INTRODUCTION

Gestion de la Sant
scurit au travail

En tant que Homme

On observe les comportements,

on thorise autour de la pense,
on mesure,
on transforme,
on compte,
on rglemente,
on explore,
on soigne,
on dcrit ou lon est et do lon vient,
on politise,
et au final nous devons grer o lon va,
aujourdhui, demain, aprs demain.
2

Structure du module SST

La

gestion,
la gouvernance,
le management
Cest

lentre principale de cette

formation

Nous abordons les liens entre

les

notions

de risques ,
de qualit et
de dveloppement durable

au

regard

des enjeux du travail,

de la sant et
de lenvironnement

dans une socit

de droits et
de devoirs

Rsum

OSHA Europe

Scurit

Agence europenne pour la scurit et la sant au travail

5 720 morts

4,5 millions daccidents

146 millions de jours de travail

20 milliards de
6

Tendance
La

force de travail :

devient

plus fminine
utilise plus de travailleurs
temporaires et temps partiel
recourt de plus en plus de
nouvelles technologies.

stratgie
Tout comme notre socit volue sous
l'influence des nouvelles technologies et des
changements des conditions conomiques et
sociales, nos lieux de travail, nos pratiques et
nos processus de travail ne cessent de
changer. Ces situations nouvelles
s'accompagnent de nouveaux risques et dfis
pour les travailleurs et les employeurs, ce qui
ncessite l'adoption d'approches politiques,
administratives et techniques garantissant un
degr lev de scurit et de sant au travail.

Scurit
Accidents

du travail mortels

Per 100 000 workers

United Kingdom:
Netherlands :
Italy:
Germany:
USA:
Portugal:
Belgium:
France :
Luxembourg:

1.40
3.10
4.50
4.70
5.30
5.80
7.00
7.40
10.00

Source : ILO-BIT
9

Luxembourg

2.5 % du PIB
Luxembourg
vont dans les
accidents

10

Au Maroc
Le BIT estime 200.000 le nombre daccidents du
travail chaque anne dans les lieux de travail dont
2.000 mortels
Les donnes des assureurs (accidents dclars)
placent le BTP en pole position des secteurs les
plus accidentognes, avec plus de 60.000 victimes
dont 20% dans la seule rgion de Casablanca,
selon Bureau Veritas Maroc.

Les accidents, les maladies et les effets nocifs

sur la sant des ouvriers sont essentiellement
provoqus par de mauvaises conditions de
scurit dans les chantiers

11

Scurit

Loi n 65-99 relative au Code du Travail Article 24 :

De manire gnrale, l'employeur est tenu de

prendre toutes les mesures ncessaires afin
de prserver la scurit, la sant et la dignit
des salaris dans l'accomplissement des tches
qu'ils excutent sous sa direction et de veiller au
maintien des rgles de bonne conduite.
12

Scurit

Principes de base

Mise en place

Contrle et suivi

Plan durgence
13

Scurit

Principes de base

La direction est responsable pour la scurit

La scurit est laffaire de tous: direction et

travailleurs
Chaque accident peut tre vit

La scurit paie

14

Scurit
La

direction est responsable

pour la scurit

Cration dun environnement propice

Obligation pour tous les employs dobserver les

rgles de scurit

La scurit est aussi importante que

La qualit des produits

La productivit
15

Scurit

La scurit est laffaire de tous:

direction et employs

Rgles spcifiques pour chaque service

Formation du personnel

Runions rgulires

16

Scurit

Chaque accident peut tre vit

17

Scurit
N'entendons-nous

pas trop souvent :

"a devait arriver",
"c'est normal, dans cette situation l",
"c'tait impossible de faire autrement",
"les risques taient pourtant connus",
"c'est la faute de ... ou ...".

18

La pyramide
Accidents mortels

3 jours ou plus
d'absence du travail

1-3 jours dabsence

Blessures de premiers soins

Quasi accidents

19

Scurit
L'objectif

spcifique d'une telle

dmarche est qu'un vnement
indsirable, accident ou maladie
li l'activit de travail, ne se
reproduise plus.

