Méthodologie de recherche de stage

1.1. Identifier les raisons du stage et ses motivations

Identifier le type L’utiliser
d’entreprises ou le comme
secteur d’activité dans référence
lequel vous pour la suite
souhaiteriez faire de la
votre stage démarche.

Trouver Tout recruteur

l’entreprise dans souhaite connaître en
1 laquelle vous premier lieu vos
souhaiteriez faire motivations et ce qui
votre stage ou vous conduit à le
être embauché contacter.
Ne présentez pas le stage comme une obligation scolaire !
Mettez-y de l’enthousiasme, du souhait personnel, exprimez votre envie de vous
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1.2. Identifier ses forces

vos diplômes

Vos forces
vos expériences professionnelles

2 les éléments de votre personnalité

susceptibles d’intéresser l’entreprise ou
d’éveiller sa curiosité.
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1.3. Identifier les contraintes à respecter

Dates Dates de début et de fin de stage

Contenus imposés
Les tâches à réaliser au cours du stage sont à connaître par
par le référentiel ou
cœur… pour les expliquer sans hésitation lors des contacts
le programme
téléphoniques ou des entretiens.
d’étude

Le référentiel peut imposer :

Types d’entreprises   un type d’entreprise (une PME-PMI de 5 à 50 salariés pour
les BTS GPME),
3  un service (comptabilité, ADV, commercial)

Identifiez les modalités d’évaluation du stage.

Rapport ou compte  rapport de stage, fiches d’activités, étude d’un problème
rendu de stage professionnel ;
   soutenance dans le cadre de l’établissement ou d’une
épreuve du diplôme.
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1.4. Rédiger son CV et sa lettre de motivation

Ces documents servent d’intermédiaire

entre vous et le recruteur.
4
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1.5. Faire une liste d’entreprises à contacter
• Listez des entreprises dans lesquelles vous souhaiteriez faire un stage.
• Sélectionnez ces entreprises en fonction des contraintes du stage (taille,
secteur d’activité, distance géographique, etc.) et de vos goûts personnels.

Fichiers des entreprises et contacts

Société Rue CP Ville Contact Tél Mél Date contact 1 Réponse Date contact 2 Réponse
                     
                     

Collectez pour chaque entreprise ses coordonnées, son téléphone,

son mél, et le nom du responsable du recrutement.
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1.5. Faire une liste d’entreprises à contacter

Préparez l’entretien de recrutement et pour indiquer l’intérêt que vous lui portez.

Identifiez les caractéristiques de chaque

société 
produits ou
activité taille implantation concurrents etc.
services
6

N’hésitez pas à faire jouer vos réseaux, vos relations ou vos

connaissances dès lors que l’entreprise convoitée correspond à
vos contraintes.
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1.6. Contacter les entreprises
 Par téléphone

Téléphonez à l’entreprise avant de lui envoyer votre CV et

votre lettre de motivation, pour savoir à qui les envoyer, pour
créer un premier contact et pour « sentir » le terrain.

7
=> L’appel doit être préparé, car un appel « loupé » est un
terrain de stage perdu.
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1.6. Contacter les entreprises
=> Préparez l’appel

Préparer dans un argumentaire :

 les phrases à dire,
 la chronologie du message
 les réponses à apporter aux
objections.
1.
2.
3.
8 4.
5.
Entraînez-vous, en faisant des jeux de 6.
rôle. 7.
Le partenaire joue le rôle de
l’employeur et pose les questions
susceptibles de vous être posées au
cours de l’appel téléphonique ou de
Trame de dialogue et d’argumentaire
Je dis bonjour
Je me présente
Je formule ma demande
J’indique les contraintes du stage
J’écoute la réponse de mon interlocuteur
Je demande à qui envoyer les documents
Je remercie la personne
sourire, car le sourire s’entend au téléphone
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1.6. Contacter les entreprises
 Contact direct

permet de rencontrer directement le responsable du

Déposez votre CV et recrutement lorsqu’il est disponible ou une assistante de la
votre lettre de société
motivation auprès de permet de gagner du temps, de collecter des informations utiles
l’entreprise et de laisser une bonne impression auprès du responsable pour
peu que vous vous soyez bien préparé à cette rencontre.

9  Par courrier, par mail

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par mail.
Attention : Cette méthode, très utilisée, est comparable à une démarche
commerciale par mailing => Elle est moyennement efficace.
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 1.7. Mettre à jour le fichier entreprises et contacts 

Tenir à jour le fichier des contacts en

indiquant pour chacun : la date et la
Une entreprise peut réponse données (refus, en attente, etc.)
être jointe plusieurs
fois Vous devez savoir à tout moment à
quelle étape vous en êtes pour chaque
10
entreprise.

N’hésitez pas à relancer les entreprises lorsque le délai de

réponse est trop lent (plus de deux semaines), mais ne les
harcelez pas.