2021

RAPPORT
D'ACTIVITÉS
www.socialchangefactory.org
 Une fabrique de colibris

Sommaire

LE MESSAGE DE NOTRE CO-FONDATRICE 03

ET DIRECTRICE EXÉCUTIVE

SOCIAL CHANGE FACTORY, UNE USINE 04

DE TRANSFORMATION SOCIALE

REGARD SUR 2021 06

2021 en chiffres 07

Défis relevés en 2021 08

Autres réalisations 13

Recherche 13

Evénements 13

Collaborations 14

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE EN 2021 17

QUE NOUS RÉSERVE 2022 ? 18

LE MESSAGE DE NOTRE
CO-FONDATRICE ET DIRECTRICE EXÉCUTIVE

Chère communauté,

L’année 2021 a été une année de changements et de

renouveau pour Social Change Factory. J’ai eu l’honneur de
remplacer Sobel A. Ngom à la Direction exécutive, et de
contribuer à réaliser la vision qui nous a poussé, il y a de cela
7 ans, à fonder l’usine de transformation sociale qu’est
aujourd’hui SCF, la vision d’une jeunesse africaine prospère,
émancipée, formée et aux commandes de sa destinée.
Les défis ont été nombreux, surtout dans un contexte où la
pandémie de Covid-19 faisait encore des ravages. SCF s’est
malgré tout évertuée à remplir sa mission, à outiller et former
la jeunesse sénégalaise grâce à ses programmes, et à porter
la voix des enfants, des jeunes, des femmes et des filles à
travers son plaidoyer.
Convaincus que le changement est l’affaire de tout un chacun, nous avons fait de l’inclusion notre maître-mot
en 2021, en portant une attention toute particulière aux couches vulnérables et souvent marginalisées de la
société : les femmes, les filles, et les personnes en situation de handicap. Dans ce sens, nous avons eu le plaisir
de mener la première édition de la Campagne Kaaraangue Jigéen, dans le cadre des 16 jours d’Activisme contre
les Violences faites aux femmes et aux filles. Nous sommes également honorés de co-organiser la première
édition des Abilympics Sénégal, une compétition de métiers, réservée aux personnes en situation de handicap,
qui sera tenue en 2022.
De la tenue du Forum Génération Égalité en Juin, aux finales nationales du concours Voix des Jeunes en Côte
d’Ivoire et en Gambie, passant par le Forum Régional de la jeunesse en Afrique Occidentale et Centrale, qui a
réuni 14 pays, l’année 2021 a été riche en évènements et en réalisations, et nous entrons en 2022 comme nous
l’avons toujours fait, déterminés à faire notre part, comme le petit colibri, et éteindre les flammes du sous déve-
loppement une goutte d’eau à la fois.
En 2021, Social Change Factory a eu l’honneur de faire partie des membres fondateurs du Consortium Jeunesse
Sénégal, une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs, de décideurs, et de
chercheurs entre autres privés engagés à soutenir l’autonomisation des jeunes au Sénégal. Nous sommes égale-
ment membres du Consortium de l'Éducation Numérique des Jeunes du Sénégal (CENJS), et de l’Alliance des
Organisations de Jeunes du Sénégal pour les Droits des Filles (AOJS-DF).
Aucune de nos réalisations n’aurait été possible sans l’équipe de Social Change Factory, et sans le précieux sou-
tien et la confiance de nos partenaires et de la communauté des colibris, à qui je tiens à adresser mes sincères
remerciements. Votre dévouement et votre appui a permis de toucher des milliers de jeunes, de femmes et de
filles à travers nos différents programmes. Nous sommes impatients de continuer à travailler à vos côtés en 2022,
pour plus de belles réalisations, d’impacts sociaux et de changement durable.
Pour finir, je vous souhaite à toutes et à tous une belle année 2022, qu’elle soit remplie de santé, de succès, et
de paix. Je vous invite à rejoindre notre communauté de colibris qui font leur part pour un monde solidaire où
chacun à l’opportunité d’exploiter son potentiel tout en favorisant son bien-être et en servant le bien commun,
et pour reprendre le crédo d’un certain petit colibri, je vous encourage à aller encore plus loin, encore plus haut,
encore plus fort !

