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AIDE-MÉMOIRE

ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 PLANIFIER
„„ Analyser les besoins de main-d’œuvre
„„ Établir le profil du poste
„„ Diffuser l’offre d’emploi
„„ Rechercher des candidatures
„„ Préparer le déroulement et les questions de l’entrevue

2 SÉLECTIONNER
„„ Analyser les candidatures reçues
„„ Établir un contact téléphonique avec les personnes sélectionnées
„„ Réaliser l’entrevue
„„ Effectuer des tests spécialisés
„„ Vérifier les références
„„ Choisir la candidate ou le candidat

3 ACCUEILLIR ET INTÉGRER
„„ Préparer le contrat de travail
„„ Intégrer la personne recrutée

SERVICES ET OUTILS DE CHOIX


EMPLOI-QUÉBEC
Pour communiquer avec une conseillère ou un conseiller aux entreprises de votre région.
Pour avoir accès à des programmes et des services destinés à vous soutenir dans vos démarches de recrutement de personnel.

PLACEMENT EN LIGNE
Pour avoir de la visibilité auprès des personnes à la recherche d’un emploi.
Pour examiner rapidement les candidatures correspondant à votre offre d’emploi.

INFORMATION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL (IMT) EN LIGNE


Pour vous renseigner sur la disponibilité de la main-d’œuvre.
Pour rédiger une description de tâches.
Pour déterminer le salaire à offrir.
Pour vérifier les exigences liées à l’exercice d’une profession.

I
www.emploiquebec.gouv.qc.ca 1 877 767-8773