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Quel salaire pour un

comptable (ou un expert
comptable) ?
Mise à jour le 13/03/2020 2 min

Claude Robin

Les salaires des comptables sont « à la

hausse » depuis plusieurs années en France.
Cette hausse s’explique principalement par le
manque de diplômés en comptabilité. Le
marché de l’externalisation comptable suit
également cette hausse puisqu’il enregistre
en moyenne une croissance de 5 % par an
depuis 2001.

Quel est le salaire moyen

d’un comptable en
France ?
Le salaire d’un comptable varie
principalement en fonction de :

son expérience professionnelle,

son niveau d’études,

la région dans laquelle il va travailler.

Par exemple, un comptable (niveau Bac + 4)

ayant 10 ans d’expériences peut exiger un
salaire annuel brut compris entre 40 000 € et
50 000 €.

A Paris, le salaire d’un comptable unique

niveau BTS comptabilité gestion expérimenté
varie entre 30 000 € et 45 000 € bruts par an
contre entre 25 000 € et 35 000 € en province.

Pour un comptable assistant, le salaire annuel

brut varie entre 18 000 € et 30 000 € brut par
an.

Quel est le salaire d’un

expert-comptable ?
Aujourd’hui, la France compte environ 20 000
experts-comptables, un chiffre en
augmentation depuis plus de 10 ans.

Le salaire moyen d’une expert comptable et

d’environ 60 000 € brut par an*.

Malgré ce haut niveau de salaire, le marché

marché français souffre d’un manque
d’attractivité.

En règle général, le salaire d’une expert

comptable varie lui aussi en fonction de
l’expérience professionnelle et du secteur
d’activité : en entreprise, en cabinet d’expertise
comptable ou dans le secteur public.

Par exemple en entreprise, les salaires des

experts comptables (souvent directeurs
"nanciers) varient entre 45 000 € et 90 000 €
bruts par an.

En cabinet, le salaire brut varie plutôt entre 50

000 € et 120 000 € selon l’expérience.

Le salaire de départ d’un jeune diplômé

(expert comptable stagiaire) s’élève à environ
30 000 € brut par an.

Comment fixe-t-on le
salaire d’un comptable
en entreprise ?
Plusieurs facteurs sont à prendre en compte
pour "xer le salaire d’un comptable en
entreprise.

Le salaire d’un comptable est généralement

"xé en fonction de sa formation, son
expérience professionnelle en tant que
comptable et sa connaissance des outils
comptables.

Il faut aussi tenir compte de la taille de

l’entreprise. En général, plus l’entreprise est
petite, moins les salaires comptables sont
élevés.

Y a-t-il une différence de

salaire entre les hommes
et les femmes ?
Aujourd’hui, on constate une légère différence
de salaire entre les sexes même si elle a
tendance à diminuer.

En 2008, le salaire comptable moyen en région

parisienne était de 35 000 € bruts pour un
homme contre 33 000 € bruts pour une
femme (Source AE INTEC-INTEC – 2009).

En province, le salaire comptable annuel

moyen était de 28 000 € bruts pour un homme
contre 25 000 € pour une femme.

Par contre, la différence de salaire est plus

importante pour le métier d’expert-comptable.

Le salaire d’un comptable annuel brut moyen

en 2008 pour un homme en région parisienne
s’élève à 100 000 € pour un homme (78 000 €
en province) contre 53 000 € pour une femme
(49 000 € en province).

Que prévoit la
convention collective des
experts-comptables ?
La convention collective des Experts
comptables et comptables agréés (cabinets),
appelée encore la convention 3020, est
négociée par des syndicats patronaux de la
branche ainsi que des syndicats salariés. Son
objet est de déterminer l’ensemble des
conditions de travail, d’emploi ainsi que les
garanties sociales du personnel, permanents
ou temporaires, travaillant à temps partiel ou à
temps complet.

Elle "xe une classi"cation du personnel qui

contient 5 niveaux. A chaque niveau
correspond un niveau de salaire minimum.

* Source AE INTEC 2009.

Article publié initialement le 27 mai 2014

CLAUDE ROBIN

Expert comptable et commissaire

aux comptes et co-fondateur
d'Amarris Direct, Claude Robin
conçoit de nouveaux outils de
gestion et se spécialise dans
l’accompagnement des petites
structures.

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