Arame Gueye Sène

3
 UNE USINE DE
TRANSFORMATION SOCIALE

La Légende du petit colibri :

La légende dit qu’il y eut un jour dans la forêt, un immense incendie. Tous les animaux terrifiés, observaient
impuissants le désastre. Seul le petit colibri s’activait, en allant chercher quelques gouttes dans une mare
avec son bec pour les jeter sur le feu. Après un moment, le tatou, agacé par ses va-et-vient incessants et
futiles, lui dit : "Colibri ! Ne vois-tu pas que ce n'est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ? "
Et le colibri lui répondit : "Je le sais, mais je fais ma part."
Les animaux, alors impressionnés par le courage et l’abnégation du petit colibri, suivirent son exemple, et
chacun faisant sa part, ils vinrent à bout des flammes.

Légende amérindienne

4
Social Change Factory (SCF) est un centre de leadership citoyen, d’innovations sociales et de recherche basé au
Sénégal avec des antennes en Côte d’Ivoire, en Gambie, au Tchad et en France. SCF se définit comme une
fabrique de petits colibris, une usine de transformation sociale qui, à travers ses actions, agit positivement sur
la société en transformant ses citoyens afin de créer un monde solidaire où chacun a l’opportunité d’exploiter
son potentiel, en favorisant son bien-être et en servant le bien commun.

Depuis notre création en 2014, nous développons des solutions sous forme de produits sociaux,
inclusifs et citoyens dans les domaines de l’éducation, de la participation citoyenne, de la santé et du bien-être
et de l’insertion socio-professionnelle qui répondent aux défis auxquels les citoyens et surtout les jeunes font
face en Afrique de l’Ouest et du Centre. Ces solutions constituent un véritable plan d’action pour la construction
de l’avenir que nous voulons pour l’Afrique : une jeunesse formée, émancipée, écoutée, autonome, épanouie et
engagée.

Notre mission : Notre vision :

A travers notre programmation et nos plaidoyers, Transformer positivement la société, en

Social Change Factory vise à transformer chaque
citoyen en penseur et acteur du progrès, en
cultivant les valeurs de leadership, de
participation citoyenne et d’engagement chez les
jeunes.
transformant ses citoyens afin de créer un monde
solidaire où chacun a l’opportunité d’exploiter son
potentiel en favorisant son bien-être et en servant
le bien commun.

Nos valeurs :

Nos actions, et comportements en interne comme en externe sont ancrées sur les 6 valeurs fondamentales
suivantes :

Engagement Respect
Empathie Rigueur
Equité Innovation

Ces valeurs sont des éléments fondateurs aussi bien pour nos actions et comportements en interne comme en
externe.
La prise en compte des dimensions économiques, sociales, morales et environnementales liées à nos activités
est pour nous fondamentale, nous nous engageons à respecter les principes suivants qui découlent de ces
valeurs, dans la perspective d'une croissance maîtrisée garantissant la pérennité de l’association.

5
 REGARD
SUR 2021

L’année 2021 a été marquée par un renouveau de la pandémie du COVID-19, avec son lot de conséquences sur les
couches les plus vulnérables de la population, notamment les jeunes. Les soulèvements populaires de mars 2021
au Sénégal ont mis en évidence le sentiment de frustration des jeunes, rappelant une fois de plus la nécessité
absolue de mettre en place des opportunités d’emploi, d’éducation et de formation pour offrir à cette jeunesse
des conditions de vie décentes et des perspectives d’avenir.
Si 2020 était l’année de l’incertitude, «adaptation» fut le maître-mot en 2021. S’adapter à la réalité de cette pandé-
mie, dont on ne sait quand, si même si, elle prendra fin. Continuer d’avancer et de remplir notre mission de trans-
formation sociale et dérouler nos activités tout en tenant compte du contexte de la crise sanitaire et en nous
protégeant contre le virus a demandé de la part de SCF et de ses collaborateurs une capacité d’adaptation, de la
persévérance et surtout, beaucoup de créativité. La tenue de la quatrième édition du Forum Régional des Jeunes
dans 14 pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre via la plateforme Zoom les 10 et 11 août 2021 est un exemple
parmi d’autres des mesures d’adaptation que nous avons dû mettre en place pour mener à bien nos activités et
atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés pour cette année.
Ainsi, 2021 a été riche en accomplissements, en découvertes et les défis n’ont pas manqué. SCF, comme toujours,
a répondu présent pour les relever.

