Liste Des Sites Et Blogs Utiles Pour Le Crs de TO - MO ISCAE 18 11 14

Cours de théorie des organisations
Master 1 Recherche en Management des organisations (ISCAE, 2014-2015)

Enseignant responsable du cours : Adnane MALEK
Liste de sites et blogs utiles pour le cours de

Théorie des organisations
Ce document se veut heuristique, contribuant ainsi à une meilleure compréhension du
cours de théorie des organisations. Aussi, il tente de faciliter les éventuelles recherches
(i . e : les thèmes à traiter, dans le cadre de ce cours) et sur les grands inspirateurs
(auteurs) de la théorie des organisations, et sur leurs théories.
Ce document est composé de 5 parties :
I) Liste de sites utiles pour (mieux) comprendre le cours de T.O et pour faire des
recherches dans le champ des T.O (60 sites) de la pp. 1-27 ;
II) Quelques grands auteurs (inspirateurs) de la théorie des organisations : il s’agit
d’entretiens radiophoniques et de vidéos effectués avec des chercheurs sur le travail
de recherche de certains grands inspirateurs de la T.O voire avec certains de ces
grands auteurs eux-mêmes de la pp. 28- 42 ;
III) Liste des blogs utiles (16 blogs) de la pp. 43-53 ;
IV) Geek de la lecture : une rubrique pour donner (plus) envie à chercher (lire, lire et
lire !) (10 sites) de la pp. 51-54 et
V) Pour aller plus loin : une rubrique, propose quelques sites et blogs en rapport avec
des disciplines des sciences sociales auxquelles emprunte le champ des T .O.
“Si vous copiez sur un seul auteur c’est du plagiat.

Si vous faites la même chose avec plusieurs auteurs c’est de la recherche”
Wilson MIZNER
I) Liste de sites utiles
1) Le site de l’AIMS (Association

Internationale de Management Stratégique) qui est “la principale association francophone
d’enseignants et chercheurs en management, stratégie et organisation. Sa mission est de
promouvoir les travaux en management stratégique et organisationnel, d’en favoriser leur
diffusion et d’aider ses membres dans leur développement professionnel” (extrait de la
présentation). Désormais, depuis l’édition 2012 de l’AIMS à Lille a été introduit un nouveau
format de sessions dédiées à des controverses1 en management stratégique. Celles-ci innovent
par le projet qui les motive : organiser des débats publics sur des thèmes importants et/ou
d’actualité pour la discipline. L’idée originale est due à Xavier Weppe (MCF à l’IAE de Lille)
et dont la thèse (Weppe, 2009) s’appuie sur l’Actor Network Theory (ANT)
Pour consulter le site de l’AIMS.com : http://www.strategie-aims.com/. (consulté le 03 11 14)
1
“controverse” dans le sens de la TAR (théorie acteur réseau) ou TT (théorie de la traduction). Voir infra, le II-
Les grands auteurs (inspirateurs) en TO et notamment en pp. 29-30, les 2 principaux auteurs de la TAR :
Bruno Latour et Michel Callon
1
Pour les actes des conférences, voir http://www.strategie-aims.com/ressources/actes-archive/

Pour les événements, voir http://www.strategie-aims.com/main_events/15
Voir aussi la rubrique “New” : http://www.strategie-aims.com/
Voir notamment la revue en ligne M@n@gement1 la revue officielle de l’AIMS :
http://www.management-aims.com/ (consulté le 03 11 14)
L’accès aux 17 volumes (1998-2014) est libre d’accès, et les articles (communications) sont
téléchargeables.
L’objectif principal de M@n@gement est de : “publier des articles de qualité issus de travaux
de recherche rigoureux et qui permettent d’améliorer notre connaissance des phénomènes
organisationnels. M@n@gement souhaite également encourager les recherches originales
qui s’appuient sur des approches théoriques, des méthodologies, et/ou des bases de
données novatrices, ou inhabituelles” (extrait de la présentation).
2) Le site de l’école de Paris

du Management est créée en 1993, est une “institution unique en son genre”, dans laquelle
chercheurs et praticiens dialoguent selon des modalités assurant l’ouverture des débats et la
qualité orale et écrite des travaux. Chaque rencontre fait l’objet d’un compte rendu, diffusé
par Le Journal de l’École de Paris, Les Annales de l’École de Paris et le web. http://ecole.org/
3) Le site du Centre de Recherche en Gestion-polytechnique :

http://crg.polytechnique.fr/v2/aegis.html (consulté le 03 11 14)
Voir notamment les publications mensuelles du Libellio

d’AEGIS (Analyse Economique et Gestionnaire des Institutions et des Stratégies) :
http://www.crg.polytechnique.fr/v2/aegis.html#libellio (consulté le 03 11 14).
Il s’agit d’un programme de recherche qui rassemble des chercheurs et doctorants, de l’école
polytechnique et d’autres institutions de recherche. Le coordinateur de ce programme est
Hervé Dumez (qui vient de publier en 2013 chez Vuibert, un excellent ouvrage sur la
recherche qualitative). Voir infra, le IV-Geek de lecture et voir notamment en p. 42, le site
de l’éditeur Vuibert : Le site Vuibert. fr : http://www.vuibert.fr/
Le Libellio est une publication électronique centrée sur des comptes-rendus de livres, mais
comportant aussi des articles de recherche, des articles de méthodologie (sur la question de
l’équifinalité dans les études de cas, sur la notion de mécanisme comme apport théorique) et
des comptes rendus de séances de séminaires. Il publie des textes en français et en anglais. Ce
programme de recherche a été lancé depuis 2005. Vous pouvez trouver tous les numéros
depuis 2005 jusqu’à maintenant en accès libre et téléchargeables.
4) Le site de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des

Ressources Humaines) : AGRH.com. C’est un excellent site, très conviviale et renfermant
une précieuse base de données : l’intégralité des communications des différents congrès de
1
La revue M@n@gement est une revue de rang 2 selon la nouvelle classification CNRS des revues 2011.
2
l’AGRH (Association Francophone de GRH) téléchargeable : http://www.reims-

ms.fr/agrh/03-publications/01-actes-congres.html (consulté le 03 11 14)
Consultation et téléchargement des actes des congrès de l’AGRH de 1990 à 2014.
Voir notamment la rubrique “billets d’humeur”-AGRH dirigée par Rodolphe Colle et qui fait
partie des “Actualités” avec la “lettre de l’AGRH”, “News des groupes de recherche”,
“Appels à communication” : http://www.reims-ms.fr/agrh/01-actualites/02-billet-humeur.html
(consulté le 03 11 14)
Tous les billets sont téléchargeables.
5) Le site de l’AIRMAP (Association Internationale de

Management Public). “L’AIRMAP a été créée en septembre 2010. Elle a pour objet de
favoriser la valorisation des recherches, les échanges entre chercheurs ainsi qu’entre
chercheurs et praticiens. Elle vise également à diffuser les connaissances dans le domaine du
management public et à structurer la recherche autour de publications reconnues par la
communauté scientifique” (extrait de la présentation) : http://www.airmap.fr/ (consulté le 03
11 14)
Voir aussi l’Observatoire de la fonction publique

http://observgo.uquebec.ca/observgo/rech_bd.cfm?lang=0 mais aussi
http://observgo.uquebec.ca/observgo/ (consulté le 03 11 14)
6) Le site EGOS (European Group

for Organizational Studies) : http://www.egosnet.org/ (consulté le 03 11 14). “EGOS is a
scholarly association which aims to further the theoretical and/or empirical advancement of
knowledge about organizations, organizing and the contexts in which organizations operate. It
has an associated journal – Organization Studies – and holds an annual conference (EGOS
Colloquium) in July” (extrait de la présentation du site).
7) Le site d’Academy of Management : http://www.aomonline.org/

7’) Le site de l’Assciation inernationale de recherche en entrepreneuriat

et PME : http://www.airepme.org/
Voir notamment les conférences : http://www.airepme.org/index.php?action=conferences
3
8) Le site Openedition. Le portail de ressources

électronique en sciences humaines et sociales (Revue.org, calenda.org, hypothèses.org) :
http://www.openedition.org/catalogue-journals : http://search.openedition.org/
9) Le site Revues.org :
http://www.revues.org/ (consulté le 03 11 14), le portail de revues de sciences humaines et
sociales (il y a 448 revues). Revues.org est une plateforme de revues et collections de
livres en sciences humaines et sociales, ouverte aux collections désireuses de publier en
ligne du texte intégral.
Parmi les revues en ligne que je vous cite (recommande) figurent celles au catalogue de
Persée : http://www.persee.fr/web/guest/home et
de Revues.org : http://www.revues.org/ , deux portails français qui
donnent gratuitement accès à des titres en sciences humaines et sociales. Persée numérise des
collections anciennes de revues et Revues.org diffuse des numéros récents. Persée et
de Reues.org
Voir entre autre les revues suivantes :
 Interventions économiques. Papers in Political economy :

http://interventionseconomiques.revues.org/ Il y a d’excellents articles sur le néo-
institutionnalisme et économique et sociologique.
 La Revue de lé régulation :
Sur l’institutionnalisme d’Elinor Olstrom (que d’aucuns situe comme faisant partie de la NEI
(“nouvelle économie institutionnelle”) (Weinstein, 2013), consultez :
- Le numéro 14 paru l’hiver 2013 qui a consacré un dossier sur le travail d’Elinor Ostrom
(prix Nobel d’économie avec Oliver Williamson en 2009) “Autour d’Ostrom : communs,
droits de propriété et institutionnalisme méthodologique” : http://regulation.revues.org/10287
(consulté le 06 11 14). Ce numéro analyse la démarche d’Ostrom : ses concepts, ses outils et
ses méthodes. On pourra lire avec intérêt les articles suivants :
Oliver Weinstein (2013), “Comprendre les “communs” : Elinor Orstrom, propriété et la
nouvelle économie institutionnelle” : http://regulation.revues.org/10452 (consulté le 06 11 14)
Jean-Pierre Chanteau et Agnès Labrousse (2013), “L’institutionnalisme méthodologique
d’Elinor Orstrom : quelques controverses” : http://regulation.revues.org/10555 (consulté le 06
11 14)
Benjamin Coriat (2013), “Le retour des communs. Sources et origines d’un programme de
recherche” : http://regulation.revues.org/10463 (consulté le 09 11 14)
Elinor Orstrom et Xavier Basurto (2013), “Façonner des outils d’analyse pour étudier le
changement institutionnel” : http://regulation.revues.org/10437 (consulté le 06 11 14)
4
http://regulation.revues.org/7607. Consultez les articles portant sur le néo-institutionnalisme

économique
 Variations Revue internationale de

théorie critique : http://variations.revues.org/
“Variations. Revue internationale de théorie critique publie des auteurs inspirés de la Théorie
critique de l’Ecole de Francfort, des théories critiques contemporaines (sociologie critique,
cultural studies, gender studies) en accordant une place centrale aux traductions littéraires et
à l’inédit” (extrait de la présentation de la revue).
Les numéros de 2008-2012 sont consultables et téléchargeables.
Pour ceux qui travaillent sur les CMS (Critical Management Studies), ils peuvent trouver leur
“bonheur” dans cette revue.
 Revue Recherches Sociologiques et

Anthropologiques. Cette revue est publiée deux fois par an, en automne et au printemps, par
l’Unité d’Anthropologie et de sociologie de l’UCL (Université Catholique de Louvain-
Belgique),
Tous les numéros antérieurs peuvent être retrouvés à
l’adresse http://rsa.revues.org/649 (consulté le 03 11 14). Quelques numéros sont en texte
intégral.
10) Le site Hypothèses.org : Hypothèses est une

plateforme de publication de carnets de recherche en sciences humaines et sociales. “Les
carnets de recherche offrent une solution rapide et légère pour rendre compte régulièrement de
recherches.” Il s’agit d’une plateforme de blogs spécialisée dans les Sciences Humaines et
Sociales, dédiée à la recherche et affiliée au Centre pour l’édition électronique ouverte. La
plateforme d’Hypothèses dont le catalogue propose une typologie : carnet de veille (ouvrir un
carnet sur hypothèse.org), carnet de séminaire, de master, de débat, de chercheurs ou de
doctorants…
: fr.hypotheses.org est la plateforme francophone

d’Hypothèses. http://fr.hypotheses.org/
 Le blog Socio-Voce.
L’ambition de ce blog et pour reprendre ces fondateurs est : “d’offrir une invitation à la
sociologie. Son credo se résume assez bien par cette citation de Peter Berger dans Invitation à
la sociologie (1963) : “La sociologie ne satisfera durablement que ceux qui ne trouvent
5
rien de plus passionnant que d’observer les gens et de comprendre ce qui est
humain. ” Invitation à la sociologie, Peter Berger, 1963.
Le blog Socio-Voce fait partie de la plate forme hypothèse.org. :
http://sociovoce.hypotheses.org/fred-ben-sociobloguent (consulté le 03 11 14)
 Le blog les aspects concrets

de la thèse : http://act.hypotheses.org/
Lire quelques “articles” comme : Pascal Haag (2014), “Stress, stratégie de coping et santé
physique chez les chercheurs en début de carrière” posté le (09 07 2011)
11) http://sociologies.revues.org/index.html
SociologieS est une revue en ligne. Il s’agit de la “Revue de l’Association internationale
des sociologues de langue française (AISLF), SociologieS publie des articles émanant de
ses membres, d’auteurs en rapport avec des activités de l’AISLF, et plus généralement de
sociologues du monde entier, principalement de langue française. Elle favorise le partage de
la réflexion et l’ouverture à la diversité des courants théoriques et des perspectives
méthodologiques, principalement à travers sa rubrique classique «Théories et recherches » et
sa nouvelle rubrique “Grands résumés” ; elle a l’ambition de faire le point sur des questions
qui traversent la sociologie francophone à travers son autre nouvelle rubrique, «Dossiers ».
Ouverte aux jeunes chercheurs grâce à sa rubrique « Premiers textes », aux expériences
originales dans sa rubrique « Expériences de recherche », elle a aussi l’ambition de dynamiser
l’espace scientifique francophone grâce à la traduction en français ou à la reproduction de
textes anciens ou oubliés (rubrique « Découvertes/redécouvertes ») ou en suscitant le débat
sur des enjeux théoriques, méthodologiques ou institutionnels qui traversent la sociologie
francophone (dans la rubrique « Débats »)” (extrait de la présentation accueil)
http://sociologies.revues.org/144
Pour les thèmes en rapport avec les théories sociologique de l’organisation, vous pouvez faire
une recherche à travers le moteur de recherche de cette revue. Ainsi, pour ce qui est de la TNI
(théorie néo-institutionnelle) voire particulièrement la distinction entre les concepts
d’“organisation” et d’“institution”, voir l’article de Salvador Juan “Le combat de
l’Organisation et de l’Institution” SociologieS [En ligne], Théories et recherches, mis en
ligne le 22 octobre 2006, consulté le 14 novembre 2012. URL :
http://sociologies.revues.org/582
12) Le site Calenda : http://calenda.revues.org/

Voir notamment le numéro sur les “pensées critiques” contemporaines (dossier publié le
10 05 2012) : http://calenda.org/208447
6
13) Le site
Lectures.revues.org : une revue électronique publiant des comptes rendus de publications
récentes (ouvrages, numéros de revues) en sciences sociales Sujets : sociologie, épistémologie
et méthodes : http://lectures.revues.org/6283 (consulté le 03 11 14)
Les cinq grandes rubriques du site sont :
“1) “Lectures” publie des comptes-rendus de lecture et des notes critiques d'ouvrages et de
revues en sciences sociales, ainsi que des comptes-rendus de films sortis en DVD. La page
d'accueil présente les dernières contributions mises en ligne, mais aussi les publications
reçues et les comptes-rendus en cours de rédaction.
2) “Annonces” offre un calendrier scientifique des sciences sociales (colloques, séminaires,
appels à contribution, agenda, etc.) en collaboration avec Calenda.
3) “Actualités” diffuse des informations générales en sciences sociales (radio, TV, cinéma,
multimédia, évènements, édition...).
4) “Liens” propose un répertoire de ressources électroniques utiles en sciences sociales,
classées en différentes thématiques. L'annuaire de Liens Socio n'est plus mis à jour depuis la
fin de l'année 2008 mais un nouvel outil de veille collaborative devrait voir le jour dans le
futur.
5) La “Lettre” mensuelle synthétise toutes les informations diffusées dans Liens Socio, et
notamment tous les comptes-rendus publiés et les publications reçues dans le mois.
Les ressources et informations du site sont également classées par disciplines, par ville et par
sujet” (extrait de “La nouvelle version de lien sociologiques est en ligne”.
Consultez dans la rubrique “lectures” : http://www.liens-socio.org/Sociologie-de-la-gestion

un billet sur le réseau “sociologie de la gestion (le RT 30) qui a publié le n°4 de sa revue
électronique Les quatre pages du RT 30 . Depuis février 2009, le RT 30 publie une revue
électronique : le “4 pages du RT 30” (jusqu’au n°9) qui est devenu les Cahiers Internationaux
de la Sociologie de la Gestion (CISG). Le réseau thématique RT 30 de sociologie de la
gestion est du management est à consulter : http://rt30.free.fr/index.html. Le réseau
thématique 30 se consacre à l’étude critique et réflexive de la gestion, des faits gestionnaires
et des processus de gestionnarisation. Il est l’un des réseaux thématiques de l'Association
Française de Sociologie (AFS).
Le réseau RT 30 de sociologie de la
gestion et du management : “a été constitué officiellement lors du premier Congrès de
l'AFS, en 2004. Il est la concrétisation d'une réflexion entamée autour du laboratoire
Printemps (UVSQ), dès la fin des années 90, à partir d'un constat : la gestionnarisation
croissante de la société et la diffusion de dispositifs de gestion toujours plus nombreux, plus
sophistiqués, plus contraignants.
L'objectif de ce réseau pluridisciplinaire est de construire un champ de réflexion autour des
pratiques et des dispositifs de gestion. Le réseau se propose de développer une approche
sociologique des pratiques et des outils de gestion, distincte dans ses positionnements et ses
méthodes à la fois des sciences de gestion, de la sociologie économique et de la sociologie des
7
organisations et du travail. On s'intéresse aux concepts, dispositifs, outils et pratiques de

gestion, aux modalités de leur construction par les acteurs, à leur diffusion hors du monde de
l'entreprise (ou du monde marchand), à leur diffusion internationale, aux transformations
qu'ils subissent du fait de leur inscription dans des contextes nouveaux. Le réseau s'interroge
également sur le positionnement d'une sociologie de la gestion par rapport à la demande
sociale” (extrait de l’accueil : http://rt30.free.fr/index.html (consulté le 29 12 13).
14) Le site Erudit est un portail (canadien) de revues, de

dépôt d’articles et d’ouvrages électroniques : http://www.erudit.org/. Consultez Erudit
Revues, la collection de revues universitaires de sciences humaines, accessibles au format
HTML : http://www.erudit.org/revue/ (consulté le 03 11 14). Aussi, Persée le portail des
revues en sciences humaines et sociales se trouve sur ce site.
15) Le portail Persée :

http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/revue/arss Le portail Persée diffuse les
collections de revues scientifiques francophones. L’ensemble des services offerts par le
portail est gratuit et ouvert à tous. Voir la liste des revues du portail Persée :
http://www.persee.fr/web/revues/home. Vous pouvez consulter la revue Actes de la recherche
en sciences sociales qui “sélectionne la production d'un vaste réseau international de
chercheurs de sciences humaines et sociales, dans la perspective d’une sociologie critique des
modes de domination.” Le courant de la sociologie critique fait partie des CMS. Le portail
Persée met en ligne tous les numéros de 1975-2003. A partir de 2004, c’est le portail Cairn
16) ¿Interrogations? Le site de la revue en ligne ¿Interrogations? est une revue

pluridisciplinaire en sciences humaines, créée en 2006 : http://www.revue-
interrogations.org/revue.php
“La revue ¿Interrogations? se propose de constituer un des lieux de rencontre et de

confrontation de l’ensemble des sciences de l’homme et de la société (anthropologie,
archéologie, économie, épistémologie, ethnologie, géographie, histoire, lettres, linguistique,
philosophie, psychologie, sciences de l’information et de la communication, sciences
politiques, sémiologie, sociologie). Et ce, dans la diversité de leurs paradigmes, de leurs
problématiques, de leurs méthodologies et de leurs thématiques.
La revue ¿Interrogations? est née à l’automne 2005 de l’initiative d’un étudiant de
master 2 et de la coopération d’un groupe de doctorants et d’enseignants-chercheurs du
département de sociologie et d’anthropologie de l’Université de Franche-Comté. Elle ne
se borne pas à ce microcosme mais étend sa ligne éditoriale : - à l’ensemble des sciences
de l’homme et de la société ; - et à l’ensemble de l’espace de la francophonie” (extrait de la
présentation de la revue ¿Interrogations? : http://www.revue-interrogations.org/Presentation-
de-la-revue (consulté le °3 11 14)
Le site se propose de mettre en ligne deux numéros de la revue par an (en
téléchargement intégral et gratuit).
Pour le numéros : http://www.revue-interrogations.org/-Numeros- (consulté le 03 11 14)
8
 Voir notamment, Fiche de lecture ouvrage de Vincent de Gaulejac (2009), Qui est je ?
Ed°., Seuil in Interrogations (2010) : http://www.revue-
interrogations.org/article.php?article=222
 Fiche de lecture de l’ouvrage de Vincent de Gaulejac (1996 ; 2011), Les sources de la
honte, Ed° Points, coll. “Essais” in Interrogations (2012) : http://www.revue-
interrogations.org/fichiers/280/Hamisultane_Les_Sources_de_la_honte.pdf
 Fiche de lecture de l’ouvrage de Yvonne Guichard-Claudic, Danièle Kergoat et Alain
Vilbrod (dir.) (2008), L’inversion du genre. Quand les métiers masculins se conjuguent au
féminin… et réciproquement, PUR, coll. “Des sociétés” in Interrogations n° 7 :
http://www.revue-interrogations.org/article.php?article=141
17) dans Le site Annales des Mines : www.annales.org/. Ces

dernières sont créées en 1794. Elles comptent parmi les plus anciennes publications
consacrées à l’industrie et aux techniques. 3 séries trimestrielles des Annales des Mines :
Réalités Industrielles, Gérer & comprendre et Responsabilité & environnement, couvrent
le champ complexe et en permanente évolution du monde de l’entreprise et de l’économie et
ce dans tous ses aspects. Voir notamment la série Gérer & comprendre :
http://www.annales.org/gc/index.html Il y a une mise en ligne de tous les articles parus dans
les numéros de 1998-2009.
Voir aussi la liste des publications de la série Gérer & Comprendre des Annales des
Mines : de mars 1997-sept 2014 http://www.annales.org/gc/tab-gc.html
18) Le site du Centre d’Etudes et de

