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SAS HACKEUSE

In Code We Trust

PARCOURS:
HACKEUSES
programme d’acculturation numérique dédié aux
femmes pour les accompagner dans la construction d’un projet
professionnel dans le secteur du numérique

Avril 2021 1
SAS HACKEUSE

In Code We Trust

Pédagogie

Apprendre par la pratique Apprendre en enseignant

Apprendre en étant curieux Apprendre en collaborant

Modalités de la formation

Publics visés Modalités d’admission

● Jeunes filles et femmes ● Candidature sur dossier


● 18 à 45 ans ● Entretiens individuels
● Sans emploi et/ou sans
formation

Pré-requis Effectif visé

● Aucun pré-requis technique Groupe de 25


● Savoir lire et écrire
● Être motivée et déterminée
● Avoir une appétence pour le
numérique
● Aimer travailler en équipe Durée de la formation
● Être rigoureuse, débrouillarde,
patiente et perseverante 4 à 6 semaines

Avril 2021 2
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In Code We Trust

Méthode Pédagogique

Approche Par Compétences Pédagogie Active

Déterminer les situations contextualisées Faire acquérir des savoirs, savoir-faire,

dans lesquelles l'apprenant va pouvoir savoir-être, savoir devenir, développer la

montrer qu'il sait. personnalité, la vie sociale, encourager la


création de projets

Apprentissage par Projet

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In Code We Trust

Programme

Acquérir les connaissances de Création site web avec un CMS


base
● Maquetter un site
● Culture numérique ○ Analyser un cahier des
○ Organiser une veille charges
○ Gérer son identité ○ Concevoir une maquette
numérique conforme aux attentes du
○ Connaître les métiers du client
web ● Construire une site
● Techniques du numérique ○ Intégrer un thème
○ Introduction aux objets ○ Personnaliser le thème
connectés, à l’impression ○ Gérer une extension
3D, à l’environnement ● Mettre en ligne un site
Linux et aux logiciels ○ Configurer le serveur
open source ○ Déplacer le site en local
○ Initiation aux langages vers le serveur distant
HTML, CSS et JavaScript
● Gestion de projet Community Management
○ Découverte des
méthodes agiles (Kanban ● Créer une communauté dans
et SCRUM) les réseaux sociaux
○ Initiation aux outils de ● Appliquer une politique de
travail collaboratif référencement

Découvrir les métiers de l'écosystème

➔ Visite des lieux phares du ➔ Rencontre avec professionnels:


numérique Meet up, Pitch your job
➔ Participation à des forums et ➔ Ateliers d’orientation
conférences

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Animation

Prairie Apprentissage par projet

1 semaine 5 semaines

Prairie Apprentissage par projet

➔ Veilles technologique ➔ Brief projet


➔ Exercices et TP ➔ Mise en situation
➔ Jeux de rôle ➔ Evaluation faite par
◆ Formateur
◆ Paires
◆ Auto

Journée type lors de la prairie

Veille Exercices et TP Pause Défis Restitution

9:00 10:00 13:30 14:30 17:00 18:00

Veille Exos & TPs

➔ Binôme ou trinôme ➔ Individuels


➔ Rapport avec les Exos et TPs ➔ Niveaux difficultés graduels
➔ Chronométrés

Défis Restitution

➔ Groupe ➔ Faire le bilan de la journée


➔ Mini projet ➔ Faire le point dans
➔ Synthèse des savoirs acquis l’acquisition des
compétences
➔ Parler de la prochaine
séance
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