6
2021
en chiffres :

5037 jeunes, issus

#PASAP :

de 14 pays consultés sur leurs

problématiques locales

14 238 personnes
touchées via Facebook
lors du Youth forum #VoixdesJeunes Sénégal -
Côte d’Ivoire - Gambie :

15 solutions mises en
oeuvre, plus de 30 épisodes
tournés dans les 3 pays

#VoixdesJeunesSchool Côte
d’Ivoire :

1 000 adolescents
formés aux problématiques de

25
leurs communautés et #YMGX : 3400 jeux distribués -

micro-solutions 45 écoles de
développées
7 régions du Sénégal
mobilisées

7 333 participants
7 finales régionales
21 champions régionaux
accueillis à Dakar pour la Finale
Nationale

#SCF Plus de 10 000 Jeunes

impactés à travers nos projets, nos
activités et nos curricula de formations
#Recherche
3 rapports jeunesse publiés

7
Défis relevés Défi 1 :
Enrichir les connaissances et aptitudes
en 2021 : culturelles, sanitaires et citoyennes des
enfants et des adolescents et les sensibiliser
sur leurs droits.

Yaa Ma Gëna Xam

Yaa Ma Gëna Xam (YMGX) est un jeu éducatif conçu
pour enrichir la culture, les comportements et les
notions en citoyenneté des enfants et des adoles-
cents. Son contenu est principalement orienté sur
le contexte du pays et celui de l’Afrique. Il vise à
construire de jeunes citoyens cultivés, respon-
sables, engagés et fiers de leurs identités dès le
plus bas âge. Il est distribué aux enfants dans les
écoles primaires et secondaires. Une application
mobile a également été développée et est dispo-
nible sur Android et IOS.

Le concours national YMGX a également réuni 7333

élèves autour d’une compétition interscolaire. Dans
les régions ciblées, 45 écoles ont été sélectionnées
réparties dans 7 régions et 8 inspections de l’
Education et de la Formation (IEF) à l’issue du
concours interscolaire qui était la première étape
de la compétition. 135 élèves, parmi lesquels 77
filles et 58 garçons ont participé aux finales
régionales, les gagnants de ces finales ont ensuite
participé à la grande finale nationale le 16 octobre
2021 à Dakar. A cette occasion, les 7 écoles qualifiées
se sont déplacées et ont profité d’un séjour de 3
jours dans la capitale sénégalaise durant lesquels
ils ont eu l’opportunité de visiter des sites
historiques, notamment l’île de Gorée. Au terme de
la compétition, l'École Youssou Ndiaye de
Saint-Louis a été sacrée championne nationale du
concours YMGX et a été récompensée par des prix
pour les membres de l’équipe, et pour l’école.

