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Recrutement
Direct Intermédiaire
Publics : ANAPEC
Privés : Agences de conseils et
de placement
LES INTERDICTIONS A L’EMBAUCHE !
Les mineurs ne peuvent être employés ni être
admis dans les entreprises avant l’âge de 15 ans
révolus (Article 143). Cependant des dérogations à
ce principe existent au profit des apprentis, les
stages d’initiation et les professions de spectacle.
Il est interdit d’employer un salarié ayant atteint
l’âge de la retraite fixée à 60 ans (des dérogations
à cette règle existent).
EMBAUCHE DES SALARIÉS ÉTRANGERS
Ouverture de l’entreprise
pour la première fois
Démarrage d’un
nouveau produit