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AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE 2023

1. PRESENTATION DE LA FOWAL
La Fondation WAKILONGO LWESSO en sigle « FOWAL » est une organisation de droit congolais
enregistré et a vu le jour en 2018 sous l’initiative de Docteur WAKILONGO LWESSO.

La FOWAL a pour mission d’appuyer les initiatives de développement en RD-CONGO, dans la

sous-région et en Afrique en général en vue de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des
populations en général mais plus spécifiquement des populations vulnérables.
La FOWAL poursuit les objectifs d’améliorer et appuyer le système de santé, l'éducation et la qualité
de vie en Afrique comme définis par les Nations Unies en terme de développement durable.
La FOWAL a pour vision de pourvoir la Médecine de qualité supérieure avec des soins
extraordinaires, l’éducation de qualité et améliorer les conditions et la qualité de vie.

La FOWAL œuvre dans les domaines d’intervention de la santé, de l’éducation, de l’Agro Pastoral,
service humanitaire, Genre, famille et Enfant ; NTIC et autonomisation des femmes.

La FOWAL a les réalisations multiples grâce à ses valeurs dont le professionnalisme, l’innovation,
le courage, le responsabilité, l’intégrité, l’excellence, la Guérison, la transparence et team work.

2. CONTEXTE DE L’HOPITAL
L’HOPITAL LA GRACE est l’une de grandes œuvres réalisées par la FONDATION
WAKILONGO LWESSO en sigle « FOWAL » est situé à l’Est de la RD Congo, dans la province
du Sud Kivu, Territoire de KABARE, Groupement de MUDUSA, village de KABUNGO non loin
de KASIHE où se situe le bureau administratif de la FOWAL qui veuille à l’accomplissement de la
vision du président de la fondation.

Dans le cadre d’ouverture officielle de ses activités en RDC dans la province du Sud Kivu, La
FONDATION WAKILONGO LWESSO en sigle « FOWAL » souhaite renforcer ses équipes en
recrutant aux postes internes et externes au sein de l’HOPITAL LA GRACE qui est dans la phase
graduelle d’implémentation de professionnalisme des soins de santé dans le Département des
Œuvres Médicales (DOM) de la FONDATION par les postes des médecins, des infirmiers, des
laborantins, des pharmaciens, des anesthésistes, sage-femmes(accoucheuses), des hygiénistes, des
chauffeurs mécaniciens et agents de sécurités.

Le département des œuvres médicales de la FOWAL est composé :

- D’une équipe basée à l’hôpital qui pilote le projet de L’HOPITAL LA GRACE, définit ses
orientations et appuie les opérations et actions sanitaires entreprises dans les zones
d’intervention de la FOWAL.
- D’une équipe de veille et de détection des cas d’endémie, de pandémie et d’épidémie dans
les zones d’intervention de la FOWAL et s’en charge des alertes précoces pour la
prophylaxie, la promotion et les soins curatifs.
- D’une équipe d’intervention mobile et de réserve chargée de la mise en œuvre des réponses
d’urgence.
- D’une équipe d’usage de la nouvelle technologie de pointe liée au traitement des soins de
santé approprié.
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3. OFFRES D’EMPLOI
3.1. Offre N° 001/FOWAL/DOM-2023/DRA.
3.1.1. Titre de la fonction : MEDECINS GENERALISTES
3.1.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Consulter, examiner et diagnostiquer les patients de façon rationnelle et moderne.
- Recommander les examens à faire aux patients.
- Confirmer les diagnostiques et prescrire les médicaments aux patients.
- Surveiller les patients tout en collaborant avec les infirmiers.
- S’assurer de la mise en œuvre des recommandations aux patients.
- Vérifier l’efficacité de son traitement et proposer des nouvelles stratégies de traitement aux
patients.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et les procédures médicales.
3.1.3. CRITERES DE SELECTION
 Education
- Avoir un diplôme de médecine générale avec enregistrement CNOM (Conseil National de
l’ordre des Médecins).
- Avoir le document de prestation de serment et/ou le numéro d’ordre de médecin est un atout.
o Expériences
- Avoir de l’expérience dans un rôle similaire dans une institution médicale obligatoire.
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir une attestation de training.
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience.
- Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine sanitaire.

