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CATALOGUE DES UV UTC n 2011-2012

SOMMAIRE CATALOGUE DES UV

Choix des UV
Liste des filires par branche Choix des enseignements diplmants en tronc commun Choix des enseignements non diplmants en tronc commun Choix des enseignements / liste des UV Gnie biologique Gnie informatique Gnie mcanique Gnie des procds Gnie des systmes mcaniques Gnie des systmes urbains Gnie mcanique - apprentissage

3
6 7 9 12 12 16 19 24 28 32 35

Description des UV de tronc commun Description des UV de branches UV d'apprentissage Description des UV TSH Index alphabtique des UV Rglement des tudes
Dispositions gnrales Organisation des tudes Suivi des tudes Organisation du cursus Modalits dattribution du diplme dingnieur

39 49 101 111 144 147


148 150 151 154 155

chapitre

Choix des UV Liste des UV

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Choix des UV

L'enseignement est divis en Units de Valeur - UV


Chacune delles correspond la quantit de travail ncessaire (de 100 150 heures) pour atteindre en un semestre un objectif donn. Par exemple : acquisition de connaissances dans un domaine prcis apprentissage dune mthode ou dun langage dcouverte dun aspect de la vie professionnelle ralisation dun projet, dune tude lUTC ou lextrieur connaissance du monde extrieur.

Inscription aux UV
Vous devez vous inscrire au dbut de chaque semestre aux UV que vous dsirez suivre. Si vous tes tudiant en premier semestre de tronc commun ou de branches, votre inscription se fait avec laide denseignants selon des modalits qui vous sont prsentes en amphi (fiche dinscription remplir et faire valider par votre responsable pdagogique). Vous reevrez une confirmation de vos inscriptions aux UV. Si vous tes dj tudiant l'UTC, votre inscription aux UV se fait en deux temps : 1/ une pr-inscription obligatoire via internet selon une procdure qui vous est prcise avant votre dpart au semestre prcdent 2/ une validation de votre choix par votre responsable pdagogique le lundi de la rentre. La description brve des UV est donne dans ce catalogue, pour plus d'informations reportez-vous au site : wwwetu.utc.fr/rentree/catuv

Catgories d'UV
En ce qui concerne les units de valeur de tronc commun, elles sont classes dans lune des catgories suivantes : 1 Connaissances scientifiques (CS) 2 Techniques et mthodes (TM) 3 Technologie et sciences de l'homme (TSH) 4 Projets et priodes de travail l'extrieur Les units de valeur de branches sont rparties selon les branches, dans les catgories suivantes : 1 Connaissances scientifiques (CS) 2 Techniques et mthodes (TM) 3 Technologie et sciences de l'homme (TSH) 4 Projets et priodes de travail l'extrieur L'obtention du diplme d'ingnieur ncessite lacquisition dun nombre minimum dUV dans chacune des catgories : cest le "profil minimum de formation".

Travaux personnels
Certains travaux personnels peuvent tre valids comme UV. Trois types de travaux vous sont proposs. tude exprimentale (UV TX), recherche personnelle sur un sujet donn (UV IR), ralisation dun montage audiovisuel (UV AV). Choix du sujet : un certain nombre de sujets sont proposs soit directement par des enseignants de lUTC, soit publis dans un bulletin spcial la rentre. La diffusion de cette liste ne constitue pas une validation des sujets. Si vous souhaitez proposer un sujet, vous devez trouver un enseignant pour

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Choix des UV

encadrer votre travail. Dans tous les cas, il convient de vous inscrire ces UV laide dun formulaire spcial. Les objectifs et la nature du travail envisags doivent y tre indiqus clairement. En rgle gnrale, le travail se fait deux sur un mme sujet et dans ce cas vous devez remplir chacun une fiche dinscription. Lvaluation est faite partir dun rapport crit et dun expos oral (ainsi que la prsentation de la ralisation pour les UV AV) devant au moins deux enseignants. Les fiches dinscription sont retourner aux responsables des UV aprs avis de lenseignant qui va suivre le travail. Le jury de ces UV examine alors tous les sujets proposs et vous prvient de la dcision prise (accord, complment dinformations, refus). En effet, chaque sujet doit obligatoirement tre valid. Avant la fin du semestre, votre fiche dvaluation est adresse directement lenseignant responsable. Cette fiche doit tre retourne accompagne : pour les UV TX et UV IR, dun exemplaire du rapport, pour les UV TX, de lavis du responsable de la filire*, pour les UV AV, de la ralisation.
* La validation de lUV dans le profil de filire est imprativement lie lavis du responsable de cette filire, port sur la fiche dvaluation.

expos(s), rapport(s), travaux pratiques, ralisation, et gnralement, un examen final.

Dans tous les cas, le rsultat de votre travail est valu en fin de semestre. Ces modalits vous sont communiques par les enseignants, puis arrtes par le prsident du directoire au plus tard 1 mois aprs le dbut de chaque semestre. Le nom du responsable de chaque UV pour chacun des semestres est indiqu dans le bulletin de rentre.

Niveau d'admission en formation ingnieur et validation des acquis


bac pour les bacheliers S, - candidats bac : dure des tudes 5 ans - candidats bac + 1 : une premire anne d'tudes scientifiques et techniques russie (L1, math sup, PCEM1...) conduira une reconnaissance maximale de 48 60 ECTS (European Credit Transfer System). bac + 2 pour DUT, BTS, Licence (L2, L3, M1), math sp - candidats bac + 2 : dure des tudes 3 ans - candidats L3 : la russite une licence scientifique ou technique, compatible avec la formation ingnieur choisie, conduira une reconnaissance maximale de 30 ECTS. - candidats bac + 4 et plus : la russite une premire anne de master, compatible avec la formation d'ingnieur choisie et la validation d'un stage dans le domaine industriel d'au moins 20 semaines conduira la reconnaissance de 60 ECTS.

Contrle des connaissances


Le principe dvaluation retenu lUTC est le contrle continu. Il peut prendre des formes varies, linitiative de chaque responsable dUV : examen(s) intermdiaire(s),

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Choix des UV

LISTE DES FILIRES PAR BRANCHE


Gnie biologique BB Biomatriaux et biomcanique BM Biomdicale CIB Conception et innovation de bioproduits IAA Innovation aliments et agro-ressources MPI Management de projets innovants Gnie informatique ADEL Aide la dcision en logistique FDD Fouille de donnes et dcisionnel ICSI Ingnierie des connaissances et des supports d'information SRI Systmes et rseaux informatiques STRIE Systmes temps-rel et informatique enfouie MPI Management de projets innovants Gnie mcanique AVI Acoustique et vibrations industrielles FQI Fiabilit - Qualit industrielle IDI Ingnierie du design industriel MIT Matriaux et innovation technologique MARS Mcanique, actionneurs, robotisation et systmes MPI Management de projets innovants Gnie des procds AI Agro industries CPI Conduite des procds industriels QSE Qualit, scurit, environnement TE Thermique-nergtique MPI Management de projets innovants Gnie des systmes mcaniques CMI Conception mcanique intgre MOPS Modlisation et optimisation des produits et structures PIL Production intgre et logistique MPI Management de projets innovants Gnie des systmes urbains AIE Amnagement et ingnierie environnementale SR Systmes et rseaux pour l'environnement construit STI Systmes techniques intgrs MPI Management de projets innovants