Recherches sur la Gestion des Organisations et des Relations Sociales (C .E.R.G.O.R.S)
de l’université Paris I Panthéon-Sorbonne publie des cahiers intitulés “Les cahiers du
C.E.R.G.O.R.”. Vous trouverez la liste des cahiers publiés de 1997 à 2005 ; 2011 ; 2014.
Aussi, est disponible le texte intégral pour un grand nombre d’entre eux. : http://cergor.univ-
paris1.fr/cahiersfd.htm
Voir notamment les numéros suivants :
N°97/02 : Jacques ROJOT, Fondements théoriques du pouvoir : des origines du néo-

institutionnalisme à un individualisme méthodologique complexe. N°97/03 : Agnès
FREDY, La discipline en entreprise. ; N°97/01 : Frédéric WACHEUX, La gestion des
Ressources Humaines et l’épistémologie du quotidien. ; N°01/01, Danielle PETIT, L’analyse
néo-institutionnelle pour l’étude des contrats de formation en alternance. ; CR-11-18, A. Le
Flanchec, Regard épistémologique sur les sciences de gestion
19) La Base Institutionnelle de Recherche de l’université Paris-

Dauphine (BIRD) : http://basepub.dauphine.fr/ (consulté le 06 11 14)
L’Université Paris-Dauphine est spécialisée dans la recherche en Sciences des Organisations

et de la Décision (Gestion, Economie, Droit, Science Politique, Sociologie, Mathématiques
9
appliquées, Informatique de la décision). Ce site donne accès à toutes les publications et

documents académiques produits par ses chercheurs dans ces thématiques. La recherche se
faisant par sujet (i.e : théorie des organisations ; théorie de la structuration ; théorie des
ressources et compétence ; théorie des réseaux sociaux ; théorie du choix rationnel, etc. ), par
auteur, etc.
20) Le site
Management & Organisation (ex CREPA) fait partie du Laboratoire DRM (Dauphine
Recherche en Management) a été créé le 1er janvier 2005 est un centre français de recherche
en sciences de gestion (marketing, stratégie, finance, théorie des organisations, GRH, système
d’information, la comptabilité et le contrôle de gestion). Depuis 2009, le DRM est dirigé par
Isabelle Huault (Pr. de TO) : http://www.crepa.dauphine.fr/ Voir notamment :
http://drm.dauphine.fr/fr/management-et-organisation/
Ehrard Friedberg
21) Pr. émérite sc. Po
Le site du CSO (Centre de Sociologie des Organisations) à DSciences ir du CSO Po :
http://www.cso.edu/home.asp (consulté le 10 11 14)
Ce site mène des recherches sur l’action organisée, l’action collective, les organisations, et
plus particulièrement celles qui offrent des biens et des services marchands et participent ainsi
à l’économie de marché. : http://www.cso.edu/dossier.asp?do_id=3
Les recherches menées au CSO visent “la production de connaissances empiriques sur le
fonctionnement des organisations, les échanges marchands et l’action publique dans les
sociétés contemporaines. Ces connaissances sont produites par des équipes de recherche
interdisciplinaires avec des approches méthodologiques variées. Ces recherches mobilisent
des méthodes tant qualitatives que quantitatives (entretiens, questionnaires, observations,
analyses de réseaux, d’archives ou de bases de données …). Elles reposent sur des enquêtes
approfondies et comparatives qui partent des acteurs pour analyser les situations de
coopération et d’action collective. Nos travaux sont réalisés avec le souci de contribuer aux
débats contemporains, voire émergents. Nos recherches sont donc alimentées par des
questionnements intellectuels ambitieux, mais elles sont aussi articulées à des problématiques
pertinentes pour notre environnement social.” (extrait de la présentation d’“approche de
recherche” : . http://www.cso.edu/poles.asp (consulté le 10 11 14))
 Consultez notamment les “Dossiers” (e.g : “Travaux de thèse”)
Voir le site sur Michel Crozier : www.michel-crozier.org qui a été créé par l’Association
“Les amis de Michel Crozier” : http://www.michel-crozier.org/home/home/index.php
 Voir notamment les rubriques : “Publications du CSO”, “Thèses achevées”, “Du côté des
doctorants”, “Projets de recherche”, “CSO dans les médias”, etc.
 Le chapitre écrit par Ehrard Friedberg (2005), “Théories des organisations”, in R.
Boudon, M. Cherkaoui, B. Valade (éds.) : Dictionnaire de la pensée sociologique, PUF, 2005.
10
Pr. Sc. de gestion

ESC-ISCAE
22) Le site du CREDO, éditeur Karim B. Kahla
Le CREDO (Centre de Ressources pour le développement des Organisations)
http://www.kbenkahla.0fees.net/) : est un centre de ressources, édité par Karim BEN KAHLA.
Il contient entre autre l’Observatoire de la gestion, de l’économie et des sciences sociales :
contenant 1240 sites répartis en 36 catégories :
http://www.kbenkahla.0fees.net/observatoire.html
Ces sites proposent des milliers de ressources gratuites et constituent un instrument de
recherche en sciences sociales. “Ces sites proposent des milliers de ressources gratuites et
constituent un instrument de recherche visant à répondre aux besoins des chercheurs, des
enseignants et des étudiants en sciences sociales en général et en sciences économiques et de
gestion en particulier.”
Aussi, “La vocation de cet observatoire est de vous aider en vous informant, en
vous orientant et en vous faisant gagner du temps.”
Ainsi, parmi ces sites, 6 sont en rapport avec le champ des théories des organisations :
1. Les CAHIERS du C.E.R.G.O.R. - Université Paris 1
2. La Chaire "Développement des Systèmes d'Organisation" (CNAM)
3. Working Papers du MIT
4. C.S.O. Centre de Sociologie des Organisations
5. Les cahiers de recherche de l’université Carlos III de Madrid
6. Cahiers de recherche du CRISES
Voir notamment les principales revues d’économie, gestion et autres sciences sociales :
http://www.kbenkahla.0fees.net/principales_revues.html. La sélection effectuée par Karim
Ben Kahla, s’est basée (notamment) sur une classification élaborée par la section 37 du
CNRS. De plus, on peut trouver les principaux sites permettant d’accéder à des centaines de
revues gratuites. Aussi, le classement des revues est fait par discipline, importance
scientifique et nature.
23) Le site ephemeraweb.org : est une revue

académique à comité de lecture et qui fait partie (à côté de Organization
(http://org.sagepub.com/) , Tamara (http://tamarajournal.com/) des revues de la communauté
constituée par les chercheurs des approches critiques (“Introduction” de Golsorkhi, Huault et
Leca in Golsorkhi et al., (2009), Les études critiques en management. Une perspective
française, PUL)
Tous les numéros sont (téléchargeables) depuis la 1er numéro paru en 2001.
http://www.ephemerajournal.org/issue-archive (consulté le 04 11 14).
24) Le site EduSCOL. Le site des Sciences Economiques et Sociales

de l’ENS Lyon est un portail qui propose un ensemble d’informations, de ressources
scientifiques et d’outils pour les professeur.e.s de sciences économiques et sociales. Le site
11
SES-ENS a pour objet de leur fournir un contenu disciplinaire pour actualiser et poursuivre
leur formation :
http://ses.ens-lyon.fr/
Voir le lien URL “lectures” : http://www.liens-

socio.org/spip.php?page=repertoire_index&rep_action=show_list&code_categorie=009004
Voir supra le 13)
25) Le site des idées économiques et sociales :

http://www2.cndp.fr/lesScripts/bandeau/bandeau.asp?bas=http://www2.cndp.fr/RevueDEES/a
ccueil.htm est une Revue trimestrielle de sciences économiques et sociales pour les
enseignants de SES et les étudiants en économie, sociologie et sciences politiques. A
consulter différentes rubriques variées : Un dossier thématique traite d’un thème de fond au
cœur de la pensée et de l’actualité économique et sociologique. La rubrique “Pratiques” offre
des supports pédagogiques utilisables en classe. La rubrique “SES plurielles” propose des
articles de fond, portant sur les connaissances nécessaires à l'étude des questions et des
problématiques au programme. La rubrique “(Re)découverte” réédite des articles ou des
documents considérés comme des “classiques” des sciences sociales.
La rubrique “Vie de la discipline” rassemble des informations sur les concours, les
programmes, la filière ES, ainsi que les débats en cours et les évènements qui rythment
l'histoire de la discipline. La rubrique “Lectures” se fait l’écho de parutions récentes par des
notes de lecture. En ligne, une rubrique “Notes de lecture” suit également l’actualité
éditoriale (extrait de la présentation).
26) Le site du CREG

(Centre de Ressources en Economie et Gestion de l’Académie de Versailles) :
http://www.creg.ac-versailles.fr/
Consultez la rubrique “Ressources scientifiques” et les sous-rubrique qui correspondent à des
sous-disciplines des sciences de gestion : “Management”, “Gestion des ressources humaines
et communication”, “Systèmes d’information et de gestion”, “Finance et gestion”. Voir dans
la sous-rubrique “management”, une synthèse sur les TO un article fait par Mansencal et
Michel (2004), “Théorie des organisations” : http://www.creg.ac-
versailles.fr/spip.php?article210 (consulté le 04 11 14). Il s’agit d’une synthèse des différentes
ou principales écoles (et courants) du paradigme fonctionnaliste.
Marie caroline Morand (2007) “Sciences humaines, management et GRH des liaisons
(parfois) dangereuses” : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article218 (consulté le 04
11 14)
Pour consulter les différents articles de la rubrique “management” : http://www.creg.ac-
versailles.fr/spip.php?rubrique69&debut_articles=20#pagination_articles (consulté le 04 11
14)
12
27) Le site BRISES Banques de Ressources Interactives en

Sciences Economiques et Sociales (réalisé par des enseignants de l’éducation nationale.
CRDP de l’académie de Lyon)
http://brises.org/notion.php/taylorisme/ordisme/toyotisme/organisation-
travail/specialisation/cooperation/notId/55/notBranch/55/ (consulté le 04 11 14)
Voir notamment la clarification des notions : taylorisme, fordisme et toyotisme (chap 2). Mais
aussi, les notions de productivité du travail (chap 1) ; Division du travail, organisation du
travail, qualification, salariat, travail, cercle vertueux de la croissance fordiste (chap. 2).
28) Le site de la documentation française : l’existence de la

collection de 1999 à 2011 et possibilité de téléchargement de quelques articles
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/revues/cahiers-francais/telechargeables/ (consulté le
04 11 14)
29) Le site R & O Multimédia, le site de l’analyse des

organisations. Une encyclopédie dirigée par Ehrard Friedberg, dans la quelle l’on peut
retrouver des entretiens effectués par ce dernier avec différents auteurs en organisation
(Crozier, Reynaud, Hannan, Meyer, Drucker, Granovetter, Selznick, etc.) :
http://www.recherche-et-organisation.com/
Le site L’encyclopédie multimédia des sciences de l’organisation : http://www.recherche-
et-organisation.com/template1.asp?con_id=148&menu_id1=2&menu_id2=29
Voir notamment les quelques clip vidéo (extraits d’entretiens conduits par Ehrard
Friedberg avec quelques auteurs comme Michel Crozier, Mark Granovetter, Michael
Hannan, Chris Argyris, etc.
30) Le site Screening organisation, permet de (mieux)

comprendre l’organisation et l’action collective : http://screeningorganisation.com/ (consulté
le 04 11 14)
L a version en ligne de L’ENCYCLOPEDIE DES SCIENCES DE L’ORGANISATION
(http://screeningorganisation.com/manuels/encyclopedie_science_organisation?option=1).
Ces outils ont été spécialement conçus pour les étudiants, les professeurs et les formateurs.
Les vidéos proposées dans le catalogue ou les manuels sont des extraits de la collection
d’entretiens réalisés par Erhard Friedberg auprès des chercheurs qui ont écrit et écrivent
aujourd’hui les théories de l’organisation.
Des témoignages uniques qu’a pu enregistrer Ehrard Friedberg en menant des entretiens vidéo
filmés et qui ont été réalisés dans le Archives vivantes de la théorie des organisations.
Friedberg a permis aux auteurs interviewés de revenir sur la genèse de leur pensée.
13
31) Le site Archives Audiovisuelles de

la Recherche (AAR) de l’ESCoM/FMSH :
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/FR/_video.asp?id=343&ress=2293&video=60035&for
mat=22
 Voir notamment les vidéos sur la sociologie des organisations :
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/FR/_LibraryThemas.asp?thema=642 (consulté le 04 11
14). Les exposés vidéo filmés d’Alain Touraine (sociologue), Patrick Friedenson (historien),
Ehrard Friedberg (sociologue des organisations), Michel Wieviorka (sociologue), etc.
 Aussi, les vidéos sur la sociologie du travail :
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/FR/_LibraryThemas.asp?thema=687
Le document sur “Regards pluriels sur le monde du travail” (extrait du Colloque Maison
Méditerranéenne des sciences de l’Homme, 29 sep au 1er octobre 2005) :
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/692/accueil.asp (consulté el 04 11 14)
Ehrard Fiedberg (Maison des sciences de l’Homme, 2002) “Sociologie et théorie des
organisations” : http://www.archivesaudiovisuelles.fr/46/introduction.asp
 sociologie économique :
Vous pouvez retrouver cette discipline à travers la présentation infra de l’auteur Mark
Granovetter considéré comme celui qui a fondé la NSE (nouvelle sociologie
économique)(voir infra le 8-Mark Granovetter en p. 35)
 sociologie de la traduction ou la sociologie de l’innovation appelée aussi la théorie de
l’acteur réseau (TAR) :
mat=22 (vous pouvez trouver en infra un exposé sur 2 auteurs fondateurs de cettedite théorie :
Michel Callon et Bruno Latour. Voir dans le II) Les grands auteurs (inspirateurs) en TO (p. 23
et suivants), le 6-Bruno Latour (pp. 33-34) et 7-Michel Callon (pp. 34-35)
 Sociologie de l’action (Alain Touraine) :
32) Le site du LEFI
(Laboratoire d’Economie de la Firme et des Institutions) de l’Université Lumière Lyon

2: http://www.univ-lyon2.fr/recherche/laboratoires/laboratoire-d-economie-de-la-firme-et-
des-institutions-lefi--289227.kjsp?RH=WWW303
Le LEFI (EA 4012) a été créé en 2005 autour de recherches relatives aux institutions et leur
évolution, une thématique majeure au sein des sciences économiques comme dans l’ensemble
des sciences sociales. Le prix en sciences économiques de la Banque nationale de Suède
(improprement qualifié “prix Nobel” d’économie, pour reprendre Weinstein, (2013)) attribué
à Elinor Ostrom1 et Oliver Williamson atteste de la reconnaissance scientifique de travaux
menés dans cette perspective. Par rapport à cette dernière, la singularité du LEFI est de
1
Pour avoir une idée sur le travail d’Olinor Orstrom et notamment comprendre l’institutionnalise d’Ostrom que
d’aucuns considèrent comme étant un “institutionnalisme méthodologique” ( ), voir supra en page 4, la revue
régulation. En effet, le n° 14 automne 2013 de cettedite revue a consacré un dossier sur le travail d’Elonor
Ostrom intitulé “Autour d’Ostrom : communs, droits de propriété et institutionnalisme méthodologique” :
http://regulation.revues.org/10287
14
pouvoir mobiliser et faire communiquer dans le cadre des recherches menées presque tout
l’éventail des théories et méthodes institutionnalistes, qu’il s’agisse de celles issues des
traditions contractualistes (théories des contrats), évolutionnistes, pragmatistes,
régulationnistes (théoriciens de la régulation), conventionnalistes (théoriciens des
conventions) ou socio-économiques (théorie socio-économique). L’ambition de l’équipe est
ainsi de contribuer à l’analyse des institutions économiques, en approfondissant notamment
certains domaines institutionnels clés du capitalisme : les institutions du travail et de la
relation d’emploi, les institutions de production et de protection de la connaissance, les
institutions des relations d’échange, la monnaie et le financement (extrait de la présentation de
Bernard Baudry).
Le site du LEFI de l’université Lumière Lyon 2 : http://www.univ-

lyon2.fr/recherche/laboratoires/laboratoire-d-economie-de-la-firme-et-des-institutions-lefi--
289227.kjsp
32’) Cours de Théorie des organisations d’Alain Desreumaux

qui est constitué de 4 modules : “La notion d’organisation” ; “Production des connaissances
sur l’organisation” ; “Typologie des organisations” ; “Présentation générale des théories des
organisations” : http://bricketblog.univ-lille1.fr/
Voir notamment le module : “Production des connaissances sur l’organisation”
http://bricks.univ-lille1.fr/M28/cours/co/000_module_28_IAE.html
33) Le site du LEST (Laboratoire

d’Economie et Sociologie du Travail) : http://www.lest.cnrs.fr/sommaire.php3
Voir notamment, les “publications” du LEST : les documents en ligne ; la lettre du LEST ;
“Collection LEST-HALSH” ; “Publications d’un auteur”
34) Le
centre d’Études et de recherches sur les Qualifications (CEREQ) : http://www.cereq.fr/
Voir les rubriques : les “Thèmes du Céreq” (plus de 20 rouages de la relation formation-
emploi. Chaque rouage correspond à un thème. Ainsi, le thème “Bref du Céreq” (Bulletin
d’information du Céreq). Consultez aussi la rubrique “Ressources documentaires” et
notamment l’“Archive de Formation emploi” (la revue française de sciences sociales) : tous
les numéros de 1983-2005 (sont accessibles et téléchargeables) :
http://www.cereq.fr/index.php/Pages_doc/Actualites-de-la-Doc/Formation-emploi-archives.
Aussi, depuis 2006, Formation emploi est disponible sur Revues.org et Cairn.
35) Le site du Laboratoire

d’Economie et de Management de Nantes-Atlantique : http://www.iemniae.univ-
nantes.fr/21073574/0/fiche___pagelibre/&RH=IAE_FR1&RF=1183733811753
15
Voir la rubrique “Documents du travail du LEMNA” : http://www.iemniae.univ-

nantes.fr/29767980/0/fiche___pagelibre/&RH=1189522011877&RF=1254229744361
Les documents sont consultables et téléchargeables (2009-2012).
36) Le site de l’Université Paris

Ouest Nanterre La Défense (anciennement appelée Univeristé Paris X-Nanterre) :
http://economix.fr/fr/
Consultez les rubriques “Documents de travail” (Working papers), 2006-2012.
Consultez aussi la rubrique “Axes de recherches” : http://economix.fr/fr/axes/ et mettre
l’accent particulièrement sur l’axe “Entreprises, Inégalités et Politiques Sociales” (EIPS) :
http://economix.fr/fr/axes/eips/. “Les recherches menées au sein de l’axe EIPS s’intéressent à
la définition et la conduite des politiques des entreprises, au fonctionnement du marché du
travail et aux politiques sociales” (extrait de la présentation). Voir particulièrement, le thème
1 : Performances et organisation des entreprises
* Stratégie des entreprises et compétitivité des territoires : réussite et échec entrepreneurial,
trajectoire des entreprises, firmes multinationales ;
* Responsabilité sociale et environnementale des entreprises ;
* Gouvernance d’entreprise et gestion des ressources humaines : actifs intangibles,
management familial, gestion des savoirs et gestion des ressources humaines
37) Le site du MIT (Massachusetts Institute of Technology), a mis en ligne

gratuitement pas moins de 1900 cours dans différents domaines.
Les cours sont disponible au format texte (PDF) bien sûr mais aussi en audio et surtout en
vidéo ! sur le site MITOpenCourseWare.
38)
Le site du PRISM (Pôle de Recherche Interdisciplinaire en Sciences du Management).
UFR de Gestion et Economie d’Entreprise Université Parsi 1 Panthéon-Sorbonne :
http://prism.univ-paris1.fr/New/ . Voir notamment, les Cahiers de Recherche du PRISM :
http://prism.univ-paris1.fr/New/cahiers.php http://cergor.univ-
paris1.fr/cahiersfd.htm#cahiers2014 : 1997-2005 ; 2011 ; 2014
39) Les cours en ligne de l’université Paris 13 de l’EUFMS

