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Comparatif des sociétés de portage salarial

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Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en France : ABC

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salarial qui fait partie du groupe INVISIA, l’un des
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L'essence du portage salarial, oubliez vos idées du secteur (1.530.000€uros) * C.A. = 16 Millions labellisée Zéro Frais Cachés par la FEDEP'S, Fedep's située à Saint-Quentin-en-Yvelines (dans le
reçues sur le portage salarial, nous n'avons gardé d'euros. * membre fondateur du syndicat du portage association pour la défense des utilisateurs de fedeps.fr/... département du 78, les Yvelines), près de Versailles
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sérénité, confiance et épanouissement aux
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moyenne durée, service de conciergerie avec
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réponses rapides. Je ne regrette pas mon choix
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moment encore :)"
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joignable il communique par SMS, il se rend
vraiment disponible si besoin. Je met 5 étoiles car
très bonne expérience et un très bon suivi,
j'ajouterai même que leurs offre est complète et il
y a de nombreux avantages."
Nassim, février 2022

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PEE/PERCO, CESU, chèques cadeaux/culture,
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7. La plus Haute Protection Sociale du marché.
ARTICLE A LIRE :
Ci-dessous un article très intéressant à lire pour
vous aider à vous poser les bonnes questions et
à décrypter les offres des sociétés de portage
salarial: 15 critères essentiels à prendre en
considération, ayez les bons réflexes.
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Commission de gestion de 4,99% limitée à 589€ par
mois avec gestion des frais professionnels incluse.
Taxes et assurances de 1,16%
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Taxes et assurances de 0,92% max. l'offre qui vous correspond le mieux.
Les frais de gestion maximum sont donc de 5,92%
pour une avance partielle et 7,92% pour une avance
totale et couvrent :
!"la CVAE : 0,74% du CA HT
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(soit 0,06% max du CA HT)
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gestion annoncés, qui sont tout compris.
PRIUM PORTAGE est labellisée Zéro Frais
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1 sur 5 10/11/2022 11:52