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS DIPLMANTS EN TRONC COMMUN

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS DIPLMANTS EN TRONC COMMUN

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS NON DIPLMANTS EN TRONC COMMUN

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS NON DIPLMANTS EN TRONC COMMUN

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS NON DIPLMANTS EN TRONC COMMUN

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE BIOLOGIQUE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE BIOLOGIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE BIOLOGIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE BIOLOGIQUE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE INFORMATIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE INFORMATIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE INFORMATIQUE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE MCANIQUE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE MCANIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE MCANIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE MCANIQUE

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Liste des UV

BRANCHE GNIE MCANIQUE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES PROCDS

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES PROCDS

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Liste des UV

BRANCHE GNIE DES PROCDS

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Liste des UV

BRANCHE GNIE DES PROCDS

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES SYSTMES MCANIQUES

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES SYSTMES MCANIQUES

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Liste des UV

BRANCHE GNIE DES SYSTMES MCANIQUES

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Liste des UV

BRANCHE GNIE DES SYSTMES MCANIQUES

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES SYSTMES URBAINS

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE DES SYSTMES URBAINS

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Liste des UV

BRANCHE GNIE DES SYSTMES URBAINS

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE MCANIQUE - APPRENTISSAGE

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Liste des UV

CHOIX DES ENSEIGNEMENTS EN GNIE MCANIQUE - APPRENTISSAGE

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Liste des UV

FORMATION PAR APPRENTISSAGE EN GNIE MCANIQUE

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chapitre

Description des UV TRONC COMMUN

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Description des UV

TRONC COMMUN

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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TRONC COMMUN

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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Description des UV

TRONC COMMUN

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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TRONC COMMUN

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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Description des UV

TRONC COMMUN

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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TRONC COMMUN

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

TRONC COMMUN

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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TRONC COMMUN

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

TRONC COMMUN

TECHNIQUES ET MTHODES TM

STAGES ET PROJETS

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chapitre

Description des UV BRANCHES

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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BRANCHES CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS


Description des UV

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

LEGALLAIS Ccile

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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BRANCHES

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

BRANCHES

STAGES ET PROJETS SP

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APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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Description des UV

APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

Description des UV

CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES CS

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Description des UV

APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

Description des UV

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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Description des UV

APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

TECHNIQUES ET MTHODES TM

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APPRENTISSAGE

Description des UV

STAGES ET PROJETS

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Description des UV

APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

TSH

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APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

Description des UV

TSH

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Description des UV

APPRENTISSAGE EN MCANIQUE

TSH

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chapitre

Description des UV TSH

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Dmarches et pratiques

AS01 AS02 AV01 DD01 DI01 DI02 IC03 IC05 IC06 IC07 SI28

Analyse des Situations de lingnieur *** Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** Initiation lanalyse et la ralisation audiovisuelle Sminaire Dveloppement Durable * Initiation au design industriel Initiation au design graphique Le numrique : des formats aux chanes de production Technologies pour la documentique et lindexation hypermdia Conception et industrie des jeux vido Techniques et technologies du musical et du sonore criture interactive et multimdia

resp. : J.-B. Guignard resp. : L. Forest, J.-B. Guignard & V. Julliard

Concevoir

TOUTES LES UV DE LANGUE AS01 Analyse des Situations de lingnieur *** AS02 Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** IR Initiation la mthodologie de la recherche MU01 Musique : pratique instrumentale classique MU02 Musique : pratique instrumentale classique 2 MU03 Pratique instrumentale pour musiques actuelles / Jazz SA11 Pratiques thtrales SI02 Communication professionnelle de lingnieur SI06 La documentation technique SI11 Expression orale, parole publique SI14 Parole publique en anglais SI20 Communication interpersonnelle et coopration durable SI90 Communication des Connaissances Technologiques **

Communiquer

AS01 AS02 EI03 EI04 GE15 GE25 GE26 GE27 GE29 GE36 MG01 MG02 SP01 SP02 SP22 TN15 TN16

Analyse des Situations de lingnieur *** Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** Communication interculturelle Coopration transnationale et projet europen (UV enseigne en anglais) Initiation la cration et gestion dentreprise Gestion et organisation de la production Gestion des ressources humaines et des relations sociales Gestion financire de lentreprise (A) Management dentreprise internationale Marketing Management en entreprise : styles de management, construction dquipe et techniques de travail en groupe (P) Dvelopper les comptences en situation de changements Un corps pour apprendre et comprendre Conduire un projet sportif Sapprendre pour mieux grer Cration de produit, dactivit, dentreprise (TM) tude interculturelle

Organiser & manager

resp. : F. Huet

UV DE LA FILIERE MPI correspondant des ECTS "Techniques et Mthodes" : GE37 Gestion de projet (UV suggre pour la filire) GE38 Gestion des ressources technologiques GE39 Management et marketing de linnovation GE40 Management de projets

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Connaissances
Les UV surlignes en gras sont destines aux tudiants de tronc commun et de branche - (A) UV dAutomne - (P) UV de Printemps * UV sminaire dintersemestre accompagne dun travail durant le semestre de printemps suivant ** UV sminaire (rentre dAutomne et intersemestre) *** UV pour lesquelles ce sera ltudiant de dterminer quelle case du tableau il appartient dassocier le travail ralis.
AR04 Art, ville, architecture (A) AS01 Analyse des Situations de lingnieur *** AS02 Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** HE01 pistmologie et histoire des sciences HE03 Logique, histoire et formalisme HE04 pistmologie et pratiques des modles * HE05 Culture Technique PH01 Introduction la philosophie PH02 Lingnieur, le philosophe et le scientifique PH03 Penser la technique aujourdhui (P) PH10 Analyse phnomnologique des objets audiovisuels (A) SC01 & SC02 : Sminaires PHITECO * SC11 Thorie des sciences cognitives SC12 Technologie et cognition SC22 Sociologie cognitive, lien social et techniques SC24 Apprentissage et perception

AR03 AS01 AS02 IC01 SC21 SC23 SI01 SI05 SI07 SI22 SI24

Art et technologies contemporaines Analyse des Situations de lingnieur *** Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** Histoire et prospective des industries culturelles (P) Linguistique et philosophie du langage Analyse des usages Science et dbat public Thories de la communication Mdias classiques et mdias numriques Signe et contenus numriques critures numriques ordinaires

AS01 AS02 EI05 GE10 GE12 GE20 GE21 GE22 GE23 GE24 GE28 GE90 PH09 SO04 SO05 SO06 SP11

Analyse des Situations de lingnieur *** Accompagnement pour lAnalyse des Situations de lingnieur *** Science, technologie et socit dans lUE (UV enseigne en anglais) conomie politique Gographie et conomie des territoires conomie industrielle conomie et gestion de linnovation et du numrique conomie internationale Transferts de technologie et dveloppement Recherche & dveloppement : ingnieurs et investisseurs (P) conomie et droit de la proprit intellectuelle Organisations, innovations et international * thique : une approche pluridisciplinaire Initiation au Droit Sociologie, organisations et dynamiques des collectifs Le systme de sant Physiologie de leffort sportif (P)

