A LIM A

L'ASSOCIATION ALIMA

PRÉSENTATION ALIMA

L'ESPRIT ALIMA : La raison d'être d'ALIMA est de sawer des vies et de soigner les
populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou
politique, à lravers des actions basées sur la proximité, I'innovation et I'alliance
d'organisations et d'individus. Nous agissons aÿec humanisme, impartialité et dans le respect
de l'éthique médicale universelle. Pour accëder aux patients et aux patientes, nous nous
engageons à inlerÿenir de foçon neutre el indépendante.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE :

l. Le patient d'abord
2. Révolutionner la médecine humanitaire
3. Responsabilité et liberté
4. Améliorer la qualité de nos aclions
5. Faire confiance
6. L'intelligencecollective
7. Responsabilitéenvironnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une
approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d'actes de violences sexistes et
sexuelles ainsi qu'envers I'inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La
protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité
absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s'engage à :

. respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la

poùtique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles,
la politique de prévention de la comrption et de la fraude ;
o signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure,
un supérieur, une réferente, un référent ou à I'adresse alert@alima.nso

SOIGNER - INNOVER - ENSEMBLE :

Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 6 millions de patients et patientes' et

déploie aujourd'hui ses opérations dans 12 pays d'Afrique. En 2020, nous avons développé 67
projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées
par les conflits, les épidémies et I'extrême pauvreté. L'ensemble de ces projets se font en appui
aux autorités sanitaires nationales à travers 357 structures de santé (dont 45 hôpitaux et 312
centres de santé). Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que
cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéIicient de I'expertise là
oir elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde' Par ailleurs, pour
améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et
cliniques noamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales
hémorragiques. ALIMA mène également des opérations en réponse à la pandémie covid-l9
dans I'ensemble de nos missions.

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NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les
violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques,
les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Dianhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques,
méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).

NOS PAYS D'INTERVENTION§ : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria,

Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud,
Mauritanie et Sénégal.
CONTEXTE

ALIMA a réalisé une mission exploratoire au Cameroun du 12 octobre 2015 au 31 décembre

2015 avec des visites terrain dans les départements du Mayo-Sava et du Mayo-Tsanaga du 8 au
l8 novembre 2015.
Au regard du vide sanitaire existant dans les districts sanitaires du Mayo-Moskota et de Koza
et de la nécessité d'assurer la continuité de soins en lien avec les partenaires intervenant au
niveau primaire dans le district de Mokolo, Makary , le camp de Minawao et districts
environnants, ALIMA propose de reprendre les activités de prise en charge médico-
nutritionnelle au niveau du CNTI et de la pédiatrie de I'hôpital de district de Mokolo et Makary
en concertation avec les équipes de MSF Suisse ayant pris en charge ces activités depuis avril
2014 et d'ajouter la délivrance des soins obstétricaux et néonataux d'urgence complets au
niveau de l'hôpital de district de Mokolo dans un délai de 6 mois après le début du projet.

Titre du poste : Infirmier Superviseur CNAS

Nombre :01
Département :Médical
Lieu de travail : Makary

Tvoe de contrat : CDD (Renouvelable)

MISSION ET ACTI\TTES PRJNCIPALES

I .l . Encadrement et acco moagnement des infirmiers Nut des CSI (en collabo ration avec le
médecin référent)

- Anime et coordonne l'équipe des superviseurs dans l'organisation des soins, et le

respect des protocoles mis en place.
- Sigrrale l'absentéisme et le non-respect des horaires de travail au coordinateur
projet.
- Oriente son travail en fonction des besoins d'accompaglement des infrmiers
superviseurs ou en fonction de la charge de travail élevée sur certaines zones.
- Accompagne les infirmiers superviseurs pour la réalisation des formations dans les CSl,
en fonction des besoins identifiés.
- Participe à I'encadrement de nouveau personnel.
- organise des ré,nions régulières avec l'équipe des infrrmiers superviseurs afin de
favoriser les échanges d'informations.
- Informe le coordinateur de Projet de tous les besoins ou problèmes identifiés par
l'équipe.
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1.2. Gestion des soins

- S'assure d'une bonne organisation du circuit du patient, du déroulement des activités de

soins, de la bonne tenue des dossiers et de la qualité de I'accueil dans les CSI.
- Vérifie l'exécution de la qualité des soins (adminisuation des traitements, surveillance
des constantes en salle d'observation etc.).
- S'assure de la diffusion, de la connaissance et de l'application des protocoles de soins :
o médicaux (dilution des médicaments, traitement systématique....)
o nutritionnels (respect des régimes...)
o anthropométriques (mesure du poids/taille...)
- Veille au respect des règles et mesures d'hygiène, au respect des précautions
universelles lors des soins et à la borure connaissance de la conduite à tenir en cas
d'accident d'exposition au sang et aux liquides biologiques.