(Espace Universitaire de Formation aux Métiers de Structures éducatives, culturelles et
sportives). Voir, notamment les documents en rapport avec le cours de théorie des
organisations (Documents cours Théorie des Organisations Hazar Ben Barka :
th_des_organisations_1 ; th_des_organisations_2 ; th_des_organisations_3 ;
th_des_organisations_4 ; th_des_organisations_5), de sociologie, de science politique et de
méthodologie de la recherche (“ Document pour
mieux appréhender la démarche de recherche : Les étapes d’une recherche) :
http://www.univ-
16
paris13.fr/eufms/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=37&Item
id=32
40) Le site Qualité On line.com Dossier thématique pour le

management de la qualité. Voir notamment le dossier n° 49 Le management participatif :
http://www.qualiteonline.com/rubriques/rub_3/dossier-49-le-management-participatif.html
41) Le site des économistes atterrés :

http://www.atterres.org/page/presentation
“Les atterrés se sont fait connaître à l’automne 2010 en publiant un Manifeste d'économistes
atterrés, dans lequel ils font une présentation critique de dix postulats qui continuent à
inspirer chaque jour les décisions des pouvoirs publics partout en Europe, malgré les cinglants
démentis apportés par la crise financière et ses suites, et face auxquels ils mettaient en débat
vingt-deux contre-propositions. Les 4 initiateurs de cette démarche sont : Philippe Askénazy,
Thomas Coutrot (économiste et spécialiste des questions du travail, de l’emploi et de la
démocratie, membre du conseil scientifique d’ATTAC : Association pour la taxation des
transactions financières et pour l’action citoyenne,, généralement connue par
son acronyme Attac (ou ATTAC), est une organisation altermondialiste créée en France
en 1998.), André Orléan (directeur de recherche au CNRS, directeur d’études à l’EHSS,
président de l’Association Française d’Economie Politique et un des fondateurs de la théorie
des conventions), Philippe Askenazy (économiste du travail, directeur de recherche, docteur
de l’EHESS) au CNRS, Henri Sterdyniak (économiste). Ils ont été rejoints ensuite par des
signataires du Manifeste, des collègues de France et de l’étranger, et également des non-
spécialistes qui avaient envie de voir l’économie se libérer du néolibéralisme. Ainsi,
Benjamin Coriat, Philippe Batifoulier, Roland Perez, etc. Leur action se traduit par des
publications (notes, articles, communiqués, livres) et des interventions lors de réunions
publiques, dans les médias qui les sollicitent, afin de proposer des alternatives aux politiques
d'austérité préconisées par les gouvernements actuels” (extrait de l’accueil du site).
42) Le site de Psychologie du Travail et des Organisations : Voir

notamment la revue Psychologie du travail et des organisations : http://revue-pto.com/
(directeur de l’éd° est le Pr. Patrick Gilbert)
43) Le site LEMA

(Laboratoire d’ethnométhodologie appliquée) : http://lema.ethnomethodologie.net/
17
 Les cahiers
d’ethnométhodologie : http://cahiers.ethnomethodologie.net/index.php/cahiers
Les Cahiers d’Ethnométhodologie sont la version électronique d’une revue annuelle, existante
en version papier. Les numéros disponibles et téléchargeables sont n°1, 2007-n°4, 2010.
 Pour une meilleure compréhension de l’ethnométhodologie, consultez l’ouvrage

téléchargeable de Philippe Amiel (2010), Ethnométhodologie appliquée. Éléments de
sociologie praxéologique, Presses de LEMA (Nouvelle édition augmentée) :
http://dl.dropbox.com/u/1342344/AmielElementsLeLivre.pdf
L’ethnométhodologie est : “Mal connue en France au-delà du cercle des spécialistes, sans
doute en raison de la difficulté des textes d’Harold Garfinkel, son principal théoricien,
l’approche ethnométhodologique fait partie des bonnes décisions méthodologiques dès que la
connaissance précise de pratiques spécialisées (professionnelles, en particulier) est requise.
Sans devoir constituer un manuel au sens strict, ce volume a été conçu — pour la partie
descriptive des concepts fondamentaux, tout particulièrement — comme un instrument
didactique destiné aux étudiants en sciences sociales, mais aussi aux praticiens, consultants ou
chercheurs. La partie applicative, centrée sur le cas de l’expérimentation médicale sur l’être
humain, présente un exemple de démarche d’enquête aisément transposable à d’autres
univers.” (extrait de “Info-Nouvelle édition augmentée de l’ouvrage de Philippe Ariel” in
Cahiers d’ethnométhodologie http://cahiers.ethnomethodologie.net/index.php/cahiers consulté
le 16 11 12)
 Présentation de quelques axiomes ethnométhodologie et ethnologie (Extrait du site

expiré Ehno7, communauté des ethnologues de Paris 7). Les concepts d’indexicalité,
réflexivité, accountability, breaching, raisonnement de sens commun, indifférence
ethnométhodologique, membre, contexte, etc. sont explicités.
: http://www.vadeker.net/corpus/axiomes/presentation_axiomes.html
 Ethnométhodologie.net
Voir le site du DESS “Ethnométhodologies et informatique” de l’Université Paris-8 propose,
outre un essai sur l’ethnométhodologie, son origine et ses usages, des cours, des
bibliographies, des documents, et des mémoires de recherche d'apprentis
ethnométhodologues.URL : http://www.ethnomethodologie.net
Voir le blog : http://www.vadeker.net/sommaire.html
Recherches en sciences cognitives pour la création d'outils de représentation des
connaissances et de partage de ressources.
Ethnométhodologies, états modifiés de conscience, sciences humaines (Psychologie et
psychothérapie, anthropologie du cyberespace, ethnométhodologies, stratégies, transe et
chamanisme.)
Lire “ethnométhodologieˮ, pp. 13-14 in Les grands courants en sciences sociales

http://www2.univ-paris8.fr/sociologie/wp-content/uploads/2005/05/joubert-grands-
courants.pdf
18
La théorie ethnométhodologique des organisations se situe par rapport au paradigme

interprétatif mis en exergue dans Burrell et Morgan (1979)
44) Le site du groupe CriM : Critique et Management a pour objet de regrouper des
enseignants-chercheurs en management soucieux de porter un regard nouveau sur leur
discipline, ses méthodes et leurs conséquences sur l’économie et la société. Les enseignants
chercheurs du groupe CriM travaillent sur des domaines divers de la gestion (stratégie,
gestion des ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, marketing, etc.) et
proviennent de diverses institutions. Une première étape des réflexions issues du groupe a
donné lieu à un livre, le petit bréviaire des idées reçues en management.
http://critique-management.org/
45) Le blog du groupe CriM : http://critique-management.org/blog

Le groupe Crim (Critique et Management) a pour objet de regrouper des enseignants-
chercheurs en management soucieux de porter un regard nouveau sur leur discipline, ses
méthodes et leurs conséquences sur l’économie et la société. Les enseignants chercheurs du
groupe CriM travaillent sur des domaines divers de la gestion (stratégie, gestion des
ressources humaines, comptabilité, contrôle de gestion, marketing, finance, etc.) et
proviennent de diverses institutions. Une première étape de réflexion, issue du groupe a donné
lieu à un livre, Petit bréviaire des idées reçues en management 1, sous direction de Anne Pezet
et Samuel Sponem (2011).
Voir notamment les rubriques “Petit bréviaire” : http://critique-management.org/pages/petit-
breviaire
Aussi, consultez la rubrique “Actu” : http://critique-management.org/blog
Lire les billets dans la rubrique “Actu” : “Croyances d’entreprise-Le Monde.fr” ; “Lost in
management” un art du blog Albert Amgar ; “Petit bréviaire des idées reçues en
management”, etc.
46) Le site de France Culture : http://www.franceculture.fr/

Possibilité de recourir au moteur de recherche du site qui offrira la possibilité de consulter les
différents 4ème de page d’ouvrages sur et autour de (la pensée, les travaux, actualités,
publications, etc.) d’un auteur, etc.
Sinon, il y a la possibilité de ne faire une recherche (sur l’auteur en question) que dans
les émissions de France Culture
1
A l’image des Éconoclastes en 2003, qui ont livré la 1ère édition du Petit bréviaire des idées reçues en économie,
paru chez La Découverte.
19
47) Le site les amis de Veblen1 :

http://thorstein.veblen.free.fr/
“Ce site est entièrement dédié à la recherche pluridisciplinaire en sciences humaines et
économiques, la dimension institutionnelle et historique des faits sociaux étant une
préoccupation majeure. C’est un site critique à la croisée des sciences sociales, largement
inspiré par l’institutionnalisme de Thorstein Veblen et la pensée de Karl Polanyi” (extrait
présentation accueil site). L’association est très largement ouverte au débat public. Vous y
retrouverez les différentes activités de l’association, le programme des interventions à venir
ainsi que les textes servant de support aux interventions. Vous pourrez consulter en ligne
certains des travaux des membres de l'association ou des intervenants invités.
Un article d’Interventions économiques (Thorstein Veblen: héritage et nouvelles perspectives
pour les sciences sociales - 2007 de Dimitri della Faille et Marc-André Gagnon ) qui fait
l'historique du regain d’intérêt pour l'institutionnalisme
Ce site est utile pour les étudiants ayant choisi de travailler sur l’économie
institutionnelle ou l’approche économique néo-institutionnelle
Sociologue
48) Le site web du laboratoire LCS (Laboratoire de
Changement Social) dont le directeur est Vincent de Gaulejac
http://www.vincentdegaulejac.com/choix.php
Consultez notamment les rubriques : “Sociologie clinique” ; “Des ouvrages… Des articles”
et “LCS : Histoire de vie, choix théorique”
La sociologie clinique se trouve au cœur des contradictions entre liberté individuelle et
déterminismes sociaux. Elle travaille sur les articulations entre le psychique et le social, entre
l’individuel et le collectif, entre les aspects subjectifs et objectifs…
“L’individu est le produit d'une histoire dont il cherche à devenir le sujet.ˮ Vincent de
GAULEJAC
Pour mieux comprendre :
Voir l’article de Vincent de Gaulejac (2008), “La sociologie clinique entre psychanalyse
et socianalyse”, SociologieS (revue en ligne), Théories et recherches, mis en ligne le 27 avril
2008 : http://sociologies.revues.org/1713
Voir l’article de Marc Favaro (2010), “Apports de la sociologie clinique à la compréhension
des risques psychosociaux” in Hygiène et sécurité du travail, 4ème trimestre, pp. 51-55 :
http://www.hst.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-
accesParReference/HST_ND%202339/$File/ND2339.pdf (consulté le 06 11 12)
1
Thorstein Veblen (1857-1929) est un économiste et sociologue américain, est considéré comme un des
fondateurs de l’institutionalisme américain.
20
Lire le Grand résumé de Qui est « je » ? Sociologie clinique du sujet, Ed° Seuil, 2009
par Vincent de Gaulejac et suivi d’une discussion par Philippe Corcuff et Eric Widmer,
SociologieS, mis en ligne le 27 décembre 2010 : http://sociologies.revues.org/3362
Lire la note de lecture sur l’ouvrage de Vincent de Gaulejac (2009), Qui est je ?, Ed°
du Seuil, dans le n° 11 de la revue Interrogations: http://www.revue-
interrogations.org/article.php?article=222) (Voir supra 12) la revue Interrogations, en page 4),
Voir notamment, Fiche de lecture ouvrage de Vincent de Gaulejac (2009), Qui est je ?
Fiche de lecture de l’ouvrage de Vincent de Gaulejac (1996 ; 2011), Les sources de la honte,
Ed° Points, coll. “Essais” in Interrogations (2012): http://www.revue-
Aussi, voir le site L’idée libertaire ? : http://1libertaire.free.fr/index.html, qui présente un
ensemble de textes et de fiches de lecture de certains ouvrages de, de Gaulejac
http://1libertaire.free.fr/VDeGaulejac01.html
Le site L’idée libertaire est réalisé par Philippe Coutant, qui vit à Nantes. Il n’est pas
universitaire, mais militant politique en recherche depuis de nombreuses années. Né en 1952,
il a fait des études de sociologie et de philosophie, à deux périodes différentes de sa vie. Sa
critique du pouvoir en milieu militant l’a conduit à un certain isolement. Le site Internet
L’idée libertaire qu’il a créé est pour réaliser une sorte de base documentaire sur les sujets qui
lui semblent importants et diffuser quelques textes qu’il a écrits pour usage de formation et de
débat. Les thèmes sur lesquels il penche sont : la soumission sans contraintes, ainsi que celui
des croyances et des mythes, notamment en milieu militant. Aussi, la question de
l’articulation entre l’individuel et le collectif est une piste qu’il développe pour comprendre le
“désarroi de l’existentiel postmoderne.” (extrait, de l’accueil de libéralisme ou démocratie :
http://liberalisme-democraties-debat-public.com/spip.php?auteur15consulté le 10 12 12).
Sociologie Clinique - AFS

Voir le Blog de “sociologie clinique de l’AFS (Association française de sociologie) :
http://sociologieclinique-afs.blogspot.com/
“La spécificité de la sociologie clinique et de la psychosociologie clinique réside moins

dans la délimitation d'un domaine d'objets particulier que dans une certaine façon
d'approcher les phénomènes sociaux. Elle s'inscrit dans une tradition selon laquelle il s'agit
étudier ces phénomènes sociaux et institutionnels en intégrant la façon dont les individus les
vivent, se le représentent, les assimilent et contribuent à leur reproduction. Elle place au cœur
de son approche les contradictions entre objectivité et subjectivité, entre structures et acteurs,
entre poids des déterminismes et capacité des individus à faire histoire, entre rationalité et
irrationalité. Au delà même de l'acteur, c'est le sujet qui l'intéresse, notamment dans ses
dimensions affectives, existentielles.” (extrait de la présentation)
Consultez les liens suivants :
21
 AIS
 AISLF
 Association Française de Sociologie
 Institut International de Sociologie Clinique
 Je résiste
 Vincent de Gaulejac
 ¿Revue Interrogations?
A consulter l’intervention de Vincent de Gaulejac : http://sociologieclinique-
afs.blogspot.com/2013/10/intervention-de-vincent-de-gaulejac-au.html
Intervention de Vincent de Gaulejac au symposium Santé mentale et intervention

sociale - octobre 2013
L'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a organisé un
symposium "Santé mentale et intervention sociale" ce lundi 7 octobre 2013, à la Grande Bibliothèque
du Québec, à Montréal.
Vincent de Gaulejac y est intervenu lors de la conférence d'ouverture : pour la visionner,
cliquer ici
Voir le programme du symposium : cliquer ici
Publié par Sociologie Clinique - Association Française des Sociologues Le 10.10.13

Libellés : Débat-rencontre
 Quelques enregistrements vidéo et radiophonique : “Ecoutez voir” !
: http://www.radio-canada.ca/emissions/christiane_charette/2010-
2011/chronique.asp?idChronique=152455
1) Une vidéo de 38 mn : “rencontres et débats autrement organisés par Britt et Christian

organisés au Café du Pont-Neuf, le 1er juillet 2009, et dont l’invité est Vincent de Gaulejac qui
revient sur son ouvrage La société malade de la gestion. Idéologie gestionnaire, pouvoir
managérial et harcèlement social, paru en 2005 chez les éditions Seuil, collection “Economie
Humaine” et réédité en 2009, en version poche chez Seuil, augmenté d’une nouvelle préface.
Il fait un excellent exposé comme il sait les faire. Cela, me rappelle les “bancs de la fac” où
j’assistais à son cours dans le cadre du D.E.A en sociologie, option : sociologie du travail
entreprise et relations professionnelles de l’Université Paris VII-Jussieu en 1994 (eh oui, ça
nous ne rajeunit pas !).
Dans cette présentation, de Gaulejac, part de son travail doctoral fait à Dauphine sur une firme
multinationale : IBM. Ce travail a fait par la suite objet d’une publication chez PUF,
L’emprise de l’organisation (1979), sous la direction de Max Pagès, Vincent de Gaulejac et
Vincent Bonetti, et réédité une trentaine d’années après, ce qui démontre l’actualité des thèses
originelles.
2) Un entretien radiophonique avec Vincent de Gaulejac autour de son (dernier) livre Travail,
les raisons de la colère, paru aux éditions du Seuil, dans la collection “Economie humaine” en
2011
22
Vincent de Gaulejac : le travail et ses pièges, jeudi 12 mai 2011 (un

entretien radiophonique d’une quinzaine de minutes). Christiane Charrette de Radio-Canada,
Première Chaîne a pour invité Vincent de Gaulejac en duplex depuis Paris, pour répondre à
quelques questions autour de son ouvrage Travail, les raisons de la colère, paru aux éditions
du Seuil, dans la collection “Economie humaine” en 2011 http://www.radio-
canada.ca/emissions/christiane_charette/2010-2011/chronique.asp?idChronique=152455
“On voit aujourd’hui que l’humain est une ressource pour le développement de l'entreprise
alors que ce devrait être le contraire. Objectivement, c'est vrai qu'on travaille de moins en
moins. Mais la coupure entre le travail et la période hors travail a été éliminée. On travaille 24
heures sur 24 en quelque sorte.” Le sociologue (clinicien) Vincent de Gaulejac, explique notre
relation au travail.
Il considère que “la stratégie des Ressources Humaines, transforme l’humain en valeur
uniquement marchande et instrumentalisée. L’individu a de la valeur à partir du moment où il
rapporte quelque chose. Il devient rentable, productif, et complètement investi dans la
Performance. Les gens qui se suicident ne sont pas des gens qui n’ont pas de la valeur, mais
ce sont des gens qui trouvent qu’ils ne sont plus à la hauteur des objectifs qu’on leur
demande, les exigences qu’on leur impose, et qu’à un moment donné, ils n’ont plus la
reconnaissance qu’ils ont pu avoir pendant un certain temps”.
Aussi, voir et surtout écoutez cet entretien filmé avec Vincent de Gaulejac parlant pendant
plus d’une heure sur ce que c’est la sociologie clinique ou “l’actualité de la sociologie
cliniqueˮ : http://www.dailymotion.com/video/xueso1_l-actualite-de-la-sociologie-clinique-
entretien-avec-vincent-de-gaulejac_school
De Gaulejac, précise que : “la sociologie clinique se définit moins par son objet que par une
façon de faire, une certaine postureˮ
Voir aussi l’entretien avec Jacques Réhaume sur la sociologie clinique :
(1/3) : http://www.mieux-etre.org/Sociologie-Clinique-1-3-Thomas.html
(2/3) : http://www.dailymotion.com/video/x9yage_2-jacques-rheaume-sur-la-sociologie_news
Voir entre autre, Alexandre DUCLOS, “Récits de vie et sociologie cliniqueˮ, Les cahiers
psychologie politique [En ligne], numéro 16, Janvier 2010. URL :
http://lodel.irevues.inist.fr/cahierspsychologiepolitique/index.php?id=1516
Lire “Sociologie cliniqueˮ, pp. 14-15 in Les grands courants en sciences sociales
courants.pdf
Voir aussi sur le site les entretiens-vidéos de Thomas

Solheid sur la sociologie clinique : http://www.mieux-etre.org/Sociologie-Clinique-2-3-
Thomas.html
23
Enfin voir l’éditeur tous les livres sur la sociologie

clinique dans la collection “sociologie clinique
La sociologie clinique pourrait être considérée comme une théorie se situant par rapport
au paradigme humaniste radical mis en exergue par Burrell et Morgan (1979)
49) Le Site de Philippe Zarifian : http://philippe.zarifian.pagesperso-orange.fr/
Sociologue
Pr. Univ Val de Marne
Voir le site de l’Université ouverte des compétences :

http://www.uodc.fr/cms/index.php?id=647&tx_ttnews%5Btt_news%5D=662&tx_ttnews%5B
backPid%5D=762&tx_ttnews%5Bpointer2025%5D=24&cHash=9d14eef0f2
Voir
aussi le nouveau site de l’université ouverte des compétences site : http://www.uodc.fr/
Vous pouvez trouver sur ce site renouvelé (remis en production en mai 2014 après un travail
de réflexion, de spécification et d’intégration) des vidéos, des interviews d’experts,
chercheurs et hauts responsables d’entreprises sont la clé de voûte de ce site.
Voir notamment la rubrique “Toutes le vidéo” et visionnez les interventions de Philippe
Zarifian et d’Engène Enriquez en “Théorie des organisations” :
http://www.uodc.fr/recherche.html?tx_atolsolr_solr%5Bfacets%5D%5Bmot_cle%5D%5Bfac
etName%5D=mot_cle&tx_atolsolr_solr%5Bfacets%5D%5Bmot_cle%5D%5Bvalue%5D%5
BTh%C3%A9orie%20organisation%5D=Th%C3%A9orie%20organisation&cHash=364db25
45ac6fcd772b0d030be49411a
Vous pouvez choisir un mot clé (un thème) parmi ceux proposés. Faites glisser le curseur sur
un de ces mots clés : SOCIOLOGIE TRAVAIL PHILOSOPHIE TRAVAIL THÉORIE
ORGANISATION ORGANISATION TRAVAIL CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Voir aussi l’article de Philippe Zarifian (2010), “La souffrance au travail : arrêtons les dégâts :
http://philippe.zarifian.pagesperso-orange.fr/page141.htm
50) LIFE Le site du laboratoire de recherche LIFE :