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Description des UV

TSH

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TSH

Description des UV

Concevoir

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Description des UV

TSH

CONCEVOIR

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TSH

Description des UV

CONCEVOIR

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Description des UV

TSH

CONCEVOIR

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TSH

Description des UV

CONCEVOIR

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Description des UV

TSH

CONCEVOIR

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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Description des UV

TSH

COMMUNIQUER

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TSH

Description des UV

COMMUNIQUER

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ORGANISER ET MANAGER

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Index alphabtique des UV


AA01 AP AP51 AP52 AP53 AR03 AR04 ASP03 ASP04 ASP06 AS01 AS02 AV01 BA01 BA02 BA03 BA04 BA05 BA06 BA07 BA09 BI01 BL01 BL09 BL10 BL16 BL17 BL20 BL22 BL30 BL40 BM01 BM02 BM04 BM05 BM06 BM07 BM08 BT02 BT03 BT06 BT07 BT09 BT10 BT21 BT22 C2I1 C2I2 CM01 CM04 TSH TM TM TM TM TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TM TM CS TM TM TM TM CS CS CS TM CS TM TM CS CS CS CS TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM CS TM p. 114 p. 63 p. 63 p. 63 p. 63 p. 121 p. 115 p. 108 p. 108 p. 108 p. 114 p. 114 p. 115 p. 64 p. 64 p. 50 p. 64 p. 64 p. 65 p. 65 p. 50 p. 50 p. 40 p. 45 p. 50 p. 65 p. 65 p. 51 p. 51 p. 51 p. 51 p. 66 p. 66 p. 66 p. 66 p. 67 p. 67 p. 67 p. 67 p. 68 p. 68 p. 68 p. 68 p. 69 p. 69 p. 69 p. 71 p. 71 p. 40 p. 69 CM05 CM06 CM07 CM11 CM12 CM13 CM14 CM15 CT02 CT04 DD01 DI01 DI02 DI03 DI05 DI06 DI07 DI08 EG01 EI03 EI04 EI05 EL01 EL02 EN14 EN21 EN90 EV01 EV02 FPP01 FPP02 FPP03 FQ01 FQ03 FQ04 FQ05 FQ07 GE10 GE12 GE15 GE20 GE21 GE22 GE23 GE24 GE25 GE26 GE27 GE28 GE29 CS TM TM CS CS CS CS CS TM TM TSH TSH TSH TM TM TM TM TM TM TSH TSH TSH CS TM TM CS TM TM TM CS CS CS TM TM TM TM TM TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH p. 52 p. 70 p. 70 p. 40 p. 40 p. 41 p. 52 p. 52 p. 70 p. 70 p. 115 p. 115 p. 116 p. 71 p. 71 p. 72 p. 72 p. 72 p. 72 p. 136 p. 136 p. 136 p. 52 p. 73 p. 73 p. 53 p. 45 p. 73 p. 73 p. 101 p. 101 p. 101 p. 74 p. 74 p. 74 p. 74 p. 75 p. 136 p. 137 p. 137 p. 137 p. 137 p. 138 p. 138 p. 138 p. 138 p. 139 p. 139 p. 139 p. 139 GE36 GE37 GE38 GE39 GE40 GE90 GPL01 GPL02 GPL03 HE01 HE03 HE04 HE05 IA01 IA02 IA03 IA04 IC01 IC03 IC05 IC06 IC07 IR LA00 LA01 LA02 LA03 LA04 LA11 LA12 LA13 LA14 LA15 LA20 LA21 LA22 LA23 LA24 LA91 LA92 LA93 LA94 LB04 LB14 LB24 LC14 LC24 LG30 LG31 LG32 TSH TM TM TM TM TSH TM CS TM TSH TSH TSH TSH CS CS TM TM TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH p. 140 p. 75 p. 75 p. 75 p. 76 p. 140 p. 104 p. 101 p. 104 p. 116 p. 116 p. 116 p. 117 p. 53 p. 53 p. 76 p. 76 p. 121 p. 117 p. 117 p. 117 p. 118 p. 121 p. 121 p. 122 p. 122 p. 122 p. 122 p. 123 p. 123 p. 123 p. 123 p. 124 p. 124 p. 124 p. 124 p. 125 p. 125 p. 125 p. 125 p. 126 p. 126 p. 126 p. 126 p. 127 p. 127 p. 127 p. 127 p. 128 p. 128

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LG40 LG41 LG42 LG50 LG51 LG52 LG53 LG60 LG61 LG62 LG63 LNG01 LNG02 LNG03 LNG04 LNG05 LO01 LO12 LO17 LO18 LO21 LO22 LO23 MA11 MAT01 MAT02 MAT03 MB11 MC01 MC02 MC05 MC06 MC07 MC08 MEQ01 MEQ02 MEQ03 MEQ04 MEQ05 MG01 MG02 MI01 MI03 MP02 MP03 MQ01 MQ02 MQ03 MQ04 MQ05 TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TM TM TM TM TM TM TM CS CS CS CS CS CS TM TM TM TM TM TM TM CS CS CS TSH TSH TM TM TM TM CS CS CS TM TM p. 128 p. 128 p. 129 p. 129 p. 129 p. 129 p. 130 p. 130 p. 130 p. 130 p. 131 p. 108 p. 109 p. 109 p. 109 p. 109 p. 76 p. 77 p. 77 p. 77 p. 77 p. 78 p. 78 p. 53 p. 102 p. 102 p. 102 p. 54 p. 54 p. 78 p. 78 p. 79 p. 79 p. 79 p. 104 p. 104 p. 102 p. 103 p. 103 p. 140 p. 140 p. 79 p. 80 p. 80 p. 80 p. 54 p. 54 p. 55 p. 80 p. 81 MQ06 MQ07 MQ08 MQ09 MQ10 MQ11 MQ12 MQ13 MQ14 MQ16 MQ17 MQ18 MQ19 MQ20 MS01 MS02 MS03 MT09 MT10 MT12 MT22 MT23 MT90 MT91 MT94 MU01 MU02 MU03 NF01 NF02 NF04 NF11 NF15 NF16 NF17 NF22 NF26 NF28 NF29 NF33 NF92 NF93 NP90 NP94 NX17 PAE01 PAE02 PAE03 PH01 PH02 TM TM TM TM TM TM TM TM TM TM CS CS TM CS TM TM TM CS CS CS CS CS CS CS TM TSH TSH TSH TM TM CS CS TM CS TM TM TM TM TM TM TM CS TM TM TM SP SP SP TSH TSH p. 81 p. 81 p. 81 p. 82 p. 82 p. 82 p. 82 p. 83 p. 83 p. 83 p. 55 p. 55 p. 83 p. 55 p. 84 p. 84 p. 84 p. 56 p. 56 p. 56 p. 41 p. 41 p. 41 p. 42 p. 45 p. 131 p. 131 p. 131 p. 45 p. 84 p. 56 p. 57 p. 85 p. 57 p. 85 p. 85 p. 85 p. 86 p. 86 p. 86 p. 46 p. 42 p. 46 p. 46 p. 86 p. 107 p. 107 p. 107 p. 118 p. 118 PH03 PH09 PH10 PR PS04 PS05 PS09 PS10 PS12 PS13 PS15 PS90 PS91 PS92 PS93 PS94 PS95 PS96 RO03 RO04 RO05 RO06 RR01 RR02 RV01 SA11 SC01 SC11 SC12 SC21 SC22 SC23 SC24 SI01 SI02 SI05 SI06 SI07 SI11 SI14 SI20 SI22 SI24 SI28 SI90 SL SL0A SO04 SO05 SO06 TSH TSH TSH TM CS CS TM TM TM TM CS TM CS CS CS CS CS CS CS CS CS TM CS TM TM TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH TSH p. 118 p. 141 p. 119 p. 87 p. 42 p. 57 p. 87 p. 87 p. 87 p. 88 p. 57 p. 46 p. 42 p. 43 p. 43 p. 43 p. 43 p. 44 p. 58 p. 58 p. 58 p. 88 p. 58 p. 88 p. 88 p. 132 p. 119 p. 119 p. 119 p. 132 p. 120 p. 132 p. 120 p. 132 p. 133 p. 114 p. 133 p. 133 p. 133 p. 134 p. 134 p. 134 p. 134 p. 120 p. 135 p. 135 p. 110 p. 141 p. 141 p. 141

