ASSOCIATION GENERALE DES ETUDIANTS BURKINABE BURKINA FASO

EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ( AGEB-GRH ) Unité-Progrès-Justice

TEL : 51 80 19 83
56 50 77 37

STATUTS DE L’ASSOCIATION GENERALE DES

ETUDIANTS BURKINABE EN GESTION DES RESSOURCES
HUMAINES

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 SOMMAIRE
TITRE I : CREATION-DENOMINATION-SIEGE-DUREE
TITRE II : OBJECTIFS ET BUTS
TITRE III : MEMBRES-ADHESION-RETRAIT
TITRE IV : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES
TITRE V : ADMINISTATION-FONCTIONNEMENT
TITRE VI : RESSOURCES
TITRE VII : MODIFICATION-DISSOLUTION-
AFFECTATION DU PATRIMOINE
TITRE VIII : DISPOSITIONS DIVERSES

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TITRE I : CONSTITUTION-DENOMINATION-DUREE-SIEGE
Article 1 : Il est créé au Burkina, conformément à la loi N°064/CNT du 20 Octobre
2015, portant liberté d’association, entre adhérents au présent statuts une
Association à but non lucratif dénommée : Association Générale des Etudiants
Burkinabé en Gestion des Ressources Humaines abrégé AGEB-GRH.
Article 2 : L’Association est une organisation volontaire, rejetant toute forme de
discrimination basée sur l’ethnie, la religion, l’appartenance politique, le sexe.
Article 3 : La durée de l’Association Générale des Etudiants Burkinabé en
Gestion des Ressources Humaines est de 90 ans.
Article 4 : Son siège est dans la commune de Ouagadougou, province de
Kadiogo, région du Centre. Son rayon d’action s’étend de la commune à la
Province mais peut être transféré en tout lieu du pays sur décision de
l’Assemblée Générale.
TITRE II : LES OBJECTIFS ET BUTS
Article 5 : L’Association Générale des Etudiants Burkinabé en Gestion des
Ressources Humaines se fixe les objectifs suivants :
 Participer à la formation des jeunes et des adultes. Dans la province de
Kadiogo en général et particulièrement dans la commune de
Ouagadougou, dans le domaine de la RH, la protection de
l’environnement et sur toute autre activité génératrice de revenus pour
les populations ;
 Collaboration avec tous les partenaires : administratif, ONG,
Groupement, Associations dans le souci de complémentarité et de
synergie d’action ; des objectifs définis plus haut.
Article 6 : Pour atteindre les objectifs ci-dessus cités, l’association s’engage à :
 Mobiliser les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires
à la mise en œuvre des actions de développement ;
 Organiser ou participer à toutes les activités pouvant concourir à la
réalisation de ses objectifs ;

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TITRE III : MEMBRES-ADHESION-RETRAIT
Article 07 : Peut-être membre de l’Association Générale des Etudiants
Burkinabé en Gestion des Ressources Humaines, toute personne sans
distinction d’âge, d’opinion politique ou confessionnelle et qui s’engage à
respecter les principes de l’association. Les membres de l’association se
subdivisent en membres actifs et membres d’honneurs.
Article 08 : Les membre d’honneurs sont les personne physiques ou
morales, professionnels, qui acceptent de contribuer à l’épanouissement
des adhérents de l‘association en leurs prodiguant des conseils et en leurs
apportant des soutiens moraux ou matériels.
Article 09 : L’adhésion et le retrait de l’association sont libres mais
obéissent aux conditions définies par le règlement intérieur.
Article 10 : Peut adhérer à l’Association Générale des Etudiants Burkinabé
en Gestion des Ressources Humaines toute personne intéressée qui aurait
reçue préalablement la confiance d’au moins un actif de l’association qui
a son tour certifie auprès du bureau exécutif la qualité et la bonne moralité
de celui-ci.
Article 11 : les demandes d’adhésion et les pièces qui les accompagne sont
adressées au président qui les transmet au bureau Exécutif pour avis puis
l’Assemblée Générale se prononcera.
ARTICLE 12 : les frais d’adhésion sont fixes a cinq cent (500) francs CFA par
membre, payable seulement après avis de l’Assemblée Générale. En plus
de ces frais, l’adhérant doit s’acquitter de sa cotisation mensuelle qui
s’élève à cinq cent (1000) francs CFA.
Article 13 : Les personnes morales désirant adhérer, doivent accompagner
à leur demande le récépissé de reconnaissance et une copie de la Carte
Nationale d’Identité Burkinabè de chacun de leur membre. En plus des
documents suscités, joindre une copie des statuts et du règlement
intérieur de leur association. Les frais d’adhésion sont de cinq mille (5000)
francs CFA.
Article 14 : La cotisation mensuelle est de cinq cent (1000) francs CFA par
personne physique et de cinq mille (5000) francs CFA par personne
morale. Les membres d’honneurs ne sont pas astreints au paiement des
cotisations annuelles ni des frais d’adhésion. Leur rapport est volontaire.