8
Défi 1 :
Enrichir les connaissances et aptitudes
culturelles, sanitaires et citoyennes des
enfants et des adolescents et les sensibiliser
sur leurs droits.
#PASAP
PASAP
Le Pan African State Accountability Program (PASAP)
est un programme panafricain qui vise à promou-
voir les droits de l’enfant en Afrique. Il implique
différentes organisations de la société civile et
notamment des initiatives de jeunes pour une
meilleure prise en compte des droits de l’enfant sur
le continent. Cela passe par le renforcement du
mécanisme de redevabilité des Etats par rapport au
respect de leurs engagements sur la question.
L’objectif général du programme PASAP est de
renforcer la capacité des initiatives de jeunes en
Afrique à mobiliser les décideurs politiques et l’opi-
nion publique en faveur des droits de l’enfant et à
prendre part à la mise en œuvre et au suivi des
politiques concernant la protection des enfants.
Cette année, dans le cadre du PASAP, la quatrième
édition du Forum Régional des Jeunes s’est tenue
les 11 et 12 août 2021, l’évènement a été diffusé sur
la 7Tv et en live sur les différentes plateformes de
SCF, par ailleurs, des jeunes issus de 14 pays
africains ont pu participer via Zoom et mener leur
plaidoyer auprès des institutions gouvernemen-
tales et internationales présentes, notamment la
CEDEAO, mais également auprès des acteurs de la
société civile.
Défis relevés
en 2021 :
En amont du forum, 4504 jeunes dans 14 pays ont
été consultés afin d’offrir à ces derniers une
plateforme pour exprimer leurs opinions et leurs
besoins sur des problématiques locales qui les
concernent. Toujours dans le cadre du PASAP, le 19
Mai 2021, 50 jeunes dont 18 hommes et 32 femmes
issus de différents milieux ainsi que des acteurs du
domaine de la protection de l'enfance se sont
réunis dans le cadre du Waxtanu Ndaw Yi. L’objectif
était de réfléchir à des pistes de solutions avec les
jeunes sur des thématiques relatives à la protec-
tion des enfants, en la présence d’acteurs de la
protection de l’enfance tels que Mme Anta Mbow et
M. Alassane Diagne respectivement directrice et
coordonateur à l’Empire des Enfants, l’Honorable
Députée Marème Soda Ndiaye et l’Honorable
Député Aminata Diallo de l’Assemblée Nationale. Le
Waxtaanu Ndaw Yi fut également l’occasion pour les
jeunes présents d’adresser leurs préoccupations
quant à des problématiques qui les concernent
telles que l’éducation, l’insertion professionnelle et
l’inclusion sociale.
9
Défis relevés Défi 2 :
Former les adolescents et les jeunes
en 2021 : (apprenants ou non) à rechercher, concevoir,
tester et développer des solutions locales et
réplicables pour faire face aux défis sociaux de
leurs communautés.

Le concours Voix des Jeunes (VdJ) est une initiative de Social Change Factory visant à promouvoir le potentiel d’in-
novation des jeunes étudiants issus aussi bien des universités publiques que privées à travers une compétition
télévisée axée sur la recherche et la promotion de solutions génératrices d’impacts positifs. Cette initiative est
une approche basée essentiellement sur l’analyse, l’argumentation et l’élaboration de stratégies visant à déve-
lopper des solutions qui servent les communautés. L’ambition de Voix des Jeunes est de favoriser l’éclosion d’une
génération de décideurs engagés, en cultivant des valeurs civiques et un esprit de recherche, d'entrepreneuriat,
d’innovation et de participation citoyenne chez ses participants. L’aventure VdJ est l’occasion pour renforcer les
capacités des jeunes dans les domaines de la gestion de projets, le leadership citoyen, mais également de leur
faire découvrir leur pays et élargir leurs horizons à travers des bootcamps de formation. En 2021, trois éditions de
Voix des Jeunes se sont tenues au Sénégal, en Côte d’Ivoire, et en Gambie. En Gambie et en Côte d’Ivoire, les
éditions ont été clôturées par une finale nationale au cours de laquelle les équipes gagnantes ont été choisies et
récompensées. Quant au Sénégal, les deux premiers bootcamps de formations ainsi que le premier plateau élimi-
natoire se sont déroulés en vue de la Grande Finale Nationale prévue en 2022.

10
Défi 3 : Défis relevés
Permettre aux jeunes d’accéder à des
informations fiables et utiles, de s’exprimer en 2021 :
sur des sujets importants, de se faire entendre
et de bénéficier de conseils.