Comparatif des sociétés de portage salarial | Tableaux comparatifs - SocialCompare
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Label zéro frais cachés fedep's
Salaire Net A Payer avant impôt
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Ratio Salaire Net A Payer Avant
Impôt / CA HT Mensuel (sans frais
professionnel)
Type de contrat
Statut
Année création
Chiffre d'affaire HT minimum
Salaire minimum versé
Avance sur salaire
Date de versement du salaire
Gestion des recouvrements,
impayés
Etude de solvabilité
Réserve / Provision
Fourniture d'un draft de bulletin de
paie lors de la simulation
Mutuelle
Prévoyance
Prise en compte des Frais
Maîtrise de la règlementation
sociale
Réactivité et rigueur de la mise en
place des contrats de travail et de
prestations
Plafond mensuel des frais
professionnels
Gestion des frais professionnels
refacturables aux clients sans
surcoût
Invitation clients
Frais de transport Navigo
Frais: transports (billets trains /
avions)
Frais: hôtel
Forfait pour grand déplacement
Indemnités kilométriques
Location de voiture
Abonnement ligne internet / forfait
mobile
Remboursement certification
Remboursement formation
Optimisation fiscale
PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
PERCO (Plan d'Epargne Retraite
Collectif)
Chèque CESU
Chèque Culture
2 sur 5
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Déconnexion Sahla
01 76 35 08 43 8h à 19h 📞 01 53 43 09 50 8h à 21h L'équipe d'EGS est disponible Téléphone: 09 72 10 33 10 9h à 18h 01 56 54 82 58 Parlons-en au 01 39 51 18 56. Téléphone : 01 73 01 48 85 de 8h à 19h Tel : 01 47 03 15 90 du lundi au vendredi de 8h45 à Accueil téléphonique du lundi au vendredi de 09h00
Du lundi au jeudi : ➝ 8h30 à 18h00 !"Du lundi au vendredi: 9h00 à 18h00 au Téléphone: !"Du lundi au jeudi : 9h00 à 18h00. 19h. E-mail : contact@prium-portage.com à 18h00 au 09 83 25 15 53
03 59 56 16 84 !"Vendredi: 9h00 à 17h00.
Le vendredi : ➝ 8h30 à 17h30
Vous pouvez également faire une simulation de Formulaire de contact: ep-portage.com/...
Vous pouvez aussi nous joindre via notre
salaire directement sur notre site internet à l'adresse
chat sur www.cadresenmission.com Email: client@ep-portage.com
egs-portage.fr/...
!"Simulateur de salaire simple: ep-portage.com/...
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de 125.000€) de 575€ (avance intégrale du salaire, gestion de votre
activité, assurances...)
49% 48% 48% 52.13% 51.16% 51,51% 43.77% 49,1% 52.58% 51.03%. 46,25% 50,24% Entre 49 et 52 % suivant le contrat de travail, durée
d'activité mensuelle, complémentaire santé...
CDD & CDI CDD et CDI CDD, CDI CDI - CDD CDI et CDD CDI et CDD CDD et CDI CDD et CDI CDI de portage salarial (CDD possible) CDI et CDD CDI ou CDD
Cadre Cadre SAS Cadre Cadre Cadre Cadre Cadre Cadre et non Cadre Cadre Cadre et non cadre Cadre ou non Cadre
1997 2004 1999 2018 2018 2016 1996 1998 1999 2016 2012 2014
0€ 0€ 230 € par jour de prestation 250 € par jour de prestation 250 € par jour de prestation minimum 1 500 € 6 000 € sur 12 mois 260 € H.T par jour presté 250 € par jour 0€
Le salaire est versé intégralement chaque mois. L'intégralité de votre salaire est versé dès le
dernier jour du premier mois d'activité,
indépendamment du règlement client.
Avance possible sur demande. 100% d'avance sur salaire dès le dernier jour Oui à partir de l'offre Premium
ouvré du premier mois d'activité, indépendamment
du règlement client.
A partir du 26 du mois en cours sur compte rendu Entre le 1er et le 5 Le dernier jour ouvré du mois, versement intégral du A partir du 20 du mois en cours Entre le 31 et 5 du mois suivant Salaire versé sous 24h à réception du CRA mensuel Entre le 3 et le 5 du mois suivant. Dès fourniture du CRA Le dernier jour du mois N (comme un salarié
d'activité signé par le Client. salaire simulé, comme si vous étiez salarié d'une "classique")
entreprise classique, afin que vous puissiez payer
toutes vos charges mensuelles.
Une équipe dédiée est chargée du recouvrement Oui, en étroite collaboration avec le salarié porté.
et des impayés, vous n'avez rien à faire. Une équipe
d'avocats prend en charge les contentieux si il en
existe.
Etude gratuite effectuée pour vérifier la solvabilité Oui, à la demande du consultant (et A la demande du consultant, sans frais Etude gratuite pour vérifier la solvabilité du client
de votre client avant de démarrer votre mission chez gratuitement). par notre assureur crédit.
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Réserve légale provisionnée Adaptée au réel. Seulement à la demande du consultant Réserve légale instaurée par la convention Aucune provision : salaire versé à 100%
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ligne est envoyé lors de la simulation pour que vous personnalisée
puissiez vérifier en toute transparence l'ensemble
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des justificatifs. l'URSSAF
15 ans d'existence. Nous travaillons en étroite collaboration avec des 20 ans d'expérience Nous suivons de très près l'évolution de la
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mission. votre client est réactif. Nous sommes très rigoureux
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dématérialisé et en conformité avec la législation
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démarches administratives se font de manière
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votre activité, mais nous préconisons que les frais et corrélés à un salaire soumis à cotisations
professionnels ne soient pas supérieurs au salaire
du consultant porté selon les règles dénifies par
l'URSSAF.
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frais de gestion, donc pas de surprise.
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chaque mois
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100% sur remise de justificatifs 100% sur justificatif
100% sur remise de justificatifs 100% sur justificatif
Oui sur la base du barème URSSAF En respect avec les règles définies par l'URSSAF Sur justificatif Oui, sous réserve d’un justificatif du déplacement
et de votre éligibilité. (mail ou courrier) délivré par le client. Le montant du
forfait suit les règle de l’URSSAF.
Oui sur la base du barème URSSAF sur justificatif et selon les règles définies par Sur justificatif Oui sauf pour les trajets courants domicile <->
l'URSSAF lieu de la mission (pour une mission à temps plein)
sur justificatif et selon les règles définies par Sur justificatif
l'URSSAF
A hauteur de 50% du montant de l'abonnement. sur justificatif. 50% sur facture Sur justificatif
100% sur justificatif En fonction des demandes un plafonnement de
la prise en charge est envisagé
+ panel de formations proposé. Remboursement ou prise en charge directe via 100% sur justificatif Les formations éligibles par l'organisme
notre OPCA collecteur sont prises en charge
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Amortissement du matériel Le matériel informatique peut être pris en charge 100% prise en charge sous condition, nous
informatique sous forme de notes de frais à hauteur de 50% au contacter pour en savoir plus.
cas par cas.

