**Matrice de Formation HSE en Fonction du Plan d'Action**

La matrice de formation ci-dessous est conçue pour soutenir la mise en œuvre du plan d'action HSE
établi précédemment, en se concentrant sur les besoins de formation identifiés. Chaque formation
est alignée sur les objectifs spécifiques du plan d'action visant à améliorer la sécurité au travail et la
gestion environnementale.

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### Matrice de Formation HSE

| **Objectif HSE** | **Formation Requise** |

**Public Cible** | **Formateur** | **Échéance** |

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| **Réduire de 20% le nombre d'accidents du travail** | Utilisation Correcte des EPI

| Employés concernés par les EPI | Expert en Sécurité au Travail | [Date Limite] |

| | Procédures de Sécurité | Tous les

employés | Responsable HSE | [Date Limite] |

| | Premiers Secours et Réponses aux Urgences |

Tous les employés | Instructeur certifié EHBO | [Date Limite] |

| | Communication des Risques | Tous les

niveaux de gestion | Consultant en Communication | [Date Limite] |

| **Réduire de 15% la production de déchets non recyclables** | Formation sur les Procédures de Tri
des Déchets | Employés responsables du tri des déchets | Expert en Gestion des Déchets
| [Date Limite] |

| | Sensibilisation à la Gestion des Déchets et au Recyclage |

Tous les employés | Expert en Gestion des Déchets | [Date Limite] |

| | Utilisation de Produits Chimiques Respectueux de

l'Environnement | Employés manipulant des produits chimiques| Expert en Produits Chimiques |
[Date Limite] |

| **Suivi et Évaluation Continus** | Formation sur le Suivi des Indicateurs de

Performance (KPIs) | Équipe de gestion HSE | Expert en Gestion des KPIs | [Date
Limite] |

| | Sessions de Feedback et Communication Ouverte |

Tous les employés | Consultant en Communication | [Date Limite] |
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**Instructions pour les Formations:**

1. **Utilisation Correcte des EPI:**

- Objectif: Assurer que tous les employés utilisent correctement les EPI.

- Méthode: Sessions pratiques et démonstrations.

- Évaluation: Examens pratiques et quiz.

2. **Procédures de Sécurité:**

- Objectif: Garantir que tous les employés comprennent et respectent les procédures de sécurité.

- Méthode: Formation en ligne et sessions en groupe.

- Évaluation: Examens écrits et simulations pratiques.

3. **Formation sur les Procédures de Tri des Déchets:**

- Objectif: Assurer la conformité au tri correct des déchets.

- Méthode: Ateliers pratiques sur le site.

- Évaluation: Observation des pratiques de tri.

4. **Sessions de Feedback et Communication Ouverte:**

- Objectif: Encourager la communication ouverte et collecter des retours.

- Méthode: Réunions interactives et boîte à suggestions.

- Évaluation: Analyse des suggestions et de la participation.

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Cette matrice de formation est un outil essentiel pour garantir que chaque employé reçoit la
formation nécessaire pour contribuer efficacement à la réalisation des objectifs HSE définis dans le
plan d'action. Elle assure également que les compétences et les connaissances nécessaires sont
acquises pour créer un environnement de travail sûr et durable.