3.2.Offre N° 002/FOWAL/DOM-2023/DRA.
3.2.1. Titre de la fonction : INFIRMIERS ET INFIRMIERES
3.2.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Effectuer les fonctions et les taches associées à sa spécialité c-à-d, faire office d’infirmier et
d’infirmière lorsque cela sera requis ou nécessaire,
- Accueillir les malades et les installer dans une position confortable.
- Traiter les malades et optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son
expérience.
- Administrer les médicaments aux patients et les surveiller dans les services affectés.
- Prendre régulièrement les signes vitaux des malades et assurer les conforts, la propreté et leur
bienêtre.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et les procédures d’hygiène médicale.
- Vérifier que son équipe suit les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du
service dans sa spécialité.
- Prévenir et lutter contre les effets néfastes de l’alitement ou l’immobilisation prolongée des
patients.
- Orienter les patients dans les différents services de l’hôpital.
- Exécuter les recommandations des médecins aux malades.
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- Faire le suivie des différents examens de laboratoire et d’imagerie aux patients.

- Tenir les dossiers médicaux des patients des services affectés.
- Faire les pansements des plaies des malades.
- Faire autres taches auxiliaires de son service aux patients.
- Donner des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour des patients, sur le
rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de décisions.
3.2.3. CRITERES DE SELECTION
 Education
- Avoir un diplôme en science infirmière, option hospitalière ou son équivalence.
- Être inscrit à l’ordre des infirmiers est un atout.
 Expérience
- Avoir d’Expérience dans un rôle similaire dans une institution médicale est obligatoire.
- Avoir une attestation de stage de professionnalisation.
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir au minimum 2 ans d’expérience.
- Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine médical.

3.3. Offre N° 003/FOWAL/DOM-2023/DRA.

3.3.1. Titre de la fonction : SAGE-FEMMES
3.3.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Accueillir et mettre les gestantes et parturientes dans une position confortable à son état.
- Ecouter rationnellement les gestantes et parturientes.
- Examiner les gestantes et parturientes avec beaucoup de prudence.
- Prélever l’état sérologique des gestantes et parturientes.
- Effectuer les fonctions et les taches associées à sa spécialité c.-à-d. faire office de sagefemme
ou accoucheuse lorsque cela sera requis ou nécessaire, afin traiter les patients et d’optimiser
les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
- Orienter, soigner et surveiller régulièrement gestantes et/ou parturientes.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et les procédures d’hygiène médicale.
3.3.3. CRITERES DE SELECTION
 Education
- Avoir un diplôme en sciences infirmières, option sages-femmes (accoucheuse).
- Etre inscrit à l’ordre des infirmiers est un atout.
 Expérience
- Avoir d’Expérience dans un rôle similaire dans une institution médicale obligatoire.
- Avoir une attestation de training.
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir minimum 2 ans d’expérience.
- Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine sanitaire.
3.4.Offre N° 004/FOWAL/DOM-2023/DRA.
3.4.1. Titre de la fonction : TECHNICIEN(NE)S DE LABORATOIRE
3.4.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Prélever et Examiner les échantillons de différents ordres.
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- Faire les examens recommandés par les médecins.

- Donner les résultats dans les services de patient et/ou donner les résultats au patient ambulant.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et les procédures de technique de laboratoire.

3.4.3. CRITERES DE SELECTION

 Education
- Avoir un diplôme en Technique de Laboratoire.
 Expérience
- Avoir d’Expérience dans un rôle similaire dans une institution médicale obligatoire.
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir une attestation de training.
- Avoir minimum 2 ans d’expérience.
- Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine sanitaire.

3.5.Offre N° 005/FOWAL/DOM-2023/DRA.
3.5.1. Titre de la fonction : PHARMACIEN(NE)S
3.5.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Maintenir l’intégrité physique d’un stock médical.
- Etablir les besoins et la commande médicale de l’hôpital
- Assurer la réception de commande et le suivi de stock rigoureux.
- Assurer l’archivage des outils et le reporting des activités.
- Effectuer la gestion de la pharmacie (décentralisée) dans son département afin d’avoir des
informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans le projet, sur le rendement et
sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de décisions.
- Superviser l’équipement médical de chaine de commande des médicaments, suivi de
réserves, conditions de stockage, inventaire, suivie de médicament périmé et de leurs
destructions, consommation de médicaments, etc.
3.5.3. CRITERES DE SELECTION
 Education
- Avoir un diplôme en pharmacie ou en technique pharmaceutique.
 Expérience
- Avoir de l’expérience professionnelle dans la gestion de stock médical est obligatoire.
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir une attestation de training.
- Avoir minimum 2 ans d’expérience.
- Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine pharmaceutique.
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5.6.Offre N° 006/FOWAL/DOM-2023/DRA.
5.6.1. Titre de la fonction : ANESTHESISTE
5.6.2. RESPONSABILITES/TACHES
- S’occuper des patients du bloc opératoire
- Prendre les signes vitaux des patients et Assurer la propreté du patient
- Administrer les médicaments aux patients dans les services affectés.
- Mettre en œuvre tous les protocoles et les procédures d’hygiène médicale.
- Vérifier l’équipement des mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du
service dans sa spécialité.
- Prévenir et lutter contre les effets néfastes de l’alitement ou l’immobilisation
prolongée des patients.
- Faire la surveillance avant, pendant et après l’opération
- Exécuter les recommandations des médecins aux malades.
- Faire le suivi des différents examens de laboratoire et d’imagerie aux patients.
- Tenir les dossiers médicaux des patients des services affectés.
- Faire autres taches auxiliaires de son service aux patients.
- Donner des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour des patients.

