Introduction

I- Généralités : définition et identification de la diaspora africaine en

Amérique
a) Définition de la diaspora africaine
b) Identification des différentes diasporas africaine en Amérique

II- Les conditions de vie et de travail de la diaspora africaine en

Amérique
a) Les conditions de vie des esclaves noirs américains des Etats-Unis
après l’abolition de l’esclavage (la période de 1865 à 1900)
b) Les conditions de travail des esclaves noirs sur le continent
américain après l’abolition de l’esclavage (la période du XIXe siècle)
c) Le cas des descendants d'esclaves (du XXe au XXIe siècle)
d) Le cas des émigrés africains (migration récente)

III- Les difficultés et les défis à relever par la diaspora africaine

a) Les difficultés à relever par la diaspora africaine
b) Les défis à relever par la diaspora africaine

Conclusion

Références
Introduction
La traite négrière qui s’est déroulé du XV au XIXème siècle est un phénomène
d’une ampleur socio-économique remarquable. Une tragédie que le continent
africain a été contraint de subir voyant ses fils se faire déporter dans plusieurs
zones de l’Occident. La diaspora africaine est donc née de cette implantation
des noirs de la traite négrière et de leurs nombreux descendants. Suite à tout
cela une multitude de noirs vont volontairement quitter leur terre d’origine
pour venir s’installer en Amérique et dans d’autres continents, c’est ainsi que la
diaspora africaine va beaucoup plus s’étendre. Quelle est la situation de la
diaspora africaine à l’époque précoloniale et contemporaine dans les sociétés
américaines ? Il s’agira de mettre l’accent sur les conditions de vie et de travail
de la diaspora africaine dans les sociétés américaines.

I- Généralités : définition et identification de la diaspora africaine en

Amérique
a) Définition de la diaspora africaine
Selon l'UA (Union Africaine) " La diaspora africaine se compose de populations
d’origine africaine vivant hors du continent, indépendamment de leur
citoyenneté et de leur nationalité, et qui sont disposées à contribuer au
développement du continent et à la construction de l’Union africaine." Il existe
trois(03) critères de définition d’une diaspora que sont : la dispersion
(volontaire ou forcée), l’émergence d’une identité culturelle basée sur l’origine
et la condition sociale et l’idéologie de retour.
Il est à noter cependant que la généralisation de cette expression en science
sociale date des années 1980 puisque du XVIe au XXe siècle le terme "diaspora"
désignait exclusivement la dispersion du peuple juif.
Selon le site web Wikipédia, la notion de diaspora africaine regroupe d'une part
les personnes d'Afrique subsaharienne déportées à l'époque des traites
négrières et de leurs descendants à travers le monde, et d'autre part, les
populations constituées de par le monde par le phénomène d'émigration. Elle
est marquée par des « identités biculturelles » qui varient selon les pays
d'accueil.
b) Identification des différentes diasporas africaine en Amérique
De nombreuses études menées sur le sujet révèlent la présence de deux
différentes diasporas africaines sur le continent américain. C’est ainsi que le
sociologue français Roger Bastide parle d’une double diaspora, celle des traits
culturels africains qui transcendent les ethnies et celles des Hommes de
couleur qui eux peuvent avoir perdu leurs héritages africains à forces de
mélanges, et s’être assimilés aux civilisations environnantes. Cette diaspora est
principalement présente aux Etats-Unis, au Brésil et dans l’archipel des
Caraïbes formant les trois (03) centres majeurs ou l’économie esclavagiste a
structuré les sociétés coloniales en dehors de la traite.
Au total, Il existe la diaspora africaine aux États-Unis, la diaspora africaine dans
les Caraïbes, la diaspora africaine en Amérique centrale et du Sud, la diaspora
africaine au Mexique, la diaspora afro-américaine au Canada, la diaspora
africaine autochtone.

