Développement

professionnel
 1. Identité Professionnelle
2. Développement d’un plan de carrière
3. Comment écrire un CV et une Lettre
de Motivation
But de la 4. Comment chercher un emploi
formation 5. Entretien d’embauche
6. Que cherchent les employeurs?
7. Gestion de soi et Travail d’équipe

2
 IDENTITÉ
PROFESSIONNELLE
DE QUOI S’AGIT-IL?

COMMENT LA CONSTRUIRE?

3
 “
Que sais-je de qui je
serai, moi qui ne sais
pas qui je suis?

4
 “
Chkoun enti?
Qui es-tu?

5
 • Personnalité • Objectifs dans la vie
• Émotions • Rêves
• Comportement • Buts
• Valeurs • Influences de la
L’identité • Croyances famille et Amis
personnelle • Origine • Accomplissement
• Éducation • Ce que tu aimes (ou
• Culture pas)
• Experience
• Désir

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 C’est la capacité d'identifier ce qui se
passe dans votre monde intérieur. C’est la
Conscience
capacité de l'introspection, être capable
de soi de reconnaître les émotions et les
sentiments.

7
 "La conscience de soi est la pierre
angulaire de l'intelligence émotionnelle.
La capacité de contrôler nos émotions et
nos pensées d'un moment à l'autre est
Conscience essentielle pour mieux nous comprendre,
de soi être en paix avec qui nous sommes et
gérer de manière proactive nos pensées,
nos émotions et nos comportements".
Daniel Goleman

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 "Avec la conscience de soi, vous comprenez vos
propres émotions et leur impact sur votre
performance. Vous savez ce que vous ressentez
et pourquoi. Vous ressentez comment les
autres vous voient et votre image de soi reflète
Conscience cette plus grande réalité. Vous avez une idée
de soi précise de vos forces et de vos limites, ce qui
rend votre confiance en vous réaliste. Cela vous
donne également de la clarté sur vos valeurs et
votre sens du but, de sorte que vous pouvez
être plus décisif lorsque vous définissez un plan
d'action". Daniel Goleman

9
Qu’est-ce que l’identité
professionnelle?

10
A Pour construire une IDENTITÉ
PROFESSIONNELLE RÉALISTE,
il est essentiel de réfléchir et
de trouver des réponses à:

Qui tu es → qui tu veux être

Où tu es → Où tu veux être

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 « L'identité Professionnelle fait partie
de la notion plus large d'identité.
L'identité Dans le concept d'identité, on
Professionnelle trouverait l'identité professionnelle
comme un sous-ensemble de
l'identité personnelle ».

12
 “…est définie comme un concept
professionnel basé sur des attributs, des
croyances, des valeurs, des motifs et des
expériences”.

L'identité “…est la signification ou l'ensemble des

Professionnelle significations que les individus utilisent
pour décrire comment ils se perçoivent
dans un contexte professionnel”.

Wharton University of Pensylvania

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Comment construire
ton identité
professionnelle?

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 -Reconnaître l'étendue de votre
profession ou du domaine dans
lequel vous souhaitez travailler
(description de poste)
Étapes dans la
construction de
ton identité -Attributs communs d'un
professionnelle professionnel de votre domaine ou
de votre spécialité

-Cherchez la bonne inspiration

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 Psychologie -----> Ressources humaines
L’étendue
Biologie ----------> Ingénieur chimiste
de ta
Médecin ---------> Spécialité: Chirurgien
profession

Rechercher des descriptions de postes peut vous aider à savoir quelles

compétences vous devez améliorer ou quelles sont les compétences
recherchées par les recruteurs

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 Caractéristiques
professionnelles

La Expériences
Objectifs dans
la vie
combinaison
parfaite

Attributs
communs de Valeurs
ta profession

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 Les professionnels ne doivent pas mettre fin à leur
développement professionnel, mais plutôt chercher
constamment à renforcer leur réputation, à identifier
ce qui doit être changé et adapté à leur parcours et à
tirer parti de toute opportunité pour améliorer leurs
compétences personnelles et professionnelles, en
construisant une identité professionnelle
remarquable au fil du temps.

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Par quoi est-ce
que vous voulez
être connu?