5.6.3. CRITERES DE SELECTION

 Education
- Avoir un diplôme en Anesthésie.
 Expérience
• Avoir de l’expérience en Anesthésie dans une institution médicale est
obligatoire.
• Avoir une attestation professionnelle.
• Avoir une attestation de service rendu.
• Avoir minimum 2 ans d’expérience.
• Avoir une bonne connaissance de travail dans le domaine d’anesthésie.

5.7.Offre N° 007/FOWAL/DOM-2023/DRA.
5.7.1. Titre de la fonction : AGENTS HYGIENISTES
5.7.2. RESPONSABILITES/TACHES
- Assurer l’hygiène et la sécurité des matériels, des outils et des instruments de l’hôpital. -
Assurer l’hygiène des mobiliers et immobiliers de la FOWAL
- Assurer l’hygiène dans les services et salles affectées.
- Lessiver, sécher, repasser, coudre et sauvegarder les draps, les rideaux, tenues et autres tissus
de l’hôpital de la FOWAL.
- Veiller à la gestion, séparation, évacuation et incinération des ordures et autres déchets de
l’hôpital de la FOWAL.
- Nettoyer et torchonner les vitres, les murs et les salles.
- Tondre la pelouse, ramasser et incinérer les déchets.
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5.7.3. CRITERES DE SELECTION

 Education
- Avoir plus ou moins un diplôme d’Etat ou son équivalence
 Expérience
- Avoir une attestation de service rendu.
- Avoir minimum 2 ans d’expérience.
- Savoir lire et écrire le français et le swahili.

5. 8.AUTRES CRITERES
 Connaissance
- Savoir utiliser et manier correctement l’outil informatique.
- Avoir des références claires et être crédible au sein de la communauté.
 Compétence
- Etre prêt à travailler sous pression et partout là où la fondation peut vous envoyer.
- Avoir les atouts dans la communication.
- Fournir les résultats et avoir le sens de la qualité d’excellence
- Coopération et travail en équipe
- Souplesse de comportement
- Être flexible à tout autre engagement
- Avoir et partager la philosophie et les valeurs de la fondation.
- Gestion du stress et des émotions.
- Avoir un esprit élevé de confidentialité
 Langues
- Parler et écrire correctement le français, le kiswahili.
- Parler et écrire l’anglais est un atout.

6. DOCUMEMENT A FOURNIR
Pour être admissible au test, les dossiers de candidature scannés dans un seul fichier PDF ou en
DUR enveloppé dans un farde à tringle de bonne qualité de couleur Rouge pour les Médecins
; de couleur verte pour les infirmier(e)s et les accoucheuses et de couleur bleu bic pour les
pharmaciens, laborantins, anesthésistes et Hygiénistes et devront contenir :

- Une lettre de motivation adressée au directeur Régional Afrique de la FOWAL

- Un CV(curriculum vitae) à jour contenant les coordonnées téléphoniques, l’adresse email
du candidat et le contact de 3 personnes de référence avec leurs numéros de téléphone et
adresse e-mail.
- Une Copie de la carte d’identité. (1 page)
- Les photocopies des diplômes ou titres scolaires et académiques notariés.
- Les photocopies des attestations professionnelles de services rendus.
- La photocopie de certificat de bonne conduite, vie et mœurs à jours.
- La photocopie de certificat de célibat ou un extrait de mariage.
- La photocopie de certificat d’aptitude physique à jour délivré par un docteur agréé du centre
hospitalier de la 8ème CEPAC CHAHI.
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