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PRESENTATION DE LA SPLAR :
La SPLAR est une société publique locale aéroportuaire régionale (SPL). Cette forme
juridique désigne une société de droit privée dont les capitaux sont détenus à 100% par des
institutions publiques.
L’objet de la société est l’exploitation et le développement de trois aéroports, au travers de
trois contrats de DSP (Délégation de Service Public).
Les aéroports sont :
L’aéroport Sud de France Carcassonne, propriété de la région Occitanie
L'aéroport Tarbes Lourdes Pyrénées, propriété du Syndicat Mixte Pyrénia
L'aéroport Perpignan Rivesaltes Méditerranée, la propriété du Syndicat Mixte de
l’aéroport de Perpignan-Rivesaltes réunissant la région Occitanie (70%), le Conseil
Général des Pyrénées-Orientales (15%) et Perpignan Méditerranée Métropole (15%).
PRESENTATION DE L’AEROPORT PERPIGNAN RIVESALTES
MEDITERRANEE :
La gestion de l'aéroport Perpignan Rivesaltes Méditerranée a été confiée à la Société Publique
Locale Aéroportuaire le 1er Janvier 2020.
L’aéroport de Perpignan emploie 90 salariés à temps plein.
Nom de l’aérodrome : Aérodrome de PERPIGNAN
Code OACI : LFMP
Code IATA : PGF
Propriétaire : Syndicat Mixte de l’Aérodrome de Perpignan.
Date de création : 2006 (l’arrêté 060865 du 12 décembre 2006 a transféré les compétences
exercées par l’ETAT au profit du Syndicat Mixte).
Adresse et coordonnées de l’exploitant :
Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale (SPLAR)
SIEGE
201 Avenue de la Pompignane – Hôtel de Région
34064 Montpellier
N° SIRET 852 828 3670 0015
Tel : 04 68 52 60 71
Courriel : accueil.perpignan@aeroports-laregion.fr
PRESENTATION DU MANUEL
Le présent Manuel Qualité a pour objectif de décrire les procédures et les normes de qualité
mises en place pour assurer la sécurité et la satisfaction des passagers, des compagnies
aériennes et des autres parties prenantes de l'aéroport. Ce manuel est destiné à être utilisé par
tous les employés de l'aéroport, ainsi que par les partenaires et les fournisseurs qui travaillent
en collaboration avec l'aéroport.
GESTION DOCUMENTAIRE
Le Manuel Qualité est révisé une fois par an ou à chaque changement significatif.
Afin d’assurer un accès permanent à la version en vigueur du Manuel Qualité, celui-ci est mis
en ligne en version électronique sur le réseau informatique interne de l’Exploitant. Tous les
personnels SPLAR possèdent un accès à ce réseau.
La seule version papier valide du document est disponible dans le bureau de la RQE, charge à
elle d’assurer la mise à jour des deux supports (électronique et papier). Il en est de même pour
le PROCEDURES et FICHES associées au Manuel.
Le Manuel et ses modifications sont validés par la Direction.
DOMAINE D’APPLICATION
Le Manuel Qualité décrit l’ensemble des dispositions mises en œuvre pour garantir à nos
clients la qualité de service attendue conformément à la règlementation en vigueur (EASA,
sûreté), aux contrats d’assistance liant l’aéroport aux compagnies et aux exigences du contrat
de DSP .
Il s’appuie sur des processus, des procédures et des fiches d’instruction. Il fait référence au
mode organisationnel de l’aéroport.
ORGANISATION JURIDIQUE
En vertu d’une convention de transfert en date du 1er mars 2007, prise sur le fondement de
l’article L.221-1 du Code de l’aviation civile, l’État a transféré au Syndicat Mixte de
l’Aéroport de Perpignan (le « Syndicat Mixte »), la propriété, l’aménagement, l’entretien et la
gestion de la plate-forme aéroportuaire ;
Le 12 juillet 2019, le Syndicat Mixte et la SPLAR ont signé une Convention de concession de
service public pour l’exploitation, l’entretien et le développement de l’Emprise Aéroportuaire
de PERPIGNAN, pour une durée de 10 ans (du 01/01/2020 au 31/12/2029).
La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale possède également un agrément pour
l’exercice d’activités d’assistance en escale sur l’aérodrome de Perpignan (Décision DSAC
n°271/2019 du 09/12/2019, valable jusqu’au 31/12/2024).
ORGANIGRAMME RESPONSABILITES ACTIVITES
ORGANIGRAMME :
RESPONSABILITES :
Le Dirigeant Responsable a toute autorité pour veiller à ce que toutes les activités
soient financées et exécutées conformément aux exigences applicables. Le Dirigeant
Responsable est également Directeur de l’aéroport de Perpignan.
2- Assistance passagers
3- Assistance bagages
POLITIQUE QUALITE
La politique qualité de l'aéroport est de fournir des services de qualité supérieure à tous les
passagers et les compagnies aériennes, tout en respectant les normes de sécurité les plus
élevées. L'aéroport s'engage à améliorer continuellement ses processus et ses services pour
répondre aux besoins et aux attentes de ses clients.
