Table des matières

DEDICACES.........................................................................................................................................3
REMERCIEMENTS..............................................................................................................................4
INTRODUCTION..................................................................................................................................6
PRESENTATION DE L’ENTREPRISE...........................................................................................................7
1. SITUATION GEOGRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE.............................................................7
2. PLAN D’ACCES........................................................................................................................8
3. ADRESSE DE L’ENTREPRISE................................................................................................8
4. HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE..........................................................................................9
5. SECTEUR D’ACTIVITE...........................................................................................................9
7. ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE..................................................................................12
DEUXIEME PARTIE : TRAVAIL EFFECTUE...............................................................................................14
- Organigramme des postes de travail occupé dans l’ordre...............................................................15
2- Description datée des tâches effectuées par poste....................................................................15
Rapport synthèse du stage............................................................................................................16
a. Les tâches effectuées:...............................................................................................................16
b. Les équipements utilisés pour la sécurité et leur rôle:...............................................................16
c. Comment se pratique l’Hygiène dans cette entreprise.........................................................16
d. Comment gère-t-on les déchets dans cette entreprise................................................................16
e. La nature de votre participation:...............................................................................................17
f. Vos forces et vos faiblesses que vous avez observées durant votre stage ................................17
g. Quels sont les nouveaux acquis attribuables à votre stage........................................................17
TROISIEME PARTIE : RELATIONS HUMAINES DANS L’ENTREPRISE...................................19
1. Structure et respect hiérarchiques dans l’entreprise..................................................................19
2. Organisation des tâches dans l’entreprise.................................................................................19
3. Les structures de la vie associative et leur description..............................................................19
4. L’organisation et le fonctionnement de la vie associative.........................................................20
CONCLUSION....................................................................................................................................22

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 1
 [Date]
Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 2
 DEDICACES
Je dédie ce modeste travail à :

ma famille elle qui m’a doté d’une éducation digne, son amour a fait de moi ce que je suis
aujourd’hui :

- Particulièrement à mon grand père BENEMAI,

- À toi mon père DAKOUA ABEL, ceci à mon profonde gratitude éternelle amour que
report soit le meilleur cadeau que je puisse d’offrir.

- Mes frères ( KALADADAI, FAIMA,TEMTEM) qui m’avait soutenue et m’encourage

durant ces années d’études.

- À ma défaite mère ASSAITOU BENEMAI les mots mes manques

- À mes oncles qui mon soutenue lors d’études.

- À mes amis qui mon encourager lors d’études.

- A ma défaite mère AISSATOU BENEMAI, les mots mes manques déjà..

- Aussi Mr YAMJE DANIEL et certains des mes enseignants de secondaire qui m'ont
encourage.

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 3
 REMERCIEMENTS
Tout d’abord je remercie M. NDOUVA ALLAH HOKY, PDG de vitalia cosmétics
SARL, J’adresse aussi mes remerciements aux chefs d’ateliers qui m’ont accepté et enfin un
clin d’œil à tous les ouvriers avec qui j’ai travaillé, et à Mr le DIRECTEUR de m’avoir
accepté dans son entreprise et accordé un encadeur ,de m’avoir permis de faire ce stage au
sein de son service. Ainsi que l’encadeur intégré parmi les ouvriers. . Je tiens à remercier mon
maître de stage, TOMI et aussi, Mr ABDOURAMAN ingénieur .

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 4
 INTRODUCTION

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 INTRODUCTION
Durant ma première année de DUT Génie industriel maintenances, nous avons la
chance ,de pouvoirs réaliser un stage ouvrier d’une durèe de 4 semaines, du 4 au 29 juillet
2022.Ce stage fait partie intégrante des études du Géni industriel maintenances afin d’aboutir
à L’obtention du DUT. Cette expérience me permettra d’appréhender au mieux la vie au sein
d’une entreprise, de voir les aspects techniques, L’IUT nous laissait le choix d’effectuer ce
stage dans des entreprises vitalia SARL personnellement, je suis plus intéressée par le
domaine électricité. J’ai alors été prise dans l’entreprise « vitalia cosmétics’» qui est une
grande entreprise de Production. Dans un premier temps, je vous présenterai l’entreprise
«vitalia cosmétics SARL », Où j’ai pu réaliser mon stage. En deuxième partie, je vous
exposerai mes activités En tant que stagiaire. Ensuite je parlerai de la sécurité sur l’entreprise
et plus. Un point technique que j’ai pu observer durant mon stage qui correspond à la vie
technique.

