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Droit social 113

2019
2020

Devoir 4

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Auteur : Denis Sibony

EXERCICE 1 CAS PRATIQUES (12 POINTS)

Cas n° 1 (4 points)

La société ATLAS est une entreprise qui emploie 75 salariés, spécialisée dans la production de
logiciels. Elle est dirigée par M. Michel. Son usine est installée en bord de Seine. La semaine
dernière, à la suite de très fortes pluies, l’usine a été inondée et son activité est totalement
interrompue pour une durée de 5 semaines. M. Michel vous demande si ses salariés peuvent
être placés en activité partielle.

Cas n° 2 (4 points)

L’entreprise ATLAS a pu reprendre son activité normale au terme des 5 semaines d’arrêt.
M. Jacques, manutentionnaire, a fait une chute d’une échelle 2 jours après sa reprise. Il s’est
cassé un poignet et est arrêté pour 2 semaines. Il vous demande de lui expliquer ses droits
au regard de l’assurance maladie.

Cas n° 3 (4 points)

Laura Daville, âgée de 23 ans, vient d’obtenir un master d’une grande école de commerce.
Sans aucune expérience professionnelle préalable, elle a été recrutée, il y a 1 mois, en tant
que responsable du service marketing au sein de la société ATLAS. C’est son premier emploi.
Elle vient d’apprendre qu’elle est enceinte depuis 3 mois. Elle a remis un certificat de gros‑
sesse à son directeur. Elle vous demande quels sont ses droits au titre de l’assurance mater‑
nité et les conditions pour en bénéficier.

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EXERCICE 2 COMMENTAIRE DE DOCUMENT (4 POINTS)

TRAVAIL À FAIRE
1. Identifiez le document ci-après.
2. Posez le problème juridique.
3. Rappelez la règle de droit.
4. Précisez en l’espèce si le document est « valable » ou « non valable », en indiquant les
changements éventuels qu’il conviendrait d’y apporter.

DOCUMENT
Société ATLAS
19, rue de Seine
92500 Rueil-Malmaison
Rueil-Malmaison, le 1er mars 2020
LRAR
À l’attention de M. Girasol
15, rue d’Auvergne
75015 Paris
Monsieur,
Dans un mois, vous atteindrez l’âge de 67 ans. Vous serez alors en mesure de faire valoir
vos droits à la retraite au taux plein (40 % du salaire annuel moyen). Nous souhaitons
savoir si vous envisagez de prendre votre retraite ou bien de poursuivre votre activité au
sein de notre entreprise.

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Si vous ne souhaitez pas poursuivre votre activité, nous comptons vous mettre à la
retraite. Si, au contraire, vous entendez poursuivre votre activité, nous ne pourrons pas
procéder à votre mise à la retraite avant 10 mois.
Vous disposez de 15 jours pour répondre à ce courrier.
Nous vous prions d’accepter, Monsieur, nos salutations distinguées.
Monsieur Michel
Directeur

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DEVOIR 4  Droit social  113

EXERCICE 3 COMMENTAIRE D’ARRÊT (4 POINTS)

TRAVAIL À FAIRE
Analysez l’arrêt ci-après en précisant dans votre réponse la synthèse des faits, les procé-
dures antérieures, les demandes et arguments des parties, le problème de droit, la réponse
en droit et la réponse en l’espèce.

ARRÊT
AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS
LA COUR DE CASSATION, DEUXIÈME CHAMBRE CIVILE, a rendu l’arrêt suivant :
Sur le moyen unique :
Vu l’article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale ;
Attendu que Marc X…, envoyé en mission, a été victime d’un accident mortel de la
circulation vers deux heures alors qu’ayant quitté le siège de la société Algaflex, son
employeur, en fin d’après-midi, il avait retrouvé un ami avec lequel il avait passé la soirée
pour reprendre la route vers minuit en direction du site où il devait exercer ses fonctions ;
Attendu que pour rejeter les qualifications d’accident de travail et d’accident de trajet,
l’arrêt confirmatif attaqué retient que le salarié a interrompu son parcours pendant plu-
sieurs heures pour des motifs étrangers aux nécessités de la vie courante et sans rapport
avec l’emploi ;
Attendu, cependant, que le salarié effectuant une mission, a droit à la protection prévue à
l’article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale pendant le temps de la mission qu’il accomplit
pour son employeur, peu important que l’accident survienne à l’occasion d’un acte profes-
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sionnel ou d’un acte de la vie courante, sauf la possibilité pour l’employeur ou la Caisse de
rapporter la preuve que le salarié a interrompu sa mission pour un motif personnel ;
Qu’en statuant comme elle l’a fait par des motifs inopérants, alors que le décès était sur-
venu au cours du trajet, en mission, ce dont il résultait que la présomption d’imputabilité
au travail était acquise, la cour d’appel a violé le texte susvisé ;
PAR CES MOTIFS :
CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l’arrêt rendu le 21 mai 2001, entre les
parties, par la cour d’appel de Grenoble ;
Remet, en conséquence, la cause et les parties dans l’état où elles se trouvaient avant ledit
arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d’appel de Chambéry ;
Condamne la Caisse primaire d’assurance maladie de Grenoble et la société Algaflex aux
dépens ;
Vu l’article 700 du nouveau Code de procédure civile, condamne la Caisse primaire d’as-
surance maladie de Grenoble et la société Algaflex à payer, in solidum, à Mme X…, la
somme de 2 200 euros.
…/…

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