Rôle et tâches du chef de chœur

Sans chef(fe) de chœur, pas de chant choral! Certainement qu’il serait possible d’avoir un
chœur sans un ou une chef(fe) mais le résultat en serait définitivement moins
harmonieux. Ce que le public voit, c’est une femme ou un homme qui bouge les bras,
mais il est aussi le visage et les mains qui guident les chanteurs. Grâce à sa posture, sa
gestuelle, son attitude corporelle et l’expression de son visage, il indique aux choristes
comment ils doivent chanter. Évidemment, son métier ne consiste pas uniquement à
diriger, il est aussi un(e) musicien(ne), conseiller(ère) et organisateur(trice).

Allons plus en détail!

Le rôle principal du chef de chœur est de diriger un groupe de chanteurs, un chœur, un

ensemble vocal, ou une chorale selon le niveau de difficulté des pièces et le niveau de
professionnalisme de l’ensemble. Il est un maillon essentiel du chœur. Sans lui,
l’ensemble manquerait cruellement de cohérence et surtout, d’un guide! Il est un as de la
musique et il veille à ce que l’ensemble soit équilibré et la qualité vocale au rendez-vous.

Le chef de chœur réalise différentes tâches :

- Auditionne les nouveaux choristes,

- Fait la répartition des choristes dans le chœur,
- Dirige les répétitions ainsi que les concerts,
- Organise les répétitions,
- Prépare les répétitions,
- Sélectionne les œuvres musicales à interpréter,
- Prépare les notes de programme,
- Dans certain cas, il peut être amené à réaliser des tâches administratives
(planification des événements, gestion du budget ou la coordination avec des
organismes ou autres ensembles musicaux.

Les compétences recherchées pour un chef de chœur

Prérequis indispensables :
Compétences artistiques :

- Possède des qualités de pédagogues,

- Excellente connaissance des techniques vocales,
- Connaitre les différents types de voix et savoir les placer dans un chœur,
- Savoir diriger un groupe de chanteurs et communiquer clairement les instructions,
- Posséder des connaissances en interprétation,
- Avoir une bonne maitrise des genres musicaux, styles, époques, etc…
- Avoir une formation en linguistique et en phonétique,
- Avoir une solide formation en analyse et en théorie de la musique,
Qualités personnelles :

Elles sont aussi importantes que son savoir faire technique.

- Ce doit être une personne qui sait diriger sans imposer.
- Il est à l’écoute de ses choristes et sait prendre en compte leurs avis, ou ceux du
conseil d’administration.
- Le chef de chœur est curieux et toujours enclin au perfectionnement.
- C’est un très bon communicateur, et il entretient de bonnes relations avec tous ses
interlocuteurs (choristes, organisateurs d’événements, autres professionnels).
- Il a un bon sens de l’organisation et fait montre de flexibilité.