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 6
 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

1. SITUATION GEOGRAPHIQUE DE L’ENTREPRISE.

L’entreprise Vitalia Cosmétics Sarl est situé dans la région de l’extrème nord plus
précisement dans la ville de maroua sis à KONGOLA.

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 2. PLAN D’ACCES.

3. ADRESSE DE L’ENTREPRISE.
Raison sociale : Société VITALIA COSMETICS SARL

Adresse : Carrefour Doursoungo - Kongola, Maroua, Cameroun

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 8
Email: vitalia_cosmetics@yahoo.fr
Tél: 237 99 26 30 23 B.P. : 93 Maroua

4. HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE.
Date de création : 30/12/2012

Activité : Achat de matières premières pour Fabrication et vente de produits cosmétiques et

plastiques

Type de produit ou de service :

- laits de toilette hydratants, éclaircissants ;

- eau de Cologne ;

- poudre ;

- shampoing démêlant, neutralisant ;

- crème défrisante ;

- vaseline ;

- pommade nourrissante, traitante ;

- bouilloires ;

- seaux ;

- nattes (projet).

5. SECTEUR D’ACTIVITE.
Poste : Chef Service Administratif et Comptable

Supérieur Directeur Général

hiérarchique :
Responsable :

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Tache : 1. Supervise les travaux du Service Administratif et Comptable ;
2. Veille à l’application des procédures ;
3. Prépare et suit l’exécution du Budget d’investissement et de
fonctionnement ;
4. Prépare l’état prévisionnel de consommation des matières
premières et des autres fournitures ;
5. Suit la consommation des matières premières et des autres
fournitures ;
6. Gère la paie du personnel ;
7. Traite la paie et effectue les déclarations des cotisations
sociales et fiscales ;
8. Le classement et l’archivage des documents et pièces
comptables ;
9. La facturation, la tenue de caisse et de livraison ;
10. L’imputation et l’enregistrement des opérations comptables ;
11. Le traitement et la déclaration des salaires, des cotisations
sociales et fiscales ;
12. Le traitement et la déclaration de la TVA, l’AIS, le précompte
sur achat etc.…
13. L’inventaire ;
14. Diverses autres tâches dans le cadre de la comptabilité etc.….

Poste : Assistant Comptable

Supérieur Chef Service Administratif et Comptable

hiérarchique :
Responsable :

Tache : Il assiste le Chef Service Administratif et Comptable dans les

différentes taches énumérées ci-dessus, notamment :
1. Assure le suivi de la consommation des matières premières et
autres fournitures ;
2. Tient les fiches de stocks ;
3. Gère les réceptions de fournitures ;
4. Gère les livraisons aux clients ;
5. Tient les fiches des immobilisations ;
6. Tient les fiches de détenteur ;
7. Assure le classement et l’archivage des documents et pièces
comptables ;
8. En charge de l’imputation et l’enregistrement des opérations
comptables ;
9. Assure l’inventaire périodique ;
10. Exécute toute autre tâche confiée par la hiérarchie
Diverses autres tâches dans le cadre de la comptabilité etc.….
Poste : Caissier

Supérieur Chef Service Administratif et Comptable

hiérarchique :

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 10
Responsable :

Tache : Il assiste le Chef Service Administratif et Comptable dans

les différentes tâches relatives à la caisse et notamment : 1.
Les opérations d’encaissement selon les procédures
internes ;
- Les approvisionnements de la caisse ;
- Les diverses recettes ;
2. Les opérations de décaissement selon les procédures
internes ;
- les règlements de factures ;
- les avances sur frais à justifier ;
- les acomptes sur salaire (ou paiement de salaire) ;
- les remboursements de frais ;
- les paiements divers…
Tient le Brouillard de caisse, rapport d’état physique de caisse
; -Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
Poste : Agent Commercial

Supérieur Directeur Général

hiérarchique :
Responsable :