Plateforme Voix Des Jeunes

Consultations Nationales
auprès des jeunes et des
adolescents.

Plateforme Voix des Jeunes :

En 2021, la plateforme Voix des Jeunes a été mise en place pour la promotion du programme Voix des Jeunes, tout
en constituant un espace d’échange d’informations, d’expression d’opinions, de formation et de partage d’oppor-
tunités destiné aux jeunes. La plateforme VdJ ambitionne de favoriser l’insertion socio-professionnelle des
jeunes à travers des curricula de formations et des outils et de permettre de faire entendre leur voix.

Consultations Nationales auprès des jeunes et des adolescents :

Dans le cadre de l'élaboration de son programme stratégique, l’UNICEF a entrepris des activités de consultation
des jeunes et des adolescents pour recueillir leurs avis sur différentes thématiques. Ces consultations sont orga-
nisées en partenariat avec plusieurs organisations de mise en œuvre et d’appui dont Social Change Factory qui
est chargé de l’organisation de ces activités à Dakar, Saint-Louis et Kaffrine.
En septembre, 22 focus groups ont été déroulés durant deux semaines dans les trois régions pour recueillir l'avis
de plus de 200 jeunes entre 10 et 24 ans sur les thématiques de l'éducation, de l'égalité des genres, de l'engage-
ment territorial, des changements climatiques, du bien être émotionnel et de l'engagement de l'Unicef.
En outre, une campagne U-report a été menée sur l'ensemble du territoire national pour compléter les informa-
tions issues des focus groups par des données quantitatives sur les thématiques concernées.

11
Défis relevés Défi 4 :
Contribuer à l’autonomisation et l’émancipa-
en 2021 : tion des femmes et des filles, et lutter contre
la violence basée sur le genre.

Kaaraange Jigéen
Dans le cadre des 16 jours d’activisme contre la violence
basée sur le genre (VBG), Social Change Factory en
collaboration avec ONU Femmes et Kitambaa, a mené la cam-
pagne Kaaraange Jigéen.
Il s'agit d'une série d’activités de sensibilisation, de plaidoyer en ligne et au
sein des communautés et de recherche, accompagnées d’une campagne de
communication visant à mettre en avant les problématiques liées aux violences
faites aux femmes et aux filles et encourager le changement par des actions concrètes
à l’échelle individuelle et communautaire.
Du 25 Novembre au 10 Décembre 2021, SCF a donc déroulé une campagne de communication sur ses réseaux
sociaux, en véhiculant des messages forts et en mettant en avant des ambassadeurs #HeForShe destinés à faire la
promotion de la masculinité positive et encourager la participationdes hommes à la lutte contre les violences
faites aux femmes.
En parallèle, des activités de formation et de recherche ont été menées, notamment un questionnaire en ligne et
des focus groupes dans les départements de Dakar, Pikine, Guédiawaye et Rufisque, afin de sonder les populations
et faire un état des lieux de la violence dans les communautés. La campagne a été clôturée par un panel durant
lequel les intervenants, choisis pour leur domaine d’expertise (éducation, religion, gestion de l’hygiène mens-
truelle, etc.) ont pu partager leur point de vue et échanger sur les solutions à appliquer à l’échelle nationale et
communautaire. Les données qui sont ressorties de ces activités ont été consignées dans un mémorandum, qui a
ensuite été remis à des décideurs notamment le Ministère de la Femme de la Famille et de la Protection des
Enfants, le Ministère de la Jeunesse, l’Assemblée Nationale à travers l’Honorable députée Marième Soda Ndiaye
ainsi qu’à des institutions internationales telles qu’ONU Femmes à travers la Directrice régionale Mme. Oulimata
Sarr.

1 Kitambaa, qui symbolise et évoque la dignité en Swahili, a pour ambition de mettre à la disposition des jeunes filles et des femmes
africaines en âge de procréer, une serviette hygiénique lavable qui répond à leurs besoins de protection, afin de leur permettre de participer
de manière équitable au développement national et continental.

