Les étapes

d’organisation
de la formation

gérer une équipe

Pour organiser une formation, il y a
plusieurs étapes importantes :

1. Définir les objectifs : Il s'agit de

déterminer ce que vous souhaitez
accomplir avec la formation, les
compétences que vous voulez
développer chez les participants.
2. Concevoir le
programme : Créez le
contenu de la formation
en déterminant les
sujets à aborder, les
méthodes
d'enseignement et les
activités pratiques.
3. Sélectionner les
formateurs : Choisissez
des formateurs qualifiés
et expérimentés dans le
domaine de la formation
pour assurer une
transmission efficace des
connaissances.
4. Planifier les ressources :
Prévoyez les salles de
formation, le matériel
pédagogique et les
équipements nécessaires pour
la formation.

Ajoutez plus de texte

5. Inviter les
participants :
Envoyez des
invitations aux
personnes
concernées en
précisant la
date, l'heure et
le lieu de la
formation.
6. Réaliser la formation : Animez les sessions de formation en
suivant le programme établi, en encourageant la participation
des participants et en répondant à leurs questions.
7. Évaluer la formation : Faites une
évaluation de la formation pour mesurer
son efficacité et recueillir les retours des
participants.
merci !