Laboratoire Innovation-Formation-Éducation. “Ce sigle désigne un groupe de
recherche, de réflexion et d’intervention créé en 2000 à l’Université de Genève, en
sciences de l’éducation. Son axe principal : l’innovation dans le champ de la
24
formation et de l’éducation. LIFE cherche à développer à la fois les savoirs sur

l’innovation et les savoirs d’innovation” (extrait de la présentation du site
http://www.unige.ch/fapse/life/presentation.htm). | LIFE en bref (pdf)
A consulter, la présentation d’ouvrages de sciences sociales sur l’organisation et le
travail :
http://www.unige.ch/fapse/SSE/groups/life/livres/
51) L’APSE L’Association des Professionnels en Sociologie

http://www.apse-asso.fr/apse,6-sociologies_pratiques.htm
Voir notamment la revue Sociologie pratique : http://www.sociologie-
professionnels.com/331_p_7846/revue-sociologies-pratiques.html
Sociologies Pratiques est une revue de sociologie paraissant deux fois par an. Elle est
éditée par les Presses de Sciences Po avec le soutien de l’INSHS, de l’APSE, du Laboratoire
Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (CNRS/LISE).
Pour consulter tous les numéros de la revue Sociologies Pratiques : http://www.sociologie-
professionnels.com/331_p_7535/les-numeros.html
Consultez aussi la rubrique intitulée “Les bonnes feuilles des masters en

sociologieˮ : http://calenda.org/204641
Il s’agit d’une rubrique lancée par la Revue Sociologies Pratiques en 2010, “destinée
à valoriser les travaux d’enquête et d’analyse des étudiants en Master professionnel de
Sociologieˮ. “Les bonnes feuilles des Mastersˮ proposent des articles d’une quinzaine de
pages, résumant des mémoires validés par des jurys de diplomation.
Voir le n° 10-2005 de la revue Sociologie pratique sur l’emprise des

outils de gestion, un numéro coordonné par Valérie Boussard un numéro en ligne :
http://www.sociologie-professionnels.com/331_p_7560/sp10-l-emprise-des-outils-de-
gestion.html
Voir le n°13 de la Revue Sociologies Pratiques dont le titre est “Penser les réseaux pour
repenser l’action économiqueˮ (numéro coordonné par Michel Ferrary et Philippe Pierre).
Ce numéro contient notamment un article original en français de Mark Granovetter :
“L’influence de la structure sociale sur l’activité économiqueˮ, Revue Socilogies Pratiques, n°
13, 2006 : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2006-2-page-9.htm et un
entretien avec Michel Callon : “Les réseaux sociaux à l’aune de la théorie de l’acteur-réseauˮ.
Michel Callon répond à une (excellente) question : “La théorie de l’acteur-réseau a-t-elle
connu des évolutions depuis sa conception et dans quel sens ?ˮ. Cf.,
http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2006-2-page-37.htm
Voir les conférences-débats organisées par l’AFSE depuis 1998 : http://www.sociologie-
professionnels.com/331_p_7528/manifestations-passees.html
Voir aussi, la rubrique “Les bonnes feuilles des Masters en sociologie” :
http://www.sociologie-professionnels.com/331_p_16821/les-bonnes-feuilles-des-masters.html
une rubrique proposée par la revue Sociologies Pratiques depuis 2010 et qui est “destinée
à valoriser les travaux d’enquête et d’analyse des étudiants en Master professionnel de
Sociologie. "Les bonnes feuilles des Masters" proposent des articles d’une quinzaine de
pages, résumant des mémoires validés par des jurys de diplomation.” (extrait de la
présentation).
25
52) Sur la “souffrance au travail” ou le “malaise des cadres”, écoutez l’émission

Du grain à moudre du 17 avril 2008 sur France Culture, de Julie Clarini er Brice Couturier sur
la question : “open space va-t-il vous “Burn-outer ?””. Parmi les invités de cette émission, il
ya Danièle Linhart, sociologue du travail et directrice de recherche au CNRS Université Paris
Ouest Nanterre-La défense Ecoutez l'émission Le site
http://actionchomage82.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=71&catid=13&I
temid=17&0fa9cabed24b1b960e2d5bcccf0b4a9c=ace8ce334a203d59d6456b53aabd2435
53) Thème Psychopathologie du travail : Revue en ligne consacrée au travail et à la santé :
http://www.pistes.uqam.ca/
54) Le site le Journal des Psychologues : Voir notamment le n°

259, juillet-aout 2008, Dossier élaboré par J-M Plane, Séduction et management des hommes
dans le contexte de l’hypermodernisme :
http://www.jdpsychologues.fr/article/article.asp?cidarticle=1088
55) Le site ethnographiques.org, la revue en ligne

des sciences humaines et sociales : http://www.ethnographiques.org/2011/Jarty
Voir les rubriques “Archives” ; “Acteurs” et “Liens”

Les articles dans la rubrique “Archives” sont téléchargeables (du n° 1/2002 au n° 24/2012).
56) Le site Alternatives économiques :

http://www.alternatives-economiques.fr/. Voir notamment la rubrique Dossiers :
“L’actualité du management et de la gestion”, des articles gratuits pour suivre l’actualité
des études dans les domaines du management et de la gestion. Une rubrique animée par Marc
Mousli, chercheur associé au Lipsor (Cnam-Paris): http://www.alternatives-economiques.fr/l-
actualite-du-management-et-de-la-gestion_fr_pub_634.html
Aussi, consultez le dossier : “Le management de la théorie à la pratique n°81 juin 2009” :
http://www.alternatives-economiques.fr/le-management---de-la-theorie-a-la-
pratique_fr_pub_844.html
57)
Le site de la Revue internationale Communication sociale et publique :
http://www.revuecsp.uqam.ca/
26
Les numéros disponibles et téléchargeables : n°1 2009 au n°9 2013 :

http://www.revuecsp.uqam.ca/numeros.php. Voir notamment, le n° 5 (2011) : L’organisation
en mouvement : http://www.revuecsp.uqam.ca/numero/RICSP_5_2011.php#num5_pres
58) Le site de l’Association des sciences

administratives du Canada : http://www.asac.ca/fr/
“L'Association des sciences administratives du Canada (ASAC) est un organisme

professionnel qui réunit toutes les personnes qui s'intéressent à la recherche, à l'enseignement
et à la pratique en gestionˮ (Extrait de l’accueil)
Voir notamment, les actes des congrès de l’ASAC : http://luxor.acadiau.ca/library/ASAC/
Ainsi, vous pourrez consulter et télécharger gratuitement, tous les actes des congrès de
l’ASAC de 1979 à 2011.
A consulter notamment, les actes de la division Organization theory/Théorie des
organisations.
En effet, les congrès de l’ASAC sont composés de plusieurs divisions : Organizational
Behaviour/ Comportement organisationnel, Ressources humaines, Stratégie, système
d’information, responsabilité sociale, marketing, finance, etc.
59) Le site Management x.0-Scoop.it, Opposition entre une organisation

bureaucratique weberienne et un management dynamique
: http://www.scoop.it/t/management-2-0
60)
Le site C@hiers de Psychologie politique, revue d’information, de réflexion et de

recherche : http://lodel.irevues.inist.fr/cahierspsychologiepolitique/index.php?id=1516
Les C@hiers de psychologie politique sont “une revue inter-disciplinaire des sciences
humaines de réflexion et de recherche. Revue généraliste, ouverte et transversale, au sein d’un
espace universitaire rigoureuse, c’est aussi un véhicule en langue française (mais ouverte à
d’autres), dans le but d'informer et de brasser les idées par-delà les frontières mentales et
géographiques, afin de mieux comprendre les controverses anciennes qui sont de retour dans
la problématique sociétale actuelle. Cette revue n'évite pas les questions d'exception. Plusieurs
chantiers transdisciplinaires nouveaux se sont (ré) ouverts ces dernier temps, notamment: la
mémoire collective, le discours politique et les médias, le leadership charismatique, le néo-
populisme, le machiavélisme et la démocratie représentative, les troubles sociaux (crises et
révolutions), les préjugés raciaux, la guerre et toutes ses manifestations symboliques, la
27
propagande et les discours idéologiques. Bien d'autres se développent pas à pas : la

citoyenneté, la justice, la corruption, les femmes en politique, la participation, les stratégies
identitaires, les religions, le nationalisme, etc.ˮ (extrait de l’accueil)
Vous pouvez consulter et télécharger les 23 numéros disponibles depuis 2002 :
http://lodel.irevues.inist.fr/cahierspsychologiepolitique/index.php
Voir entre autre, Alexandre DUCLOS, “Récits de vie et sociologie cliniqueˮ, Les cahiers
psychologie politique [En ligne], numéro 16, Janvier 2010. URL:
II) Quelques grands auteurs (inspirateurs) de la théorie des organisations1 :

Cette partie vise à présenter quelques auteurs en Théorie des organisations. En effet, un des
objectifs du cours de TO que j’assure depuis 2011 porte sur une sensibilisation eu égard aux
“nouvelles théories de l’organisation” (NTO). Nous nous sommes basés sur la classification
en 3 approches des TO de Linda Rouleau (2007) des TO :  les “approches classiques” (de
1900 à 1970)  les “approches contemporaines” (les théories se situant entre 1980 et 1990) et
 les approches post-modernes ou de l’avant-garde (les théories de l’organisation se situant
entre 1995-2000). Le cours met l’accent sur les NTO et donc les approches contemporaines
et post-modernes (les approches classiques étant considérées comme faisant partie des pré-
requis de l’auditoire vu que cesdites approches sont supposées avoir été abordées dans le
cadre du cours de TO en Licence).
L’idée de pencher sur les auteurs ayant contribué au champ des TO consacrer une partie
Ecoutez-voir !
1) Michel Crozier
Voir le nouveau site crée sur Michel Crozier (courant avril 2013) qui est Sociologue
Sociologue
le fondateur du CSO (Centre de Sociologie des organisations) (voir supra, (1922-2013)
le 21) en page 10)
“Des proches de Michel Crozier viennent de créer une association, Les Amis de Michel
Crozier, qui a pour objet la mise en valeur de son œuvre en France et à l'étranger.
Cette association a créé un site qui recueille archives et témoignages (Raymond
Boudon, Erhard Friedberg, Renate Mayntz, James March…), mais aussi des articles de
réflexion et tout type de contribution qui permettront de discuter et de mettre en perspective
les apports de la pensée de ce grand sociologue. L’association a prévu d’organiser des
Evénements (conférences, journées d’études) et va lancer un prix Michel Crozier, “prix du
meilleur travail de sociologie empirique de l'année portant sur le fonctionnement des
organisations et des systèmes et leur changement” (Voir la rubrique “Actualités” du site
CSO : “Création d’un site sur Michel Crozier, fondateur du CSO, par l’Association “Les
1
Tel est l’intitulé qui a été choisi pour le tout récent ouvrage (31 08 2012) qu’a dirigé Olivier Germain et préfacé
Nils Brunsson, paru chez les éditions EMS. Olivier Germain (sous dir.), Les grand inspirateurs en théorie des
organisations, Tome 1, EMS, collection “Grands auteurs”. Voir infra, “Rat de bibliothèque : la TO à travers les
éditeurs” en page 59.
28
Amis de Michel Crozier” édité le 26 avril 2013 :

http://www.cso.edu/fiche_actu.asp?actu_id=1332. (consulté le 03 05 13)
 Le site de Michel Crozier : http://www.michel-crozier.org/home/home/index.php
A consulter les 4 rubriques : “Portrait”, “Œuvre”, “Médias”, “Association” (les amis de
Michel Crozier)
Voir le document (une vidéo) : “Sociologie et théories de l’organisation” un entretien
d’une durée de 2h 38 47 fait le 11 octobre 2002 avec Ehrard Friedberg à la Maison des
Sciences de l’Homme sur Archives Audiovisuelles de la
recherche
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/FR/_video.asp?id=46&ress=337&video=88104&format
=68#464 (consulté le 21 10 14). Le site de l’AAR a été exposé supra le 31) (p. 13)
Parties :
Présentation (07:09)
Parcours Personnel (23:41)
Les Organisations (09:48)
L'originalité de la sociologie des Organisations (05:46)
Définition de la notion de Pouvoir (01:56)
Le Pouvoir et le Marché (16:55)
Différences par rapport à l'approche de Bourdieu (06:26)
L'Acteur et le Système (13:16)
Utilisation de l'approche théorique dans le cadre d'études de terrain variées (08:22)
Le Pouvoir et la Règle (09:14)
Evocation de différents travaux du CSO (33:24)
Les Archives vivantes des pères fondateurs de la théorie des organisations (11:04)
Le CSO et le DEA de sociologie des organisations (11:46)
2) Pierre Bourdieu
Sociologue
(1930-2002)
Ce grand sociologue a “fait son entrée” (tardive) au sein de la 3 ème édition de l’Encyclopédie
des Ressources Humaines, en 2012, chez Vuibert (seulement) en 2012. Une sorte de
“reconnaissance posthume” de son apport aux 2 champs du management et de la GRH.
Pourtant pour reprendre Golsorkhi et Huault (2006) : “ Depuis le début des années 2000 et
plus particulièrement depuis sa mort survenue en janvier 2002, l’aura de Pierre Bourdieu
dans les sciences des organisations n’a cessé de croître”
 Lire à ce niveau l’excellent article de synthèse co-écrit par Damon Golsorkhi et Isabelle
Huault (2012), “Dénoncer la domination”, pp. 1578-1764. Cet est une bonne introduction à la
compréhension de la “sociologie critique” de Bourdieu qui est un courant faisant partie des
CMS (Critical Management Studies).
Ce chapitre est une reproduction de l’article de ces 2 mêmes auteurs : “Pierre Bourdieu,
critique et réflexivité comme attitude analytique”, Revue française de gestion, 2006, n°165, p.
15-34 : file:///C:/Users/Adnane/Downloads/RFG_165_0015.pdf (consulté le 05 11 14)
Ce même article a été déposé en 2010 sur HAL :
https://hal.inria.fr/file/index/docid/150711/filename/Bourdieu_Version_Finale.pdf (consulté le
05 11 14)
 Lire le chapitre de Gérard Mauger (2009), “Qu’est-ce que la sociologie critique selon
Bourdieu ?” in Damon Golsorkhi, Isabelle Huault et Bernard Leca (2009), Les études
critiques en management. Une perspective française, PUL, pp. 33-66.
29
Hanen Khanchel et Karim Ben Kahla (2013), “Mobilizing Bourdieu’s Theory in

Organizational Research”, Review of General Management, vol 17, Issue, pp. 87-94.
http://www.managementgeneral.ro/pdf/1_2013_7.pdf (consulté le 05 11 14)
 Paul Costey (2004), “Pierre Bourdieu, penseur de la pratique”, Tracés. Revue Sciences
Huamaines, pp. 11-25 : http://traces.revues.org/2773 (consulté le 05 11 14)
1) L’émission Hors Champ, l’émission de Laure Adler (du

lundi au vendredi de 22h15 à 23h Durée moyenne : 44 minutes
Voir la série d’entretiens sur et autour de Pierre Bourdieu dans le cadre de l’émission “Hors-
champ” produite et animée par Laure Adler. En effet, “dix ans après sa disparition, “Hors-
Champs” a souhaité rendre hommage à Pierre Bourdieu en restituant son parcours, en
analysant sa figure d'intellectuel engagé et en tentant de comprendre comment il a
révolutionné non seulement le champ de la sociologie mais aussi la philosophie,
l’anthropologie, l’esthétique, les rapports dominants/dominés et inventé de nouveaux
concepts qui, aujourd’hui, demeurent de plus en plus pertinents pour décrypter voire ...agir sur
le réel” (extrait du site de France culture : http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-
pierre-bourdieu-decrypteur-du-reel-55-bernard-lahire-2012-01-20 (consulté le 03 10 12).
1er entretien : Laure Adler s’est entretenue avec l’historien Roger Chartier :
Pierre Bourdieu, décrypteur du réel (1/5). Roger Chartier le 16.01.2012 - 22:15 :
http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-pierre-bourdieu-decrypteur-du-reel-15-
roger-chartier-2012-01-16
Roger Chatrier : historien français rattaché au courant historiographique de l’école des
Annales. Il travaille sur l’histoire du livre, de l'édition et de la lecture.
Lire Yves Couturier (2002), “Les réflexivités de l’oeuvre

théorique de Bourdieu: entre méthode et théorie de la pratiqueˮ, Revue internationale de
sociologie et de sciences sociales : http://www.espritcritique.fr/0403/article2.html
2ème entretien : Laure Adler Laure Adler s’entretient avec Luc Boltanski, ancien élève de
Pierre Bourdieu devenu dissident, il revient sur les années d’invention : le laboratoire d’idées
et de concepts, le travail collectif qu’initia Pierre Bourdieu.
Pierre Bourdieu, décrypteur du réel, (2/5). Luc Boltanski 17.01.2012 - Hors-champs | 11-
12 : http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-pierre-bourdieu-decrypteur-du-reel-
25-luc-boltanski-2012-01-17
Luc Boltanski, Sociologue, est directeur d’études à l’EHESS. Il a publié de nombreux
ouvrages, parmi lesquels Le Nouvel Esprit du capitalisme (Gallimard, 1999) et La Souffrance
à distance (Gallimard, 2007), et dernièrement deux ouvrages La production de l'idéologie
dominante et Rendre la réalité inacceptable : à propos de La production de l'idéologie
dominante (Demopolis, septembre 2008) ; De la critique. Précis de sociologie de
l’émancipation, nrf essais Gallimard (2009)
30
Voir le site sur la sociologie de Luc Boltanski. Site réalisé par P. Wright et A. Rousseau,
étudiants en sociologie politique à l’IEP de Toulouse La sociologie
politique &morale de Luc Boltanski
: http://boltanski.chez-alice.fr/
Voir notamment la rubrique “Les textes en ligne” : Sociologue

1) Justesse et justice dans le travail : Luc Boltanski, Laurent Thévenot, "Introduction", in
Boltanski (Luc),Thévenot (Laurent), Dir., Justesse et justice dans le travail, Cahiers
du centre d'études et de l'emploi, Paris, PUF, 33, 1989, 9. V-VII
2) De la justification : Luc Boltanski, Laurent Thévenot, "Avant-propos. Comment nous
avons écrit ce livre", in Luc Boltanski, Laurent Thévenot, De la justification. Les
économies de la grandeur, Paris, Gallimard, 1991, p. 9-36.
3) Un nouveau paradigme sociologique ? Philippe Juhem, "Un nouveau paradigme
sociologique? A propos du modèle des Economies de la grandeur de Luc Boltanski et
Laurent Thévenot", Scalpel. Cahiers de sociologie politique de Nanterre, vol. 1, 1994,
p. 82-105.
4) Une sociologie politique : Damien de Blic, "La sociologie politique et morale de Luc
Boltanski", Raisons politiques, 3, 2000, p. 149-158.
5) Une sociologie des régimes d’action : Philippe Corcuff, "Justification, stratégie et
compassion. Apports de la sociologie des régimes d'action", Correspondances
(Bulletin d'information scientifique de l'Institut de Recherche sur le Maghreb
contemporain), Tunis, 51, juin 1998.
Par ailleurs, voir la vidéo de 5mn sur You tube intitulée “A bas l’excellence !”, Il s’agit d’un
extrait de Notre Monde, de Thomas Lacoste (www.notremonde-lefilm.com) du 16 févr. 2013
- Ajouté par NotreMondeLeFilm
Dans cet extrait Luc Boltanski nous fait une lecture critique de l’évaluation comme pratique
managériale poussant vers la course effrénée vers l’excellence. Mais aussi, il en fait une
critique de la logique de l’excellence qui règne dans nos sociétés actuelles ou ce que Vincent
de Gaulejac appellera les sociétés “hypermodernes”
http://www.youtube.com/watch?v=AGOD2Vc6W1A
Aussi voir la synthèse de l’ouvrage de Luc Boltanski (2009), De la critique. Vers une
sociologie de l’émancipation, Paris, Gallimard sur http://sociologie.revues.org/117
3ème entretien : Pierre Bourdieu : Pierre Bourdieu, décrypteur du réel, (3/5). Didier
Eribon 18.01.2012 - Hors-champs | 11-12
: http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-pierre-bourdieu-decrypteur-du-reel-35-
didier-eribon-2012-01-18
Didier Erbon est sociologue et philosophe
4ème entretien : Pierre Bourdieu Pierre Bourdieu, décrypteur du réel, (4/5). Natahlie
Heinich 19.01.2012 - 22:15: http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-pierre-bourdieu-
decrypteur-du-reel-45-nathalie-heinich-2012-01-19
Nathalie Heinich est sociologue
31
5ème entretien : Pierre Bourdieu Pierre Bourdieu, décrypteur du réel, (5/5). Bernard Lahire
20.01.2012 - 22:15 : http://www.franceculture.fr/emission-hors-champs-pierre-bourdieu-decrypteur-
du-reel-55-bernard-lahire-2012-01-20
Bernard Lahire est sociologue
2) Voir 36 vidéos sur et autour de Pierre

Bourdieu sur le site Babelio : http://www.babelio.com/auteur/Pierre-
Bourdieu/3686/videos?pageN=5
Le site babelio est “un réseau social dédié aux livres et aux lecteurs. Il permet de créer et
d’organiser sa bibliothèque en ligne, d’obtenir des informations sur des œuvres, de partager et
d’échanger ses goûts et impressions littéraires avec d’autres lecteurs” (extrait de la
présentation de l’accueil). Autrement dit, si vous aimez gérer votre bibliothèque en ligne,
donner votre avis et lire ceux des autres, vous aimerez ce site.
2) Anthony Giddens sociologue