Tache : Il conseille et assiste le Directeur Général notamment en ce qui

concerne les missions suivantes :
1. Choix des produits et services à commercialiser ;
2. Gestion et promotion des produits ;
3. Relation avec la clientèle ;
4. Etude de marchés, choix et développement des produits
nouveaux ; tarification et facturation des prestations ;
5. Développement des produits ;
6. Mise en place et suivi des stratégies de vente ; 7. Organisation
et encadrement de la force de vente.
Diverses autres tâches dans le cadre de la gestion commerciale…

Poste : Chimiste

Supérieur Directeur Général

hiérarchique :
Responsable :

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 11
Tache : Il assure la responsabilité de la section de production et sera en charges
des missions suivantes :
1. S’assure du bon classement des équipements de
production dans la salle de production à froid ;
2. Identifie et propose les aménagements manquants ;
3. Prépare les fiches techniques des diverses produits ;
4. Prépare les formules de production ;
5. S’assure du traitement de l’eau distillée ;
6. S’assure du traitement de la production ;
7. S’assure du suivi des fabrications ;
Diverses autres tâches dans le cadre de la section de
production….

Poste : Ouvrier

Supérieur Chef Section Cosmétique / Soufflage / Injection

hiérarchique :
Responsable :

Tache : Il est en charge des missions suivantes :

1. Assurer le conditionnement des produits ;
2. Assurer le remplissage des flacons de produits ;
3. Assurer l’étiquetage des produits ;
4. Assurer le traitement de la production sous la
supervision du chimiste ;
5. Assurer le broyage et le recyclage des déchets ;
6. Assurer la propreté dans l’usine ;
Diverses autres tâches dans le cadre de l’usine….
7. ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE.

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 12
 [Date]
Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 13
 DEUXIEME PARTIE : TRAVAIL
EFFECTUE

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 14
- Organigramme des postes de travail occupé dans l’ordre

SECTIONS

Cosmétique Soufflage Injection

1- Calendrier daté du séjour par poste dans l’entreprise

- Du 04 au 08 juillet : section injection ;

- Du 11 au 15 juillet : section soufflage et broyage ;
- Du 18 au 22 juillet : section soufflage et section cosmétique ;
- Du 25 au 29 juillet : section soufflage.

2- Description datée des tâches effectuées par poste

- Du 04 au 08 juillet : section injection ;
Le 04 juillet : Présentation de l’entreprise.
Le 05, 06, 07,08 juillet : Montage et démontage des moules pour la
production des capsules à l’aide d’un palan.

- Du 11 au 15 juillet : section soufflage et au broyage ;

Le 11 et le 12 juillet : À la section soufflage on a pu changer les moules pour

la production des bouloirs à l’aide d’un palan.
Le 13, 14,15 juillets : Au broyage on a broyé les déchets des matières
plastiques à l’aide des moteurs asynchrones triphasés.

- Du 18 au 22 juillet : section soufflage et section cosmétique ;

Le 18 juillet : Branchement d’une pompe à commande automatique.

Le 19, 20 juillet : Montage et démontage des moules pour la production des
flacons.
Le 21 juillet : Dépannage d’un poly pack dans la section cosmétique

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 15
 Le 22 juillet : Etiquetage des flacons à la section cosmétique.

- Du 25 au 29 juillet : section soufflage et section cosmétique.

Le 25 juillet : Intervention sur un souffleur.

Le 26 juillet : Dépannage d’un poly pack.
Le 27 et le 28 juillet : Démontage et montage des moules.
Le 29 juillet : Jour de fin de stage.

Rapport synthèse du stage

a. Les tâches effectuées:

Réalisation d’une pompe, démontage et remontage d’une moulé, dépannage d’un poly
pack, identification des matières, dépannage de ventilateur, repérage d’une lampe
électronique, explications de partir de la machines.

b. Les équipements utilisés pour la sécurité et leur rôle:

Utilisation de gants : vêtements qui couvre la main pour la protection.

Extincteur : qui sert à éteindre un incendie.

Chaussures de sécurité : pour la protection de pied contre les dangers.

Blouse : vêtements de travail

Casque : coiffure qui protège la tête

c. Comment se pratique l’Hygiène dans cette entreprise.