II- Les conditions de vie et de travail de la diaspora africaine en

Amérique
a) Les conditions de vie des esclaves noirs américains des Etats-Unis après
l’abolition de l’esclavage (la période de 1865 à 1900)
Les esclaves noires d'Amérique subissaient la ségrégation raciale. La
ségrégation raciale est, au sein d'une même nation ou d'un même pays, la
séparation physique des personnes selon des critères raciaux, dans les activités
du quotidien, dans la vie professionnelle, dans l'exercice des droits civiques.
D'abord, on remarque une rapide séparation des Noirs et des Blancs dans de
nombreux domaines de la vie sociale laissaient apparaître les prémices du
système ségrégé. S'ajoutent aussi l'établissement des distinctions raciales dans
les transports, le logement, l'emploi, l'éducation, etc. Suite à cela se remarquait
des attaques des milices racistes (ses attaques entraînaient : des assassinats,
des attentats, viols, tortures, enlèvements, incendies d'écoles et d'églises afro-
américaines). Ensuite, la mise en place des dispositifs juridiques destinés à
écarter les Noirs des bureaux de vote et à les priver de droits civiques. Ce sont
les lois dites « Jim Crow » promulguées par les législatures des États du Sud des
États-Unis de 1877 à 1964. Les lois Jim Crow étaient des lois étatiques et locales
qui imposaient la ségrégation raciale dans le sud des États-Unis. D’après ces lois
:
- les noirs ne peuvent ni voter ni être élus dans certains états ;
- dans les bus et les trains, les noirs et les blancs ne peuvent pas utiliser les
mêmes places et les mêmes wagons ;
- dans certaines villes du Texas, certains quartiers sont réservés aux blancs et
interdits aux noirs ;
- dans les lieux publics, il y a des toilettes pour les blancs et d'autres toilettes
pour les noirs ;
- en Alabama, une infirmière blanche peut refuser de soigner un patient noir ;
- si nous prenons le cas de la Floride (Etats-Unis), les mariages mixtes sont
interdits, un couple mixte ne peut pas vivre sous le même toit, les
établissements scolaires et médicaux sont également séparés en fonction des
origines du patient ou de l’apprenant, toute manifestations au nom de l'égalité
entre les noirs et les blancs étaient punit par la loi (6mois de prison)
Aussi, nous avons la création d'organisations racistes, telles que le Ku Klux Klan
(Le Ku Klux Klan abrégé KKK est une société secrète, raciste et suprématiste
blanche d'extrême droite, fondée le 24 décembre 1865 ou début d'année 1866
aux États-Unis. Ses membres sont très violents avec les gens qui ont la peau
noire : au XXe siècle, l'organisation était à l'origine de nombreuses agressions
ou attentats envers des Noirs. Le Ku Klux Klan menaçait les hommes de couleur
noire allant même jusqu'à les tuer). Quant aux lois ségrégationnistes comme
les Black Codes ils sont un ensemble de lois américaines, votées par les États ou
au niveau local, qui avaient pour objet de limiter les droits fondamentaux et les
droits civiques des Noirs. Dans tous les États-Unis, les Noirs sont regroupés
dans des ghettos où ils vivent dans de très mauvaises
b) Les conditions de travail des esclaves noirs sur le continent américain après
l’abolition de l’esclavage (la période du XIXe siècle)
- En ce qui concerne l’exploitation et le travail agricole beaucoup d'anciens
esclaves ont continué à travailler dans le secteur agricole, principalement dans
les plantations. Certains parmi eux ont continué à travailler pour leurs anciens
maîtres, souvent dans des conditions un peu similaires à celles de l'esclavage.
D'autres ont été engagés dans des exploitations agricoles sous forme de
contrat de travail forcé, où ils étaient liés à des propriétaires de terres par la
dette et ne pouvaient pas quitter leur emploi sans rembourser cette dette.
- Les salaires des travailleurs noirs étaient souvent nettement inférieurs à ceux
des travailleurs blancs pour les mêmes travaux. En plus, les noirs étaient
souvent exclus de la protection des lois du travail et des droits syndicaux, les
laissant vulnérables à l'exploitation par les employeurs.

- À part la discrimination sur le lieu de travail, les travailleurs noirs étaient

souvent exclus de certains emplois ou avaient des opportunités limitées
d'avancement professionnel en raison de leur race.

- Ensuite, les travailleurs noirs plus particulièrement ceux travaillant dans

l'agriculture, étaient souvent soumis à de longues heures de travail et à des
conditions de travail difficiles.

