OFFRE D’EMPLOI

CHARGÉ(E) DE PROJET
EN GÉNIE INDUSTRIEL

Située à Beauceville, Systèmes Stekar est une entreprise reconnue qui se spécialise dans la
fabrication et l’installation de systèmes architecturaux pour façades d’édifices. Notre mission
est de façonner le patrimoine architectural de demain en fournissant des solutions complètes
de façades et d’enveloppe de bâtiments qui ajoutent du raffinement et de la valeur pour nos
clients.

Venez faire équipe avec nous afin de vivre au quotidien l’une de nos grandes valeurs, LA FIERTÉ,
en réalisant les rêves de nos clients et collaborateurs en modernisant le paysage des villes.

VOTRE DÉFI

Sous la supervision du directeur des opérations, le membre de l’équipe aura comme mandat
principal d’établir une standardisation de nos différents processus opérationnels et de les
optimiser. Plus particulièrement, il aura comme principal mandat de diriger l’implantation d’un
nouveau système ERP au sein de l’entreprise. La mise en place des processus et du nouveau
système devra être réalisée avec une vision à long terme permettant une digitalisation des
opérations et l’intégration des meilleurs pratiques de l’industrie tant au niveau de l’ingénierie
que de la fabrication.

VOTRE IMPLICATION DANS LE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE

Vous pourrez concrètement participer au développement de l’entreprise en assumant les

responsabilités suivantes :

• Assurer un leadership technique et de gestion dans un projet de transformation majeur

de l’entreprise vers un nouveau système ERP ;
• Coordonner au quotidien une équipe interne multidisciplinaire assurant l’intégration et
le déploiement du nouveau système ;
• Agir en tant que point de contact principal avec le fournisseur du nouveau système
ERP pour assurer une collaboration adéquate des équipes et l’atteinte des objectifs ;
• Faire la cartographie des processus pour identifier les opportunités d’amélioration
(VSM) et faciliter l’intégration et l’optimisation de nos processus vers le nouveau
système ;
• Établir la nomenclature des gammes de produits, les temps standards de dessin et de
production et intégrer le tout aux nouveaux processus et au ERP ;
 • Développer et exécuter avec l’équipe le plan de déploiement et de formation du
système ;
• Supporter le déploiement du nouveau système avec la vision de ne pas impacter les
opérations et de respecter nos engagements envers nos clients.

Volet optimisation et digitalisation des opérations

• Analyser, proposer et implanter les méthodes de travail innovatrices de façon à

diminuer la non-valeur ajoutée, les sources de gaspillage et les risques d’accident ;
• Travailler avec l’équipe d’ingénierie pour définir les meilleurs outils et logiciels qui
permettront de concevoir efficacement des produits répondant aux besoins de nos
clients et de l’usine ;
• Mettre en place la digitalisation du transfert d’information entre les différents
intervenants des projets dans l’objectif de réduire le temps de mise en route des projets,
les délais de traitement de changements et les risques d’erreurs en production. (Ex. :
connectivité entre la salle à dessin et les CNC en usine) ;
• Définir et mettre en place des indicateurs sur les mesures de productivité des divers
départements en utilisant des outils en lien avec l’industrie 4.0 ;
• Collaborer et s’impliquer dans les activités d’amélioration continue et supporter les
équipes dans la recherche de nouvelles façons de faire ;
• Participer aux projets d’optimisation et de réduction de coûts.

CE QU’IL VOUS FAUT POUR DEVENIR UN FAÇONNEUR

Fortement orienté vers la satisfaction client (interne et externe), l’atteinte des résultats et la
résolution de problèmes, le candidat recherché répond aux exigences de compétences
suivantes :

• DEC ou BAC en génie industriel ;

• Très bonne connaissance des logiciels ERP et son implantation ;
• Expérience dans l’analyse, la mise en place et l’amélioration des divers processus de
gestion et manufacturier ;
• 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur manufacturier ;
• Autonomie, curiosité, minutie, rigueur, sens de l’organisation ;
• Expérience avec les principes Lean ;
• Connaissance des logiciels FAO et DAO ;
• Maîtrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (un atout).

STEKAR, UN EMPLOYEUR DE CHOIX !

• Horaires flexibles, possibilité de télétravail

• Congé le vendredi après-midi
• 2 semaines de congé durant les vacances de la construction
• 2 semaines de congé pendant la période des Fêtes
• 14 congés fériés
 • Programme complet d’assurance collective payé à 70 % par l’employeur
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Programme de formation et perfectionnement

Vous cherchez une CARRIÈRE STIMULANTE au sein d’une équipe dynamique où le dépassement
de soi et la fierté sont au cœur de la réussite des mandats ?
Travailler sur des projets architecturaux modernes d’envergure vous passionne ?
Vous rêvez d’une ambiance de travail hors du commun ?

Faites la différence dans une entreprise en pleine croissance et joignez-vous à la famille !

stephanie.doyon@stekar.com

www.stekar.com