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Index alphabtique des UV


SP01 SP02 SP11 SP22 SR01 SR02 SR03 SR04 SR05 SR06 SY01 SY02 SY03 SY04 SY05 SY06 SY08 SY09 SY10 SY12 SY14 SY15 SY16 SY19 SY26 SY27 TA02 TF01 TF02 TF06 TF07 TF08 TF11 TF14 TF15 TH02 TH04 TMI01 TMI02 TMI03 TMI04 TMI05 TMI07 TMI08 TMI09 TN01 TN02 TN03 TN04 TN05 TSH TSH TSH TSH TM CS TM CS CS TM CS CS TM CS TM CS CS CS TM TM CS CS TM TM TM TM TM CS TM CS TM TM CS TM TM TM TM TM TM TM TM CS TM TM TM TM TM TM TM SP p. 142 p. 142 p. 142 p. 142 p. 89 p. 59 p. 89 p. 59 p. 59 p. 89 p. 44 p. 59 p. 89 p. 60 p. 90 p. 60 p. 60 p. 60 p. 90 p. 90 p. 61 p. 61 p. 90 p. 91 p. 91 p. 91 p. 91 p. 61 p. 92 p. 61 p. 92 p. 92 p. 44 p. 92 p. 93 p. 93 p. 93 p. 105 p. 105 p. 105 p. 105 p. 106 p. 106 p. 106 p. 106 p. 47 p. 47 p. 47 p. 47 p. 48 TN06 TN07 TN08 TN09 TN10 TN12 TN13 TN14 TN15 TN16 TN20 TN21 TN22 TN23 TN24 TN29 TN30 TO0A TO01 TO02 TR91 TS01 TS02 TX UB01 UB02 UB04 UB06 UB08 UB10 UR01 UR02 UR03 UR04 UR05 UR06 CS SP TM SP SP TM TM TM TM TSH TM TM TM TM TM TM TM TSH TSH TSH TM TM TM TM TM TM TM TM CS CS TM CS TM TM TM TM p. 44 p. 48 p. 93 p. 100 p. 100 p. 94 p. 94 p. 94 p. 94 p. 143 p. 95 p. 95 p. 95 p. 95 p. 96 p. 96 p. 96 p. 110 p. 135 p. 135 p. 48 p. 96 p. 97 p. 97 p. 97 p. 97 p. 98 p. 98 p. 62 p. 62 p. 98 p. 62 p. 98 p. 99 p. 99 p. 99

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chapitre

Rglement des tudes


Dispositions gnrales Organisation des tudes Suivi des tudes Organisation du cursus Modalits dattribution du diplme dingnieur 148 150 151 154 155

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Enseignement

RGLEMENT DES TUDES


Le rglement des tudes* d'ingnieur constitue le cadre gnral de l'organisation de la formation d'ingnieur l'Universit de Technologie de Compigne (UTC) et se trouve tre, de ce fait, un document de rfrence essentiel. Cependant, si toute institution a besoin de rgles, encore faut-il rappeler que celles-ci nont pas de valeur intrinsque mais quelles tirent leur existence de leur caractre de contrainte collective des objectifs poursuivis. Cest donc en dfinitive le projet de formation qui leur confre leur vritable signification et, pour en mesurer lexacte porte, il faut en permanence que lesprit en claire la lettre. Ainsi, devenir ingnieur doit tre, pour un tudiant, laboutissement dune volont et dun projet personnel. Cest lune des raisons pour laquelle les enseignements lUTC ont t structurs dune faon modulaire semestre et units de valeur - et que le choix de ces dernires est laiss, dans une certaine mesure, aux tudiants. De mme, le diplme ne sanctionne pas uniquement, un cursus constitu par laccumulation dun certain nombre de connaissances mais atteste de laptitude exercer le mtier dingnieur ; la formation a donc un caractre global : elle doit tre cohrente, quilibre, garantir non seulement une relle comptence scientifique et technique mais prendre en compte des capacits humaines et sociales plus larges aussi bien en matire de communication (langues, techniques dexpression, etc.), de connaissance des hommes et des institutions que douverture sur la socit et le monde. Dans cet esprit et dans le cadre de la formation dingnieur, il est demand aux tudiants de travailler leur projet professionnel personnel de manire ce quils prcisent leurs motivations et leurs objectifs tout au long de leur cursus. Les choix et les valuations (par ltudiant, son conseiller, les professeurs, les jurys) ne doivent donc pas seulement tre formellement compatibles avec ce rglement des tudes mais fondamentalement cohrents avec "lesprit des lois". Le rglement des tudes a t vis le 18 octobre 2005 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire (CEVU), le 26 avril 2006 par le Conseil Scientifique (CS) et approuv le 22 Juin 2006 par le Conseil dAdministration (CA) de lUTC, modifi les 13 mars et 5 mai 2009 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire, le 08 juin 2009 par le Conseil Scientifique, et approuv les 2 avril et 18 juin 2009 par le Conseil dAdministration, modifi le 10 juin 2011 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire et approuv le 16 juin 2011 par le Conseil d'Administration.

I - Dispositions gnrales Article I-1 : dure des tudes


La dure des tudes en vue de lobtention du diplme dingnieur de lUTC est de 10 semestres pour les tudiants admis sinscrire aprs lobtention du baccalaurat. Pour les titulaires des autres diplmes, la dure des tudes sera fonction des acquis de chaque tudiant valids par lUTC sous forme de crdits pour le diplme prpar.

