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ING.

YVAN WATBO

COMMENT CRÉER UN DOCUMENT


UNIQUE DYNAMIQUE ET
PROFESSIONNEL EN QUELQUES
ÉTAPES SIMPLES ?
Vous cherchez à créer un DUER efficace pour
votre entreprise ? Découvrez les 6 étapes
essentielles à suivre pour évaluer les risques
professionnels et prévenir les accidents du
travail !

QHSE ACADEMIE AND CONSULTING


ING. YVAN WATBO

LE DUER ?
Le DUER (Document Unique d'Évaluation
des Risques) est un document essentiel
pour l'entreprise qui permet d'évaluer
les risques professionnels et d'établir
des actions de prévention adaptées.
Pour que ce document soit efficace, il
est important de le rendre dynamique
et professionnel en suivant une
démarche structurée.

Les étapes détaillées à suivre pour créer un DUER


1. DÉFINIR LE CONTEXTE
RÉGLEMENTAIRE
Avant de commencer la création de votre Document Unique d'Évaluation
des Risques (DUER), il est primordial de prendre en compte les exigences
réglementaires et les normes en vigueur dans votre secteur d'activité. Pour
cela, vous devez identifier les textes de loi, les règlements et les normes en
vigueur qui définissent les obligations et les responsabilités en matière de
sécurité et de prévention des risques professionnels.En prenant en compte
ces exigences réglementaires, vous serez en mesure d'établir les bases de
votre DUER et d'identifier les risques professionnels à prendre en compte.
Ainsi, une bonne connaissance des exigences réglementaires applicables à
votre entreprise est la clé pour établir un DUER solide et efficace, qui prend
en compte les risques professionnels encourus par vos salariés.

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2. SEGMENTER L'ENTREPRISE EN
DIFFÉRENTES UNITÉS OU ACTIVITÉS :
Pour évaluer les risques professionnels de manière efficace, il est important de segmenter l'entreprise en
différentes unités ou activités, selon les tâches réalisées, les équipements utilisés, les produits manipulés, les postes
de travail, etc.
En effet, chaque unité ou activité de l'entreprise peut comporter des risques professionnels spécifiques qu'il
convient d'identifier et d'évaluer pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. La
segmentation permet donc de définir des ensembles homogènes pour lesquels il sera plus facile de réaliser une
analyse des risques professionnels.
Pour réaliser cette segmentation, vous pouvez prendre en compte différents critères : les fonctions et les tâches
réalisées, les équipements utilisés, les produits manipulés, les postes de travail, les horaires de travail, les zones
géographiques, les effectifs, etc.
En segmentant votre entreprise en différentes unités ou activités, vous pourrez identifier les risques
professionnels spécifiques à chaque ensemble et adapter les mesures de prévention en conséquence. Cette
segmentation est donc une étape clé dans la création d'un DUER efficace.

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3. DÉFINIR LES
CRITÈRES DE Le critère de cotation "gravité "

01
permet d'évaluer l'importance des

COTATION
conséquences d'un risque professionnel
identifié. Il est important de définir des
niveaux de gravité pour chaque type de
conséquence, qui permettront de classer les
Pour évaluer les risques identifiés dans risques selon leur importance.
chaque unité ou activité, vous devez
Le critère de cotation "fréquence"
définir les critères de cotation qui vous
permettront de mesurer la probabilité 02 permet d'évaluer la probabilité d'occurrence
d'un risque professionnel dans une unité ou
une activité de l'entreprise. Il s'agit donc de
d'occurrence et la gravité des mesurer la fréquence à laquelle le risque
conséquences. Cela vous aidera à classer peut se produire.

les risques selon leur importance et leur Le critère de cotation "maîtrise"


gravité.
03 La maîtrise correspond au niveau de maîtrise
actuel de la situation de travail ou de
l'équipement par rapport au risque identifié.
Plus le niveau de maîtrise est élevé, moins le
risque est important.

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4.ÉVALUER LES RISQUES

Pour chaque unité ou activité, vous devez identifier


les risques professionnels présents en effectuant
une analyse approfondie des conditions de travail
et des équipements utilisés. Vous pouvez utiliser
des checklists, des questionnaires ou d'autres outils
pour faciliter cette étape.

Une fois les risques identifiés, vous devez les classer


selon leur importance et leur gravité, en utilisant les
critères de cotation définis précédemment.

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5.ÉTABLIR DES
ACTIONS DE
PRÉVENTION : 30% 90%
Une fois les risques identifiés et classés, vous devez mettre En cours Terminée

en place des actions de prévention adaptées à chaque


risque. Ces actions doivent être clairement définies et
planifiées, en tenant compte des ressources disponibles et
des contraintes opérationnelles.
Il est important de suivre l'avancement des actions de
prévention et de mettre à jour régulièrement le DUER pour
qu'il reste pertinent. Vous pouvez utiliser des indicateurs de
performance pour mesurer l'efficacité des actions de
prévention mises en place.

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6.UTILISER DES OUTILS DE
GESTION DYNAMIQUES
Pour rendre votre DUER plus dynamique et professionnel, vous
pouvez utiliser des outils de gestion tels que des tableaux de
bord, des graphiques et des indicateurs de performance. Cela
vous aidera à visualiser les résultats de manière claire et
concise.
EXEMPLE DE DUER
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Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
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Microsoft Excel pour évaluer les risques
professionnels et prévenir les accidents
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de vous aider à prévenir les risques
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vos travailleurs !

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