Anthony Giddens figure depuis la 1ère édition de l’Encyclopédie des Ressources Humaines
parmi les auteurs considérés comme ayant contribué au sein du champ du management voire
de la GRH. L’article qui lui est consacré est écrit par Jacques Rojot (2003), “La théorie de la
structuration”
Voir le chapitre “La théorie de la structuration chez Giddens” dans David Autissier et
Frédéric Wacheux (2003), Structuration et management des organisations, L’Harmattan, coll.
“Logique de gestion”, pp. 69-87 in http://www.numilog.fr/package/extraits_pdf/e2627.pdf
1) les Matins 10-11 de Marc Voinchet, entretien avec Anthony Giddens :

http://www.franceculture.fr/emission-les-matins-anthony-giddens-2010-11-23.html (consulté
le 03 10 12)
Dans l’émission Les Matins de France Culture Marc Voinchet 10-11 a reçu le sociologue
anglais Anthony Giddens, une grande figure du monde intellectuel et politique au Royaume-
Uni et au-delà : le sociologue Lord Anthony Giddens.
Ses travaux embrassent une très grande variété de sujets – tous très sérieux – notamment le
football, sexualité,…jusqu’au changement climatique, sur lequel il doit s’exprimer ce soir-
même dans un colloque organisé par le think tank Terra Nova.
Nous reviendrons ce matin avec lui sur son parcours, qui l’a amené au cœur du pouvoir en
Grande-Bretagne puisque il a été le conseiller de Tony Blair à qui il a inspiré le concept de
“Troisième voie”, base théorique du Nouveau Parti travailliste (New Labour).
Lire :
32
 Jacques Rojot (2001), “La théorie de la structuration chez Anthony Guiddensˮ :

http://www.numilog.fr/package/extraits_pdf/e2627.pdf
 Jacques Rojot (2003 ; 2006 ; 2012) ; “Anthony Giddens. La théorie de la structuration”
dans José Allouche (coord.), Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp. 1649-1658
(1ère éd.) ; pp. 1846-1853 (3ème éd.) (article donné en cours)
 Jacques Rojot (2012), “Anthony Giddens. La théorie de la structuration” dans Olivier
Germain (dir.) (2012), Les grands inspirateurs de la théorie des organisations, Tome 1,
éditions ems, coll. “Grands Auteurs’, pp. 140-153. (article donné en cours)
 A consulter la Revue de gestion des ressources humaines, le n°26-27, mai-juin, de
l’année 1996, un n° spécial Anthony Giddens avec des contributions d’Yvonne Giordanno,
Jacques Rojot, Frédéric Wacheux, David Autissier, A.-F. Bailly et C. Chevalier-J Kuzsla.
 Med Kechidi (2005) : “La théorie de la structuration. Une analyse des formes et des
dynamiques organisationnellesˮ, Relations industrielles/Industrial relations, vol. 60, n° 2 , pp.
348-369 : http://www.erudit.org/revue/ri/2005/v60/n2/011725ar.html et http://appliphp.univ-
tlse1.fr/LEREPS/spip/IMG/pdf/MedRI2005.pdf
 Philippe Corcuff (1995), “La théorie de la structuration d’Anthony Giddensˮ, Les
nouvelles sociologies, Nathan, coll. “128ˮ
http://sociol.chez.com/socio/socionouv/theostru_giddens.htm
 Pierre Pichère (2008), “Sociologie de Anthony Giddens par Jean Nizetˮ, melchior, 
Christian Ruby (2007), “De la sociologie expliquante à la sociologie expliquée. Jean Nizet,
La sociologie de Anthony Giddens, 2007ˮ :
http://www.melchior.fr/index.php?id=6542&no_cache=1&type=123
http://www.espacestemps.net/articles/de-la-sociologie-expliquante-a-la-sociologie-expliquee/
 Jérôme Tournadre-Plancq (2008), “Un intellectuel consacréˮ dans l’espace politique : le
cas d’Anthony Giddens, Socio-logos, n°3 : http://socio-logos.revues.org/1723
 Jean Nizet (2008), La sociologie d’Anthony Giddens, La découverte, coll. “Repèresˮ. Les
pages du début et de fin ainsi que l’introduction sont en accès libre :
http://www.cairn.info/ouvrage.php?OUVRAGE=la-sociologie-de-anthony-
giddens&ISBN=9782707151902
 Guy Bellemare et Louise Briand (2002), “Théorie de la structuration et de la modernité et
application à l’étude des organisationsˮ, Cahiers du CRISES. Collection Etudes théoriques ;
http://www.crises.uqam.ca/upload/files/publications/etudes-theoriques/ET0214.pdf
11-David Autissier (1998), “Les trois fonctions du contrôle dans la théorie de la structuration,
Revue de gestion des ressources humaines, n° 26-27, mai-juin, pp.
51_61.http://davidautissier.com/telechargement/articles/autissier-structuration.pdf
12-Jean-Louis Briquet (1988), “La constitution de la société, Politix, vol. 1, n° 3-4, pp. 85-
86. http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/polix_0295-
2319_1988_num_1_3_2014
13-Claude Leneveu (2008), “Anthony Giddens : du dualisme à la dualité : à propos des
concepts de structure et de système dans la théorie de la structurationˮ
ftp://ftp2.marxau21.fr/marxau/reserve/CL_GiddensDualite_2008.pdf
La théorie de la construction sociale en p. 11 in Les grands courants en sciences sociales :
courants.pdf
33
Pour aller plus loin :

Voir, Les nouvelles sociologies : http://sociol.chez.com/socio/nouvsocio.htm
Une petite introduction à la sociologie : http://sociol.chez.com/socio/index.htm
3) Michel Foucault
philosophe
(1926-1984)
1) Michel Foucault:
http://www.franceculture.fr/recherche/key%3DMichel%2520Foucault%2526type%3Demissio
n
Ecoutez l’entretien de Michel Foucault (alors Professeur au Collège de France) lors de son
passage à l’Université Catholique de Louvain le 7 mai 1981. Entretien mené par Pr. André
Berten (UCL) et sur lequel il revient sur 1 question qui lui a été posée à savoir expliciter le
cheminement de ses idées (ou comme il le dit le piétinement de ses idées). Autrement, y a-t-il
un fil conducteur à ses idées ? http://www.youtube.com/watch?v=132QZ_C3ovs (mis en ligne
11 05 2012)
Ecoutez l’entretien de Michel Foucault “Archéologie du savoir (1969) :
http://www.youtube.com/watch?v=Wzjw6LGQtMw (publié le 28 02 2013)
Dans cet entretien Georges Charbonnier reçoit Michel Foucault à l’occasion de la sortie de
son livre “L’archéologie du savoirˮ.
Ecoutez l’entretien de Michel Foucault à propos de son ouvrage “L’archéologie du savoirˮ
(1969) au micro de France culture, le 02 05 1969 et rediffusé sur France inter dans l’émission
sur France inter la nuit rêvée. http://www.youtube.com/watch?v=SrFCQYYGMH0 (mis en
ligne le 11 01 2013). Georges Charbonnier reçoit Michel Foucault au micro des Matinées de
France Culture, en la présence de Jean Duvignaud - Professeur au collège de France et de Jean
Claude Pecker - directeur de l'observatoire de Nice, “pour discuter de la signiﬁcation que
donne l’auteur de l’Archéologie du savoir au mot archéologie, des règles de la fabrication et
de la formation du discours, et de la pratique du discours avec pour exemple le cas de la folie
et celui de la médecine. Foucault parle aussi, entre autres, de son “positivismeˮ et de ses liens
avec le mouvement structuralisteˮ (extrait de la présentation).
Ecoutez l’entretien avec Michel Foucault autour de son ouvrage “Les mots et les choses. Une
archéologie des sciences humainesˮ (1966) mené par Pierre Dumayet :
http://www.youtube.com/watch?v=CVy_frFL7w4 (mis en ligne 02 10 2010)
Ecoutez l’extrait d’un hommage rendu à Foucault après sa mort par Jean Daniel dans
l’émission Apostrophe animé par Bernard Pivot, le 29 juin 1984 :
http://www.youtube.com/watch?v=R_uLnEFAJIE (mis en ligne 02 07 2012)
Ecoutez l’entretien avec Michel Foucault autour de son livre “Surveiller et punirˮ et
découvrez le panapticon (le système panoptique) de Jermy Bentham et l’importance de son
rôle http://www.youtube.com/watch?v=FzIIgODvzHw (mis en ligne le 23 mars 2011)
Enfin écoutez Michel Foucault dans A propos de l’histoire de la folie (1960) :
http://www.youtube.com/watch?v=ZNfPJfeOLo0 (mis en ligne le 23 01 2013)
34
2) Le Portail Michel Foucault :

http://michel-foucault-archives.org/?Michel-Foucault-sociologue (consulté le 09 11 14)
Il s’agit d’un ensemble de comptes rendus portant sur des publications consacrées à l’oeuvre
de Michel Foucault et ses usages.
 Lire Emmanuel Josserand et Thibault Bardon (2012), “Penser les pratiques
organisationnelles comme des morales avec Michel Foucault” dans Olivier Germain (dir.)
(2012), Les grands inspirateurs de la théorie des organisations, Tome 1, éditions ems, coll.
“Grands Auteurs’, pp. 63-78.
Lire Eric Pezet (2012), “De quoi Foucault est-il le nom en théorie des organisations ?”
dans Olivier Germain (dir.) (2012), Les grands inspirateurs de la théorie des organisations,
Tome 1, éditions ems, coll. “Grands Auteurs’, pp. 79-95.
Eric Pezet (2012), “Michel Foucault. Une critique de la transparence isolante” dans José
Allouche (2012) (coord.), Encyclopédie des ressources humaines, 3ème éd., Vuibert, pp.
1835-1838. (article donné en cours)
Marie-Christine Granjon (2009), “La critique selon Michel Foucault” in Damon
Golsorkhi, Isabelle Huault et Bernard Leca (2009), Les études critiques en management.
Une perspective française, PUL, pp. 67-79.
 Eric Pezet (2004), “Discipliner gouverner influence des deux thèmes foucaldiens en
sciences de gestion”, Finance contrôle stratégie, vol 7, n°3, sep, pp. 169-189. http://leg.u-
bourgogne.fr/rev/073189.pdf (consulté le 09 11 10)
4) Jürgen Habermas
philosophe
1) Jürgen Habermas Habermas :
http://www.franceculture.fr/recherche/key%3DJ%C3%BCrgen%2520Habermas%2526type%
3Demission
Lire Danny Trom (1989), L’espace public. Archéologie de la publicité comme dimension de
constitution de la société bourgeoise, Politix, pour entre autre une présentation de Habermas
http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/polix_0295-
2319_1989_num_2_5_2021
5) Christophe Dejours
Psychanalyste et psychiatre
Christophe Desjours : http://www.franceculture.fr/personne-christophe-dejours
Voir notamment ses passages (entretiens) dans les émissions suivantes sur France Culture :
1) L’émission “La fabrique de l’Humain” les jeudis 21-22h de Philippe Petit le titre “La
souffrance au travail” du 02.12.2010 - 21:00 http://www.franceculture.fr/emission-la-fabrique-de-l-
humain-la-souffrance-au-travail-2010-12-02.html
35
2) L’émission “Les Matins” 9-10 de Marc Voinchet portant sur “Reconnaissance au travail”
du 23.10.2009 - 06:58 http://www.franceculture.fr/emission-reconnaissance-au-travail-2009-10-
23.html
3) L’émission “D’autres regards sur l’actualité” du 02.10.2009 - 12:40, écoutez, l’entretien version
longue avec Christophe Dejours (Professeur titulaire de la chaire de psychanalyse santé travail
au CNAM) et co-auteur du livre suicide au travail :
http://www.franceculture.fr/emission-d-autres-regards-sur-l-actualit%C3%A9-le-professeur-
titulaire-de-la-chaire-de-psychanalyse-sant%C3%A9
voir (écoutez) le reste !
6) Vincent de Gaulejac : http://www.vincentdegaulejac.com/choix.php
Sociologue
La sociologie clinique se trouve au cœur des contradictions entre liberté individuelle et
déterminismes sociaux. Elle travaille sur les articulations entre le psychique et le social, entre
l’individuel et le collectif, entre les aspects subjectifs et objectifs…
“L’individu est le produit d'une histoire dont il cherche à devenir le sujet.ˮ Vincent de
GAULEJAC
Pour mieux comprendre :
Voir l’article de Vincent de Gaulejac (2008), “La sociologie clinique entre psychanalyse
et socianalyse”, SociologieS (revue en ligne), Théories et recherches, mis en ligne le 27 avril
2008 : http://sociologies.revues.org/1713
Voir l’article de Marc Favaro (2010), “Apports de la sociologie clinique à la
compréhension des risques psychosociaux” in Hygiène et sécurité du travail, 4ème trimestre,
pp. 51-55 : http://www.hst.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-
accesParReference/HST_ND%202339/$File/ND2339.pdf (consulté le 06 11 12)
Lire le Grand résumé de Qui est « je » ? Sociologie clinique du sujet, Ed° Seuil, 2009
par Vincent de Gaulejac et suivi d’une discussion par Philippe Corcuff et Eric Widmer,
SociologieS, mis en ligne le 27 décembre 2010 : http://sociologies.revues.org/3362
Lire la note de lecture sur l’ouvrage de Vincent de Gaulejac (2009), Qui est je ?, Ed°
du Seuil, dans le n° 11 de la revue Interrogations: http://www.revue-
interrogations.org/article.php?article=222) (Voir supra 12) la revue Interrogations, en page 4),
Voir notamment, Fiche de lecture ouvrage de Vincent de Gaulejac (2009), Qui est je ?
Fiche de lecture de l’ouvrage de Vincent de Gaulejac (1996 ; 2011), Les sources de la honte,
Ed° Points, coll. “Essais” in Interrogations (2012): http://www.revue-
Aussi, voir le site L’idée libertaire ? : http://1libertaire.free.fr/index.html, qui présente un
ensemble de textes et de fiches de lecture de certains ouvrages de, de Gaulejac
http://1libertaire.free.fr/VDeGaulejac01.html
Le site L’idée libertaire est réalisé par Philippe Coutant, qui vit à Nantes. Il n’est pas
universitaire, mais militant politique en recherche depuis de nombreuses années. Né en 1952,
36
il a fait des études de sociologie et de philosophie, à deux périodes différentes de sa vie. Sa

critique du pouvoir en milieu militant l’a conduit à un certain isolement. Le site Internet
L’idée libertaire qu’il a créé est pour réaliser une sorte de base documentaire sur les sujets qui
lui semblent importants et diffuser quelques textes qu’il a écrits pour usage de formation et de
débat. Les thèmes sur lesquels il penche sont : la soumission sans contraintes, ainsi que celui
des croyances et des mythes, notamment en milieu militant. Aussi, la question de
l’articulation entre l’individuel et le collectif est une piste qu’il développe pour comprendre le
“désarroi de l’existentiel postmoderne.” (extrait, de l’accueil de libéralisme ou démocratie :
http://liberalisme-democraties-debat-public.com/spip.php?auteur15consulté le 10 12 12).
 A consulter l’intervention de Vincent de Gaulejac : http://sociologieclinique-

afs.blogspot.com/2013/10/intervention-de-vincent-de-gaulejac-au.html
Intervention de Vincent de Gaulejac au symposium Santé mentale et intervention

sociale - octobre 2013
L'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec a organisé un
symposium "Santé mentale et intervention sociale" ce lundi 7 octobre 2013, à la Grande Bibliothèque
du Québec, à Montréal.
Vincent de Gaulejac y est intervenu lors de la conférence d'ouverture : pour la visionner,
cliquer ici
Voir le programme du symposium : cliquer ici
Publié par Sociologie Clinique - Association Française des Sociologues Le 10.10.13

Libellés : Débat-rencontre
 Quelques enregistrements vidéo et radiophonique : “Ecoutez voir” !
: http://www.radio-canada.ca/emissions/christiane_charette/2010-
2011/chronique.asp?idChronique=152455
1) Une vidéo de 38 mn : “rencontres et débats autrement organisés par Britt et Christian

organisés au Café du Pont-Neuf, le 1er juillet 2009, et dont l’invité est Vincent de Gaulejac qui
revient sur son ouvrage La société malade de la gestion. Idéologie gestionnaire, pouvoir
managérial et harcèlement social, paru en 2005 chez les éditions Seuil, collection “Economie
Humaine” et réédité en 2009, en version poche chez Seuil, augmenté d’une nouvelle préface.
Il fait un excellent exposé comme il sait les faire. Cela, me rappelle les “bancs de la fac” où
j’assistais à son cours dans le cadre du D.E.A en sociologie, option : sociologie du travail
entreprise et relations professionnelles de l’Université Paris VII-Jussieu en 1994 (eh oui, ça
nous ne rajeunit pas !).
Dans cette présentation, de Gaulejac, part de son travail doctoral fait à Dauphine sur une firme
multinationale : IBM. Ce travail a fait par la suite objet d’une publication chez PUF,
L’emprise de l’organisation (1979), sous la direction de Max Pagès, Vincent de Gaulejac et
Vincent Bonetti, et réédité une trentaine d’années après, ce qui démontre l’actualité des thèses
originelles.
37
2) Un entretien radiophonique avec Vincent de Gaulejac autour de son (dernier) livre Travail,
les raisons de la colère, paru aux éditions du Seuil, dans la collection “Economie humaine” en
2011
Vincent de Gaulejac : le travail et ses pièges, jeudi 12 mai 2011 (un

entretien radiophonique d’une quinzaine de minutes). Christiane Charrette de Radio-Canada,
Première Chaîne a pour invité Vincent de Gaulejac en duplex depuis Paris, pour répondre à
quelques questions autour de son ouvrage Travail, les raisons de la colère, paru aux éditions
du Seuil, dans la collection “Economie humaine” en 2011 http://www.radio-
canada.ca/emissions/christiane_charette/2010-2011/chronique.asp?idChronique=152455
“On voit aujourd’hui que l’humain est une ressource pour le développement de l'entreprise
alors que ce devrait être le contraire. Objectivement, c'est vrai qu'on travaille de moins en
moins. Mais la coupure entre le travail et la période hors travail a été éliminée. On travaille 24
heures sur 24 en quelque sorte.” Le sociologue (clinicien) Vincent de Gaulejac, explique notre
relation au travail.
Il considère que “la stratégie des Ressources Humaines, transforme l’humain en valeur
uniquement marchande et instrumentalisée. L’individu a de la valeur à partir du moment où il
rapporte quelque chose. Il devient rentable, productif, et complètement investi dans la
Performance. Les gens qui se suicident ne sont pas des gens qui n’ont pas de la valeur, mais
ce sont des gens qui trouvent qu’ils ne sont plus à la hauteur des objectifs qu’on leur
demande, les exigences qu’on leur impose, et qu’à un moment donné, ils n’ont plus la
reconnaissance qu’ils ont pu avoir pendant un certain temps”.
Aussi, voir et surtout écoutez cet entretien filmé avec Vincent de Gaulejac parlant pendant
plus d’une heure sur ce que c’est la sociologie clinique ou “l’actualité de la sociologie
cliniqueˮ : http://www.dailymotion.com/video/xueso1_l-actualite-de-la-sociologie-clinique-
entretien-avec-vincent-de-gaulejac_school
De Gaulejac, précise que : “la sociologie clinique se définit moins par son objet que par une
façon de faire, une certaine postureˮ
Voir aussi l’entretien avec Jacques Réhaume sur la sociologie clinique :
(1/3) : http://www.mieux-etre.org/Sociologie-Clinique-1-3-Thomas.html
(2/3) : http://www.dailymotion.com/video/x9yage_2-jacques-rheaume-sur-la-sociologie_news
Voir entre autre, Alexandre DUCLOS, “Récits de vie et sociologie cliniqueˮ, Les cahiers
psychologie politique [En ligne], numéro 16, Janvier 2010. URL :
Lire “Sociologie cliniqueˮ, pp. 14-15 in Les grands courants en sciences sociales
courants.pdf
38
Voir aussi sur le site les entretiens-vidéos de Thomas

Solheid sur la sociologie clinique : http://www.mieux-etre.org/Sociologie-Clinique-2-3-
Thomas.html
Enfin voir l’éditeur tous les livres sur la sociologie

clinique dans la collection “sociologie clinique
7) Bruno Latour (philosophe et sociologue des sciences)
Philosophe et anthropologue
Bruno Latour est peut-être l’un des sociologues français les plus connus à l’étranger. Il a reçu
en 2013 le prix Holberg, la plus haute distinction en sciences humaines. Il est aussi un
chercheur qui se partage entre la France et l’étranger et écrit souvent ses travaux directement
en anglais.
Le site de Bruno Latour : http://www.bruno-

latour.fr/fr/mode_demploi
Lire sur le site de Bruno Latour ses articles : http://www.bruno-latour.fr/fr/article
1) L’émission “La suite dans les idées de Sylvain Bourmeau” le samedi de 12-
12h30. Voir “Refaire de la sociologie” émission datée du 25.04.2006 - 12:00
http://www.franceculture.fr/emission-refaire-de-la-sociologie-2006-04-25.html
.
2) L’émission “La suite dans les idées de Sylvain Bourmeau” le samedi de 12-
12h30. Voir l’entretien avec Bruno Latour datant du 16.10.2010 - 12:00 : et d’une durée de 29 mn
sur http://www.franceculture.fr/emission-la-suite-dans-les-idees-entretien-avec-bruno-latour-
2010-10-16.html
3) Ecoutez une suite d’entretiens faits avec Bruno : Latour :

http://www.franceculture.fr/personne-bruno-latour
4) Ecoutez cette vidéo conférence de la TV Sorbonne Nouvelle qui s’intitule : “Nous n’avons
jamais été modernes” http://www.youtube.com/watch?v=myxYB1Z_gQg
39
8) Michel Callon (sociologue)
sociologue
Consultez Le Site Armines.
Voir notamment la rubrique “Domaines de recherches” : “Economie-management-société” :
http://www.armines.net/Economie-management-societe_D66_D32177.php
Voir aussi, Web Tv : http://www.armines.net/WebTV/
Pour la sociologie de la traduction : voir la vidéo mais surtout écoutez l’exposé de Michel
Callon sur ce que c’est le concept de la “traduction” ou “Ce que dit la sociologie de la
traduction de l’innovation”, une vidéo datant du 15 09 2008 et d’une durée de 3’59, qui est le
fruit d’une rencontre avec le professeur Michel Callon, sociologue au CSI, Centre de
sociologie de l’innovation MINES ParisTech, dont il a été le directeur de 1982 à 1994.
Michel Callon est un des fondateurs avec Bruno Latour d’une nouvelle école théorique
(sociologique) qui a été indistinctement qualifiée de sociologie de la traduction, de
sociologie des réseaux technico-économiques (socio-techniques), ou bien encore de
sociologie de l’innovation.
Au cours de cet entretien qui est constitué de plusieurs vidéos associées, il nous présente sa
vision de la sociologie. Illustrant ses propos par des exemples concrets. Exemple : il expose
notamment ce que dit la sociologie de traduction de l’innovation, etc.
http://www.armines.net/WebTV/que-dit-la-sociologie-de-la-traduction-de-linnovation-
_WV20/
Voir l’ensemble des vidéos du même reportage
Vous pouvez retrouver cette même vidéo sur le

site de l’Institut Carnot M.I.N.E.S (La Matière, la Pensée, l’Action) : http://www.carnot-
mines.eu/WebTV/economie-management-societe_WC2/que-dit-la-sociologie-de-la-
traduction-de-linnovation-_V20/
Voir l’ensemble des vidéos du même reportage
Voir la conférence de Michel Callon organisé par le CASIS et le centre Léa-Roback le 02 10
2012 à Montréal, intitulée : “Les sciences sociales confrontées aux pratiques de recherches et
d’innovation” : http://www.centrelearoback.org/assets/html/clr_player_callon_video.html
(durée 65 : 01)
Le site du centre de sociologie de l’innovation. Voir, notamment les

publications : htt p://www.csi.ensmp.fr/fr/publications
Le site Archives Audiovisuelles de la