Article I-2 : les groupes de formation


La formation dingnieur comprend deux groupes de formation : la formation commune tous les ingnieurs : le tronc commun (TC), la formation dans une spcialit : la branche ; cette dernire comporte une formation commune tous les tudiants de la branche et une formation spcifique un domaine professionnel : la filire, ou parcours dans le cas des tudiants sous statut apprenti. Le tronc commun a pour objectifs : dapprendre aux tudiants travailler seul ou en groupe, de les initier lautonomie, dacqurir des mthodes de travail, dapprendre rflchir, de leur apporter les connaissances

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Enseignement

RGLEMENT DES TUDES


fondamentales de lingnieur dans les disciplines scientifiques et technologiques, de leur apprendre matriser la communication crite et orale, en franais et en langues trangres, notamment en anglais, de les amener rflchir sur leur premier mtier et en particulier de bien choisir la branche dans laquelle ils prpareront leur diplme dingnieur. La formation commune de branche a pour objectifs : de donner aux tudiants une formation gnrale scientifique et technique et une comptence professionnelle gnrale dans un domaine correspondant un grand secteur dactivit, de dvelopper leurs aptitudes lautonomie, linitiative et la responsabilit, de leur apporter une connaissance du milieu socio-conomique, de leur apprendre matriser la communication crite et orale, en franais et en langues trangres, notamment en anglais. La filire, au sein de la branche, a pour objectifs : de donner une comptence professionnelle spcifique au mtier du futur ingnieur, de favoriser son insertion professionnelle. Le parcours, pour les apprentis, a pour objectifs : dapporter des connaissances et comptences en lien avec le mtier auquel ils se forment dans lentreprise, de favoriser la prise de recul sur ce mtier. En parallle, les futurs ingnieurs sont amens sintresser aux sciences humaines et sociales et tudier les grandes formes de la pense et de laction humaine ainsi que les langues trangres. La formation de branche est dispense au sein dun dpartement de lUTC. Chaque formation est place sous la responsabilit dun enseignant. Les responsables des formations de branches et de filires sont eux-mmes placs sous la responsabilit du directeur de dpartement concern. Le responsable de la formation par apprentissage appartient au Ple Apprentissage, rattach la Direction Formation et Pdagogie. Il travaille en troite collaboration avec les directeurs de dpartements et responsables de branches concerns.

Article I - 3 : admission lUTC


Ladmission lUTC, quel quen soit le niveau, est prononce par un jury dadmission dont le prsident et les membres sont dsigns par le directeur de lUTC. Lors dune premire runion, ce jury dcide de la liste des candidats convoqus pour un entretien et des candidats ventuellement dispenss de cet entretien pralable. Ladmission dfinitive est prononce par le jury aprs examen du dossier scolaire et des rsultats de lentretien (sauf pour les candidats qui en ont t dispenss). Peuvent faire acte de candidature : en vue dune admission en tronc commun, les titulaires du baccalaurat ou des titres franais ou trangers admis en quivalence par le directeur de lUTC, en vue dune admission en branche, - les tudiants titulaires de lun des diplmes de premier cycle ou de second cycle de lenseignement suprieur dont la liste est arrte annuellement par le directeur de lUTC, aprs avis du conseil des tudes et de la vie universitaire (CEVU), - les lves des classes prparatoires aux grandes coles.

Article I - 4 : diplmes trangers


Pour une admission en tronc commun, compte tenu de la procdure dadmission propre lUTC, il savre que la plupart des dossiers des candidats ayant fait leurs

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RGLEMENT DES TUDES


tudes ltranger sont incomplets par rapport aux conditions exiges pour lexamen en jury, en raison de faits qui ne sont pas de la responsabilit du candidat (procdures de diplmes diffrentes, dlais, etc.). Pour viter de pnaliser ces candidats, il est institu un contrle, comportant plusieurs preuves, qui permet au jury dvaluer la candidature. La procdure est la mme pour les tudiants candidats ladmission en branche en provenance de ltranger, sous rserve quils soient titulaires de diplmes reconnus quivalents aux diplmes recevables par lUTC pour lentre en branche. Dans tous les cas, une connaissance suffisante de la langue franaise sera lun des critres de ladmission lUTC. Dans certains cas, relevant daccords particuliers avec des instances locales responsables, il peut tre drog ces procdures. Lintersemestre automne-printemps peut tre consacr, pour les tudiants nayant pas dobligation lie leur cursus cette priode, des activits caractre culturel, sportif, social, associatif, linguistique, humanitaire, etc. Dans le cadre de la formation par apprentissage, et pendant toute la dure du contrat, toute journe hors priode planifie lUTC doit tre passe dans leur entreprise daccueil, lexception des congs dont bnficie lapprenti (selon la convention collective de son entreprise) qui doivent tre pris sur le temps en entreprise.

Article II-2 : Units de Valeur et crdits


Lenseignement est organis en Units de Valeur (UV). Une UV correspond la quantit de travail ncessaire pour atteindre, en un semestre, un objectif donn : acquisition de connaissances dans un domaine bien dtermin, apprentissage dune mthode ou dun langage, dcouverte dun aspect de la vie professionnelle, ralisation dun projet, dune tude luniversit ou lextrieur, connaissance du monde extrieur. Conformment aux dispositions europennes, chaque UV est associ un nombre de crdits. Les crdits par UV sont prciss dans le catalogue des UV dit chaque anne universitaire.

Article I- 5 : dispositions particulires


Des modalits particulires seront prcises au cas par cas pour les tudiants admis dautres niveaux que ceux dfinis larticle I-3.

II - Organisation des tudes Article II-1 : anne universitaire


Lenseignement est organis en semestres. Un semestre comprend 16 20 semaines de travail. Les calendriers de lanne universitaire pour la formation sous statut tudiant et la formation sous statut apprenti (dates de dbut et fin de semestres, vacances des tudiants, rythme dalternance des apprentis) sont fixs par arrt du directeur de lUTC. Ladmission de nouveaux tudiants a lieu au dbut de chacun des semestres. Ladmission la formation par apprentissage se fait uniquement au semestre dautomne.

Article II-3 : catgories dUnits de Valeur


Chaque UV est classe dans lune des catgories suivantes : connaissances scientifiques, techniques et mthodes, stages, projets, priodes de travail lextrieur ou appartient au tableau dUV TSH. Ce tableau comporte :

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- 3 lignes : concevoir ; communiquer ; organiser & manager, - 2 colonnes : dmarches & pratiques ; connaissances. La classification de chaque UV est unique au sein de lUTC. Cette classification est fixe par le directeur de lUTC, aprs avis du directeur Formation et Pdagogie, examen par le CEVU, sur proposition des responsables pdagogiques concerns. Le profil de formation dun tudiant est dfini par le nombre de crdits quil a acquis dans chacune de ces catgories. attendus, le volume de travail encadr et hors encadrement, le nombre de crdits affects lUV. Les dcisions de cration, de suppression ou de modification significative dune UV sont prises par arrt du directeur de lUTC, sur proposition du directeur Formation et Pdagogie, aprs avis du CEVU.

Article II-6 : catalogue des Units de Valeur


Le directeur Formation et Pdagogie tablit chaque anne un catalogue des UV de lUTC. Au dbut de chaque semestre, le directeur Formation et Pdagogie publie la liste des UV enseignes au cours du semestre, le nom de lenseignant de lUTC, responsable de lUV et le nombre de places offertes.

Article II-4 : projets de formation


Comme les autres activits de lUTC, lenseignement est organis en projets de formation. Ainsi, chacune des UV cres doit sintgrer dans un projet pdagogique. Le responsable du projet a la responsabilit de lanimation pdagogique, de laccomplissement des objectifs et de la gestion des moyens. Au sein du comit de direction, le directeur Formation et Pdagogie propose une rpartition des moyens ncessaires lenseignement.

Article II-7 : effectifs tudiants dans les UV


Les normes deffectifs dans une UV sont : 144 tudiants pour les cours, 24 tudiants pour les travaux dirigs, 12 tudiants pour les travaux pratiques. En cas de dpassement de ces normes, le directeur Formation et Pdagogie prend les mesures appropries et propose ventuellement la cration dune nouvelle section.

