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Accueil » Créateur » Les obligations comptables » Obligations comptables par activité » La comptabilité des professions médicales et
paramédicales Rechercher sur le site
Les professions médicales (médecin, chirurgien dentiste et sage-femme) et paramédicales (infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute,
pédicure-podologue, radiologue, ostéopathe…) ont des obligations comptables bien précises. Elles dépendent du statut choisi ainsi que
du régime d’imposition des bénéfices. Compta-Facile vous propose une fiche complète sur la comptabilité des professionnels
médicaux et paramédicaux.
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Cela étant dit, différents statuts existent pour exercer de tels activités et notamment :
L’entreprise individuelle,
Les sociétés civiles,
Et les sociétés d’exercice libéral (SEL).
Les obligations comptables des professions médicales et paramédicales dépendent donc directement du statut choisi.
Les professionnels médicaux et paramédicaux n’encaissant pas plus de 72 600 euros de recettes par an peuvent choisir le régime du
micro-BNC.
Le micro-BNC constitue le régime le plus allégé en matière d’obligations comptables et fiscales. En voici une synthèse :
Obligations comptables – Dispense de comptabilité (pas d’enregistrements comptables ni de comptes annuels)
– Tenue d’un livre-journal des recettes
Bien que le montant de recette ait été fortement rehaussé, ce régime n’intéresse que peu de professionnels du secteur.
Les professionnels du secteur médical dépassant le seuil de 72 600 euros tombent de plein droit dans le régime de la déclaration
contrôlée. Il peut également s’agir d’une option.
Ici, les obligations s’avèrent légèrement plus contraignantes que celles prévues pour le micro. Les voici :
Le fonctionnement d’une SEL est généralement calqué sur celui des sociétés commerciales correspondantes (la SELARL avec la SARL, la
SELAS avec la SAS, SELAFA avec la SA ou SELCA avec la SCA).
Sur le plan de la comptabilité, cette règle se confirme également : une SEL a les mêmes obligations comptables qu’une société
commerciale.
Obligations – Application des règles de la comptabilité commerciale (également appelée la comptabilité « recettes-
comptables dépenses »)
– Réalisation d’un inventaire au moins une fois tous les ans
– Tenue d’un grand livre et d’un livre-journal (le livre d’inventaire n’étant plus obligatoire)
– Établissement de comptes annuels (bilan, compte de résultat et annexe) et dépôt au greffe du tribunal
Chaque formule présente des avantages et des inconvénients qu’il faut avoir à l’esprit avant de faire un choix (coût, optimisation des
décisions, sécurisation des comptes, gain en crédibilité…).
Lorsqu’un expert-comptable intervient, il va définir, en concertation avec le professionnel de santé, l’étendue de sa mission. Il est possible
de répartir les travaux équitablement (ou non) entre les deux. Un document appelé une lettre de mission sera spécialement rédigé à cet
effet. Il comprendra d’autres informations comme le montant des honoraires, les conditions de résiliation de la mission, etc.
Il faut avoir à l’esprit que les compétences d’un expert-comptable ne se limitent pas qu’au domaine « comptable ». Ce professionnel
possède des connaissances étendues dans d’autres matières comme en fiscalité, en droit des sociétés ou sur le plan social par exemple.
A défaut d’adhésion à une association agréée de gestion (AGA), la législation institue une majoration de 25% des bénéfices réalisés.
L’adhésion a un tel organisme présentait, pour les exercices clos avant le 1er janvier 2018, d’autres avantages, comme la déduction
intégrale des salaires du conjoint lorsqu’il travaille dans l’entreprise. Cet avantage n’existe plus car, à compter de 2018, les salaires du
conjoint participant à l’activité sont déductibles sans limitation, que l’entreprise adhère à une AGA ou non.
Conclusion : Les obligations d’un professionnel de santé varient selon le statut juridique et le régime d’imposition des bénéfices.
Elles seront beaucoup plus importantes lorsqu’il opte pour une structure sociétale.
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