20

Scurit

Causes principales

glisser, trbucher, tomber

mauvaise manutention de charges

blessures par des objets en mouvement

chutes de grande hauteur

accidents avec des vhicules

etc.
21

22

Scurit
tablissement

des rgles de scurit

direction et employs

si ncessaire, experts externes

publication et mise jour rgulire

23

Prescrivez clairement les

endroits o les EPI doivent tre
ports et rendez le contrematre
responsable du respect de ces
rgles
24

Scurit
Tank

entry permit

Permis de descente dans les

corps creux
Afin dviter les risques dasphyxie

25

Scurit
Flame

permit
Permis de feu

1 000 morts par an en Allemagne

10 000 brls graves

26

Les transpalettes sont des machines dangereuses

.

.
.
.
.

27

Scurit

Les must des rgles de scurit

Systmes de protection

Procdure de cadenassage

Ne pas utiliser un quipement sans

autorisation

Ne jamais mettre hors circuit un systme de

protection
28

Scurit

Procdure de cadenassage

Contrle positif de toute nergie

lectricit

Air comprim ou autres gaz

Eau ou autres liquides

Masses qui peuvent se dplacer

Cadenas individuel

29

Scurit

Gaz

220 V

Cadenas individuels

Fluides

30

Scurit

Autorisation adquate

Procdures de travail

Formation du personnel

Autorisation formelle

31

Scurit

Ne jamais mettre hors

circuit un systme de
protection!!!

32

Scurit

Systmes de protection

Ne pas toucher un quipement en marche

Prsence de gardes

Equipement de protection personnel

Arrt durgence

33

34

Utilisez les pictogrammes et les panneaux

Interdiction de fumer

Dfense d'teindre
avec de l'eau

Flamme nue interdite

et dfense de fumer

Interdit aux pitons

Entre interdite aux

personnes non autorises
35

Les panneaux sont plus efficaces que les paroles

36

Scurit

Plan durgence

37

Pour chaque incident :

Rapport dinvestigation immdiat
et crit, avec action corrective

38

Les acteurs de la dmarche

39

En conclusion

Scurit

Mise en place dune gestion

Dfinition de la politique de scurit

Dsignation dun responsable
rattach la direction
tablissement des rgles de scurit
pour chaque service

Formation du personnel

40

Scurit
Formation

du personnel

Formation initial

Formation continue en runion rgulires

Audits des procdures de travail

41

Contrle et suivi

Scurit

Tournes dinspection rgulires

par un cadre et un ouvrier, 35 minutes,

Publication de statistiques et
dindicateurs

Dbuter toutes les runions par la

scurit et lenvironnement
42

Scurit

La scurit paie

Rduction des cots

Moins dabsences

Meilleure qualit du travail

Meilleure ambiance de travail

43

Le cot pour lemployeur pour une

journe dabsence : 250 minimum

Le cot total* par accident :

25 000
(27 000 accidents, absence moyenne 10 jours, cot total 580 000 )

Source

ITM

Cot pour le Luxembourg : 2.9 % du PIB

44

 Beaucoup

de PME restent des PME

parce quelles perdent leur temps et
leur argent compenser les pertes
dues aux accidents
Paul Weber

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BONNES PRATIQUES EN MATIRE DE

SANT ET DE SCURIT AU TRAVAIL
Rduction

des risques globaux menaant

lintgrit physique des travailleurs ou des
autres personnes et dcoulant dune
cause nfaste identifie;
Amlioration gnrale des conditions de
travail, qui devrait permettre de favoriser
la sant, la scurit et lefficience;
Rduction permanente et identifiable des
risques de prjudice pour les travailleurs.
46

Il convient galement

de prsenter des mesures et des mthodes

pouvant tre adoptes sur le lieu de travail ou au
sein dune organisation dans le but damliorer les
conditions de travail/de vie et/ou de rduire les
risques pour la sant et la scurit lchelon de
lentreprise;
de se concentrer, selon les possibilits, sur la
prvention du risque identifi la source;
dadopter un comportement efficace et
thiquement tolrable;
de respecter les dispositions lgislatives en
vigueur par la mise en uvre des informations.
47

dtre actuel et pertinent vis--vis des

utilisateurs cibls et des pratiques
professionnelles adoptes
d'inclure suffisamment dinformations, de
manire ce que la bonne pratique puisse
tre applique
de veiller ce que toutes les parties
concernes, et plus particulirement les
travailleurs qui seront directement touchs
par la mesure adopte et leurs
reprsentants y soient suffisamment
associes.

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Enjeux internes et externes de lentreprise

49

Lcart entre le prescrit et le rel

50