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 TITRE IV : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES
Article 15 : Tout acte posé par un membre ayant reçu au préalable
l’approbation des instances dirigeantes et qui est passible de poursuite
et /ou de dommage, engage la responsabilité entière et totale de
l’association, nonobstant les sanctions disciplinaires pourraient être prises
à son encontre.
Article 16 : Tous les membres de l’Association Générale des Etudiants
Burkinabé en Gestion des Ressources Humaines quels que soit la fonction
qu’ils occupent au sein de l’association est éligible et jouit de droit
d’électeur.
Article 17 : La liberté d’expression, de critique et de suggestion est
reconnue à chaque membre ; toutefois elle doit se faire au sein des
instances créées a cet effet (assemblée générale, réunion du bureau).
ARTICLE 18 : Aucun membre ne peut être sanctionné par quelques
organes ou instances sans avoir été préalablement entendu.
ARTICLE 19 : Il est fait obligation à tout membre de participer activement
à la vie de l’association, surtout dans l’exécution de ses taches.
ARTICLE 20 : L’obligation d’assistance atout membre en difficultés
demeure une règle d’or au sein de l’association.
ARTICLE 21 : Il est fait obligation à chaque membre de s’acquitter
régulièrement de ses cotisations et d’agir avec esprit d’initiatives, de
sacrifice et de clairvoyance.
TITRE V : ADMINISTRATIONS-FONCTIONNEMENT
Des organes de l’association
ARTICLE 22 : L’association est dotée de trois (03) organes
 L’Assemblée Générale (AG) ;
 Le bureau Exécutif (BE) ;
 Le commissariat au compte.
Assemblée Générale (AG)
ARTICLE 23 : L’assemblée Générale est l’instance suprême de l’Association ; elle
a compétence pour statuer sur :
 L’orientation générale de l’Association
 Le rapport moral et financier du bureau exécutif

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  La révision des statuts et du règlement intérieur.
ARTICLE 24 : Les décisions de l’Assemblée Générale engagent tous les membres
de l’Association Générale Des Etudiants Burkinabès En Gestion Des Ressources
Humaines.
Article 25 : L’Assemblée Générale peut démettre ou remplacer à tout moment
un membre du bureau ou tout le bureau en cas de carence notoire.
Article26 : L’Assemblée Générale se réunit en session ordinaire
semestriellement. Elle peut se réunir en session extraordinaire sur demande de
son président ou à la demande des 2/3 de ses membres actifs à jour de leur
cotisation.
Article 27 : Pour délivrer valablement l’Assemblée Générale doit être
composée au moins du tiers (1/3) de ses membre le jour de la réunion. Au cas
où cette condition n’est pas remplie, une deuxième Assemblée Générale sera
convoquée avec le même ordre du jour dans les dix (10) jours qui suivent la
date qui avait été fixer pour la première réunion. Les adhérents présents à
cette réunion peuvent décider quel que soit leur nombre.
Le Bureau Exécutif
Article 28 : Le bureau exécutif composé de sept (7) membres élus par
l’Assemblée Générale comprend :
1- Un Président
2- Un Secrétaire Général
3- Une Secrétaire Générale adjointe
4- Un Trésorier
5- Une Trésorière adjointe
6- Un responsable à l’information
7- Un responsable à l’organisation
Article 29 : Le Bureau Exécutif est l’organe chargé de la mise en œuvre des
décisions de l’Assemblée Générale
Article 30 : Le bureau exécutif est l’organe d’exécution des décisions de
l’Assemblée Générale.
 Il est responsable devant elle.
 Il veille à l’exécution des activités de l’Association.
Il est chargé de :