- De surcroît les travailleurs noirs n'avaient généralement pas accès aux

prestations sociales, ni aux assurances et la sécurité sociale, les laissant sans
aide de sécurité en cas de maladie, d'accident et de chômage.
Il faut retenir que les conditions de travail des esclaves restés en Amérique
après l'abolition de l'esclavage étaient étroitement liées aux politiques raciales
et économiques de l'époque.
c) Le cas des descendants d'esclaves (du XXe au XXIe siècle)
En parlant des conditions de vie, dans les années 1900, les émeutes raciales se
poursuivaient toujours en Amérique. Les émeutes raciales contre les Noirs
résultent de diverses tensions sociales de l'après-guerre, liées à la
démobilisation des anciens combattants, de la Première Guerre mondiale, tant
noirs que blancs, et à la concurrence pour l'emploi et le logement entre les
Afro-américains et les euro-Américains. De plus, c'était une période de troubles
sociaux où certains industriels utilisaient les Noirs comme briseurs de grève, ce
qui augmentait le ressentiment. Parlant de troubles sociaux, il y a eu l'été rouge
(Red Summer) marqué par des émeutes raciales et des lynchages en 1919. Une
période marquée par des centaines de morts et un plus grand nombre de
blessés, à la suite d'attaques terroristes de suprématistes blancs, envers la
population afro-américaine, dans plus d'une trentaine de villes et un comté
rural. On compte environ 100 à 240 Noirs et 5 Blancs ont été tués selon le site
Wikipédia. Selon "The national wwi museum memorial" (principale institution
américaine dédiée à la mémoire, à l'interprétation et à la compréhension de la
Grande Guerre et de son impact durable sur la communauté mondiale) les
estimations varient quant au nombre d'Afro-Américains tués, mais plus de 200
auraient perdu la vie.
Concernant les conditions de travail, les emplois sont très difficiles à obtenir
pour les Afro-américains dans le Sud des États-Unis en raison du racisme et de
la ségrégation qui y règnent encore. Il faudra attendre le 25 juin 1941 pour voir
l'interdiction de la discrimination ethnique ou raciale dans l'industrie de la
défense des États-Unis.
Au XXe siècle, les mouvements pour les droits civiques aux États-Unis, tels que
celui des années 1950 et 1960, ont contribué à des améliorations significatives
en matière de droits et d'opportunités pour les Afro-Américains puis a eu un
impact significatif dans de nombreux pays des Amériques. Des lois ont été
promulguées pour lutter contre la discrimination raciale et promouvoir l'égalité
des droits, ce qui a eu un impact positif sur les conditions de vie et de travail de
nombreux Afro-Américains.
Sur le site web des Nations Unies, d'après les recherches effectués par Judith
Morrison qui est la directrice régionale de la Fondation interaméricaine pour
l'Amérique latine et les Caraïbes, les Noirs représentent presque la moitié de la
population (48 %), soit 80 millions, selon les statistiques officielles les plus
récentes, mais leur participation à l'économie ne représente que 20 % du PIB.
Le chômage est deux fois plus élevé chez les Afro-Brésiliens que chez les Blancs,
et les Noirs qui ont un emploi gagnent moins de la moitié que les Blancs. La
majorité des Afro-Brésiliens (78 %) vit au-dessous du seuil de pauvreté, contre
40 % pour les Blancs. La Colombie comprend la deuxième population de
descendants d'Africains. Les Afro-Colombiens représentent environ 26 % de la
population du pays, mais plus de 75 % des pauvres et gagnent 34 % de moins
que leurs homologues blancs. Dans toute la région de l'Amérique latine, cette
population fait face à un manque d'accès à l'emploi et perçoit des salaires bas.
Les inégalités persistent encore aujourd'hui au XXIe siècle et sont le résultat de
facteurs historiques complexes, notamment les effets durables de l'esclavage,
de la ségrégation et du racisme institutionnel. Les améliorations des conditions
de vie et de travail continuent d'être un défi majeur dans de nombreuses
régions, et des efforts continus sont nécessaires pour promouvoir l'égalité et la
justice pour les descendants d'esclaves sur le continent américain.
d) Le cas des émigrés africains (migration récente)
III- Les difficultés et les défis à relever par la diaspora africaine
a) Les difficultés à relever par la diaspora africaine
De façon général les diasporas africaine résident sur le continent américains
sont confrontés aux même difficultés quelques soit la manière dont ils sont
arrivés dans le nouveau monde. Ces difficultés sont entre autre :
La discrimination raciale : celle-ci s’observe dans différents aspects de la vie, y
compris l'éducation, l'emploi, le logement et les interactions sociales. Cette
discrimination peut limiter les opportunités professionnelles et l’accès à des
services de qualité pour la diaspora africaine
L’accès à l'éducation : en raison de la barrière linguistique (pour les émigrés),
des difficultés financières ou des préjugés liés à leur origine ethnique les
africains de la diaspora bénéficient d’un accès limité à l’enseignement
Inégalités économiques : l’éducation étant difficile d’accès très peu arrive à
aller au bout de leurs études et quand bien même c'est le cas les possibilités
d’emplois et des opportunités d'avancement sont très limités, ce qui peut
entraîner des disparités financières et des difficultés pour subvenir à leurs
besoins essentiels.
Le statut d'immigration précaire : Les membres de la diaspora africaine
peuvent rencontrer des défis liés à leur statut d'immigration, ce qui peut
entraîner des difficultés pour obtenir des visas de travail, des permis de séjour
ou la citoyenneté, limitant ainsi leurs opportunités professionnelles et leur
mobilité.
La ségrégation et l’exclusion sociale : Certains membres de la diaspora africaine
peuvent vivre dans des quartiers où la ségrégation sociale est encore présente,
avec des services publics limités et des opportunités réduites.
Les violences et les brutalités policières : La diaspora africaine est confrontée à
des violences et des brutalités policières en raison du profilage racial, ce qui
entraîne des problèmes de sécurité et un sentiment d'insécurité.
Difficultés d'adaptation culturelle : Les membres de la diaspora africaine
peuvent rencontrer des difficultés pour s'adapter à une nouvelle culture et à un
nouveau mode de vie, ce qui peut entraîner un sentiment d'isolement et de
perte d'identité culturelle.
Représentation médiatique négative : La diaspora africaine peut être
confrontée à une représentation médiatique négative qui perpétue des
stéréotypes et des préjugés raciaux. Il est important de noter que ces défis
peuvent varier en fonction des pays et des contextes spécifiques sur le
continent américain. La diaspora africaine contemporaine fait face à des défis
complexes et diversifiés, mais malgré cela, de nombreux membres de la
diaspora africaine font preuve de résilience et de détermination pour
surmonter ces obstacles et contribuer positivement à la société dans laquelle
ils vivent.
b) Les défis à relever par la diaspora africaine
Les Africains réduits en esclaves, dans leur vie quotidienne au contact de la
société de leur pays d’accueil, les membres de la diaspora sont confrontés à de
nombreux défis. En effet, les associations des diasporas en faveur du continent
restent remarquables à travers de fonds, dans les activités d'économie sociale.
Cette initiative opte pour mettre fin à la pauvreté, aux inégalités de revenus et
d'opportunités, en particulier en ce qui concerne la socialisation technologique
dans le monde culturel, le développement du continent dans le monde
occidental et enfin, le but d'introduire dans la diaspora une nouvelle identité
culturelle tout en mettant en évidence les divers enjeux et défis de cette
biculturalité pour la revendication de l’Afrique.

