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Archidiocèse de Cotonou

Vicariat Forain Saint Antoine de Padoue de Zogbo


Paroisse St François d’Assise de Fidjrossè
Œuvre Pontificale de l’Enfance Missionnaire

Etude diagnostic de l’Etat des groupes d’enfants de l’enfance missionnaire

Groupe : …………………………

NB : Cette fiche est d’une importance capitale alors nous vous conseillons de prendre tout
votre temps et de répondre objectivement aux questions posées. Que l’Esprit Saint vous en
accorde la grâce !

Chapitre I : Présentation générale du groupe

Chapitre II : Les membres du groupe

Chapitre III : Les relations internes et externes du groupe

Chapitre IV : Développement du groupe

Chapitre V : Mode de gestion du groupe

Chapitre VI : Approche FFOM

Chapitre VII : Les difficultés rencontrés et approches de Solution

Chapitre VIII: Projection sur l’avenir du groupe

Parole de Dieu : « Vous êtes le sel de toute la terre. Mais si le sel devient fade comment lui
rendre sa saveur ? Il ne vaut plus rien : on le jette dehors et il est piétiné par les gens.
Vous êtes la lumière du monde. Une ville située sur une montagne ne peut être cachée. Et l’on
n’allume pas une lampe pour la mettre sous le boisseau ; on la met sur le lampadaire et elle
brille pour tous ceux qui sont dans la maison.
De même que votre lumière brille devant les hommes : alors voyant ce que vous faites de
bien, ils rendront gloire à votre père qui est aux cieux. » Mt 5, 13-16.

De tous les enfants du monde, toujours amis !

Archidiocèse de Cotonou_Paroisse saint François d’assise de cotonou_Coordination de l’enfance missionnaire 08 BP 0846 COTONOU TEL:53953541/61933252
Chapitre I : Présentation générale du groupe
1. Faites une présentation générale de votre groupe
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2. Quelles sont les missions et charismes de votre groupe dans l’Eglise ?
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3. Quel est l’effectif actuel du groupe
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4. Quels sont les critères d’adhésion de votre groupe et préciser vos heures et lieux de
répétition sur la paroisse ?
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5. Présenter les membres actuels du bureau (marquer dans la case observation s’ils sont
réguliers ou non, soit abandon, faites-nous part s’il y a une observation particulière)
Noms et prénoms Poste Contact Observation

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Chapitre II : Les membres du groupe
1. Quel est la composition de votre groupe ?
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2. De quoi disposez vous pour la gestion des membres du groupe ?
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3. Avez-vous des futurs animateurs ? si oui citer leurs noms. Sinon pourquoi ?
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Chapitre III : Les relations internes et externes du groupe
1. Quelles sont les relations internes au sein de votre de votre groupe ?
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2. Quels sont les relations qu’entretien le bureau avec l’extérieur ?
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3. Que pouvez vous dire de vos relations avec les enfants ?
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4. Avez-vous un lien avec les parents des enfants du groupe ? si oui par quel moyen et
comment assurer vous cette collaboration ?
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5. Quel lien entretenez-vous avec les ainés, le clergé, les personnes morales de la
paroisse et comment les impliquez-vous dans votre Mission ?
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6. Êtes vous en lien avec les autres groupes de la paroisse ? Expliquer.
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7. Comment assurez-vous la motivation et l’engagement des membres de votre groupe
pour la mission ?
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8. Quelle stratégie proposez-vous pour encourager les enfants à rester dans le groupe et
contribuer à la mission commune ?
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Chapitre IV : Développement du groupe
1. Quelles sont les ressources dont vous disposez (Humaines, financières, matérielles…)
et comment les mobilisez-vous ?
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2. Quelles sont les sources de revenue au sein du groupe et à quelles fins sont-elles
utilisées ?
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3. Comment appréciez-vous l’état de votre groupe sur les deux dernières années ?
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4. Aviez vous des activités propres à la paroisse que vous organisez régulièrement ? si
oui citer quelques-unes.
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5. Comment appréciez-vous le travail des membres de votre bureau ? il-y a-t-il des
insuffisances ?
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6. Tous les responsables sont-ils présents lors des répétitions et de vos différentes
activités ? (Renseigner sur les différentes observations)
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7. Aimeriez-vous reconduire tous les membres du bureau après deux années d’exercice ?
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8. Quelle est en résumé, la stratégie de croissance du groupe ?
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Chapitre V : Mode de gestion du groupe
1. Présenter votre mode de gestion du groupe

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Chapitre VI : Approche FFOM (Forces-Faiblesses-Opportunités-Menaces)
1. Quelles ont été les réussites antérieures du groupe ?

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2. Présenter les forces et faiblesses du groupe

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3. Quelles sont les opportunités que vous pouvez saisir aujourd’hui pour la bonne marche de
votre mission ?

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4. Quels sont les défis auxquels vous êtes confrontés aujourd’hui dans votre exercice ?

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Chapitre VII : Les difficultés rencontrés et approche de Solution
1. Quelles sont les difficultés auxquelles vous êtes souvent confrontés ?
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2. Proposer des approches de solution
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Chapitre VIII: Projection sur l’avenir du groupe
1. Quels sont les risques potentiels auxquels le groupe pourrait être confronté à l’avenir ?
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2. Présenter vos objectifs pour le groupe et proposer des actions concrètes pour les
atteindre.
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3. Que pensez-vous de l’avenir du groupe ?
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4. Faites une projection du groupe dans 2ans, dans 5ans.
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5. Sur qui comptez-vous pour la réalisation de vos projets et l’atteinte de vos objectifs
pour le groupe ?
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Ce présent document a été lu et approuvé par :
Le responsable du groupe le bureau de l’ EM L’aumônier de l’EM

_ HOUMENOU Maelle Rvd Père Paul DJAGO

Le curé

Rrd Père Ghislain AMOUSSOU

De tous les enfants du monde, toujours amis !

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