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Mémoires de Master
1
Évènementiel
2
Lettres françaises
3
Psychologie de l'éducation et de la formation
4
Psychologie clinique et pathologique
5
Psychologie clinique et pathologique : approche comportementale et cognitive
6
Histoire - relations internationales
7
Philosophie
SLIM Joy 24 juin 2019 L'absurde chez Kierkegaard et le suicide philosophique M. Jad HATEM Mme Nicole TAMBOURJI HATEM
8
Géographie-option environnement et aménagement du territoire
9
Information et communication
10
Leadership et gestion des ressources humaines
Mme Marie-
La restructuration du département ressources humaines à Mme Liliane
HOUSSEINI Maha 14 décembre 2018 Louise
Al Majmoua YOUAKIM
BABOYAN
Mise en place d'un programme de bien-être pour Mme Liliane M. Paul
SERHAN Zeinab 4 janvier 2019
l'association Al-Mabarrat YOUAKIM MASSAAD
Le rôle et la place de contrôle de la formation dans
l'amélioration de la performance au sein du groupe SGBL.
Mme Liliane M. Paul
NJEIM Mira 4 janvier 2019 Les outils, méthodes et modèles de contrôle qu'il faut
YOUAKIM MASSAAD
mettre en œuvre pour aboutir à une performance du
groupe SGBL.
11
CHEHADE La mise en œuvre d'un processus de conduite de Mme Liliane Mme Renalda
17 janvier 2019
Stephanie changement à Allianz SNA YOUAKIM HAYEK
Mme Claude m. Paul
KANJ Rana 28 janvier 2019 Elaborer un plan de rétention dans l'entreprise "GAMMA"²
CHAMMAA MASSAAD
Mme Nicole
MELHEM La formation professionnelle à Saint Mary's Orthodox Mme Mona
31 janvier 2019 ABBOUD
Raymond College HARDANE
BAKHACHE
Ma Marie-
L'impact de la responsabilité sociétale sur le recrutement: Mme Mona
HAZIME Rasha 11 février 2019 Louise
le cas de la Banque AUDI HARDANE
BABOYAN
Etude de "l'influence du processus de recrutement sur le M. Sevag Mme Mona
KOBEISSI Maya 04 juillet 2018
fonctionnement d'une entreprise familiale" KERTECHIAN HARDANE
M. Zaher
ABDALLAH Sara 11 février 2019 How to reduce employee turnover in Hospitality industry Mme Hoda LTEIF
BOUSTANY
Mme Nicole
MAHMOUD La gestion des conflits dans le cas de fusions acquisitions Mlle Liliane
08 février 2019 ABBOUD
Ahmad (Le cas SGBL-LCB) YOUAKIM
BAKHACHE
Mme Marie-
MOUAWAD Comment réduire le taux du turnover des infirmiers au
18 février 2019 Mme Hoda LTEIF Louise
George centre hospitalier du nord?
BABOYAN
Mme Marie-
Mme Mona
FARAH Micha 25 février 2019 La motivation de la génération "Y" à la BLC Bank Louise
HARDANE
BABOYAN
Evaluation de la performance des employés: cas de la BSL Mme Claude Mme Mona
ISRAEL Rémie 15 mai 2019
Bank SAL CHAMMAA HARDANE
Mme Marie-
Implantation d'un département de ressources humaines à Mme Claude
BADRAN Eliana 22 mai 2019 Louise
la radio VDL 93.3 FM CHAMMAA
BABOYAN
12
Le passage d'une gestion traditionnelle du personnel à une Mme Liliane Mme Mona
WAKED Denise 23 mai 2019
gestion stratégique des ressources humaines à Multipro YOUAKIM HARDANE
L'impact de l'évaluation périodique sur la performance des Mme Mona Mme Hoda
GHOUTANI Aya 19 octobre 2019
employés HARDANE LTEIF
Mme Fadwa
Moyen de fidélisation des employés pour relever les défis M. Zaher
CHAMI Batoul 30 mai 2019 MARDAM-BEY
auxquels fait face l'entreprise excillis finance BOUSTANY
MANSOUR
Le rôle de la gestion des compétences dans la gestion MmeFadwa Mme Marie-
DOUEIHY
07 février 2019 stratégique de l'entreprise. "T Gargour & Fils -Mercedes- MARDAM-BEY Louise
Christina
Benz Liban MANSOUR BABOYAN
Concevoir et implanter un département de ressources
ABOU NADER Mme Liliane Mme Mona
30 mai 2019 humaines au sein de l'école des sœurs de Besançon à
Yousra YOUAKIM HARDANE
Baskinta
Mme Marie-
Mme Liliane
IBRAHIM Nagham 30 mai 2019 La rétention des infirmiers au sein de l'hôpital Nini Louise
YOUAKIM
BABOYAN
Mme Fadwa
La gestion des ressources humaines dans une entreprise à M. Zaher
EL-HAJAL Sally 30 mai 2019 MARDAM-BEY
structure familiale. Le cas BOU YOUNES pharmaceuticals BOUSTANY
MANSOUR
ABDALLAH Human resources role in managing stress effects on Ingo M. Paul
3 juin 2019 Mme Hoda LTEIF
Yasmine employees MASSAAD
Mme Nicole
Le burnout et le turnover chez les employés du secteur Mme Mona
AZAR Rouba 7 juin 2019 ABBOUD
humanitaire. Le cas de l'ONG "Himaya" HARDANE
BAKHACHE
CHAMOUN Marie- La mise en place d'une stratégie organisationnelle favorable Mme Claude Mme Rénalda
3 avril 2019
Josée au changement au sein de l'hôpital CHAMMAA HAYEK
Etablissement d'un programme de formation en vue de
Mme Mona
EID Grace 10 juin 2019 renforcement de la culture d'entreprise. Le cas de "Chedid M. Michel ABS
HARDANE
Capital Holding"
13
ATWI MHANNA La gestion de la mobilité interne - cas de la société Sleep Mme Mona Mme Hoda
10 juin 2019
Rayane comfort HARDANE LTEIF
Mise en place d'un système de recrutement par les Mme Mona Mme Hoda
CHOKOR Rouba 10 juin 2019
compétences à la Banque Libano-Française HARDANE LTEIF
14
Leadership and human resources management
Mrs. Fadwa
Reinventing the performance management system at Rabih Mr. Zaher
ISSA Jessica may 30 -19 MARDAM-BEY
consulting group-RCG for its sustainable development BOUSTANY
MANSOUR
Mrs. Fadwa
Developing AN Hris to Secure More Donors' Funds: Basmeh & Mr. Zaher
FARAH Sally 30-May-19 MARDAM-BEY
Zeitooneh Case BOUSTANY
MANSOUR
The impact of training motivation and productivity the case of Mrs. Hilda
HAMIEH Ali 31-May-19 Mrs. Rénalda HAYEK
FNB Bank BAIRAMIAN
Miss Samar
Better recruitment practices and a more participative role for HR
TABET Sandy 11-Jun-19 KHOURY Mrs. Rénalda HAYEK
to reduce employee turnover and increase job satisfaction
MATAR
15
Miss Claude
KHODOR Bilal 12-Jun-19 Implementing a retention strategy - Ishtari online Shop Mr. Paul MASSAAD
CHAMAA
Miss Samar
Impact of performance appraisal on motivation and job
CHOUMAN Nancy 12-Jun-19 KHOURY Mr. Paul MASSAAD
satisfaction at Al-Makassed
MATAR
16