Recherche (AAR) de l’ESCoM/FMSH :
mat=22 (consulté le 04 11 14). Ce site a été exposé supra (voir p. 13)
40
Voir notamment, la vidéo de Michel Callon en date du 06 06 2005 : Retour sur “Éléments
pour une sociologie de la traduction” (l’article publié dans L’Année Sociologique, n°36,
1986, p.169-208) (durée 02:02:06). Michel Callon, invité dans le cadre d’un séminaire animé
par le sociologue Cyril Lemieux pour revenir 20 ans après, sur son article “Éléments pour une
sociologie de la traduction” considéré par ce dernier comme un “P.P.O” (Point de Passage
Obligé) de ce qui s’appelle la sociologie des épreuves. Cette vidéo rentre dans le cadre de la
série “Séminaire en ligne” de l’EHESS.
Voir le n°13 de la Revue Sociologies Pratiques dont le titre est “Penser les réseaux pour
repenser l’action économiqueˮ (numéro coordonné par Michel Ferrary et Philippe Pierre).
entretien effectué par Michel Ferray avec Michel Callon : “Les réseaux sociaux à l’aune de
la théorie de l’acteur-réseauˮ.
Michel Callon répond à une (excellente) question : “La théorie de l’acteur-réseau a-t-elle
connu des évolutions depuis sa conception et dans quel sens ?ˮ. Cf.,
http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2006-2-page-37.htm
Michel Callon, un des contributeurs du n° 13 (2006) de Sociologies Pratiques, écrit que “le
réseau abolit l’écart entre le micro et le macro. Le réseau permet de suivre ce travail de
reconfiguration puisqu’il en constitue à la fois la forme et la matière. Il permet de passer sans
solution de continuité du local au global. Du même coup, il offre une solution élégante à
l’énigme de l’agrégationˮ (M. Callon (1998), “Économies et inventions
techniquesˮ, in R. Guesnerie et F. Hartog (1998), Des sciences et des techniques : un
débat, EHESS, 1998, p. 329. Cité in
Michel Ferrary et Philippe Pierre, “Avant-proposˮ, Sociologies pratiques 2/2006 (n° 13), p. 1.
Entrentien avec Michel Callon : “Pour une sociologie de la traduction en innovationˮ :

http://ife.ens-lyon.fr/publications/edition-electronique/recherche-et-formation/RR031-09.pdf
Lire “Le Grand Léviathan s’apprivoise-t-il ? ˮ in Madeleine Akrich et al.,

(2006), Socioloie de la traduction. Les textes fondateurs, Presses de l’Ecole des Mines, pp.
11-32 http://www.pressesdesmines.com/media/extrait/SocioTradExtr.pdf et
http://economix.fr/pdf/seminaires/conventions/2007-01-23_LATOUR-b.pdf
Lire Didier Cazal (2007), “Traduction de la traduction et acteur-réseau : sciences

sociales et sciences de gestion ?, Document du travail du LEM 2007-05
http://lem.cnrs.fr/portals/2/actus/traductions_200705.pdf
8) Mark Granovetter
sociologue
41
Voir entre autre le s i te Jebloguesolidiare.com
http://blogs.ressources-solidaires.org/?+-
Mark-Granovetter-+
Aussi, lire l’éloge faite par Ehrard Friedberg à Mark Granovetter,

http://www.cso.edu/upload/pdf_actualites/Eloge_Granovetter.pdf
Sur la notion d’encastrement (embededeness) , lire entre autre cet article de la revue
sociologie du travail : http://hal.archives-ouvertes.fr/docs/00/45/21/20/PDF/Le_Velly-
Sociologie_du_travail-Encastrement.pdf
Voir aussi, le n°13 de la Revue Sociologies Pratiques dont le titre est “Penser les réseaux
pour repenser l’action économiqueˮ (numéro coordonné par Michel Ferrary et Philippe Pierre).
Ce numéro 13 (2006) contient notamment un article original en français de Mark
Granovetter : “Linfluence de la structure sociale sur l’activité économiqueˮ, Revue
Socilogies Pratiques, n° 13, 2006 : http://www.cairn.info/revue-sociologies-pratiques-2006-2-
page-9.htm
Il s’agit d’une traduction inédite d’un article de 2005, qui a été l’un des premiers à montrer
que l’approche en termes de propriété des réseaux sociaux et des interactions entre
individus, indépendamment de leurs normes et idées, constituait une double rupture
(M. Granovetter, “Economic Action and Social Structure : the Problem of Embeddednessˮ,
American Journal of Sociology, n° 91, 1985, p. 481-510. Cité in
“La première est qu’elle offre une dimension originale d’analyse des faits sociaux entre
l’individualisme méthodologique et le structuralisme, sans négliger les cadres culturels,
politiques et institutionnels plus larges dans lesquels les réseaux sociaux sont encastrésˮ
(M. Granovetter (2000), Le marché autrement, Paris, Desclée de Brouwer, p. 35. Cité in
“La seconde rupture est qu’elle permet de réintroduire dans la compréhension du
comportement des individus des déterminants sociologiques (normes, statuts, symboles…),
qui influencent l’échange économique (tout en étant influencés par lui), que les approches
utilitaristes ont longtemps rejetés dans leur compréhension des entreprisesˮ (K. Polanyi, The
Great Transformation, Beacon, 1944. Cité in
“Les échanges économiques sont soutenus par des relations interpersonnelles concrètes qui
distribuent l’information, diffusent les idées ainsi que différentes formes de capital. C’est la
position des acteurs à l’intérieur d’un réseau qui détermine le monde des actions économiques
possibles. Les réseaux, les institutions, les systèmes de sens sont constitutifs de l’économique
et complexifient toute représentation modéliséeˮ (ibid.).
Par ailleurs, pour une distinction entre la notion d’encastrement chez Granovetter et Polyanyi,
cf., Ronan Le Velly (2008) : “Karl Polanyi et les forces du marché”, Revue intervention
économique, Le renouveau de la pensée polanyienne
file:///C:/Users/Adnane/Downloads/interventionseconomiques-282-38-karl-polanyi-la-
nouvelle-sociologie-economique-et-les-forces-du-marche.pdf (consulté le 09 11 14) ; Ronan
Le Velly (2007), “Le problème de désencastrement”, Revue du MAUSS, vol. 1, n° 29, pp.
241-25file:///C:/Users/Adnane/Downloads/RDM_029_0241%20(1).pdf (consulté le 09 11 14)
42
Regardez voir !
1) Le site R&O Multimédia, le site de l’analyse des

organisations. Une encyclopédie dirigée par Ehrard Friedberg, dans la quelle l’on peut
retrouver des entretiens effectués par ce dernier avec différents auteurs en organisation
(Crozier, Reynaud, Hannan, Meyer, Drucker, etc.) : http://www.recherche-et-
organisation.com/
Voir la vidéo-interview de J-D Reynaud sur la théorie de la régulation sociale :
http://www.recherche-et-organisation.com/home.asp
2) Le site R&O Multimedia Channel –You Tube Les clips vidéos (entretiens)
sont extraits des “Archives vivantes de la théorie des organisations”, archives constituées par
de longs entretiens réalisés avec des sociologues, des économistes, des politologues,
américains et européens, fondateurs des différentes écoles qui s'intéressent à l'organisation.
Sous la direction d’Erhard Friedberg. Les clips présentant les entreprises sont extraits des
films réalisés par le sociologue français Bernard Ganne.
http://www.youtube.com/user/ROMULTIMEDIA
3) Le site Screening organisation, permet de (mieux) comprendre

l’organisation et l’action collective : http://screeningorganisation.com/ (consulté le 04 11 14)
L a version en ligne de L’ENCYCLOPEDIE DES SCIENCES DE L’ORGANISATION.
Ces outils ont été spécialement conçus pour les étudiants, les professeurs et les formateurs.
Les vidéos proposées dans le catalogue ou les manuels sont des extraits de la collection
d’entretiens réalisés par Erhard Friedberg auprès des chercheurs qui ont écrit et écrivent
aujourd’hui les théories de l’organisation.
Des témoignages uniques qu’a pu enregistrer Ehrard Friedberg en menant des entretiens vidéo
filmés et qui ont été réalisés dans le Archives vivantes de la théorie des organisations.
Friedberg a permis aux auteurs interviewés de revenir sur la genèse de leur pensée.
4) Le site Archives Audiovisuelles de

la Recherche (AAR) de l’ESCoM/FMSH :
mat=22
43
 Voir notamment les vidéos sur la sociologie des organisations :

http://www.archivesaudiovisuelles.fr/FR/_LibraryThemas.asp?thema=642 (consulté le 04 11
14). Les exposés vidéo filmés d’Alain Touraine (sociologue), Patrick Friedenson (historien),
Ehrard Friedberg (sociologue des organisations), Michel Wieviorka (sociologue), etc.
 Aussi, les vidéos sur la sociologie du travail :
Le document sur “Regards pluriels sur le monde du travail” (extrait du Colloque Maison
Méditerranéenne des sciences de l’Homme, 29 sep au 1er octobre 2005) :
http://www.archivesaudiovisuelles.fr/692/accueil.asp (consulté el 04 11 14)
Ehrard Fiedberg (Maison des sciences de l’Homme, 2002) “Sociologie et théorie des
organisations” : http://www.archivesaudiovisuelles.fr/46/introduction.asp
 sociologie économique :
Vous pouvez retrouver cette discipline à travers la présentation infra de l’auteur Mark
Granovetter considéré comme celui qui a fondé la NSE (nouvelle sociologie
économique)(voir supra le 8-Mark Granovetter en p. 35)
 sociologie de la traduction ou la sociologie de l’innovation appelée aussi la théorie de
l’acteur réseau (TAR) :
mat=22 (vous pouvez trouver en infra un exposé sur 2 auteurs fondateurs de cettedite théorie :
Michel Callon et Bruno Latour. Voir dans le II) Les grands auteurs (inspirateurs) en TO (p. 23
et suivants), le 6-Bruno Latour (pp. 33-34) et 7-Michel Callon (pp. 34-35)
 Sociologie de l’action (Alain Touraine) :
5) Le site TVDMA.org :Web TV de Droit & Management des

Affaires de l’Unversité Paris 1 Sorbonne : http://www.tvdma.org/#/thematiques/150/785
Retrouvez les vidéos dans les rubriques “A la Une”, pour les dernières publications, et
“Thématiques”, pour toutes les vidéos par domaines.
Voir notamment : Jacques Rojot, l’individu et la rationalité limitée

Guy Maugis, l’intérêt d’humaniser les relations professionnelles
Tvdma.org : Introduction à la théorie des organisations Isabelle Huault :
http://www.youtube.com/watch?v=sThRrBbxZ7w
Introduction à la théorie des organisations Isabelle Huault :
http://www.youtube.com/watch?v=sThRrBbxZ7w&feature=related
Un exposé que l’auteure qualifie de “simplificateur” et dans lequel elle expose les principales
théories de l’organisation. Ainsi, sont exposés l’école classique, les théories de la contingence
et institutionnelles en allant jusqu’aux CMS (Critical Management Studies) qui se sont
élevées contre tout ce qui est qualifié comme étant “managérialisme”.
6) You Tube : http://www.youtube.com/watch?v=YNwbpVaJ-XM

Voir la vidéo : l’entretien avec Jacques Rojot : théorie des organisations et RPS
44
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=C53USAyOvb8&feature=related

Voir l’entretien de Claude Riveline les paradoxes du management
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=nkGqxGpZl7g&feature=related

Voir l’entretien de Danièle Linhart : l’individualisation du travail. Comment en est-on arrivé à
promouvoir l’individualisation comme socle du management ? (Alternego vidéo. Comprendre,
développer faciliter)
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=4IcL2A63V2M&feature=related

Entretien avec Danièle Linhart : sociologie du travail. Le travail rend il heureux ?
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=80KMz5Jj03M&feature=related

Entretien de Danièle Linhart & Nelly Mauchamp sur le travail
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=WQWrItnxHAQ&feature=related

Extrait des temps modernes de Charlie Chaplin (1936) et le nouvelle Ford Focus
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=gqopV-7JLl4&feature=related

Jules Henry Fayol
 You tube : http://www.youtube.com/watch?v=Inrvw2ahKD8&feature=related

L’organisation du travail chez Ford
La naissance du fordisme : http://lewebpedagogique.com/histosphere/2012/09/15/3e-hda-
robert-doisneau-et-naissance-du-fordisme/
7) Le site de la chaîne Par ailleurs, voir

sur la question des lanceurs d’alerte ou ce que l’on appelle en anglais les “whistleblowers”,
l’article de Bruno Latour sur Le Monde : http://www.lemonde.fr/sujet/18db/luc-boltanski.html
Compta-finance. comptalia.tv : http://www.comptalia.tv/ . Il y a la possibilité d’accès à
certains cours-vidéo. Voir ainsi, http://www.comptalia.tv/cours/
http://www.comptalia.tv/L-evolution-des-formes-d-organisation/La-theorie-de-la-
contingence/debit/bas/1304/156/
Voir aussi les théories de la firme (3) et la sociologie des organisations : les organisations
et l’identité (Renaud Sainsaulieu) ; l’école des conventions et la théorie de la traduction
(Latour et Callon) :
http://www.comptalia.tv/cours-video-Management-DCG-UE-7/Les-theories-de-la-firme-3-et-
la-sociologie-des-organisations/bas/1051/226/
8) Le site Un peu d’économie de Jean-Paul Simonnet : http://www.lyc-arsonval-brive.ac-

limoges.fr/jp-simonnet/
Voir 2 documents (fichiers audio) sur Herbert Simon

http://www.lyc-arsonval-brive.ac-limoges.fr/jp-simonnet/spip.php?article561
45
Il s’agit de 2 conférences données par Victor Vieira (Docteur en économie (1916-2001)

et agrégé des
sciences sociales) à l’Université Populaire de Lyon (UPL). Pour savoir plus sur l’UPL, voir
l’entretien fait avec un de ses co-fondateurs Philippe Corcuff (Maître de Conférences à l’IEP
de Lyon) en 2006 et paru en 2007 dans la revue Agora : http://www.tvreze.fr/univpop/L-
alliance-conflictuelle-de-l-universitaire-et-du-populaire_a18.html
 VICTOR VIEIRA : Lu 06/10/08 : Herbert Simon et la rationalité- clic-droit+enregistrer

sous…
1916-2001
 VICTOR VIEIRA : Lu 13/10/08 : Herbert Simon et la rationalité- clic-droit+enregistrer
sous…
Victor Vieira est docteur en économie et membre des amis de Veblen (voir le site
http://thorstein.veblen.free.fr/ ). Cf., supra en page 11.
9) Le site de l’INA : http://www.ina.fr/economie-et-societe/vie-

economique/video/I00019365/ouviers-specialises-chez-renault.fr.html
10) Le site du gestes

(Groupe d’étude sur le travail et la souffrance au travail) : http://gestes.net/dim-gestes/
Consultez Gestes net : http://gestes.net/
Pour une présentation de ce groupe de travail qui regroupe 200 chercheurs) :

http://gestes.net/wp-content/uploads/2013/12/DIM-GESTES_en-une-page_sept-2013.pdf
Ecoutez voir la table ronde “Expertise et évaluation de la souffrance : les instruments et les
acteurs” de la journée thématique “Dire et entendre la souffrance au travail” (13 11 2012)
animée par la chercheuse Florence Allard-Poesi sur : http://gestes.net/article-expertise-et-
evaluation-de-la-souffrance-les-instruments-et-les-acteurs/
11) Le portail vidéo

du site de l’Institut des Sciences de l’homme
46
Ecoutez voir le profil de Martine Séville (Pr en gestion) et co-auteur avec Véronique Perret du
chapitre 1 (droit de cité) “Fondements épistémologiques de la recherche” dans Thiétart et al.,
(1999), Méthodes de recherche en management, Dunod (la 4ème éd°., est parue au mois de
juillet 2014) : http://25images.ish-lyon.cnrs.fr/player/player.php?id=9&id_sequence=17
Le site de l’Institut des sciences de l’homme : https://www.ish-lyon.cnrs.fr/
III) Liste de blogs utiles
1) Le site qui fait partie du portail
Le blog du Master 1 management de l’ISCAE promotion 2010-2011 :

http://masteremanagement.unblog.fr
Voir notamment les articles à lire dans le cadre du cours de Théorie des organisations que j’ai
assuré l’an passé aux étudiants inscrits en Master 1 Management
http://masteremanagement.unblog.fr/2010/12/11/e-mail-m-adnane-malek-exam-le/
2) Le blog (du cabinet) iDRH :

http://www.leblogidrh.com/
3) Le blog Alternatives économiques hebdomadaire :

http://www.alternatives-economiques.fr/blogs_fr_01_04.html. Ce blog est constitué par des
(blogueurs(es)) qui sont des économistes hétérodoxes. Voir entre autres, les blog de Denis
Clerc, Alain Lipietz, Jean-Louis Laville. Aussi lire le billet “Blogs et hétérodoxie” (2 01 12)
de Céryl Hédoin sur son Blog Rationalité limitée :
http://rationalitelimitee.wordpress.com/2012/01/02/blogs-et-heterodoxie/
Voir toutes les vidéos sur ce Blog et notamment l’entretien mené avec Armand Hatchuel
et Blanche Segrestin (Professeurs à Mines-Paris Tech) autour de leur ouvrage paru en
2012, Refonder l’entreprise : http://www.alternatives-economiques.fr/index.php?bloc_id=345
Un document utile pour ceux et celles qui ont choisi de travailler sur les CMS.
Vous pouvez aussi coir cette même vidéo de l’entretien fait le 23 03 2012 avec les 2 auteurs
de Refonder l’entreprise (2012), Armand Hatchuel et Blanche Segestin :
http://www.dailymotion.com/video/xpkbpt_refonder-l-entreprise-entretien-avec-armand-
hatchuel-et-blanche-segrestin_news
4) Le blog : http://gestionsetif.skyrock.com/1371267648-Theories-
des-organisations.html
5) Le blog CAPRA sortir du cadre : http://www.capra-communication.fr/2010/02/les-4-

mythes-du-professeur-march/
47
6) Rationalité Limitée Le blog rationalité Limitée

de Cyril Hédoin (Docteur en sciences économiques, agrégé d’économie-gestion). Rationalité
Limitée est un blog créé en avril 2008. “Initialement, il s’agissait d’y discuter tous les sujets
ayant un rapport avec “l’économie” comme discipline et comme sujet, dans une optique de
vulgarisation. Avec le temps, l’orientation du blog est devenue un peu plus “académique” et
les sujets un peu plus spécialisés, à l’intersection de l’économie et de la philosophie, tout en
maintenant (…) un souci de pédagogie” (Extrait de la présentation Accueil). Il y a plusieurs
rubriques : “Economie des institutions”, “Epistémologie”, “Histoire de la pensée”, etc. Voir
les différents billets de Cyril Hédoin : http://rationalitelimitee.wordpress.com/
Aussi voir les (archives) du Tag : “Economie des institutions” : “Les institutions sont-elles
toujours efficientes” (28 04 2013) : http://rationalitelimitee.wordpress.com/tag/economie-des-
institutions/. Voir notamment, le billet : “L’institutionnalisme en économie” (28 03 11)
http://rationalitelimitee.wordpress.com/2011/03/28/linstitutionnalisme-en-economie/
“Le concept d’encastrement : application au marché financier” (20 09 2008) :

https://rationalitelimitee.wordpress.com/2008/09/20/le-concept-dencastrement-un-essai-
dapplication-aux-marches-financiers/
7) Agora du Management }?{

BLOG D'ETHIQUE ET DE PHILOSOPHIE APPLIQUEES
AUX ENTREPRISES ET AU MANAGEMENT
“Questionner sa pratique et lui donner du sens” : Le blog Agora du Management :
http://www.managementagora.com/
8) Le blog de Bernard Girard : Textes et articles : http://www.bernardgirard.com/