12
 Autres
réalisations

Recherche Afin de répondre de manière adéquate aux besoins des commu-

nautés que nous servons, Social Change Factory s’efforce de baser
sa programmation sur des données fiables et récentes. En 2021,
nous avons publié nos rapports jeunesse sur l’emploi des jeunes et
les initiatives jeunesse au Sénégal. Pour mener ces études, nous
sommes allés à la rencontre des jeunes des régions de Dakar,
Diourbel, Fatick, Kaolack, Kédougou, Kolda, Matam, Saint-Louis,
Thiès et Ziguinchor. Les conclusions et recommandations de ces
rapports ont contribué à la création du Consortium Jeunesse Séné-
gal (CJS) qui est une association d’entrepreneurs, d’investisseurs, de
décideurs, de chercheurs et de partenaires au développement
réunis autour de la question du développement et de l’autonomisa-
tion des jeunes au Sénégal. Il s’agit d’un cadre collégial, capable de
mettre en œuvre des solutions innovantes, à fort impact et pouvant
être mis à l’échelle en faveur de l’apprentissage, de la participation
citoyenne et de l’insertion professionnelle des jeunes. En 2021, SCF
a mené en collaboration avec Banlieue Up et le Mouvement des
Eclaireurs et Eclaireuses du Sénégal (EEDS) une étude sur l’em-
ployabilité des jeunes de la banlieue de Dakar, plus précisément le
département de Guédiawaye. Une enquête de terrain a été menée
afin de fournir des données pertinentes pour la programmation du
Projet Yaakaar, un projet du CJS pour l’amélioration de l’employabi-
lité des jeunes dans la banlieue de Dakar.

Evénements

Forum Génération Égalité :

Afin de commémorer les 25 ans de la Conférence de Beijing, une session satellite du Forum Génération Égalité
(FGE) s’est tenue à Dakar les 11 et 12 Juin 2021. Cette rencontre fut une opportunité incontournable pour rendre
visibles et audibles les opinions, les questionnements, les engagements et le leadership des organisations de
la société civile, surtout ceux des jeunes femmes, sur les enjeux prioritaires en matière d’égalité des sexes et
d’autonomisation des femmes et des filles.
Dans ce cadre, un panel a été organisé sur les acquis de Beijing+25 et les chantiers restants pour parvenir à une
réelle égalité de genre et un respect effectif des droits des femmes et des filles. Les discussions ont été suivies
par une exposition, le “Village des Initiatives” où les lauréats des différents concours de solutions, notamment
Voix des Jeunes et Voix et Leadership des Femmes et des Filles (VLF) ont eu l’occasion de présenter leurs initia-
tives.
L’ensemble de ces activités ont été accompagnées d’une communication à travers le numérique mais également
les médias traditionnels par la diffusion de publi reportage, de spots vidéos ; par le partage de visuels, de
photos, messages audios, etc.

13
Autres
réalisations

Collaborations

SIGGI est une collaboration avec Gret. Il s'agit d'un projet qui vise dans un
premier temps à identifier et cartographier les organisations de jeunes au
Sénégal, puis dans un deuxième temps à renforcer les capacités de ces
dernières et les accompagner dans des domaines prioritaires, nécessaires à leur
bon fonctionnement et l’atteinte de leurs objectifs. Dans cette optique, en 2021,
nous avons entrepris d’identifier et de cartographier plus de 1200 organisations
de jeunes de la région de Dakar, nous avons ensuite lancé un appel à candida-
tures. Cette étable a été suivie par l'évaluation des besoins en renforcement des
capacités pour les organisations sélectionnées. Cette évaluation a servi de base
à l’élaboration d’un curriculum de formation adapté aux besoins des
organisations participantes

Les Expertes Sénégal est une plateforme qui vise à promouvoir la visibilité des
femmes dans les médias à travers leur domaines d’expertise (science, politique,
économie, etc.). Il s’agit d’un annuaire gratuit, 100 % numérique qui recense des
femmes expertes dans tous les domaines (scientifiques, économiques,
culturels, sociaux, …). Des expertes comme des journalistes accréditées s’y
inscrivent.
Parallèlement, des activités de plaidoyer sont organisées régulièrement en
collaboration avec des expertes, afin de promouvoir l’expertise féminine et
servir de cadre de discussions et d’échange. Des sessions de média training sont
également régulièrement tenues pour les expertes, ainsi qu’une communication
autour du projet.