Une revue de Direction est menée à minima une fois par an.
Cette revue fait l’objet d’une synthèse des points à améliorer ou à mener.
Une analyse des risques est menée à minima une fois par an afin d’identifier les failles dans
l’organisation et d’élaborer un plan d’actions correctives pour y remédier.
La RQE pilote l’outil ASQ pour suivre trimestriellement la satisfaction des passagers. Elle
diffuse les résultats, les analyse et assure les aménagements nécessaires dans une démarche
d’amélioration continue, en accord avec la Direction.
Elle effectue également des contrôles assurance Qualité de Service et assurance Qualité
Sûreté conformément au programme Assurance Qualité Sûreté qu’elle pilote (le PAQS)
Elle réalise un suivi annuel du programme PEAL qui garantit la performance opérationnelle
de la ponctualité des vols.
Ponctualité
Réduction des retards liés à l’assistance commerciale, compris entre 15 et 30 minutes et
supérieurs à 30 minutes.
Objectif 2022 : Objectif atteint avec une note annuelle satisfaction globale 4.19/5
Objectif 2023 : Objectif note satisfaction globale annuelle > 4.20/5
Le système de management de la Qualité décrit les processus, les objectifs à atteindre et les
ressources nécessaires pour y parvenir.
Les dispositions spécifiques sont décrites dans les PROCEDURES associées au Manuel Qualité. Ces
procédures peuvent être complétées par des FICHES INSTRUCTION.
LES AUDITS
Dans le cadre de la certification un PLAN D’AUDIT triennal est élaboré en collaboration avec le
Responsable SGS. Ce plan d’audit est disponible en annexe du présent Manuel.
L’objectif de ce plan d’audit est d’assurer le suivi de la qualité des processus suivants :
GESTION SGS
GESTION EXPLOITATION
GESTION RH – FORMATION
En sus des audits internes propres à la plateforme de Perpignan un système d’audits internes
CROISES est également déployé dans le plan d’audit triennal. Ces audits croisés sont menés en
collaboration avec les pilotes de processus des 2 autres plateformes de l’entité SPLAR :
CONTRÔLES QUALITE
En parallèle aux audits des CONTRÔLES ASSURANCE QUALITE sont également menés.
La récurrence de ces contrôles diffère selon le processus. Il existe 2 types de contrôles : les contrôles
assurance qualité SURETE et le contrôles assurance qualité de SERVICES
Un PROGRAMME assurance Qualité Sûreté est élaboré, il est associé au Manuel Qualité sous
l’appellation PAQS.
Différents contrôles ciblés sont réalisés tout au long de l’année. La fréquence n’est pas définie. Elles
sont associées au Manuel Qualité sous la dénomination : MQ CTRL
La cartographie des processus est la représentation des séquences et interactions des processus du
système de management de la qualité.
Processus Direction/Management
Processus Exploitation
Processus Supports
OBJECTIFS RELATION CLIENT
REVUES DE DIRECTION
PROCESSUS DE DECLARATION ENGAGEMENT QUALITE
DIRECTION POLITIQUE DE SECURITE
MANAGEMENT
SGS
SÛRETE
INFRASTRUTURES
ENVIRONNEMENT
GESTION FINANCIERE
FORMATION
PROCESSUS RESSOURCES HUMAINES
SSLIA
SUPPORTS CONTRÔLES DE CONFORMITE REGLEMENTAIRE
AUDITS INTERNES
CONTRÔLES QUALITE DE SERVICE
Un pilote est identifié pour chaque processus. Il a charge de veiller à la tenue des objectifs de
son processus. Il dispose de l’autorité pour proposer des améliorations sur l’efficacité,
l’organisation et l’interaction de son processus avec les autres définis.
Elles sont consultables par les pilotes en ligne en version électronique sur le réseau
informatique interne de l’Exploitant.
La seule version papier valide du document est disponible dans le bureau de la RQE, charge à
elle d’assurer leur mise à jour (électronique et papier).
Une revue de Direction est menée 1 fois par an. Le système de management de la qualité est révisé
pour valider sa pertinence et son efficacité. La revue de Direction comprend l’évaluation des
opportunités d’amélioration et du besoin de moffler la politique et les objectifs inscrits dans la
nouvelle charte qualité.
La Responsable Qualité :
LA VEILLE E-REPUTATION :
Cette veille est un outil de mesure de la satisfaction clientèle, les résultats sont analysés en
concordance avec les résultats de l’ASQ.
LA PONCTUALITE :
Le programme PEAL :
Un suivi quotidien est assuré et a pour objectif la réduction des coûts induits par les retards, la
fiabilisation des compagnies desservant la plateforme, la réduction du temps d’escale programmé.
Le Responsable Statistiques qui suit les résultats mensuellement partage avec la responsable Qualité
les résultats de performance ponctualité de l’assistant en escale et lui transmet un bilan annuel
répondant aux indicateurs définis par les exigences de l’annexe 8 OBJECTIFS DE PERFORMANCES ET
PONCTUALITE du contrat de DSP.
GESTION DOCUMENTAIRE
GLOSSAIRE
ACRONYMES DESCRIPTION
MQ Manuel Qualité