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A quoi sert-il d’être Patron (ne) si ton entreprise ne comble pas les attentes de ses
clients ? Et comment pourrais-tu prospérer si personne n’achète ce que tu vends ? Dès les
premiers mois d'activité, tu dois mettre en place une série d'actions commerciales pour
donner à ton projet toutes les chances de grandir. Plus les mesures sont prises en amont,
plus la pérennité de l'entreprise est élevée.
Les statistiques sont déconcertantes : en Afrique, rares sont les entreprises qui
atteignent une décennie d’existence. La plupart des petites et moyennes entreprises
disparaissent au bout de deux à trois ans d'activité. Elles sont constamment confrontées à de
sérieux problèmes notamment : un manque de trésorerie, des mauvais choix
commerciaux, des décisions inappropriées et un chiffre d'affaires qui ne décolle
pas. Pourtant, en prenant les bonnes options dès le départ, il est tout à fait possible de
vendre et de faire rentrer de l'argent rapidement.
A cet effet, il faut souligner que la manière dont tu définis tes objectifs est un facteur
essentiel à leur réalisation. Tu dois non seulement te fixer des objectifs mais tu as
l’obligation d’assurer une bonne gestion de ces objectifs. Gérer les objectifs, c’est
s'assurer que tout se fait bien dans le sens de ce qui a été défini et prévenir les
déviations possibles.
« Augmenter mon chiffre d’affaires » est un bon objectif, mais il est trop vague
et n’offre aucun moyen d’évaluer. Tu dois formuler tes objectifs de manière à ce qu’ils soient
aussi précis que possible. Par exemple, « Trouver de nouveau clients » est un objectif
spécifique, mais il n’est pas mesurable. Par contre, « Trouver trois nouveaux clients »
est un objectif spécifique et mesurable. En précisant le temps c'est-à-dire une date butoir,
l’objectif devient spécifique, mesurable et temporel. Exemple : « Trouver trois nouveaux
clients d’ici Septembre ». Tes objectifs peuvent être hebdomadaires, trimestriels,
annuels, voire quinquennaux. A partir de tes objectifs à long terme, tu dois définir tes
objectifs à court terme. Par exemple, si tu as l’intention de réaliser un chiffre d’affaires de
1.000.000 FCFA cette année, fais une liste de ce que cela nécessite. Lorsque la liste est
prête, tu peux maintenant établir tes objectifs à partir de ces petites étapes.
La force de vente est l'un des piliers sur lesquels repose la vente et la
commercialisation des biens et services d'une entreprise. Elle constitue un élément
essentiel dans la relation d'une entreprise avec ses clients. Elle est l'expression
immédiate de la compétence commerciale de l'entreprise auprès des clients.Chaque
contact avec un client doit permettre de valoriser l'image de l'entreprise, et être
appréhendé comme une opportunité de créer, de conforter ou de développer un
courant d'affaire. L'action de vente intervient tout au long d'un processus que l'on
peut décrire en trois phases :
« Avant d'être un client effectif, un client est d'abord potentiel et il est appelé
: « PROSPECT ». La prospection consiste à rechercher de nouveaux clients
potentiels vers lesquels un effort de vente sera effectué par la suite. La force de
vente joue un rôle de prospection. Il s'agit de découvrir de nouveaux clients, afin
d'élargir son champ actuel de clientèle, en définissant leur profil et leur localisation
géographique. Il faudra ensuite analyser les problèmes des clients et même
éventuellement provoquer des besoins. Les renseignements pris sur les prospects
doivent être exploités et ajoutés au fichier prospect qui favorise le suivi de la
prospection.
2- La vente
Ce rôle doit être clair pour une performance optimale du vendeur. Tu devras
donc, clarifier la mission de tes vendeurs et veiller à l'exécution des devoirs les plus
importants pour l'entreprise tel que : appliquer la politique marketing de
l'entreprise, créer une nouvelle clientèle tout en maintenant le contact avec la
clientèle déjà acquise, informer cette dernière et la conseiller afin de lui donner des
orientation sur les produits de façon à gagner sa confiance et la fidéliser.
Tes vendeurs doivent assurer le suivi du client. A cette phase, ils vont dresser
le bilan de l'entretien, qui consiste à confronter le résultat obtenu aux objectifs
préalablement fixés, ainsi qu'à identifier les causes d'un écart éventuel, en
analysant les points forts et faibles.
REMARQUE
- La préparation de l'entretien ;
- La prise de contact ;
- La découverte des besoins ;
- La présentation du produit et l'argumentaire ;
- La réponse aux objections ;
- La préparation du prix et l a négociation ;
- La conclusion de la vente.
Ne fais jamais crédit sans avoir de document écrit en échange. En cas de problème
de recouvrement, un contrat signé te donnera plus de poids. Utilise un bon de commande ou
un contrat stipulant la somme due par le client et la date à laquelle il doit la régler. Prends le
temps de vérifier les dates de paiement avec les clients et précise-leur que tu attends un
paiement à temps. Indique les conditions en cas de paiement en retard. Consigne par écrit
tout engagement ou toute modification.
Vérifie la solvabilité
Réunis les informations dont tu auras besoin pour vérifier la solvabilité lors d’une
demande de crédit ou un formulaire de « nouveau client ». Pour les consommateurs, ces
informations comprennent leur adresse et leur numéro de téléphone, le fait qu’ils soient
propriétaires ou locataires, la date depuis laquelle ils vivent à leur adresse actuelle, leur
numéro de compte bancaire et de carte de crédit. Pour les entreprises, tu peux demander le
nom de l'entreprise, son numéro de registre fiscal, les noms des propriétaires / directeurs,
son adresse, son numéro de téléphone, et au moins trois références de crédit.
Tu ne peux pas recouvrer si tu ne sais pas combien l'on te doit ni à quelle date. Mets
en place un système qui te prévient des impayés. Cette fonction est automatique dans la
plupart des logiciels de comptabilité. Une fois le système en place, assure-toi qu’un
collaborateur est responsable de veiller à sa mise à jour, ou bien tu t’en charges toi-même.