1.3. c italisation d arJSenes

Définit un paquet minimum de sujets communs à tous les CSI pendant les causeries et
contribuer à enrichir ce travail en fonction des besoins identifiés
Optimise les causeries en foumissant formation et outils aux responsables des
causeries et les équipes.

1.4. En casd'activité communautaire, sera responsable des activités menées par les relais en
collaboration avec les infirmiers CNAS et les chefs de centre
- Identifie et forme les superviseurs des relais communautaires
- Identifie et forme les relais communautaires aux différents thèmes de sensibilisation
(malnutrition, hygiène, palu, ...)
- Développe et foumit les outils pour améliorer la qualité et I'impact des causeries
- Accompagne les relais communautaires dans l'établissement d'un circuit
d'information etlou d'intervention dans les villages.
- Organise les campagnes de dépistages actifs en collaboration avec le médecin référent,
le coordinateur projet et l'équipe cadre de district

1.5. Gestion de la oharmacie. du matériel et du sto ck de no urriture thérapeutio ue

S'assure d'une bonne gestion de la pharmacie Nut de chaque CSI

Centralise les besoins mensuels en nourriture thérapeutique, médicaments, foumitures

et matériel médical; et s'assure de I'approvisionnement correct en collaboration avec le
pharmacien et le logisticien.

Participe à l'élaboration des commandes Nut intemationales et nationales en fonction

des stocks et de la consommation des CSI'

1.6. Statisti ucs

S'assure du bon remplissage des recueils de données (registres, fiches nutritionnelles,
fiches de transferts, fiches statistiques. ' ') par les superviseurs
Collecte et vérifie l'exactitude des statistiques hebdomadaires des CSI'
Renseigne le fichier tusuistes patients de manière hebdomadaire et transmet au médecin
réferent.
S'assure que la collecte de données du ministère de la santé est faite ;
Participe à I'analyse des données recueillies en collaboration avec le médecin référent
et le coordinateur projet

Assure une rétro-information à l'équipe des superviseurs.

1.7. Liaisons avec I'Hôpital de Makary

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 Documente les tansferts de patients vers l'Hôpital de Makary en collaboration avec les
infirmiers CNAS et les chefs de centre.
S'assure de la bonne communication des informations entre les CSI et la pédiatrie/CNTl
(fiches de transfert, protocoles médicaux,....)
Participe aux réunions des responsables d'activités afin de discuter du projet et des
difficultés rencontrées et facilite les échanges d'informations et la collaboration ;
participe aussi aux autres réunions (comité d'hygiène, comité de transfusion, réunion
médicale.. . )
Respecter le code de conduite ALIMA et la politique contre les abus de pouvoir, les
violences sexisles et sexuelles.

Compétences requises :

Bac + 3 ans minimum en santé publique

Avoir un permis de conduire A
Connaissance de I'outil informatique WordÆxcel
Expérience des ONG humanitaires souhaitée
Excellente maîtrise du français, de I'anglais et des langues locales
Disponibilité immédiate
Aptitudes et qualités personnelles :

Capacités d'organisation, autonomie

Poncrualité, fl exibilité, discrétion
Capacité de travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel
Capacité de travailler sous pression

Les dossiers de candidatures doivent être composés de :

. CV actualisé avec 03 références §om, Numéro de Téléphone et adresse des

personnes) obligatoires.
. Lettre de motivation.
. Copie de la pièce d'identité.
. Copie certifiée conforme du diplôme,
. Tout justificatif d'experience.

et être adressés ou déposés à I'Administration Finance et RH du bureau de I'ONG ALIMA

avec la référence du poste sur I'enveloppe, sân§ âucune autre mention ou envoyé par mail à
I'adfeSSe : irl ii)'.r .('. rl.. ilrrl!r,'iill r/ !rllilll.!i illl

Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.

Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone ou par email pour présentation au
test. Par ailleurs, ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d'emploi.

Date limite de réce tion des candidatures : le l9 Novembre à 16h30

Yaoundé. le 22110/2021

Coordinatrice Finances & RH

ALI ALIMA - Cameroun
MAIGUIZO HA A
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