Frais en supplément des frais de Tout ces frais (CVAE, Assurances RCP, C3S, etc) aucun frais supplémentaire : nous ne vivons que Aucun frais suplémentaires Aucun. L'ensemble de ces frais (CVAE, Tous les frais sont indiqués dans notre
gestion (CVAE, assurances sont déjà intégrés dans nos frais de gestion. Donc sur notre commission sans frais cachés assurances, C3S etc...) sont affichés et inclus dans convention de portage salarial
Responsabilité Civile Pro, C3S, pas de supplément ni de surprise. Ces frais doivent les frais de gestion.
être intégrés dans les frais de gestion de la société
bancaire...)
de portage salarial et PAS EN SUPPLEMENT!

Frais d'Affacturage en supplément Frais compris dans notre offre tout comme Pas de supplément, tout ces frais sont déjà en supplément 3% Possible sur demande Pas de frais Nous n'avons pas de frais d'affacturage
l'assurance en cas d'impayés du client. intégrés dans nos frais de gestion, donc pas de
supplément ni de surprise :-)

Programme de parrainage 200€ par consultant apporté Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 70€ Programme premium de parrainage disponible 300€ par consultant apporté En moyenne 600€ par consultant apporté (en oui contrat de prescripteur leader à signer qui 10% des frais de gestion de vos filleuls, tous les Oui, nous consulter pour les modalités
pour le filleul. fonction de votre TJM). comprend une rémunération de 10% de la marge mois, jusqu'à la fin de votre contrat.

+
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Extrait
Comparatif des sociétés de portage salarial en France:ABC
Portage,AD’Missions,Cadres en mission,Cegelem,Didaxis,EP Portage,ITG,Links
Consultant,Monday,Portify,Régie Portage,RH Solutions,STA Portage,
Umalis,Ventoris,We Are Portage,Webportage

Sources

Catégorie Services Langue par défaut Français

Visibilité Publique Editeur Alexis

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25 plus

Mis à jour 31 oct. 2022 21:28:56 Créé 6 jun. 2018 15:11:07

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Avis utilisateurs et commentaires

Commenter

Julie le 14 sep. 2022 12:44:39

suggère de mettre la valeur de Description à Comparatif des meilleures sociétés de portage salarial en
France : ABC Portage, AD’Missions, Cadres en mission, Cegelem, Didaxis, EP Portage, ITG, Links Consultant,
Monday, Portify, Régie Portage, RH Solutions, STA Portage, Umalis, Ventoris, We Are Portage, Webportage et
Weepo. Plus de 70 critères pour bien choisir sa société de portage salarial en fonction de vos exigences. Vous avez
à présent toutes les cartes en main, à vous de faire votre choix et de les contacter pour en savoir plus.
Ajout de Didaxis également dans les sociétés comparées

uncdi le 22 jun. 2022 13:47:00

a commenté UnCDI
Bonjour Ulysse, Vous pouvez effectuer une simulation sur notre site uncdi.com et obtenir un bulletin de paie détaillé,
vous verrez que c'est tout à fait possible et complètement transparent. Au plaisir d'en re-discuter.

Thierry le 3 jun. 2022 07:41:32

Bonjour, quelqu'un aurait un avis ou la possibilité de rajouter dans le comparatif la société
openwork.co/fr ? Des avis ? Merci

uncdi le 1 jun. 2022 16:02:53

Réponse au commentaire de _Ulysse_ : Bonjour, vous n’aurez pas manqué de faire une simulation sur
notre site ? ce qui est chouette c’est que vous recevez instantanément une simulation détaillée : Vous pourrez
constater alors qu’il n’y a aucun frais caché et surtout vous trouverez réponse en étudiant le détail de la paie.

uncdi le 1 jun. 2022 16:01:27

Réponse au commentaire de random_Freelance : Bonjour Yvan B, merci pour votre message ! Auriez-
vous l’honnêteté de publier l’ensemble de nos échanges ? Car quand vous réclamez un service d’une offre supérieur
au prix de l’offre inférieur en nous menaçant de tout annuler et ceci sous prétexte que nous sommes une nouvelle
entreprise, alors que nous avions fait déjà le contrat de travail, la DPAE… Nous ne nous sentons pas du tout en
faute, bien au contraire. Pour le reste : tout est dans nos échanges Yvan !

3 sur 5 10/11/2022 11:52

Comparatif des sociétés de portage salarial | Tableaux comparatifs - SocialCompare https://socialcompare.com/fr/comparison/comparatif-des-societes-de-portage-salarial

faute, bien au contraire. Pour le reste : tout est dans nos échanges Yvan !
Déconnexion Sahla

_Ulysse_ le 14 avr. 2022 11:59:09

Pour unCDI, le chiffre de 6880 euros nets pour 12 400HT de CA semble impossible. A moins qu'ils
bénéficient d'exonérations de cotisations sociales que n'ont pas les autres sociétés.

