Hospital Comunitario

MISION:
La misión de un hospital comunitario es brindar atención médica de calidad y
accesible a todos los miembros de la comunidad. Estos hospitales se enfocan en
servir a las necesidades de la población local, promoviendo la salud y el bienestar
de los individuos y sus familias. Su objetivo principal es proporcionar servicios de
atención médica integral, incluyendo el diagnóstico, tratamiento y prevención de
enfermedades, así como la promoción de estilos de vida saludables. Además, los
hospitales comunitarios suelen colaborar estrechamente con otras organizaciones y
proveedores de atención médica para garantizar una atención coordinada y de
calidad para todos los pacientes. Su misión es ser un recurso confiable y accesible
para la comunidad, ofreciendo servicios médicos de excelencia y demostrando un
compromiso con el cuidado y el bienestar de las personas a las que sirven.
Un hospital comunitario es un centro de atención médica que brinda servicios de
salud a la población local. A continuación, se presentan las respuestas a las
preguntas planteadas:
¿Quiénes conforman el hospital comunitario?
El hospital comunitario está conformado por un equipo de profesionales de la
salud, que incluye médicos, enfermeras, técnicos, administrativos, entre otros.
¿Qué busca el hospital?
El hospital comunitario busca brindar servicios de salud de calidad y seguridad a la
población local, con un enfoque en la atención integral y coordinada del paciente y
su familia.
¿Por qué lo hace?
El hospital comunitario lo hace para contribuir al bienestar de la comunidad,
promover la salud y prevenir enfermedades, y satisfacer las necesidades de salud
de la población local.
¿Para quienes trabajan?
El hospital comunitario trabaja para la población local, incluyendo a pacientes de
todas las edades y condiciones de salud.
¿Cuáles son sus objetivos?
Los objetivos del hospital comunitario pueden variar dependiendo de su ubicación y
objetivos específicos, pero en general, se enfocan en brindar atención médica de
calidad y seguridad a la población local, promover la salud de la comunidad,
prevenir enfermedades, y satisfacer las necesidades de salud de la población.
VISION:
La visión de un hospital comunitario es convertirse en un centro de
referencia en la atención médica de calidad y accesible para todos los
miembros de la comunidad. Se busca ser reconocido como un líder en la
promoción de la salud y el bienestar, así como en la prevención y
tratamiento de enfermedades. La visión de un hospital comunitario incluye
ser un lugar donde los pacientes se sientan seguros y bien atendidos, con un
enfoque en la humanización de la atención médica. Además, se busca
colaborar estrechamente con otras instituciones y organizaciones para
asegurar una atención integral y coordinada. En resumen, la visión de un
hospital comunitario es ser un centro de excelencia que cumpla con las
necesidades médicas de la comunidad y se esfuerce por mejorar la calidad
de vida de sus miembros.
A partir de los resultados de la búsqueda, se pueden identificar algunas
respuestas a las preguntas planteadas:
¿Cómo queremos que se vea el hospital comunitario en el futuro?
Como un centro de atención médica de excelencia, con enfoque en la
atención integral y coordinada del paciente y su familia.
Comprometido con la salud poblacional, colaborando en acciones de
educación para la salud y preventivas en el ámbito comunitario.
Como un centro de atención médica que forma parte de una visión
comunitaria compartida para el futuro.
Como un centro de atención médica que brinda atención accesible de la
más alta calidad para responder a las necesidades de la comunidad.
¿Qué quiere hacer el hospital comunitario en el futuro?
1. Brindar atención médica de calidad y seguridad a la población local, con
un enfoque en la atención integral y coordinada del paciente y su
familia.
2. Comprometerse con la salud poblacional, colaborando en acciones de
educación para la salud y preventivas en el ámbito comunitario.
3. Formar parte de una visión comunitaria compartida para el futuro.
4. Brindar atención accesible de la más alta calidad para responder a las
necesidades de la comunidad, manteniendo sólidas asociaciones con
otros centros de atención médica.
¿Cómo se ve el hospital comunitario para la población objetiva?
Como un centro de atención médica de excelencia, comprometido con la
salud de la comunidad.
Como un centro de atención médica que colabora en acciones de
educación para la salud y preventivas en el ámbito comunitario.
Como un centro de atención médica que forma parte de una visión
comunitaria compartida para el futuro.
Como un centro de atención médica que brinda atención accesible de la
más alta calidad para responder a las necesidades de la comunidad.

VALORES CORPORATIVOS:
Orientación al paciente: un valor fundamental en cualquier hospital, que
implica centrarse en las necesidades y expectativas del paciente y su
familia, y brindar una atención personalizada y de calidad.
Compromiso con la comunidad: un valor que implica trabajar en
colaboración con la comunidad para mejorar la salud y el bienestar de
sus miembros, y promover la participación activa de la comunidad en la
toma de decisiones relacionadas con la atención médica.
Innovación y mejora continua: un valor que implica estar abiertos a
nuevas ideas y tecnologías, y buscar constantemente formas de mejorar
la calidad y eficiencia de la atención médica.
Ética y responsabilidad social: un valor que implica actuar con
integridad y transparencia, y cumplir con las normas éticas y legales en
todas las actividades relacionadas con la atención médica.
Trabajo en equipo: un valor que implica fomentar la colaboración y el
respeto mutuo entre los miembros del equipo de atención médica, y
trabajar juntos para brindar una atención integral y coordinada al
paciente.
 Caso de Enfermería con Deficiencia:
Falta de Recursos de EPP
Antecedentes:
En un hospital comunitario, el 30% del personal de enfermería del área de
emergencias se enfrenta a una situación inusual de deficiencia de equipo de
protección personal (EPP) debido a un retraso en la entrega de suministros.

Presentación del Problema:

El hospital experimenta una falta de batas de aislamiento y máscaras N95 en
medio de la temporada de gripe, cuando se espera un aumento en los casos de
pacientes con síntomas respiratorios.

Intervención de Enfermería:
El personal de enfermería debe abordar esta deficiencia de EPP de la siguiente
manera:
1. Racionamiento de Recursos: La enfermera de la unidad debe administrar
cuidadosamente los recursos de EPP disponibles, priorizando su uso para
pacientes con síntomas respiratorios graves y situaciones de alto riesgo.
2. Comunicación con la Administración: Se debe informar a la administración
hospitalaria sobre la deficiencia y solicitar una entrega urgente de EPP para
garantizar la seguridad del personal y de los pacientes.
3. Educación del Personal: La enfermera proporciona educación al personal
sobre el uso adecuado y la reutilización segura de EPP, enfatizando la
importancia de minimizar el desperdicio.
4. Medidas de Contingencia: Se implementan medidas de contingencia para
reducir el riesgo de propagación de enfermedades, como la separación de
pacientes sintomáticos y la promoción de una higiene de manos rigurosa.

Resultado:
A medida que se espera la llegada de nuevos suministros de EPP, el personal de
enfermería trabaja en equipo para garantizar la seguridad tanto de ellos como de
los pacientes. La administración responde de manera efectiva y proporciona los
recursos necesarios en el menor tiempo posible.
Este caso ficticio resalta la importancia de la adaptación y el trabajo en equipo en
situaciones inusuales de deficiencia de recursos en el entorno de enfermería.
Cuadro de Gantt: