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RAPPORT
D’ACTIVITES
2018
AU SERVICE DE VOTRE AMBUTION D’ENTREPRENDRE
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Sommaire
Compagnonnage consulaire
Services de la CCIAM
13-23
Panorama des activités 2018 5
Promouvoir le
développe- Organisation des Petits déjeuners consulaires sur le projet immobilier de Mengo
ment du sec- avec la SCI MENGO et sur la mise à disposition d'un garage automobile moderne c lés
teur privé en main avec la société XPERCOM
Organisation d’une quinzaine commerciale des produits et services locaux de la 4ème édition du
Forum de l'Entrepreneuriat
Initier, déve-
lopper et Participation aux réunions de la Conférence Permanente des
renforcer le Chambres Consulaires Africaines et Francophones (CPCCAF).
partenariat
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Panorama des activités 2018
en images
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Journée Portes ouvertes sur le numérique
portes ouvertes sur le numérique. Initié pour sortir de l’anonymat la floraison d’initiatives à
l’échelle locale, cette première journée a connu la participation de 41 exposants sur divers mé-
tiers de l’univers numérique. Dans le lot, 7 acteurs de taille plus conséquente- Sky Tic, Ofis, DE-
NETWORK, IMEX technologies, Congo Télécoms, BGFI Bank- ont côtoyé les très petites entreprises
et les individualités. Les applications mobiles se sont taillé une belle place dans l’offre proposée
par les exposants : pharmacie, vente, sécurité, apprentissage, gestion. A leurs côtés, les entre-
l’approche marché. Les marchands d’équipements et fournisseurs d’accès internet n’ont pas
été en reste.
Bomoko
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Immatriculation 2018
La configuration d'immatriculation à la CCIAM s'est présentée comme
suit: 406 nouveaux inscrits et 1273 renouvellement d'adhésion ; soit 1679
immatriculations enregistrées au cours de l’année 2018.
Evolution des immatriculations mensuelles au cours de deux années
(2017-2018)
Les immatriculations à la CCIAM oscillaient entre 37 et 232 au cours de
ces deux années. Le plus gros d’immatriculation s’effectue entre janvier et
août comme le démontre le tableau ci-contre.
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Mardis de l’entreprise
Mois Thèmes
Janvier Comment développer votre avantage
concurrentiel par le management de la
qualité de service?
Février La procédure des contrôles fiscaux
Mars L’importance des CGA dans l’accompa-
gnement des TPE/PME/PMI
Avril Comment mieux organiser vos activités à
l’aide d’outils de planification de projets?
Mai Quels moyens de paiement adaptés à mes
opérations de commerce extérieur?
Juin La maîtrise de l’impact des pertes sur le
chiffre d’affaires?
Juillet La satisfaction, un enjeu majeur pour la
pérennité de son entreprise
Août
Septembre Comment développer un leadership du-
rable pour mon entreprise en période de
crise? 11 séances, pour 685 participants
Octobre Efficacité énergétique: facteur de réduc- soit une moyenne de de 62 parti-
tion de dépense et d’amélioration de la cipants par séance.
performance environnementale des entre-
prises?
Novembre La flexibilité de la société par actions simpli-
fiées : une réponse de l’Ohada aux reven-
dications des entreprises
Décembre La communication digitale: les pratiques
indispensables pour un manager
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Petit déjeuner consulaire
Période 1er trimestre 2e trimestre 3e trimestre 4 trimestre
Thèmes 1)la sécurité des don- 1)Présentation du 1) Que peut ap- 1)La mise en œuvre du
nées informatiques logiciel Mu Mbon- porter la bugdet
go de Maditech norme Iso
2)Colloque Adent 2) Communiquer 9001?
Dental Congo en entreprise 2) Offre EMS Né-
goces
Atelier numérique
Atelier
Thèmes Infrastructures
internet au Con-
go et usage des
services cloud
Ateliers de formation
CGA
Pour le Centre de gestion agréé, 2018 aura été marquée par la quasi-stagnation des effectifs
d’adhérents établis à 15, le centre n’ayant enregistré que trois nouvelles entreprises.
(PEPI CONGO, UNICONSTRUCTION, LOUVAGRIC) des secteurs de services, du BTP et agroalimen-
taire.
Communication
Lancée depuis quelques années, l’amplification de l’ effort de communication s’est traduite
en 2018 par le développement , au profit des usagers de la chambre consulaire de Pointe-
Noire , d’une application mobile destinée à faciliter la connaissance de toutes les facettes de
son accompagnement à travers un lien avec le site internet. 2018 aura par ailleurs été pour la
chambre une année de récompense du travail entrepris dans ce même cadre de la communi-
cation avec une remarquable envolée de ses abonnés dans ses divers outils de communica-
tion. Facebook a engrangé plus de 2000 nouveaux amis pour s’établir à 3500 et LinkedIn a suivi
le même mouvement. Comme la newsletter désormais diffusée à 3000 personnes. Le réper-
toire des entreprises Le Guide Carré a pris une forme numérique , conformément à l’orientation
numérique. Longtemps en version print, et absent pendant un certain temps, Le Courrier
Economique, le magazine du même domaine , a effectué son retour, lui aussi en version numé-
rique.
CEFA
Au titre de l’année 2018, le Cefa de mécanique
automobile a géré un effectif de 46 appre-
nants : 32 en première année et 14 en deu-
xième. La prédominance des garçons est restée
écrasante soit 43 sur les 46. Le centre a présenté
14 candidats au Certificat d’aptitude profession-
nelle (CAP) pour une réussite équivalant à l’ef-
fectif proposé : 100%.
Son volet formation continue n’a cependant pas
enregistré une forte activité. A peine trois arti-
sans mécaniciens ont pu être initiés à la lecture
des schémas électriques.
PRIMO ENTREPRENEUR
La formation Primo entrepreneur ne s’est point écar-
tée de sa belle trajectoire. Onze(11) sessions ont été
organisées pour une participation globale de 102
personnes. Les hommes y ont été majoritaires soit 67
contre 35 femmes. 95 participants tous sexes confon-
dus se sont pliés à l’exercice d’évaluation de ce dis-
positif dédié à la proposition des bases en gestion :
choix du statut juridique de l’entreprise, comptabilité
de base, calcul des coûts et gestion de stock.
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CIGOA
Diffusées
Opportunités 22
d’affaires
Aux entreprises
Associations professionnelles
Au titre de l’année 2018, 5 nouvelles associations professionnelles ont enrichi le
portefeuille existant. Ce dernier a été ainsi porté à 92 entités. A près de 70%, les
structures nouvellement enregistrées s’attèlent à la promotion des activités agri-
coles, d’élevage et de pêche.
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Personnel
6% Investissements 31 M FCFA
2% Dettes 13 M FCFA