FORMATION DES

NOUVEAUX EMPLOYÉS
Nom du présentateur
Date de la présentation
Orientation des nouveaux
employés
• Apprenez à connaître votre nouvelle
affectation
• Découverte de votre nouvel environnement
• Rencontrez vos nouveaux collègues
Nouveau travail
Environnement
Nouveaux
collègues
Accueil
Vue d’ensemble du jour
• Familiarisez-vous avec
1 votre nouvelle
affectation
• Explorez votre nouvel
2 environnement

• Rencontrez vos nouveaux

3 collègues
Objectifs
• Technologie
• Procédure
• Stratégies
• Avantages
NOUVEAU
TRAVAIL
Nouveau travail
La courbe d’apprentissage
technologique

Nouvel 1 an 2 ans 3 ans

employé
Bottin mondain

Prospect Informations sur le contact

Jim Jim@company.com

Dee Dee@gcompany.com

Mavis Mavis@company.com

Doug Doug@company.com
 Atteindre un niveau d’expertise

Atteignez un
niveau
d’expertise
Expérience projets

Devenez un
expert

Familiarisez-
vous

Temps passé
Faire de son mieux

• Travaille depuis la
maison
• Travail hors site
• Exigences
technologiques
Étude de cas
• Jeremy
– Son premier jour
– Erreurs commises
– Succès atteints
– Morale de l’histoire
Discussion
• Leçons à tirer de
l’histoire de Jeremy
• Meilleures pratiques
• Points clés
Résumé
• Définir les défis
– Technologiques et personnels
• Définir des attentes réalistes
– L’expertise ne s’obtient pas du jour au lendemain
• Garder un œil sur l’objectif
– Programmes de mentorat
Ressources
• <Texte du site intranet ici>
<lien hypertexte ici>

• <Texte de support de lecture supplémentaire ici>

<lien hypertexte ici>

• Cet ensemble de diapositives et ressources

connexes :
<lien hypertexte ici>
VOUS AVEZ DES
QUESTIONS ?
ANNEXE