14
 Autres
réalisations

Les Abilympics sont, dans les métiers, ce que les jeux olympiques représentent
dans le sport. Ils se caractérisent par la tenue de compétitions de métiers réser-
vées aux personnes en situation de handicap au niveau international après des
sélections nationales. Le concept a été lancé au Japon en 1972 et à partir de
l’expression « olympics of abilities ». Depuis sa création les Abilympics ont
contribué à renverser les points de vue traditionnels concernant les compé-
tences, le potentiel et les capacités des personnes en situation de handicap, ce
qui a permis d'accroître les possibilités d'emploi et la stabilité professionnelle.
Social Change Factory, en collaboration avec l’Académie Diplomatique Africaine
(ADA), a l’honneur d’organiser la première édition des Abilympics Sénégal. En
plus de servir de phases éliminatoires aux Abilympics Russie de 2022, l’organisa-
tion des Abilympics Sénégal sera l’occasion de montrer, à la face du monde, les
efforts remarquables qui ont été entrepris par le Gouvernement, certaines
collectivités territoriales et organisations de la société civile pour favoriser
l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cet événement permettra
aussi de sensibiliser les employeurs à jauger les compétences des personnes en
situation de handicap indépendamment de leurs contraintes physiques, senso-
rielles ou intellectuelles. Par ailleurs, de manière induite, les abilympics sont
également une grande opportunité de lutter contre les préjugés qui persistent à
l’égard des personnes en situation de handicap qui œuvrent héroïquement
pour faire triompher leur dignité et recouvrer leur statut social. Les Abilympics
Sénégal ont été lancés officiellement le 03 Décembre, dans la localité de Ous-
souye, les sélections des participants se poursuivent, en vue de la compétition
prévue en 2022.

Fédérations

15
Autres
réalisations

Consortium Jeunesse Sénégal

Social Change Factory est membre fondateur du Consortium Jeunesse Sénégal,

une association de jeunes innovateurs sociaux, d’entrepreneurs, d’investisseurs,
de décideurs, et de chercheurs entre autres. Il compte parmi ses principaux
alliés les institutions publiques, les partenaires internationaux, les OSC et les
acteurs privés engagés à soutenir l’autonomisation des jeunes au Sénégal. Le
Consortium a pour mission d’oeuvrer à structurer, renforcer et mettre en réseau
les organisations locales de jeunes avec les acteurs clés de l'écosystème, afin
qu’ils collaborent mieux, pour ensemble assurer aux jeunes les plus exclus
d’avoir accès à proximité ou sur internet à des informations utiles et fiables, à
des opportunités d’apprentissages ou d’emplois, ainsi qu'à des services admi-
nistratif et judiciaire transparents, justes et efficaces; d'acquérir les bonnes
pratiques et les outils pour s’insérer dans le monde professionnel et travailler;
d’obtenir ou de se créer un travail décent dans lequel ils seront protégés contre
les traitement abusifs et grâce auquel ils pourront prospérer.

Consortium de l'Éducation Numérique des Jeunes du Sénégal (CENJS)

Lorsque la jeunesse est au cœur de nos préoccupations, il nous est impossible

de ne pas nous intéresser au numérique, et à son influence sur les jeunes.
Aujourd’hui, le digital est une source intarissable d’opportunités, mais renferme
également une multitude de menaces au bien être et à l’épanouissement des

CENJS
jeunes. C’est ainsi que SCF s’est engagée aux côtés de Polaris Association, la Soft
Skills Academy du Groupe ISM, la FASTEF et École au Sénégal dans la promotion
de la citoyenneté numérique, afin d’éduquer le jeunes et les parents sur les
bons comportements à adopter sur Internet, mais également les outiller de
manière à ce qu’ils puissent identifier les opportunités et les menaces du digi-
tal. Dans ce sens, un webinaire s’est tenu 03 Décembre, durant lequel les inter-
venants, parmi lesquels Arame Gueye Sène, Directrice Exécutive de SCF, ont
échangé sur les opportunités et les menaces d’internet, ainsi que sur les bons
comportements à promouvoir et inculquer aux jeunes pour une meilleure
citoyenneté numérique.