Article II-5 : cration, modification et suppression dune Unit de Valeur


Les propositions de cration, de suppression ou de modification significative dune UV sont adresses chaque anne aux responsables pdagogiques concerns qui les transmettent, aprs avis du bureau de dpartement, au directeur Formation et Pdagogie. Les propositions de cration dune UV mentionnent : les objectifs atteindre et linsertion dans le programme pdagogique concern, les points essentiels du programme, les mthodes denseignement et les rsultats

III - Suivi des tudes Article III-1 : inscription une Unit de Valeur
Linscription est obligatoire pour suivre les enseignements et se prsenter aux preuves de contrle des connaissances puis pour tre prsent au jury dUV. Linscription une UV entrane un engagement de prsence aux enseignements et de participation aux diffrentes modalits de contrle des connaissances. Pour les apprentis, toute absence doit tre justifie

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(par un arrt de travail ou autre justificatif) et notifie lentreprise daccueil. Toute inscription est subordonne laccord du responsable pdagogique concern. Linscription une UV est rsilie dans les mmes formes. destines dterminer la contribution, personnelle ou collective, dun tudiant ou dun groupe dtudiants, la ralisation du travail demand. Dans toutes les modalits dvaluation (rapports, exposs, etc.), lorigine des ressources et des contributions extrieures utilises doit faire obligatoirement lobjet dune rfrence, conformment aux chartes de bon usage en vigueur dans ltablissement, signes par ltudiant lors de son inscription. Tout manquement avr ce principe pourra faire lobjet dune sanction disciplinaire.

Article III-2 : contrle des connaissances


Les rgles relatives au contrle des connaissances sont fixes par le directeur de lUTC. Les modalits dapplication pratique, propres chaque Unit de Valeur, sont arrtes par le directeur de lUTC au plus tard un mois aprs le dbut de chacun des semestres, sur proposition du responsable de lUV. En gnral, le contrle des connaissances peut tenir compte de certains des moyens suivants : contrle continu sous forme de travaux pratiques, tests, devoirs, exposs, etc. examen(s) intermdiaire(s), preuves individuelles crites ou orales, examen final, expos oral, rapport crit, ralisation, projet. Un minimum de deux moyens de contrle est ncessaire.

Article III-5 : attribution des Units de Valeur


A la fin dun semestre, le jury de lUV examine le cas de chaque tudiant inscrit lUV et dcide : de lattribution de lUV, de la non attribution de lUV. Lattribution dune unit de valeur confre le nombre de crdits associs cette UV. La dcision du jury est sans appel. Lattribution de lUV est dcide avec lune des cinq mentions dfinies par lchelle de notation ECTS (European Credit Transfert System) : A = EXCELLENT (rsultat remarquable), B = TRS BIEN (rsultat suprieur la moyenne), C = BIEN (travail gnralement bon malgr quelques insuffisances), D = SATISFAISANT (travail honnte mais comportant des lacunes), E = PASSABLE (le rsultat satisfait aux critres minimaux). La non attribution de lUV est dcide avec lune des deux mentions dfinies par lchelle de notation ECTS en cas dinsuffisance : FX = INSUFFISANT (un effort supplmentaire aurait t ncessaire pour russir lUV), F = INSUFFISANT (un travail supplmentaire considrable aurait t ncessaire).

Article III-3 : jury dUnit de Valeur


Toute UV est attribue par dcision dun jury dont la composition est fixe par le directeur de lUTC sur proposition du directeur Formation et Pdagogie aprs avis du responsable de lUV. Il comprend au minimum deux enseignants dont un de lUTC. Ses membres sont choisis en priorit parmi les enseignants participant lUV. Il est prsid par le responsable de lUV.

Article III-4 : citation de ressources utilises


Les diffrentes modalits dvaluation sont

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RGLEMENT DES TUDES


Le jury sattachera respecter les normes europennes de rpartition des mentions donnes titre indicatif. La non attribution de lUV pour absence est dcide en cas dabsence non justifie de ltudiant soit lexamen final, soit lune ou plusieurs des modalits dvaluation dont la somme des pondrations dans lvaluation finale reprsente un pourcentage gal ou suprieur 50%. En cas de circonstance prouve par justificatif, ayant entran pour un tudiant lincapacit de participer valablement lune ou plusieurs des modalits dvaluation, le jury peut dcider dune mise en rserve de lUV et subordonner son obtention soit une preuve ou un travail supplmentaire (vitant ventuellement ltudiant de suivre nouveau tout lenseignement de lUV), soit un enseignement complmentaire suivi dun nouvel examen par le jury. Ltudiant doit faire le ncessaire pour que la rserve de lUV soit imprativement leve dans un dlai maximum de un mois aprs la rentre du semestre suivant, faute de quoi la rserve est transforme en "non attribution" dfinitive. La leve de rserve est notifie par le responsable de lUV ladministration des tudes. Le procs verbal de la runion du jury doit mentionner pour chaque tudiant la dcision prise. Les tudiants reoivent, aprs chaque semestre, notification des rsultats obtenus aux UV auxquelles ils taient inscrits.

Article III-7 : jury de suivi des tudes


la fin de chaque semestre, aprs les rsultats des diverses UV, un jury de suivi des tudes examine le profil de formation de chaque tudiant et peut prendre lune des dcisions suivantes : poursuite normale des tudes avec, ventuellement, des recommandations pour le choix de certaines UV ou pour des priodes dtudes lextrieur de lUTC (autres tablissements en France ou ltranger), poursuite des tudes avec conseils : dans ce cas, le jury indiquera clairement ltudiant, la nature des conseils, poursuite avec rserves : dans ce cas, le jury indiquera clairement ltudiant, la nature des rserves, ainsi que lobjectif atteindre au cours du semestre suivant, orientation vers des tudes diffrentes : celle-ci ne pourra tre prononce la fin du premier semestre de prsence lUTC quavec laccord de ltudiant, exclusion assortie de conseils de rorientation. Avant que ne soit rendue dfinitivement lune des trois dernires dcisions, le jury convoque ltudiant et son conseiller. Si ltudiant ne rpond pas cette convocation, sans motif valable apprci par le jury, celui-ci peut alors prendre lune de ces trois dcisions. Le jury de suivi peut annuler le semestre en cas de circonstances exceptionnelles prouves. Les jurys de suivi des tudes du tronc commun et des branches sont dsigns par le directeur de lUTC sur proposition du directeur Formation et Pdagogie, aprs avis des responsables des formations concernes.

Article III-6 : Unit de Valeur par quivalence


Des crdits peuvent tre attribus des tudiants ayant acquis, hors de lenseignement de lUTC, des connaissances scientifiques ou des techniques et mthodes juges suffisantes dans le domaine concern. Ces demandes reoivent lavis des responsables pdagogiques concerns et sont valides par le directeur Formation et Pdagogie.