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  Gérer les biens de l’Association conformément à leur destination.
 Etablir les rapports moraux et financiers de l’Association.
 Proposer à l’Assemblée Générale la création de toute structure
d’assistance ou de conseil.
 Entretenir des relations de partenariat.
Il se réunit trimestriellement sur convocation de sa présidente, mais peut se
réunir chaque fois que de besoin.
TITRE VI : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION
Article 31 : Les ressources de l’Association sont constituées par :
 Les droits d’adhésion
 Les cotisations annuelles de ses membres
 Les souscriptions ponctuelles
 Les dons ou legs
 Les subventions
 Les produits de ses activités.
Article 32 : Tout membre de l’Association est tenu de s’acquitter régulièrement
de ses cotisations. Les revenus seront placés dans un compte bancaire ou un
compte orange money ouvert à cet effet.
Article 33 : La gestion des ressources est assurée par le trésorier.
Article 34 : Le responsable des finances est autorisé à conserver la liquidité
jusqu’à concurrence de dix mille (10 000 Frs). Le reste des fonds doit être versé
dans un compte bancaire ou orange money ouvert au nom de l’association.
Tout retrait pour toute dépense ou tout endettement s’effectuent sous la
responsabilité du président et des trésoriers.
Article 35 : Les ressources servent notamment au fonctionnement de
l’Association ainsi qu’à la réalisation des projets.
TITRE VII : MODIFICATIONS-DISSOLUTION-AFFECTATION DU PATRIMOINE
Article 36 : La modification des statuts ne peut se faire qu’en Assemblée
Générale. Toutes Assemblée Générale se prononçant sur la modification des
statuts ne peut régulièrement statuer que les ¾ de ses membres ne se
réunissent.

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Si le quorum n’est pas atteint, l’Assemblée Générale se réunit à nouveau dans
les sept jours qui suivent ; à la troisième rencontre, elle peut délibérer
valablement quel que soit le nombre de participants.
Article 37 : La dissolution de l’Association Générale des Etudiants Burkinabé en
Gestion des Ressources Humaines ne peut intervenir qu’à l’issue d’une réunion
extraordinaire spécialement convoquée à cet effet. La décision de dissolution
doit être prise à la majorité des ¾ des adhérents présents à jour de leurs
cotisations.
Article 38 : En cas de dissolution, les biens et les archives seront remis à une
association ayant les mêmes objectifs que l’Association Générale des Etudiants
Burkinabé en Gestion des Ressources Humaines par l’A.G.
Article 39 : Toute demande, de révision des statuts ne peut être introduite et
débattue en A.G que sur proposition du bureau exécutif ou d’un tiers (1/3) des
adhérents.
Pour être effective, la proposition de révision doit recueillir la majorité absolue
des voix des adhérents présents à jour de leurs cotisations.
TITRE VIII : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 40 : L’Association peut entretenir des relations d’amitié, de coopération,
ou de jumelage avec d’autres organisations.
Article 41 : Tout membre de l’Association est obligé de respecter le présent
statut et ses dispositions.
Adopté à Ouagadougou, le 26 Février 2023

L’Assemblée Générale Constitutive

Le président de séance La secrétaire de séance

TAMBOURA O. Farouk BONKOUNGOU Zeïnab

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