_Ulysse_ le 14 avr. 2022 11:34:30

a commenté UnCDI
Cette valeur semble impossible il faudrait que la société bénéficie d'exonérations de cotisations sociales spécifiques?

random_Freelance le 24 mar. 2022 14:40:47

unCDI c'est une totale Arnaque, ils vous font payer en avance un forfait sans même avoir effectuer une
démarche et au final aucun résultat. ils ont démarré leur activité en 2021 et ils n'ont toujours aucun salarié déclaré. ils
m'ont arnaqué un mois de forfait à plus de 100euros. je ne recommande pas du tout, entre les frais cachés, le
manque d’interlocuteur réel, une mafia opaque derrière des ordinateurs et des lignes téléphoniques, et le pire,
aucune garantie de fond sérieuse (si la société ferme, ce n'est plus seulement le forfait à 100euros unCDI de perdu ,
c'est le mois de prestation à plus de 10 000 euros de perdu). Pour ma part j’ai été obligé de porter plainte.

Aurel le 14 fév. 2022 20:21:34

Ce serait intéressant de rajouter Portify www.portify.fr labellisé 0 fais cachés et champion de la
croissance 2022

joevin le 17 sep. 2021 09:06:59

Il serait intéressant d'ajouter également à ce comparatif la société Rhapsody Portage Salarial :
rhapsody-portage-salarial.com Acteur du portage salarial depuis de nombreuses années.

Alexis le 15 jul. 2021 07:51:11

suggère de modifier MONDAY en mettant la valeur de Salaire Net A Payer avant impôt proposé pour un
CA HT 12.400€ HT sans aucun frais professionnel à 6349 EUR (calcul au 15/07/2021)
Simulation réalisé sur votre site

REGIE-PORTAGE le 22 jun. 2021 14:56:37

Attention certaines sociétés de portage salarial ne respectent pas la convention collective du portage
salarial.

Océane Zak le 18 mai 2021 08:36:13

a commenté Links Consultants
Carte cadeaux de 250€ pour le parrain et 50€ pour le filleul.

ph66 le 9 avr. 2021 08:21:13

a commenté STA Portage
La TVA est conservée par STA portage

Advizium le 3 fév. 2021 17:57:46

Je suggère d'intégrer Advizium à ce comparatif, société de portage salarial sérieuse orientée RSE, avec
une solide expertise du portage salarial généraliste, et un savoir faire dans l'accompagnement en portage salarial
des personnes en situation de handicap et des aidants. advizium.fr

Nexagora le 16 jan. 2021 10:50:35

a suggéré de supprimer la valeur de Site web sur Acanthe Portage
Site web non opérationnelle. Merci de supprimer cette valeur!!!

Nexagora le 16 jan. 2021 10:50:13

a suggéré de supprimer la valeur de Lire Avis Google sur Acanthe Portage
Cette société n'a aucune note sur Google. La notation affichée est eronnée, merci de supprimer cette valeur?

Nexagora le 16 jan. 2021 10:49:42

suggère de modifier Acanthe Portage en mettant la valeur de Notation des avis Google à 0/5
Cette société n'a aucune note sur Google. La notation affichée est erronnée, merci de supprimer cette valeur?

Ingreseaufreelance le 3 jan. 2021 12:39:31

Vigilance sur le label ZFC (Zéro Frais Caché) revendiqué par les sociétés de portage salarial de ce
comparatif des sociétés de portage salarial. En contactant quelques unes de ces sociétés de portage sans les
nommés, je me suis aperçu qu'effectivement il n'y a pas de frais cachés, mais leur offre commerciale n'est pas DU
TOUT TRANSPARENTE!!! Car ces sociétés n'intégrent pas la CVAE, C3S, assurances responsabilité civile
professionnelle, avance intégrale du salaire et médecine du travail! Alors quand vous dites être transparent, toutes
ces taxes et assurances doivent être intégrés dans leur frais de gestion et ne pas les ajouter en plus, car cela donne
une impression pour nous consultant, que le taux des frais de gestion annoncé n'est pas est bien inférieur à la réalité
afin d'attirer les consultants, autant annoncé directement un taux de gestion élevé, ne croyez pas que nous soyons
des pigeons!!! A bon entendeur!!!

Océane Zak le 10 déc. 2020 14:39:26

suggère de modifier ITG en mettant la valeur de Mutuelle à yes Harmonie Mutuelle
maj

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