Alliance des organisations de jeunes pour les droits des filles

En 2021, le CJS à travers Social Change Factory a pris la présidence de l’Alliance

des Organisations de Jeunes pour les Droits des Filles (AOJS-DF). Il s’agit d’une
plateforme de mouvements de jeunes et organisations nationale/internatio-
nales de premier plan, de défenseurs des droits des filles et des jeunes, d’orga-
nisations confessionnelles et d’autres organisations de la société civile avec
lesquels Plan International collabore au Sénégal visant à militer contre toutes
les formes d’inégalité affectant les jeunes et les filles au Sénégal.
L’objectif de l’AOJS-DF est de mener des initiatives conjointes de plaidoyer, cam-
pagnes et influence pour les droits des filles, de partager les bonnes pratiques
Pour les droits des filles et leçons apprises et mutualiser les connaissances et expériences sur la théma-
tique d’engagement des jeunes et les droits des filles, et de concevoir et mettre
ensemble des projets de terrain pour la réduction des inégalités qui affectent
les jeunes et les filles au Sénégal.
Dans le contexte des élections locales, l’Alliance a lancé la campagne "Agir pour
les Filles", une action de plaidoyer visant à interpeller les candidats à ces élec-
tions à prendre en compte dans leurs programmes politiques les droits et les
besoins des jeunes et particulièrement ceux des filles.

16
ILS NOUS ONT FAIT
CONFIANCE EN 2021

17
 QUE NOUS RÉSERVE
2022 ?

Un monde solidaire, où chaque individu a l’opportunité d’exploiter son potentiel tout en favorisant son bien-être
et en servant le bien commun, un monde où les femmes et les filles ont accès aux mêmes opportunités que leurs
homologues masculins, où leur voix est écoutée et leur différence prise en compte. Telle est la vision qui nous
anime, et guide nos actions. Nous sommes fiers des efforts accomplis jusqu’à présent avec le soutien précieux de
nos partenaires, mais conscients que la route est encore longue, et les chantiers nombreux, pour réaliser cette
vision.

En 2022, SCF sera plus que jamais engagée dans sa mission de transformation sociale, en portant la voix des plus
vulnérables et en faisant la promotion de l’inclusion sociale à travers sa programmation, sa communication, et
son plaidoyer. Nous continuerons d’apporter notre modeste contribution à l’éducation des jeunes et des filles, à
l'autonomisation des femmes, et à la lutte contre les inégalités de genre et les violences faites aux femmes et aux
filles.

Fidèles à notre volonté de baser notre action sur des données fiables, afin que nos programmes soient en adé-
quation avec les besoins des populations que nous servons, nous poursuivrons nos activités de recherche en
2022 et nous continuerons à encourager l’innovation et le leadership des jeunes africains, hommes et femmes,
notamment à travers Voix des Jeunes dont la saison 4 au Sénégal entamée en 2021 se poursuivra et s’achèvera
courant 2022.

Conscients du fait que nous ne pouvons pas changer le monde seuls, nous nous efforcerons de renforcer nos
partenariats existants, et d’en tisser de nouveaux.

Pour finir, SCF tient à remercier toutes les personnes et organisations qui de près ou de loin ont contribué à son
action tout au long de cette année. Merci de nous soutenir et donner les moyens aux colibris de faire leur part
dans la construction de lendemains meilleurs pour la jeunesse sénégalaise et africaine.

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RAPPORT
D'ACTIVITÉS
2021