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Sommaire
I- Le Curriculum Vitae
A.L’objectif du CV
Le Curriculum Vitae (CV) est votre publicité avec 4 parties obligatoires :
Votre identité
Vos connaissances (la formation) ou les diplômes,
Le savoir- faires (les expériences),
Qualités personnelles (les loisirs).
L’objectif du CV est de sortir du lot, d’avoir une plus-value par rapport aux autres
candidats.
B. La forme du CV
1 page : Le CV est une page de publicité. Il est beau, il doit donner envie de vous
recevoir
Format : Votre CV par mail sous format « .doc », « .rtf » ou « .pdf »
Couleurs : 1 couleur conseillé, 2 maximum, pas de couleurs vives
Police : Pas d’originalité, utilisez une police existant sur tout type de PC, déclinez les
tailles et les styles
Bordures : Choisissez des bordures de couleurs, évitez les encadrements noirs
Clair : Utilisez des points de repères visuels. Utilisez toujours le même format pour
les têtes de chapitre, dates, métiers, entreprises, compétences.
Concis : Ecrivez le principal. On n’a pas le droit de mentir MAIS on peut oublier.
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Année 2012- 2013
3. La formation (Savoir)
Diplômes (Du plus récent au plus ancien)
Dates- Titre- Organisme- (Lieu éventuellement)
4. Connaissances
Informatique : Mettez en valeur les logiciels professionnels (Word, EXCEL, ACCESS,…)
Langues : Parlez de votre niveau d’expression de lecture de compréhension orale ou écrite
Exemple :
On ne dit pas : Anglais niveau terminal
MAIS
On dit : Anglais : Assez bonne compréhension écrite
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Année 2012- 2013
D.Modèle d’élaboration du CV
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Année 2012- 2013
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Année 2012- 2013
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VOUS
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JE
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NOUS
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SALUTATIONS
Signature
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Année 2012- 2013
Exemple :
VOUS « Vous recherchez un assistant RH pour procéder aux recrutements à la gestion
administration.
Votre offre m’intéresse car elle correspond à mon projet professionnel… »
Le savoir-faire : « J’ai élaboré au cours de mon projet tuteuré des tableaux croisés
dynamiques sous EXCEL.»
Qualité : « J’ai développé un bon sens du relationnel face à une clientèle exigeante
dans le secteur du tourisme. »
NOUS « C’est avec plaisir, que je vous rencontrerai pour vous exposer de vive voix
l’ensemble de mes motivations »
Ou encore
« Je souhaite vous rencontrer afin d’évoquer ma candidature et je me permettrai de
vous appeler bientôt afin de convenir d’un rendez-vous.»
Dans le mail
Objet : Candidature
Pièce jointe : NOMCV. Doc ; NOMLM. Doc
Cordialement
Prénom NOM
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Année 2012- 2013
En revanche, le fond est modifié mais les différents paragraphes restent inchangés.
Par exemple :
VOUS « Suite à l’offre d’emploi parue sur le site www….com, je me permets de venir vers
vous car celle-ci a suscité mon intérêt. Après avoir passé 5 ans en tant que chef de
projet dans le secteur de la construction, j’ai été amené à suivre une formation
complémentaire axée sur l’urbanisme qui me confère aujourd’hui une double
compétence.
En effet, votre entreprise est spécialisée dans le domaine de l’urbanisme, ce qui pour
moi, pourrait être une réelle opportunité.
Dans ce contexte, je vous propose ma candidature au sein de votre entreprise … »
NOUS « C’est avec plaisir, que je vous rencontrerai pour vous exposer de vive voix
l’ensemble de mes motivations »
Ou encore
« Je souhaite vous rencontrer afin d’évoquer ma candidature et je me permettrai de
vous appeler bientôt afin de convenir d’un rendez-vous.»
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Année 2012- 2013
III- L’entretien
A.Avant l’entretien
Arriver à l’entretien avec le maximum d’informations sur l’entreprise dans laquelle vous postulez.
Allez visiter son site et imprégner vous bien des détails sur son activité, son organisation.
Préparer éventuellement vos faiblesses. Le recruteur les aura peut-être déjà grâce à votre CV.
(Exemple : année sabbatique, manque d’expérience, réorientation).
Préparez-vous à répondre à des questions déstabilisantes !
Le jour de l’entretien vous devez amener un CV au cas où le recruteur ne l’aura pas sous les yeux et
éventuellement une copie ou l’original de vos diplômes.
Mettre toutes ses affaires dans un trieur afin de donner une image ordonnée et soignée de votre
personne.
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Année 2012- 2013
B. Pendant l’entretien
Si l’on vous demande de citer des qualités : énumérez honnêtement des qualités qui vous
correspondent et qui peuvent avoir un rapport avec le métier auquel vous postulez.
Exemple: Pour un poste d’équipier à Mc do il faut mettre en avant des qualités comme le fait d’être
sociable, le travail d’équipe,….
Si l’on vous demande de citer des défauts : énumérez des défauts ayant le moins de rapport avec le
métier.
Ne pas donner de défauts sous entendant des qualités, à part si ces derniers sont réels
Exemple : « je suis trop franc » ou encore « je suis dynamique »
Des défauts :
"On dit de moi que je suis un(e) grand(e) bavard(e), mais en fait, c’est chez moi une façon d’amener
les autres à parler d’eux."
"On me dit souvent que j’ai tendance à être dirigiste, mais j’essaie de compenser en discutant avec
mes collègues avant de prendre une décision."
Au niveau de la posture : ne restez pas les bras croisés, ouvrez les ! De plus n'ayez pas peur de faire
des gestes avec vos mains pour accompagner vos propos : cela vous aidera à être plus vivant, plus
détendu et plus persuasif.
Gestes parasites à éviter : ne cachez pas votre bouche avec votre main, ne touchez pas votre nœud
de cravate, évitez de vous gratter trop souvent.
Regardez l’interlocuteur dans les yeux et ne pas hésiter à sourire, rassurez le.