CONCLUSION
En récapitulant, la diaspora africaine en Amérique englobe diverses
expériences, des esclaves aux émigrés contemporains. L'héritage de l'esclavage
a laissé une empreinte profonde sur les descendants, qui ont bataillé pour
obtenir l'équité et la reconnaissance. Parallèlement, les immigrants africains
récents ont apporté une nouvelle dimension à cette diaspora, confrontés à des
défis d'intégration et d'opportunités. Malgré des contextes variés, la diaspora
africaine partage des obstacles communs, notamment l'inégalité et les
discriminations persistantes. La préservation de l'identité culturelle, l'accès à
l'éducation et la quête incessante de l'éradication des injustices demeurent
cruciaux pour leur épanouissement. En fin de compte, la diaspora africaine en
Amérique incarne la résilience face à l'adversité, façonnant un fil conducteur
de résilience et de détermination. En honorant leur héritage et en s'attaquant
aux enjeux actuels, ils contribuent à un avenir équitable et inclusif pour tous.
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https://www.courrierinternational.com/article/etats-unis-en-2022-les-noirs-les-jeunes-et-les-
pauvres-ont-eu-les-plus-fortes-hausses-de-salaire

Lois Jim Crow - Vikidia, l’encyclopédie des 8-13 ans

fr.vikidia.org

La réalité des émigrés africains sur le continent américain se déploie avec une richesse et une variété
remarquables, se dessinant à travers une trame complexe d'itinéraires personnels et familiaux.
Chacun des immigrants amène avec lui sa propre narration culturelle, historique et individuelle, ce
qui a une profonde influence sur la manière dont il navigue au sein de sa nouvelle expérience. Les
motifs de l'émigration peuvent varier, allant de la poursuite d'opportunités économiques et
académiques à l'évitement de conflits et de crises. Contribuant ainsi à la diversification économique
et culturelle des nations d'accueil, les immigrants africains couvrent une vaste gamme de
professions, de compétences et de niveaux éducatifs. Cependant, cette variété peut également créer
des défis pour l'adaptation et l'intégration, car les émigrants doivent ajuster leur langage, leurs
coutumes et leurs interactions sociales à leur nouvel environnement. La diversité du continent
africain et les dynamiques complexes de la société américaine se manifestent à travers une variété
d'histoires personnelles, rendant ainsi l'expérience des immigrants africains à la fois intéressante et
complexe, en fin de compte.

Il est important de noter que l'expérience des émigrés africains est extrêmement diversifiée et peut
être influencée par des facteurs tels que le statut socio-économique, le niveau d'éducation, le pays
d'origine, les politiques d'immigration et d'autres considérations spécifiques. Dans l'ensemble, les
émigrés africains sur le continent américain peuvent trouver des opportunités économiques,
éducatives et culturelles, mais ils peuvent également faire face à des défis inhérents à l'adaptation à
un nouvel environnement et à la coexistence avec des cultures différentes. Les politiques d'accueil,
d'intégration et de lutte contre la discrimination jouent un rôle important dans la détermination des
conditions de vie et de travail des émigrés africains.