REPOBLIKA DEMOKRATIKA MALAGASY

Tanindrazana-Tolom-piavotana-Fahafahana
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MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE

ET DU TRAVAIL
------------- DECRET N° 73-130 fixant les pouvoirs
DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE délégués en matière de gestion du personnel
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aux Ministres et Chefs de Province

Le Général de Division Gabriel RAMANANTSOA, CHEF DU GOUVERNEMENT

Vu la Loi Constitutionnelle du 7 novembre 1972 ;

Vu la Loi modifiée n°60-003 du 15 février 1960 relative au statut général des fonctionnaires des
cadres de l’Etat ;
Vu le Décret n°69-613 du 10 décembre 1969 fixant les pouvoirs délégués en matière de gestion
du personnel, aux Ministres et Chefs de Province ;
Vu le Décret n°62-443 du 7 septembre 1962 fixant les attributions des Chefs de Province ;
Vu le Décret n°64-212 du 27 mai 1964 portant réglementation du personnel auxiliaire employé
par l’Etat, les collectivités publiques territoriales et les établissements publics dépendent de
l’Etat ou des Collectivités ;
Vu le Décret n°64-213 du 27 mai 1964 portant réglementation des conditions d’emploi par les
collectivités et organismes publics des personnels soumis à la réglementation générale du
travail ;
Vu le Décret n°64-214 du 27 mai 1964 fixant les conditions et les modalités de recrutement, de
l’engagement et du licenciement réglementation générale du travail et occupant des emplois de
longue durée dans les services des collectivités et organismes publics ;
Vu le Décret n°72-404 du 31 octobre 1972 mettant fin au recrutement des auxiliaires ;
En Conseil des Ministres,

DECRETE :
Article premier - Le présent décret détermine les pouvoirs délégués aux Membres du
Gouvernement et aux Chefs de Province en matière de gestion du personnel de l’Etat.

Article 2 - Le Ministre chargé de la Fonction Publique et du Travail reçoit délégation de

pouvoirs pour toutes les questions relatives aux concours en personnel apportés par des Etats
Etrangers et assure la coordination entre les divers ministères quant à l’utilisation des
personnels concernés.

Article 3 - A l’égard des fonctionnaires régis par la loi n°60-003 du 15 février 1960 et des
auxiliaires des services de l’Etat, le Ministre chargé de la Fonction Publique et du Travail reçoit
délégation, dans le cadre de la réglementation applicable à ces agents, des pouvoirs de gestion
ci-après :
1. Tutelle de tous les établissements appartenant à l’Etat et contribuant à la formation des
agents visés au premier alinéa du présent article, conjointement avec les ministères
intéressés ;
2. Recrutement et nomination ;
3. Titularisation et éventuellement renouvellement de stage ou licenciement des fonctionnaires
stagiaires sur proposition motivée des ministères ou organismes utilisateurs ;
4. Avancements de grade, de classe ou d ‘échelon ;
5. Mise à la disposition d’un autre ministère et décision concernant les différentes positions des
agents de l’Etat ;
6. Traduction devant le Conseil de Discipline et décision infligeant les sanctions disciplinaires ;
7. Décision prononçant la suspension de fonctions ;
8. Congé de longue durée et congé annuel cumulé ;
9. Envoi en stage à l’extérieur ;
10. Admission à la retraite.
Article 4. - A l’égard des fonctionnaires et agents mis à leur disposition, conformément à
l’article 3, 2° ci-dessus, les membres du Gouvernement reçoivent délégation des pouvoirs ci-
après :

1. Evaluation annuelle des besoins de leurs services en personnel ;

2. Nomination aux emplois, affectation et mutation dans les emplois, sous réserve des pouvoirs
de nomination du Chef du Gouvernement ; 
3. Mise à la disposition du Ministre chargé de la Fonction Publique et du Travail, sous réserve
de l’accord de ce dernier ;
4. Proposition de titularisation et éventuellement de renouvellement de stage ou de
licenciement de fonctionnaire stagiaire ;
5. Notation des fonctionnaires et agents ;
6. Octroi de congés annuels et de permission d’absence de toute nature ;
7. Décision prononçant la suspension de fonction, l’avertissement et le blâme
8. Proposition au Gouvernement d’envoi en mission à l’extérieur ;
9. Toutes autres propositions concernant les fonctionnaires et agents ;
10. Subdélégation de ces pouvoirs peut être accordée par les autorités visées au présent article,
aux Secrétaires Généraux, Directeurs Généraux, Directeurs relevant de leur Département et
aux Chefs de Province, Préfets et Sous-Préfets

Article 5. - A l’égard des fonctionnaires et agents en service dans les Provinces, les Chefs de
Province exercent les pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au décret n° 62-443 du 7
septembre 1962, notamment en matière d’affectation, de notation, de suspension de fonctions,
d’octroi de congés et de permission d’absence.

Ils peuvent en outre :

- faire toutes propositions aux Ministres intéressés en ce qui concerne les fonctionnaires et
agents en service dans leur province ;
- prononcer l’avertissement, le blâme après subdélégation de pouvoirs des Ministres.

Article 6. – Les personnels contractuels demeurent régis par la réglementation en vigueur.

Toutefois, les projets de contrat doivent, en tout état de cause, être adressés, pour signature, au
Ministre chargé de la Fonction Publique et du Travail.

Article 7. - Pour toutes les questions touchant le personnel des administrations publiques, le
Ministre chargé de la Fonction Publique et du Travail reçoit délégation de pouvoirs pour exercer
les attributions générales de coordination, d’étude et de conseil technique, en liaison avec les
services financiers en raison des incidences financières.

Article 8. - Tous les actes de gestion ayant des incidences financières doivent recevoir
préalablement le visa des services financiers.

Article 9. – Les dispositions du décret n° 69-613 du 10 décembre 1969 sont abrogées. Le

présent décret sera publié au Journal Officiel de la République

Fait à Antananarivo le, 18 mai 1973