Article III-8 : jury dtablissement


Tout tudiant concern par une dcision de rorientation ou dexclusion, ou son conseiller, peut demander le rexamen de sa situation par le jury dtablissement. Sa

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demande doit tre adresse au prsident de ce jury dans un dlai de 15 jours suivant la dcision du jury de suivi des tudes. Le jury dtablissement prend lune des dcisions suivantes : rorientation vers une autre formation de ltablissement, rorientation vers un autre tablissement avec lequel ltablissement a tabli des liens de rciprocit, exclusion de ltablissement, poursuite des tudes dans la branche dorigine. Le jury doit entendre ltudiant et recueillir lavis de son conseiller. Les dcisions du jury dtablissement sont sans appel. Le jury dtablissement est prsid par le directeur de lUTC. Il est compos du directeur Formation et Pdagogie, des responsables de branches, du responsable du tronc commun et de deux enseignants chercheurs nomms par le directeur de lUTC sur proposition du Conseil des tudes et de la Vie Universitaire. Il peut sadjoindre avec voix consultative toute personne quil jugera susceptible dclairer ses dcisions. 102 crdits en trois ou quatre semestres, 120 crdits en cinq semestres ou plus, avec le profil suivant : au moins 72 crdits dans les catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes" parmi lesquels 60 crdits relvent de la formation de tronc commun, au moins 24 crdits du tableau dUV TSH, ces crdits relevant dau minimum deux lignes et deux colonnes de ce tableau, au moins 6 crdits dans la catgorie "stages, projets, priodes de travail lextrieur". Linscription en branche avec le profil minimum prcdent ne dispense pas pour autant les tudiants dobtenir ultrieurement la totalit des crdits de tronc commun dans les catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes" du tronc commun dfinie dans larticle V-4. Un tudiant doit normalement passer en formation de branche aprs 4 semestres dinscription en tronc commun. Si au terme de 5 semestres dinscription en tronc commun, un tudiant ne remplit pas les conditions ncessaires pour passer en branche, son exclusion peut tre prononce par le directeur de lUTC aprs avis du jury de suivi. Il lui est alors dlivr une attestation dtudes. A titre exceptionnel, le jury peut autoriser un sixime semestre. A lissue dun sixime semestre, la candidature lentre en branche sera examine par le jury dadmission en branche.

IV - Organisation du cursus Article IV-1 : admission des tudiants issus du baccalaurat


Les tudiants admis lUTC aprs le baccalaurat suivent les enseignements de tronc commun sous lautorit du responsable de cette formation. Ils peuvent, avec laccord du responsable du tronc commun et ds le quatrime semestre, choisir des enseignements dans les formations de branche.

Article IV-3 : choix de la branche pour les tudiants du tronc commun


Les tudiants sinscrivent dans la branche de leur choix, choix formul dans le cadre de llaboration du projet personnel. Toutefois, dans le cas o les demandes dinscription en branche pourraient dpasser de faon significative les effectifs prvus, linscription dans les diffrentes branches des tudiants pourra tenir compte : des effectifs limits dans chaque branche,

Article IV-2 : condition dinscription en branche pour les tudiants du tronc commun
Les tudiants peuvent tre inscrits en branche lorsquils ont acquis :

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du dossier des tudiants. Dans ce cas, la dcision dinscription est prise par un jury inter-branche dsign par le directeur de lUTC sur proposition du directeur Formation et Pdagogie. Lorsque la branche en offre la possibilit, les tudiants peuvent faire le choix de poursuivre leur cursus par la voie de lapprentissage. Linscription sous statut apprenti est conditionne au fait que la section dapprentissage na pas atteint son effectif maximum et la signature dun contrat dapprentissage avec une entreprise. tre fait en concertation avec le matre dapprentissage en entreprise.

V - Modalits d attribution du diplme dingnieur Article V-1 : diplme dingnieur


Le diplme dingnieur sanctionne les tudes dingnieur lUTC. Le diplme dingnieur confre le grade de master.

Article V-2 : composition du jury


Le jury dlivrant le diplme est dsign par le directeur de lUTC, sur proposition du directeur Formation et Pdagogie aprs avis du directeur de dpartement. Il comprend au moins 6 membres. Il est compos denseignants du dpartement concern, denseignants dautres dpartements ou services de lUTC et de personnalits extrieures.

Article IV-4 : choix de la filire ou du parcours


Les tudiants sinscrivent dans la filire de leur choix, choix formul dans le cadre de llaboration du projet personnel. Ce choix doit tre fait au plus tard au dbut du quatrime semestre dinscription en branche. Toutefois, dans le cas o les demandes dinscription en filire pourraient dpasser de faon significative les effectifs prvus, linscription des tudiants dans les diffrentes filires pourra tenir compte : des effectifs limits dans chaque filire, du dossier des tudiants. Dans ce cas, la dcision dinscription est prise par un jury inter-filire dsign par le directeur de lUTC, sur proposition du directeur Formation et Pdagogie aprs avis du directeur de dpartement. Pour les tudiants dsirant suivre un cursus diffrent dune filire existante, une drogation pourra tre accorde par le directeur de lUTC, aprs avis du directeur de dpartement concern et du directeur Formation et Pdagogie sur prsentation par ltudiant dun dossier indiquant le cursus et les raisons de ce choix. Les apprentis sinscrivent dans le parcours de leur choix la fin du second semestre dinscription en branche. Ce choix doit

Article V-3 : attribution du diplme dingnieur


Pour lattribution du diplme dingnieur de lUTC, le jury prend connaissance des dossiers de tous les tudiants ayant obtenu le profil minimum de formation dfini larticle V-4 pour les tudiants admis aprs le baccalaurat ou larticle V-5 pour les tudiants admis en branche. Le diplme est attribu aux tudiants : ayant atteint en anglais au minimum le niveau B2 du Cadre Europen Commun de Rfrence pour les Langues du Conseil de lEurope. Ce niveau est certifi par lobtention dun score minimal de 785 au "Listening et Reading Test" du TOEIC, ou de tout autre test externe certifiant le niveau B2, et par la validation dune UV danglais de niveau 3 minimum. De plus, lobtention dun niveau C1 en anglais et l'obtention dun niveau B1 dans une deuxime langue

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sont vivement conseilles. ayant obtenu la validation de 60 crdits par la ralisation dexpriences caractre professionnel, soit sous la formes de 2 priodes de travail, soit sous la forme des diffrentes priodes en entreprise ralises en alternance dans le cadre de la formation par apprentissage, ayant acquis 240 crdits ou plus respectant le profil minimum de formation dfini dans larticle V-4 pour les tudiants entrant aprs le baccalaurat, ayant acquis 120 crdits ou plus respectant le profil minimum de formation dfini dans larticle V-5 pour les tudiants admis directement en branche, au cours de leur formation, les tudiants doivent justifier de leur participation au moins une activit autre que celles denseignement telle que : activit dintersemestre, animation manifestation, etc. au cours de leur formation, les apprentis doivent effectuer une priode de 12 semaines ltranger en contexte professionnel. dans chacune des deux catgories et dont au moins 60 crdits pour lensemble de ces catgories de branche, 52 crdits du tableau dUV TSH, ces crdits devant a) relever dau minimum deux lignes et deux colonnes de ce tableau et b) couvrir les deux cases ("dmarches & pratiques" ; "connaissances") dune, au minimum, de ces trois lignes ("concevoir" ; "communiquer" ; "organiser & manager").

Article V-5 : profil minimum de formation requis pour les tudiants entrs directement en branche
Pour lattribution du diplme dingnieur, sont prsents au jury les tudiants ayant acquis un nombre minimum de crdits dans chaque catgorie, constituant le profil de formation suivant : 84 crdits pour lensemble des catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes" de branche et de filire (ou de parcours) dont au moins 30 crdits dans chacune des deux catgories et dont au moins 60 crdits pour lensemble de ces catgories de branche, 28 crdits du tableau dUV TSH, ces crdits relevant dau minimum deux lignes et deux colonnes de ce tableau.

