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AIESEC

CARTHAGE
Table of

-About
AIESEC
-Our Platform
-Our Products
-Our Proposal
-Case Study
-Our Partners
la plus grande
organisation
estudiantine au
monde.​
membres​

129
PAYS
1948
AIESEC a été créée en 1948 après
la Seconde Guerre mondiale, où
sept jeunes de sept pays rêvaient
de construire une compréhension
interculturelle entre les nations. Ils
espéraient changer le monde, une
personne et un stage à la fois.

1977 En 1977, l'AIESEC était présente


dans 50 pays sur six continents !
À ce jour, plus de 40 000 jeunes
2010
En 2010, AIESEC franchit pour la
première fois 10 000 expériences
délivrées en une seule année. À ce
du monde entier ont participé à jour, plus de 230 000 expériences
une expérience de développement ont été offertes, toutes animées
du leadership. par des jeunes pour des jeunes.

2015 En 2015, les jeunes leaders de


l'AIESEC de 126 pays et
territoires, en collaboration avec le
Bureau de l'Envoyé du Secrétaire
général pour la jeunesse, se sont
réunis au siège des Nations Unies
pour promouvoir et stimuler la
participation des jeunes à la mise
en œuvre des objectifs de
Aujourd'hui
développement durable (ODD). La Nous vous invitons à nous aider à
pertinence et la contribution de faire des pas vers l'engagement et
l'AIESEC sont plus claires que le développement de chaque jeune
jamais. dans le monde !
AIESEC in

Nos membres sont engagés dans l’organisation


de projets, la gestion d’équipe ainsi que création
d’initiatives et ce, en étroite collaboration avec
des organismes de grande renommée de
différents secteurs. 53 ans d’existence, 10.000
opportunités de stages fournis, 1000 membres
formés chaque année, 40 projets annuellement
qui visent à résoudre les problèmes de la société
tunisienne.
Présente dans
11
Comité locale Avec
200+
Partenaires Tunisiens
Facilitant
300+
Stages professionnels
Notre

partners.aiesec.org

Notre site Web, partners.aiesec.org est une plateforme facile à utiliser qui vous donne
accès à notre vivier mondial de talents. Inscrivez-vous simplement, créez un profil pour
vous-même et votre entreprise/organisation et rédigez une opportunité.

Un gestionnaire de compte vous sera automatiquement attribué qui vous aidera tout
au long du processus. La plate-forme est simple et intuitive, mais chaque fois que vous
aurez besoin d'aide, quelqu'un de notre équipe s'occupera de toute votre expérience
avec nous.
Nos
partners.aiesec.org
Présentation

Nous offrons une chance de mettre en œuvre une expérience


de travail internationale dans votre entreprise.

-Nous offrons des travailleurs acharnés et des employés


durables
-Notre disponibilité est toujours maintenu
-Notre processus de sélection est très efficace et transparent

Faciliter le process du HR
Le processus RH est détenu par nous, nous publions
l'opportunité sur le site Web Aiesec.org et exécutons le
processus de sélection dans la moyenne
Proposition
Junior recruiter 52 semaines 700 DT

Sales representative 52 semaines 800 DT

Marketing and communications coordinator 52 semaines 800 DT

Web developer 12 semaines 350 DT

Digital Marketer and communications coordinator 12 semaines 350 DT

Marketing intern 26 semaines 350 DT

Business development intern 26 semaines 350 DT

Project management intern 26 semaines 350 DT

Web & Mobile Developer 6 semaines 1000 DT


La Tunisie est un excellent pays pour s'expatrier. Il y a couleurs, Youth Vibrancy partout,
Vous découvrez de nouvelles pièces chaque jour, vous ne savez pas si ce sera pareil dans
un an ou deux et je vois du potentiel partout où je vais.
C'est assez bon marché, c'est une culture ouverte, pas très traditionnelle ou
religieux quand on vit dans une grande ville, et c'est très proche de l'Europe.

Pendant mes trois semaines de travail jusqu'à présent, je ne me suis jamais senti
comme un stagiaire J'ai été initié à l'activité dès mon adhésion et dès le premier
mois, j'avais déjà mes objectifs et ma part de responsabilité. Ce a été extrêmement
difficile, surtout en tant que jeune diplômé, la pression de faire mes preuves et la peur
d'échouer étaient inévitables mais mon patron que je préfère appeler mon mentor a
toujours donné moi la liberté de faire des erreurs et l'espace pour grandir.
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