Young Compensation Inventory (J.

Young, 1995)
Questionnaires des ATTITUDES DE COMPENSATION

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Consigne :
Vous trouverez ci-après un ensemble de propositions qui sont susceptibles de vous décrire. Veuillez
lire chacune d'entre elles et indiquer de quelle manière elles vous correspondent en utilisant l'échelle
de cotation qui suit. Choisissez le score (1 à 6) qui vous décrit le mieux et notez-le dans l'espace prévu
à cet effet.

Échelle de cotation :
1. Complètement faux
2. Faux la plupart du temps
3. Plutôt vrai que faux
4. Modérément vrai
5. Vrai la plupart du temps
6. Me décrit parfaitement

1. Je passe mes frustrations sur les gens qui m'entourent.

2. Je blâme souvent les autres quand les choses tournent mal.
3. Je montre de la colère quand les gens me font faux bon ou me trahissent
4. La colère ne me quitte pas tant que je n'ai pas pris ma revanche.
5. Je me mets sur la défensive lorsque je suis critiqué(e).
6. Il est important que les autres admirent mon talent, mes réussites ou mes exploits.
7. Les signes extérieurs de réussite (voiture onéreuse, vêtements, maison, etc.) sont
importants pour moi.
8. Je travaille dur pour être parmi les meilleurs ou pour réussir encore plus.
9. Il m'est important d'être populaire.
10. J'ai souvent des fantaisies de succès, de pouvoir, de richesse, de popularité, etc.
11. J'aime être le centre d'intérêt.
12. J'ai plus de flirts, je suis plus séducteur(trice) que la plupart des gens.
13. Je mets l'accent sur le fait d'avoir une vie ordonnée (organisation, structure, planning, etc.).
14. Je dépense beaucoup d'efforts à éviter que les choses tournent mal.
15. Je me « ronge les sangs » lorsque j'ai une décision à prendre, par peur de faire une
erreur.
16. Je contrôle (dirige) les gens qui m'entourent.
17. J'aime contrôler ou avoir autorité sur les gens qui m'entourent.
18. Je n'apprécie pas que les gens disent quoi que ce soit sur ma vie.
19. Il m'est difficile de renoncer ou de faire un compromis.
20. Je n'aime pas être dépendant de quelqu'un.
21. Il est crucial pour moi de prendre mes propres décisions et de faire face seul(e).
22. J'ai du mal à m'engager avec une personne, à me fixer.
23. J'aimerais être un travailleur indépendant pour avoir la liberté de faire ce que je veux.

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24. J'ai des difficultés à me limiter à un seul travail ou une seule carrière ; j'aime me garder
des opportunités.
25. Je fais habituellement passer mes propres besoins avant ceux des autres.
26. Je suis souvent exigeant(e) avec les autres, j'aime que tout soit fait parfaitement.
27. Je m'occupe d'abord de moi comme les autres font.
28. Il est très important pour moi que mon environnement soit confortable
(température, luminosité, ameublement, etc.).
29. Je me considère comme un rebelle, je vais souvent à l'encontre de l'autorité.
30. Je n'aime pas les règles et je prends plaisir à les enfreindre.
31. J'éprouve du plaisir à être non conformiste même si c'est impopulaire et que cela me
singularise.
32. Je n'essaie pas d'être performant(e) selon les standards de la société (succès, richesse,
popularité, etc.).
33. J'ai toujours fait bande à part.
34. Je suis une personne très secrète, je n'aime pas que les gens en sachent beaucoup sur
ma vie privée ou mes sentiments.
35. J'essaie de me montrer fort(e) au yeux des autres même si je me sens vulnérable (fragile)
ou peu sûr(e) de moi.
36. Je peux être très possessif(ve) ou "collant(e)" avec les gens que j'estime.
37. Je manipule souvent les autres pour atteindre mes buts.
38. Je préfère utiliser des moyens détournés, plutôt que de demander directement ce que
je veux.
39. Je reste à distance des autres, de façon à ce qu'ils ne voient que ce que je veux bien
qu'ils sachent de moi.
40. Je suis très critique vis à vis des autres.
41. Je suis très tendu(e) lorsque je dois satisfaire mes exigences ou faire face à mes
responsabilités.
42. Je m'exprime souvent sans tact ou de façon indélicate.
43. J'essaie d'être toujours optimiste, j'évite de me focaliser sur le négatif.
44. Je pense qu'il est important de me montrer heureux(se) quel que soit ce que je ressens.
45. Je suis souvent envieux(se) ou frustré(e) lorsque les autres ont plus de succès ou
obtiennent plus d'attention que moi.
46. Je me donne un mal considérable pour être sûr(e) d'avoir un part équitable et de ne pas
être trompé(e).
47. Je cherche les moyens de déjouer les intentions des autres de façon à ce qu'ils ne
puissent pas me blesser ou profiter de moi.
48. Je sais ce qu'il faut dire ou faire pour que les autres m'apprécient
(flatteries, dire cequ'ils veulent entendre, etc.).
Échelle de cotation :
1. Complètement faux
2. Faux la plupart du temps
3. Plutôt vrai que faux
4. Modérément vrai
5. Vrai la plupart du temps
6. Me décrit parfaitement
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Ouvrage de référence :
Questionnaires et échelles d'évaluation de la personnalité
Martine Bouvard (Ed. Masson)