Voir notamment “Quelques textes sur le management” : Une critique du management
moderne mené avec la complicité d’Aristote : Aristote, Leçons pour (re)donner du sens à
l'entreprise et au travail. Avec, ici une interview sur ce livre. Un livre sur les méthodes de
management chez Google Une révolution du management : Google. En l’espace de quelques
années cette entreprise s'est imposée comme l’un des acteurs majeurs de la révolution internet.
Grace à ses technologies mais aussi à ses méthodes de management qui sont à la direction des
entreprises du XXIème ce que Ford fut à la société industrielle et Toyota à la société post-
industrielle.
Mais de quelle souffrance parle-t-on? Sur les grèves de la faim dans le monde du travail Une
étude sur ce phénomène qui se développe. Sur un thème voisin, voir cette note sur les suicides
et la motivation publiée sur le site de RH info / Les cadres seront-ils la prochaine terre de
mission des syndicats? Les négociations sur les 35 heures ont montré des cadres très actifs.
Peuvent-ils être tentés par le syndicalisme ?
9) Le blog de Philippe Mouricou.net Un œil sur le management, un blog d’enseignement et

de recherche. Ce “blog tentera d’établir une passerelle entre le monde de la recherche et celui
48
de la pratique au travers d’humeurs, d’illustrations ou de billets plus théoriques” (extrait de la

présentation). Voir entre autre le billet de Philippe Mouricou : “La théorie des conventions :
l’épreuve par l’image” (11 06 2009). Un article très heuristique et la vidéo (incluse) très
démonstrative de ce que c’est la théorie des conventions.
http://www.philippemouricou.net/theorie-des-conventions-la-preuve-par-limage
10) une vidéo de l’audition de Mme Danièle Linhart (sociologue du

travail et directrice au CNRS), le 17 février 2010 auprès de la Mission d'information sur le
mal-être au travail et de la commission des affaires sociales, déposé le 7 juillet 2010par
au CNRS), le 17 février 2010 : http://blogs.senat.fr/mal-etre-au-travail/2010/02/24/pour-
daniele-linhart-la-souffrance-au-travail-a-perdu-sa-signification-politique-et-syndicale/
11) Le blog d’IEA J Say Blog est un blog de réflexion et de production sur l’enseignement
des Sciences économiques et Sociales ouvert à tous ceux qui sont intéressés par les sciences
économiques et sociales.
Sur ce blog il y a plusieurs vidéos constituant des dossiers thématiques. Ainsi, consultez :
-Visite virtuelle d’une usine Renault pour comprendre les nouvelles formes d’organisation
du travail (NFOT) : http://jaysesblogs.blogspot.com/2006/11/visite-virtuelle-dune-usine-
renault.html
- Pour une bonne compréhension du terme taylorisme et des abus de son utilisation : voir
l’article de Michel Freyssinet : “Taylorisme, us et abus d’un
terme” : http://freyssenet.com/files/Taylorisme,%20us%20et%20abus.pdf
- Pour une bonne synthèse sur le débat néo-taylorisme ou post-taylorisme : http://www.afc-
cca.com:docs.congres:congres2001:textespdf:Pesqeuxpdf
Pour ce même article “Du taylorisme au post taylorisme : pour une déconstruction de la
transversalité”, voir ce lien http://halshs.archives-
ouvertes.fr/docs/00/48/09/96/PDF/PESQUEUX.PDF
-Pour une analyse des répercussions des NFOT sur le collectif de travail :
http://www.travail.gouv.fr/publications/Revue_Travail-et-Emploi/pdf/100_3027.pdf
- Le dossier de Jay Blog SES le taylorisme et le fordisme vu par l’INA :
http://jaysesblogs.blogspot.com/2006/11/le-taylorisme-et-le-fordisme-vus-par.html
12) BLOC-NOTES DE BERTRAND DUPERRIN Le blog de Bertrand Duperrin :

http://www.duperrin.com/
Bertand Duperrin est directeur des activités Conseil chez Nextmodernity, cabinet
français, leader et précurseur dans le domaine de la transformation des entreprises Bertrand
et les nouveaux modes de management au travers du Social Business et de l’utilisation Duperrin
des technologies sociales.
13) Le site Les Echos Business : http://business.lesechos.fr/
Voir notamment la rubrique “L’Atlas du management” L'ATLAS DU MANAGEMENT ;
49
“MANAGEMENT”, “BIEN ETRE AU TRAVAIL”
http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/management/
Voir notamment la rubrique “Le bien être au travail” :
http://business.lesechos.fr/directions-ressources-humaines/bien-etre-au-travail/
14) Le site les Echos Entrepreneur :

http://entrepreneur.lesechos.fr/
Voir notamment l’article : “La théorie des organisations : le corpus théorique du
management” : http://entrepreneur.lesechos.fr/l-atlas-du-management/atlas-du-
management/Le-management-des-hommes/la-theorie-des-organisations-le-corpus-theorique-
du-management-114235.php
15) Le site éconoclaste, animé par

Alexandre Delaigue et Stéphane Ménia :
http://econo.free.fr/index.php?option=com_frontpage&Itemid=1
Voir notamment le billet de Stéphane Ménia (2007) : “ Mintzberg, Crozier, la théorie des
organisations et moi’ : (mis en ligne le lundi 12 novembre 2007)
http://econoclaste.org.free.fr/dotclear/index.php/?2007/11/12/1071-mintzberg-crozier-la-
theorie-des-organisations-et-moi
Pour une présentation du blog voir cette vidéo (entretien daté du 13 03 2009 avec un des
fondateurs du blog éconoclaste, Alexandre Delaigue) sur TiVi pro :

http://www.tivipro.tv/chaine_sshome.php?id=17506
16) Le blog de Fraçoise Gri :

http://www.francoisegri.com/ (consulté le 10 11 14)
Ce blog d’une dirigeante d’entreprise ayant tenu les rênes d’IBM France (PDG) pendant plusieurs
années et ancienne directrice de Manpower France et Europe du Sud, de 2007-2013 et actuellement
(depuis début 2013) DG de Pierres &Vacances central Parks (un leader européen des résidences de
tourisme et dont le président-fondateur est Gérard Brémond), propose une lecture de la crise et des
modes d’emploi.
Lire notamment avec intérêt le billet de cette dirigeante : “tenir face à la crise” posté le :
http://www.francoisegri.com/168-tenir-face-a-la-crise
50
“Vous aimez la lecture,

Vous voici heureux pour la vie !”
Jules Claretie
IV) Geek de lecture1!!
1) Le site La vie des idées : http://www.laviedesidees.fr/
Voir les rubriques “Livres&études-la vie des idées” http://www.laviedesidees.fr/-Livres-

etudes-.html : une rubrique qui propose, plusieurs fois par semaine, des critiques et recensions
de livres, d’études et de rapports récemment parus.
Voir aussi, la rubrique “Dossier-la Vie des idées” : http://www.laviedesidees.fr/-Dossiers,24-
.html
2) Le site les classiques des sciences

sociales (UQAC) : http://classiques.uqac.ca/ Voir l’index des auteurs classiques des sciences
sociales : http://classiques.uqac.ca/classiques/index.php.
Consultez les ouvrages de Max Weber :
 Max Weber “La domination légale à direction administrative

bureaucratique”. [Ce texte a d'abord paru dans Économie et Société, Paris, Plon, 1971.
Publication originale, posthume, 1921.] Texte téléchargeable !
http://classiques.uqac.ca/classiques/Weber/domination_legale_direction/domination_legale_di
rection.pdf (consulte lé 04 11 14)
 Max WEBER, Essais sur la théorie de la science (1904-1917). Livre
1
Pour les geeks de la lecture !! Il faut lire, lire et lire !!
51
téléchargeable !
http://classiques.uqac.ca/classiques/Weber/essais_theorie_science/essais_theorie_science.html
 Max WEBER, L’éthique protestante et l'esprit du capitalisme (1904-

1905) http://classiques.uqac.ca/classiques/Weber/ethique_protestante/Ethique_protestante.pdf
 Max Max WEBER, Le savant et le politique (1919). Paris: Union

Générale’Éditions, 1963, 186 pages. Collection: Le Monde en 10-18. Livre
téléchargeable !
3) Le site Les Publications

universitaires : http://www.publications-universitaires.qc.ca/
La série Les publications universitaires propose des entrevues avec des professeurs
chercheurs sur leurs essais, les résultats et analyses de leur domaine de prédilection.
Il s’agit d’une émission animée par Guillaume Lamy (animateur et coordinateur des
Publications universitaires), qui invite à chaque fois un auteur ou des auteurs pour présenter
leurs plus récents ouvrages de recherche parus dans le domaine des sciences humaines et qui
sont parus chez PUQ (Presses de l’université du Québec). Une émission qui nous donnera à
n’en point douter, le goût de lire !
Pour en savoir plus sur la série, télécharger la version imprimable du synopsis.
4) Tri par collection du portail revues.org : Les collections de livres.

Les Collections de livres sont des monographies de sciences humaines et sociales,
correspondant à des travaux de recherche ou à des transferts de connaissances. Elles sont
publiées par des éditeurs, presses universitaires, sociétés savantes, ou institutions de recherche.
Voir le book server : http://leo.hypotheses.org/5222
 Voir Les conférences du Collège de France, une collection

d’ouvrages issus de conférences, de séminaires et de colloques organisés par le Collège de
France.
52
“Les cinquante-sept chaires du Collège de France organisent régulièrement des séminaires et

des colloques où se rencontrent des chercheurs du monde entier. Chaque année, de nombreux
savants étrangers et, au sein des chaires et des laboratoires, des chercheurs, de jeunes
doctorants et d’autres plus confirmés, engagent des travaux novateurs. La collection
des Conférences du Collège de France a vocation à rendre compte de cette activité
scientifique et à la faire connaître auprès d’un large public, en France et à l’étranger.
Les Conférences du Collège de France constituent une collection électronique inédite ; elle
rejoint aujourd’hui les Livres de Revues.org. Le premier ouvrage de la collection, La pluralité
interprétative, est d’ores et déjà consultable en texte intégral” (extrait de “l’inauguration du
site des Conférences du collège de France” : http://www.revues.org/8097).
 La Bibliothèque des sciences sociales (Bi2S) est une composante

de Liens Socio, le portail francophone des sciences sociales. Il s’agit d’une collection
numérique de grands ouvrages classiques des sciences sociales tombés dans le domaine public.
Il s’agit donc d’une collection de rééditions électroniques d’ouvrages classiques en sciences
sociales. La Bi2S, en publiant des rééditions électroniques et imprimées d’ouvrages
marquants en sciences sociales, “veut permettre au grand nombre de découvrir ou recouvrir
les grands textes classiques qui fondent les différentes disciplines des sciences sociales
(sociologie, histoire, géographie, économie, anthropologie, sciences politiques, etc.)”.
 Le site de l’agence universitaire

de la francophonie (AUF)-bureau du maghreb : http://www.auf.org/bureau-
maghreb/actualites-regionales/ (consulté le 10 11 14)
Voir notamment
Les site de la Bi2S figure aussi.
5) lire et repérer les sciences humaines sur internet. Aldébaran

propose une sélection des ressources documentaires en sciences humaines à travers des
notices de sites, des conseils de recherche documentaire et des revues d’ouvrages.
http://aldebaran.revues.org/
6) Sur le thème (dossier) de l’économie des

conventions ou la théorie des conventions, voir les articles proposés dans le “Guide pdf”
http://www.guide-pdf.com/cat_economie+des+conventions,90905,1.html
Sur le thème (dossier) de Granovetter, consultez les articles proposés dans le “Guide pdf” :
http://wfww.rechercher.me/fichiers/mark-granovetter_pdf_25825.html
53
7) http://www.documents.com.co/-
omar+aktouf+mthodologie+sciences+sociales+approche
8) Le site Recherchez.org :
http://www.recherchez.org/
Ainsi voir les sites en rapport avec l’ethnométhodologie : http://www.recherchez.org/-
ethnom%C3%A9thodologie
 Pour le thème théorie de la traduction : http://www.regionmag.com/callon-latour-

traduction-pdf.html
 Pour les thèmes de la théorie de l’encastrement de Mark Granovetter et la force du
lien faible: http://www.recherchez.org/-Mark+Granovetter+encastrement+social
Voir aussi le n°1 de 2003 de la revue Terrains & Travaux qui contient un ensemble
d’articles sur la sociologie économique contemporaine ou ce que l’on appelle la NSE
(Nouvelle Sociologie Economique) : http://www.cairn.info/revue-terrains-et-travaux-2003-
1.htm
9) Le site HAL (Hyper Articles en Ligne) : http://hal.archives-

ouvertes.fr/. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destinée au dépôt et à la diffusion
d'articles scientifiques de niveau recherche, publiés ou non, et de thèses, émanant des
établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers, des laboratoires publics
ou privés.
Voir notamment le site (HAL-SAS) Hyper Article en Ligne-

Sciences de l’Homme et de la Société : http://halshs.archives-ouvertes.fr/
Le site de l’archive ouverte pluridisciplianire HAL, est
destinée au dépôt et à la diffusion d’articles scientifiques de niveau recherche, publiés ou non,

et de thèses, émanant des établissements d’enseignement et de recherche français ou étrangers,
des laboratoires publics ou privés : https://hal.archives-ouvertes.fr/
10) Le site Numilog la librairie numérique. Voir les rubriques ebooks

gratuits, les nouveautés : Cadin et al., (2012), GRH. Pratiques et éléments de théorie, 4ème éd°.
http://www.numilog.com/LIVRES/FICHES/135728.Livre
Livian (2008), Organisation. Théories et pratiques, Dunod, 4ème éd°. :

http://www.numilog.com/58523/Organisation---4eme-edition---Theories-et-pratiques.ebook
54
Rat de bibliothèque : La TO, un tour chez les éditeurs
1) Le site de Dunod. Consultez les différentes rubriques : “Entreprise &

gestion” ; “entreprise & management” ; “Ressources humaines-management” ; “livres de
Master et Doctorat” ; “GRH” : http://www.dunod.com/entreprise-gestion/entreprise-et-
management/ressources-humaines-management/master-et-doctorat/grh
Il y a toujours des extraits consultables et téléchargeables.
Ainsi, pour télécharger le chapitre I : “Qu’est ce que la GRH” de la 4ème éd. (2012) de
l’ouvrage de Loïc Cadin, Francis Guérin, Frdérique Pigeyre et Jean Pralong, Gestion des
ressources humaines. Pratiques et éléments de théorie, Dunod, coll. “livres en OR” 1 :
http://www.dunod.com/entreprise-economie/entreprise-et-management/ressources-humaines-
management/master-et-doctorat/grh-0 (consulté le 04 11 14)
Cette 4ème édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à
la fois de l’évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques des disciplines
concernées. Ainsi, par rapport à la 3ème édition (2007), au niveau des théories, 2
(nouvelles) théories ont vu leur “entrée” : la TNI (théorie néo-institutionnelle) et les CMS
(Critical Management Studies) ou les théories critiques en management. Aussi, les
chapitres sont illustrés de cas réels d’entreprise et de nombreux exemples. Il faut dire les
éditions précédentes (1ère 1997 ; 2ème 2002 et 3ème 2007) aussi, s’appuyaient sur des cas réels
d’entreprise.
Cadin, Guérin, Pigeyre et Pralong (2012),

GRH, 4ème éd., Dunod
Véronique Pigeyre
Loïc Cadin
2012
Francis Guérin
Jean Pralong
1
La collection “Les LIVRES EN OR” des Éditions DUNOD est constituée de 6 titres, bibles de leur secteur, état de l’art de
chaque discipline : Marketing “MERCATOR 2013 (2012)”, Communication “COMMUNICATOR” (2012), Gestion des
Ressources Humaines “GRH-OR” (2012), Management “MANAGEOR ” (2010), Stratégie d’Entreprise “STRATEGOR”
(2009), Publicité “PUBLICITOR” (2008). Pour une présentation de cette collection voir
http://www.capcampus.com/revisions-examens-1450/nouvelles-editions-des-ouvrages-de-references-chez-dunod-mercator-
communicator-grh-or-a21274.htm (consulté le 04 11 14)
55
Yves-Frédéric Livian (2008), Organisation.

Théories et pratiques, 4ème éd°., Dunod
2008
2010
Yves-Frédéric Livian
Adnane MALEK, Cours de théorie des organisations, Master 1 Rech en Management des organisations, ISCAE, 13-14
2) Le site de Boeck. Consultez particulièrement de boeck sup :

http://superieur.deboeck.com/titres?id=28873_2. Voir notamment, les rubriques :
“Nouveautés”, “Economie-gestion”, “Sciences humaines”
Des livres à “découvrir” :
Mary Jo Hatch (2000), Théorie des organisations. De l’intérêt des perspectives multiples,
De Boeck université, coll. “Management”, 1ère éd. :
1er lien http://www.decitre.fr/livres/theorie-des-organisations-9782744500640.html
2ème lien
http://books.google.fr/books?id=OnrBlIlB7RAC&printsec=frontcover&hl=fr&source=gbs_ge
_summary_r&cad=0#v=onepage&q&f=false
3ème lien : http://booklens.com/mary-jo-hatch/th%C3%A9orie-des-organisations 2013
Marc Amblard (Ed.) (2003), “Conventions et Management, de Boeck, coll.
“Management” : http://www.decitre.fr/livres/conventions-management-9782804143398.html
56
2009 2000
3) Le site de la Librairie Eyrolles.com “La librairie des

passionnés et des experts”
http://www.eyrolles.com/Accueil/Recherche/?q=th%E9orie+des+organisations&xd=uijgslljp
3g9jdd6mvujk9spi0. Faire une recherche par mot, thème, discipline, etc. Ainsi, pour les
ouvrages sur la théorie des organisations, il y a 13 titres qui sont proposés. Pour chaque titre,
il y a son résumé et le sommaire de l’ouvrage. Ainsi, on peut avoir un aperçu voire une idée
sur l’ouvrage en question. Consultez aussi le document Ouvrages de références cours de TO,
Master Recherche Management des Organisations, ISCAE 2012-2013)
Consultez aussi Vie pratique-Sciences humaines et sociales :
http://www.eyrolles.com/Loisirs/Theme/1226/sciences-humaines.php. Voir les thématiques :
“Sciences humaines et sociales” et “Autres sciences sociales”, notamment : psychologie-
psychanalyse ; sociologie ; sociologie du travail ; sciences politiques. Ainsi, on peut avoir un
aperçu (résumé) des derniers ouvrages parus chez cet éditeur.
4) Le site du groupe L’Harmattan :

http://www.harmattan.fr/groupeharmattan/ . Faire recherche par titre ou par auteur.
http://www.editions-harmattan.fr/index.asp?navig=catalogue&obj=livre&no=15914
Voir L’Harmattan-Sciences Humaines
57
Le site Man@gR’ un point de vue sur le management :

http://manag.r.free.fr/bibliotheque_theories_management_modes_management.html
Voir notamment les rubriques théories du management, Management des hommes et la sous
rubriques les maladies du management
5) Le site Vuibert. fr : http://www.vuibert.fr/ Voir dans la

rubrique : “Enseignement supérieur” : “Sciences humaines et sociales” et “Economie gestion
management” l’actualité des ouvrages (dernières parutions)
Consultez l’extrait de la 3ème édition de l’Encyclopédie des ressources humaines (2012) :
http://www.calameo.com/read/000015856d89ef964f01a?authid=kwjg4V1FtGQK
José Allouche (coord.), Encyclopédie

des ressources humaines, Vuibert
2003 2006 2012

Dans cette dernière édition, on constate l’introduction de “nouveaux” auteurs (14 !!)
dans la 3ème partie intitulée : “Auteurs et écoles de pensée” :  George A. Akerlof “Le
comportement des acteurs et le marché” ;  Chester I. Barnard, “Le rôle des dirigeants et
ses prolongements” ;  Gary S. Becker, “L’approche économique des comportements
humains” ;  Pierre Bourdieu, “Dénoncer la domination” ;  Harry Braverman, “La
théorie du procès du travail” ;  John R. Commons, “Institutions et problèmes du travail” ;
 Peter F. Drucker, “Le mangement comme art libéral” ;  Michel Foucault, “Une
critique de la transparence isolante” ;  Ervin Goffman, “L’ordre de l’interaction” ; 
Daniel Kahneman et Amos Tversky, “Les heuristiques cognitives” ; 11 Armatya K. Sen,
“L’approche par les capacités” ; 12 Lev Vygotski, “La théorie de l’activité” ; Oliver E.
Williamson, “La “gouvernance” économique” et Abraham Zalznick, “Le leadership”.
Ainsi, parmi ces “nouveaux entrants” figurent des auteurs comme Bourdieu et Foucault, qui
sont considérés comme des contributeurs aux théories des organisations (Golsorkhi et al.,
2009)1 voire des “inspirateurs de la théorie des organisations” –pour parler comme Olivier
1
Damon Golsorkhi et al., (sous dir.)(2009), Les études critiques en management. Une perspective française,
PUL.
58
Germain (2012)1 . En effet, Bourdieu et Foucault font partie des auteurs ayant contribué à la
perspective critique en T.O où ce que l’on appelle aussi les CMS (Critical Management
Studies) (Laurent Taskin, 2011 in Taskin et de Nanteuil (2011)2.
6) Les éditions ems : http://www.editions-ems.fr/
Les grands auteurs en

TO, EO, management et stratégie
2012 2009 2008 2007
7) le site Octares Editions :

http://www.octares.com/boutique_fiche.asp?IdProd=142
8) le site lextenso éditions : http://www.lextenso-

editions.fr/
http://www.lextenso-editions.fr/marque/gualino Voir les collections

“Mémentos LMD” et notamment : l’ouvrage de Sophie Landrieux-Kartochian (2013), Théorie
des organisations, 2ème éd°. http://www.lextenso-editions.fr/ouvrages/document/233810823
Vous pouvez lire l’introduction de la 1ère édition du même ouvrage parue en 2010 sur ce lien :
http://excerpts.numilog.com/books/9782297003742.pdf
Aussi vous pouvez lire l’introduction de la 2ème éd° dudit ouvrage sur le lien :
http://excerpts.numilog.com/books/9782297032230.pdf
1
Olivier Germain (sous dir.) (2012), Les grands inspirateurs de la théorie des organisations. Tome 1, Ed° EMS,
coll. “Les grands auteurs”.
2
Laurent Taskin (2011), “Entre réalisme et citoyenneté : pour une critique interne aux sciences de gestion” in
Laurent Taskin et Matthieu de Nanteuil (Sous dir.)(2011), Perspectives critiques en management. Pour une
gestion citoyenne, de boeck, coll. “Méthodes & recherche Management”, pp. 29-47.
59
Il s’agit d’une excellente synthèse effectuée par Landrieux-Kartochian (les références utilisées
par l’auteure en sont très éloquents à ce niveau : voir la bibliographie du chapitre)
2013 2010
2014 2006
http://www.lextenso-editions.fr/marque/lgdj
Voir notamment La librairie juridique de référence :

http://www.lgdj.fr/manuels-precis-mementos/233812227/essentiel-theorie-organisations-
2014-2015
60
9) http://eska.fr/index.php
2005
10) http://www.editions-ellipses.fr/
1999
61
11) http://www.editions-foucher.fr/
1998
12) http://www.editionsladecouverte.fr/
Voir la collection “Repères” : http://www.collectionreperes.com/
2012 2008
62
13) Le site Economica :

http://www.economica.fr/index.cfm
2011
1
Le site économie & gestion :
http://www.univ-orleans.fr/iut-orleans/enseignants/gendron/documenter/liens.htm
SE DOCUMENTER
Support de cours
economie2000.com
Centre de ressources en économie
L'économie pour les nuls et les