Article V-4 : profil minimum de formation requis pour les tudiants entrs en tronc commun
Pour lattribution du diplme dingnieur, sont prsents au jury les tudiants ayant acquis un nombre minimum de crdits dans chaque catgorie pour chaque groupe de formation, constituant le profil de formation suivant : 48 crdits dans la catgorie "connaissances scientifiques" du tronc commun, 24 crdits dans la catgorie "techniques et mthodes" du tronc commun, 6 crdits dans la catgorie "stages, projets" du tronc commun, 84 crdits pour lensemble des catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes" de branche et de filire (ou de parcours) dont au moins 30 crdits

Article V-6 : choix des Units de Valeur pour le profil minimum


Le choix des UV requises pour le profil minimum se fait dans une liste propre chacun des groupes de formation pour les catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes". Cette liste est arrte par le directeur de lUTC sur proposition du directeur Formation et Pdagogie aprs avis des responsables pdagogiques concerns. Les UV non prises en compte dans le profil minimum peuvent tre choisies dans lensemble des UV proposes pour les branches.

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Article V-7 : quivalence
Les tudiants entrant directement en branche peuvent obtenir des crdits par quivalence selon les modalits prcises larticle III-6. Toutefois, ces quivalences ne pourront tre prises en compte pour lobtention du diplme dingnieur que si ltudiant a acquis des crdits lui permettant de complter son cursus antrieur. La validation des crdits obtenus par quivalence est prononce par le jury de suivi.

Diplmes intermdiaires Modalit dattribution du Diplme dtudes Universitaires de Technologie - DEUTEC


Le Conseil d'Administration (CA) du 14 juin 2007 a approuv la modalit suivante dattribution du DEUTEC, aprs l'avis favorable du Conseil des tudes et de la Vie Universitaire (CEVU) du 3 mai 2007, modifie les 13 mars et 5 mai 2009 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire, le 08 juin 2009 par le Conseil Scientifique, et approuve les 2 avril et 18 juin 2009 par le Conseil dAdministration. Article 1 Le Diplme dtudes Universitaires de Technologie DEUTEC sanctionne les tudes de Tronc Commun de la formation dingnieur. Le DEUTEC est dlivr par un jury dont la composition est fixe par le directeur de lUTC. Article 2 Pour lattribution du DEUTEC, sont prsents au jury les tudiants ayant dune part, acquis un nombre total de crdits gal ou suprieur 120, et dautre part, valid les nombres minima de crdits dans les diffrentes catgories des units de valeur du tronc commun : 48 crdits au minimum dans la catgorie "connaissances scientifiques" du tronc commun, 24 crdits au minimum dans la catgorie "techniques et mthodes" du tronc commun, 6 crdits au minimum dans la catgorie "stages et projets" du tronc commun, 24 crdits au minimum du tableau des UV TSH, ces crdits relevant dau minimum deux lignes et deux colonnes de ce tableau.

Article V-8 : tudes ltranger


Des modalits particulires dattribution du diplme dingnieur sont dfinies pour les tudiants de lUTC qui effectuent une partie de leurs tudes dans un autre tablissement avec lequel lUTC a sign une convention.

Article V-9 : dure des tudes


La dure normale des tudes en branche est de 6 semestres. Si au terme de 8 semestres dinscription en branche, un tudiant na pas obtenu le diplme dingnieur, son exclusion peut tre prononce par le directeur de lUTC aprs avis du jury. Il lui est alors dlivr une attestation dtudes. Dans le cadre de la formation par apprentissage, si le diplme nest pas obtenu lissue des 6 semestres de formation, et que lentreprise ne prolonge pas le contrat dapprentissage, lapprenti peut faire la demande de finir son cursus sous statut tudiant.

Article V-10 : diplme


LUTC dlivrera aux tudiants admis par le jury : un diplme dingnieur indiquant la spcialit (branche), une attestation mentionnant la filire ou le parcours ainsi quune liste des UV obtenues et ventuellement des travaux accomplis, le supplment au diplme dfini par la communaut europenne.

Modalit dattribution du Bachelor en Sciences et Technologie


Le CA du 14 juin 2007 a approuv la cration du diplme duniversit Bachelor en Sciences et Technologie et sa modalit dattribution

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suivante, aprs avis favorable du CEVU du 3 mai 2007, modifie les 13 mars et 5 mai 2009 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire, le 08 juin 2009 par le Conseil Scientifique, et approuve les 2 avril et 18 juin 2009 par le Conseil dAdministration. Article 1 Le Diplme Bachelor en Sciences et Technologie de lUTC sanctionne les tudes portant sur les trois premires annes de la formation dingnieur. Le diplme est dlivr par un jury dont la composition est fixe par le directeur de lUTC. Article 2 Pour lattribution du Bachelor en Sciences et Technologie, sont prsents au jury les tudiants ayant dune part, acquis un nombre total de crdits gal ou suprieur 180, et dautre part, valid les nombres minima de crdits dans les diffrentes catgories des units de valeur : 72 crdits au minimum dans la catgorie "connaissances scientifiques", 42 crdits au minimum dans la catgorie "techniques et mthodes ", 6 crdits au minimum dans la catgorie "stages et projets", 40 crdits au minimum du tableau des UV TSH, ces crdits relevant dau minimum deux lignes et deux colonnes de ce tableau. Article 1 Le Diplme Certificat dtudes Suprieures de Technologie de lUTC sanctionne une anne valide de formation lUTC pour les tudiants trangers en convention dchanges universitaires. Le diplme est dlivr par un jury dont la composition est fixe par le directeur de lUTC. Article 2 Pour lattribution du Certificat dtudes Suprieures de Technologie, sont prsents au jury les tudiants trangers en convention dchanges universitaires ayant dune part, acquis un nombre total de crdits gal ou suprieur 60, et dautre part, valid les nombres minima de crdits dans les diffrentes catgories des units de valeur : a/ Pour un semestre dtudes et un semestre de stage : 30 crdits au minimum obtenus par la validation dUnits de Valeur denseignement, dont : - 18 crdits au minimum dans les catgories "connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes", - 8 crdits au minimum du tableau des UV TSH 30 crdits dans la catgorie " stages et projets". b/ Pour deux semestres dtudes : 60 crdits au minimum obtenus par la validation dUnits de Valeur denseignement, dont : - 36 crdits au minimum dans les catgories" connaissances scientifiques" et "techniques et mthodes", - 16 crdits au minimum du tableau des UV TSH.

Modalit dattribution du Certificat dtudes Suprieures de Technologie


Le CA du 14 juin 2007 a approuv la cration du diplme duniversit Certificat dtudes Suprieures de Technologie et sa modalit dattribution suivante, aprs l'avis favorable du CEVU du 3 mai 2007, modifie les 13 mars et 5 mai 2009 par le Conseil des tudes et de la Vie Universitaire, le 08 juin 2009 par le Conseil Scientifique, et approuve les 2 avril et 18 juin 2009 par le Conseil dAdministration.

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Ralisation : Services Communication/DFP/DSI