Au début et tout au long de ce stage, j’ai reçu des informations sur les mesures de
sécurité à prendre en compte lors des interventions sur les machines.

d. Comment gère-t-on les déchets dans cette entreprise.

Concernant la gestion de déchets au sein de l’entreprise vitalia cosmétics, un poste de
recyclage et de broyage sont chargé pour trier de déchets en suite, mélanger avec le matière
virage pour la fabrication de flacon même le Seau maçon.

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 16
 e. La nature de votre participation:
Participation aux dépannages d’un poly pack et aussi démontage et remontage des moules et
de certains travaux.

f. Vos forces et vos faiblesses que vous avez observées durant votre stage .
Tout au long de ce stage, j’ai pu constater qu'au niveau de la théorie tout est abordable
à notre niveau ; mais à la phase pratique,( réalisation des montages,la prise de
décision,le dépannage, le diagnostic,la réparation) c'est à ce niveau que j'ai eu des
lacunes.

g. Quels sont les nouveaux acquis attribuables à votre stage.

De ce que, j’ai acquis de nouvelles compétences, une nouvelle façon de voir
l'entreprise, un point de vue nouveau sur le secteur d’activité de l'entreprise ; j'ai aussi
appris à travailler en autonomie, à synthétiser les informations, à gérer un dossier et de
nouvelles méthodes de travail

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 17
 TROISIEME PARTIE
:

RELATIONS HUMAINES DANS

L’ENTREPRISE

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 18
TROISIEME PARTIE : RELATIONS HUMAINES DANS L’ENTREPRISE
1. Structure et respect hiérarchiques dans l’entreprise
Au sein de cette entreprise,le Directeur Général met en œuvre tous les moyens
nécessaires pour assurer la pérennité de son établissement,il supervise l’intégralité des
services et des activités placées sous sa responsabilité. Chaque employé connait son
supérieur hiérarchique vis à vis duquel il est tenu de certains engagements.
2. Organisation des tâches dans l’entreprise

Section Passage des de travail

Direction générale personnel travail 8h00 à 16h00 de lundi à samedi.

Section cosmétics a ce niveau s’effectue de 7h30 à 15h30

Section soufflage ces quarts pour l’opérateur 7h -15h,15h-23h,23h-7h

Section recyclage ici de 7h00 à 15h00 et de 15h à 19h00

Pour les techniciens il y a ce qui travail 7h à 15h, 8h à 16h, 11h 19

Par rapport aux organisations des tâches on a : les agents d’entretien, les opérations qui
s’occupe de la gestion de production (enlever les carottes sur le flacon, vérifiée la masse du
flacon, la qualité du flacon……etc) les techniciens qui s’occupe de la maintenance des
machines et superviser également la production. Le chef du section ce sont les opérateurs qui
s’occupe de la production de produit cosmétic et aussi le chef section qui coordonne la tâche.

3. Les structures de la vie associative et leur description

Le délégué de personnels choisi par ses pères pour défendre leur intérêt auprès de la
direction générale (tontine) et mutuelle du personnel hors de mis l’entreprise participer à
s'épanouie

4. L’organisation et le fonctionnement de la vie associative

L’entreprise est organisé d’une manière à ce que chaque personne se contente et se
concentre à faire sa tâche qui lui a été donnée. A l’heure de la prière tout musulman doit se

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 rendre à la mosquée qui se trouve dans l’entreprise pour directement revenir continuer son
travail à la fin de la prière.

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 20
 QUATRIEME PARTIE :

CONCLUSION

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Rédigé par NDOKOBAI DAKOUA… 21
 CONCLUSION
Ce stage ouvrier qui a duré quatre semaines m’a permis de comprendre comment
fonctionne une chaine de production, les différentes tâches réalisées. Et la difficulté d’être un
ouvrier. Travaillent au sein de l’entreprise et plus spécifiquement avec les ouvriers.
Aujourd’hui, je sais ce que ces gens fournissent comme efforts et je garderais Cela m’a
permis d’avoir surtout un premier contact avec les personnes qui prennent toujours cela en
tête pour pouvoir être par la suite un bon manager.

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