éconoclaste
autres...
63
Lexiques de termes économiques
Lexique de Bruno GENDRON
Lexique économique du Crédit Agricole
Sites économiques
Données monétaires et financières
Banque de France
récentes
Institut National de la
Statistiques générales, certaines
Statistique et des
publications en ligne
Études Économiques
Alternatives Articles économiques (certains sont en

Économiques ligne)
Laboratoire
d'Économie d'Orléans
Problèmes Économiques (revue):

Problèmes
titres en ligne mais articles
Économiques
uniquement sur papier.
Presse grand public

Articles très récents en
Le Monde ligne; les archives sont
désormais payantes.
Articles en ligne;
Les Échos abonnement ? plusieurs
newsletters thématiques.
Les articles sont en ligne.
L'Express Abonnement ? une
newsletter hebdomadaire.
Articles en ligne;
Le Nouvel Observateur abonnement ? une
newsletter.
64
Sites universitaires et académiques
Université d'Orléans
Service d'Accueil et de Coordination des

Étudiants Handicapés
I.U.T. d'Orléans
Centrale des I.U.T.
Académie d'Orléans-Tours
Mis à jour le 20/10/05
17) Quelques sites de sciences économiques et
sociales à découvrir : http://timoneecole.voila.net/SES/SES.html
Des sites en lien avec l’économie comme :
Le site de l’INSEE : http://www.insee.fr/fr/
La Banque Mondiale : http://www.banquemondiale.org/
Le Fond Monétaire International :
http://www.imf.org/external/french/index.htm
65
Organisation Mondiale du Commerce :
http://www.wto.org/indexfr.htm
Des sites en lien avec la sociologie comme
Le site de lien socio : http://www.liens-socio.org/Lectures
Le site de l’ENS-Lyon Lettres et Sciences Humaines : http://socio.ens-lyon.fr/
Le site de Tracés-Revue de sciences humaines :
http://traces.revues.org/
Les (ouvrages) classiques site dans le l’Université du Québec A
Chicoutimi : http://classiques.uqac.ca/
Le site du web pédagogique :

http://lewebpedagogique.com/forumeco/2008/12/29/lexique-de-sociologie/
Liens en rapport avec la politique :
Le site de la Bibliothèque Numérique Mondiale (Ressources de
l’UNESCO) : http://www.wdl.org/fr/
66
Le site du PNUD le Programme des Nations Unies pour le Développement :
http://www.undp.org/french/
Le site d’ATTAC.org : http://www.attac.org/
Les sites disciplinaires (sites en liens avec les disciplines) :
Le site Melchior. Le site des sciences économiques et sociales le
site de référence des SES : http://www.melchior.fr/
Le site SENS. Portail proposé par la DGSE et l’ENS-Lyon :
http://ses.ens-lyon.fr/
Le site BRISES ; L’Académie en ligne. Banque de Ressources
interactives en sciences économiques et sociales : http://brises.org/
Le site de l’Académie en ligne, proposé par le CNED (Centre
National d’Enseignement à Distance. Un établissement public de formation à distance pour le
67
Ministère de l’Education nationale. Les cours du
CNED : http://www.academie-en-ligne.fr/default.aspx
Le site Campillo : http://campillo.chez-alice.fr/
Le site SES Massena. Liste de QCM :
http://sesmassena.fr/exosecondesES.aspx
Exploitation de films en cours de SES :

http://www.zerodeconduite.net/
L’économie appliquée par ppts : http://ecomultimedia.free.fr/
Des sites en lien avec les médias :
Le site de Revue de presse économique et sociale :
http://press-ses.blogspot.com/
Le site d’Alternatives Economiques. Revue en ligne :
http://www.alternatives-economiques.fr/
Le site de Monde diplomatique : http://www.monde-diplomatique.fr/
68
Le site Le Monde : http://www.lemonde.fr/
Le site de Courrier International :
http://www.courrierinternational.com/
Le site de France culture. Emission L’économie en question :
http://www.franceculture.com/emission-l-economie-en-questions.html-0
Le site Les Echos : http://www.lesechos.fr/
Le site Libération.fr : http://www.liberation.fr/
Le site Le Figaro : http://www.lefigaro.fr/
Le site de France 24. L’émission sur l’intelligence économique :
http://www.france24.com/fr/20080110-intelligence-economique-economie-mondiale#
V) Pour aller plus loin !

Cette rubrique, propose quelques sites et blogs en rapport avec quelques disciplines des
sciences sociales auxquelles le champ des T .O emprunte.
1) Le site de la collection Les “Mag” sont des dossiers

thématiques en ligne accompagnés, chaque trimestre, d’un agenda disciplinaire qui recense
l’actualité officielle et événementielle. Les sujets traités font l’objet d’approches croisées de la
69
part des divers intervenants : enseignants, chercheurs, praticiens, écrivains, etc. (extrait de la
présentation) http://www2.cndp.fr/mag/accueil.htm
2) Le blog de Vincent Cespedes Osez la philosophie

http://www.osezphilosopher.fr/
Voir, A quoi sert la philosophie ?

Vincent Cespedes : http://www.youtube.com/watch?v=6w6i0WSDltM
http://www.revue-
interrogations.org/fichiers/10/Sciences_humaines_et_sociales_pistes_de_recherche_PDF.pdf
Vincent Cespedes
4) Le site de la revue Illusio : http://revueillusio.free.fr/equipeillusio.html
Illusio est une revue, constituée d’un collectif d’enseignants, de formateurs et

d’étudiants – auteurs et chercheurs – qui engagent une réflexion sur la société, le
politique et la place de l’universel. Il s’agit d’une aventure intellectuelle dans la mesure
où le cheminement de la pensée proposé s’oriente contre les idéologies asphyxiantes,
figées et réductrices du monde dans lequel nous vivons. Celui ou celle qui accepte alors
de cheminer ne peut qu’être attentif aux rapports ténus de l’espace et du temps, aux
altérations et aux temporalités du terrain, aux métamorphoses du corps social (extrait
de la présentation équipe Illusio).
La revue “Illusio participe, par l’intermédiaire des personnes qui collaborent à sa constitution,
de désirs – à la fois singuliers et collectifs- de contribuer à l’enrichissement de débats
intellectuels et scientifiques, à l’enrichissement d’une critique radicale déterminée –seule
critique véritable possible, qui constituent la raison d’être des recherches en sciences sociales-,
de désirs de révéler la racine de la négativité des phénomènes sociaux.
Illusio se veut d’emblée, force tant anti-institutionnelle que contre-institutionnelle1. Ceux-là
même qui la constituent ne sauraient faire, ainsi, l’économie d’une épistémologie en acte,
laquelle, comme nous l’enseigne Georges Devreux2 notamment, est nécessaire dans l’analyse
des aspects transférentiels et contre-transférentiels, sachant pertinemment combien les
histoires, les désirs, les implications, les engagements, es postures déterminent les choix des
membres de l’institution. D’où l’importance de reconnaître les références et influences
théoriques, les postures de recherche, les finalités poursuivies qui sont au fondement de la
démarche créatrice d’illusio. Les travaux réunis au sein de la revue s’inscrivent ainsi dans la
lignée de l’analyse institutionnelle généralisée, de l’ethnopsychanalyse, de
l’ethnométhodologie et de la Théorie critique de l’école de Francfort. Cela, en s’appuyant sur
1
Voir sur ce sujet Jean-Marie Brohm (2001), Le Corps analyseur. Essais de sociologie critique, Paris,
Anthropos/Economica.
2
Georges Devereux (1980), De l’Angoisse à la méthode dans les sciences du comportement, Paris, Flammarion.
70
le précepte fondamental de la théorie dialectique1, à savoir que la connaissance de la réalité

factuelle, l’exploitation heuristique des conditions empiriques de sa propre existence (le
moment de la particularité du concept), reste à l’état latent tant qu’elle n’est pas éprouvée
dans sa relation à l’ensemble des faits sociaux totaux, qui seule permet de dépasser la positive
instituée (le moment de l’universalité) pour arriver à sa signification concrète réelle (le
moment de la singularité)” (extrait de Illusio :
http://revueillusio.free.fr/textes%20en%20ligne/illusio%20texte.pdf (consulté le 11 11 12 )
 Voir le site Dialectiques qui est

consacré à l’Ecole de francfort et à la théorie critique, un site se trouvant dans :
http://patder.chez.com/index.htm
Vous pouvez consulter la rubrique qui traite des auteurs :
Adorno Horkheimer Habermas Marcuse Benjamin Fromm et quelques autres
Voir le débat sur La post modernité entre Jean François Lyotard, Luc Ferry, Gilles
Lipovetsky, Michel Maffesoli et d’autres invités, et ce dans l’émission “Des idées, des
hommes et des œuvresˮ du 09 01 1989 qui passait sur FR3 océaniques, émission animée par
Michel Cazenave. http://www.youtube.com/watch?v=7jMKX6CKL8c (mis en ligne le 07 08
2012)
 Voir aussi Variations Revue internationale de théorie critique
http://theoriecritique.free.fr/index.html
Variations. Revue internationale de théorie critique publie des auteurs inspirés de la Théorie
critique de l’Ecole de Francfort, des théories critiques contemporaines (sociologie critique,
cultural studies, gender studies) en accordant une place centrale aux traductions littéraires et à
l’inédit.
Voir entre autre le dernier numéro de la revue Variations en ligne 17 /2012 : La critique du
travail : http://variations.revues.org/224
5)
Le site Espaces Temps.net : http://www.espacestemps.net/projet-editorial/
1Max Horkheimer et Theodor W. Adorno (1974), La Dialectique de la raison. Fragments philosophiques, Paris,
Gallimard.
71
La revue se veut interdisciplinaire (partant des sciences sociales à la rencontre d’autres

disciplines), réflexive (critique), actuelle (toujours à l’affût de l’actualité, tant des sciences
sociales que des phénomènes de société), rigoureuse (depuis mars 2009, la revue
EspacesTemps.net est classée « A » par l’Agence française d’évaluation de la recherche et de
l’enseignement supérieur (Aeres)), plurielle (elle publie divers types d’articles, aussi bien des
articles scientifiquement normés, que des prises de position, des brèves, des recensions
d’ouvrages) et en Open Access (OA), c’est-à-dire d’Accès Ouvert ou Libre d’accès. Les
documents électroniques en OA offrent donc à tout utilisateur un droit d’accès gratuit.
Ainsi, la revue est : “accessible à un public plus large que le seul lecteur académique. Les six
éditoriaux proposés par les Mensuelles – le Livre, le Mot, la Carte, le Site, la Photo et l’Objet
du mois – offrent une entrée originale et ludique dans les sciences sociales, rythmant le flux
des publications.ˮ (extrait du site)
Voir les rubriques “Travaux´ : http://www.espacestemps.net/rubriques/travaux/ ;
“Livresˮ : http://www.espacestemps.net/rubriques/livres/ ;
“Laboratoireˮ : http://www.espacestemps.net/rubriques/laboratoire/
6) Le blog Le Garde-Mots : http://blog.legardemots.fr Ce blog “amoureux des mots”,

propose chaque lundi et chaque vendredi un mot nouveau en rapport avec l’actualité, la
langue française…
Voir entre autre le mot empathie : http://blog.legardemots.fr/post/2005/08/07/319-empathie
7) Le site Les mots sont impotants.Net du collectif Les

mots sont importants : http://lmsi.net/
“Les mots sont importants : vivre dans l’omission de cette évidence laisse
la voie libre aux plus lourds stéréotypes, amalgames, sophismes et présupposés clôturant la
pensée et la création mieux que ne le ferait la plus efficace des censures (extrait de la
présentation).
On pourra lire avec intérêt, les rubriques “des mots importants, “de l’importance des motsˮ
Lire le billet de Mikaël Faujour (mis en ligne 21 mai 2007)
“La langue dévasté des grands média. Le prêt-à-dire et le prêt-à-penserˮ
Voir aussi, une version “actualisée du même auteur parue sur le site Médias mise le en ligne
le 20 décembre 2011 : http://mondodeglingo.wordpress.com/2011/12/20/la-langue-devastee-
le-pret-a-dire-du-pret-a-penser/
8) Une ouverture vers une autre discipline dans le champ du management : le marketing
Le site Marketing Science in Motion
Yassine El
Boichikhi
: http://marketing-thema.com/
Pourquoi le choix de ce site ?
Je laisse Yassine El Bouchikhi le gestionnaire du site répondre : “Le site marketing-
thema.com a pour ambition de mettre à la disposition des chercheurs et managers en
marketing des ressources et des partages d’information de qualité sur les thématiques liées à
ce domaine.
72
L’idée est née du besoin de créer une plateforme centrale et pédagogique, autour de concepts
de recherche principalement orienté envers les doctorants et les personnes qui veulent
enrichir leur connaissance académique en marketing ou à l’affût de nouvelles idées.
Nous adopterons plutôt une philosophie spécifique dans ce site, c’est d’allier la richesse de
contenu sous un angle divertissant. Nous ne cherchons pas à mettre en place un contenu
marqué par trop de rectitude mais plutôt une sorte de parcours intellectuellement et
émotionnellement stimulant pour nos visiteurs. Notre philosophie aussi sur la partie pratique
professionnelle du marketing est de chercher à fournir des « Frameworks » et outils de travail
concrets.
Le site propose ainsi deux grands parcours aux visiteurs :
1- La recherche académique : initiation pédagogique à ce qui fait la recherche académique :
C’est quoi une revue de littérature ? L’épistémologie de la recherche ? Comment se fait la
recherche aujourd’hui ? par qui ? et avec quels enjeux ? qui sont les organismes
internationaux ? Les principales théories et courants de pensée, classement international des
revues à comité de lecture, etc….
2- Le marketing en pratique : couvrira l’essentiel des concepts et outils pratiques souvent
utilisés en entreprise à travers le cheminement classique du marketing études, opérationnel et
puis stratégique.” (Extrait de “Mission&Philosophy” : http://marketing-thema.com/a-propos-
2/curriculum-vitae/)
Voir notamment les rubriques : “Thèmes”, “Recherche”,
Voir le dossier “Le consumérisme” : http://marketing-thema.com/pratique-du-marketing/1-
trends/role-du-marketing-en-societe/
Voir surtout la vidéo d’Albert Jacquard sur la vraie intelligence :
http://www.universcience.tv/video-albert-jacquard-et-la-vraie-intelligence-5806.html
Dans cette interview accordée à France 5, Albert Jacquard nous livre sa vision détonnante de
la "vraie intelligence".
Journaliste : Elisabeth Martichoux
VI) En Bonus : Quizz !!!
Site SES dans l’Académie Orléans-Tours

Voir la rubrique “Des sujets d’oral pour des enseignements de spécialité” :
http://ses.tice.ac-orleans-
tours.fr/php5/vie_discipline/bac/sujets_oral/enseigspecialite_nouv.htm#huit
Voir par exemple des questions sur des auteurs comme : Max Weber,
73
Les Programmes de Sciences Économiques et Sociales au Lycée ( issus de education.gouv.fr ) :

http://timoneecole.voila.net/SES/SES.html
Quelques petits sites de Sciences Économiques et Sociales à découvrir ...
En lien avec l'économie .. la sociologie .. la politique Sites disciplinaires En lien avec les media
Lien Socio: Melchior:

INSEE en ligne Le Sénat Le site de Revue de Presse
Sociologie en ligne
références des SES
Eurostat: l'ENS- SENS:

L'Assemblée Portail proposé par
Les statistiques Lyonavec Curiosphère
européennes
Nationale la DGESCO et
des cartes animées l'ENS de Lyon
Exporter.gouv: Vie Académie en Alternatives

Tracés:
Le Commerce
Revue de Sciences
Publique: ligne Économiques:
extérieur de la Découverte des
Humaines les cours du CNED Revue en ligne
France institutions
LOLF
ECB Campillo
La Banque
Flash: Site personnel Le Monde
L'INED jeu interactif
Centrale avec Diplomatique
Européenne sur les lois de exercices corrigés
finances
74
Cyber
Budget:
INSEE: simulation du
BRISES:
La Banque Banque de
Portrait social de la budget de Le Monde
mondiale France 2010 l'État Français ressources
interactives
et Budget
Hero (USA)
Le FMI: inegalites.fr:
Le Fonds Institutions Révisions pour
Observatoire des Le Figaro
Monétaire
inégalités Européennes le BAC
Internationnal
Bibliothèque
OMC: Numérique SPIP_WebSES:
l'Organisation Dechiffrer la
Mondiale: Exercices Libération
Mondiale du société interactifs
Commerce Ressources de
l'UNESCO
PUND:
Programme
Educnet: Wikipedia: des Nations SES Bank:
Apprendre avec Portail de la Unies Notamment, des Les Echos
l'INSEE Sociologie pour le jeux en ligne
développement
avec StatPlanet
Solidarite.gouv: Attac.org France 24

TÉCO: Le site du
SES Massena:
Ministère des Emission sur
Toute mouvement
Solidarités et de la Liste de QCM l'intelligence
l'économie.. alter-
Cohésion Sociale économique
mondialiste
75
Zéro de
KÉZECO: classiques.uqac: justice.gouv Conduite: France Culture
Les classiques en Le Ministère Exploitation de EmissionL'économie
Site institutionnel
sociologie de la Justice films en cours de en questions
SES
le web pedagogique EcoMultimedia:

Lexique économique et Le Courrier
l'Économie
sociologique sur : expliquée par pps International
Avec un Quiz en ligne
Arrière toute !
76

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Cours de théorie des organisations

Master 1 Recherche en Management des organisations (ISCAE, 2014-2015)

Liste de sites et blogs utiles pour le cours de

“Si vous copiez sur un seul auteur c’est du plagiat.

I) Liste de sites utiles

1) Le site de l’AIMS (Association

Pour les actes des conférences, voir http://www.strategie-aims.com/ressources/actes-archive/

2) Le site de l’école de Paris

3) Le site du Centre de Recherche en Gestion-polytechnique :

Voir notamment les publications mensuelles du Libellio

4) Le site de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des

l’AGRH (Association Francophone de GRH) téléchargeable : http://www.reims-

5) Le site de l’AIRMAP (Association Internationale de

Voir aussi l’Observatoire de la fonction publique

6) Le site EGOS (European Group

7) Le site d’Academy of Management : http://www.aomonline.org/

7’) Le site de l’Assciation inernationale de recherche en entrepreneuriat

8) Le site Openedition. Le portail de ressources

 Interventions économiques. Papers in Political economy :

http://regulation.revues.org/7607. Consultez les articles portant sur le néo-institutionnalisme

 Variations Revue internationale de

 Revue Recherches Sociologiques et

10) Le site Hypothèses.org : Hypothèses est une

: fr.hypotheses.org est la plateforme francophone

 Le blog les aspects concrets

12) Le site Calenda : http://calenda.revues.org/

Consultez dans la rubrique “lectures” : http://www.liens-socio.org/Sociologie-de-la-gestion

organisations et du travail. On s'intéresse aux concepts, dispositifs, outils et pratiques de

14) Le site Erudit est un portail (canadien) de revues, de

15) Le portail Persée :

16) ¿Interrogations? Le site de la revue en ligne ¿Interrogations? est une revue

“La revue ¿Interrogations? se propose de constituer un des lieux de rencontre et de

17) dans Le site Annales des Mines : www.annales.org/. Ces

18) Le site du Centre d’Etudes et de

Voir notamment les numéros suivants :

N°97/02 : Jacques ROJOT, Fondements théoriques du pouvoir : des origines du néo-

19) La Base Institutionnelle de Recherche de l’université Paris-

L’Université Paris-Dauphine est spécialisée dans la recherche en Sciences des Organisations

appliquées, Informatique de la décision). Ce site donne accès à toutes les publications et

Pr. Sc. de gestion

23) Le site ephemeraweb.org : est une revue

24) Le site EduSCOL. Le site des Sciences Economiques et Sociales

Voir le lien URL “lectures” : http://www.liens-

Voir supra le 13)

25) Le site des idées économiques et sociales :

26) Le site du CREG

27) Le site BRISES Banques de Ressources Interactives en

28) Le site de la documentation française : l’existence de la

29) Le site R & O Multimédia, le site de l’analyse des

30) Le site Screening organisation, permet de (mieux)

31) Le site Archives Audiovisuelles de

32) Le site du LEFI

(Laboratoire d’Economie de la Firme et des Institutions) de l’Université Lumière Lyon

Le site du LEFI de l’université Lumière Lyon 2 : http://www.univ-

32’) Cours de Théorie des organisations d’Alain Desreumaux

33) Le site du LEST (Laboratoire

35) Le site du Laboratoire

Voir la rubrique “Documents du travail du LEMNA” : http://www.iemniae.univ-

36) Le site de l’Université Paris

37) Le site du MIT (Massachusetts Institute of Technology), a mis en ligne

39) Les cours en ligne de l’université Paris 13 de l’EUFMS

40) Le site Qualité On line.com Dossier thématique pour le

41) Le site des économistes atterrés :