STATUTS

DE LA MUTUELLE GENERALE
DES INTERPRETES SINO-IVOIRIENS
(MUGISI)

SOMMAIRE
Titre I : Constitution—Dénomination—Siège—Durée—Objet

1
Article 1 : Constitution
Article 2 : Dénomination
Article 3 : Durée
Article 4 : Siège social
Article 5 : Objet
Titre II : De l’acquisition et de la perte de la qualité de membre
Article 6 : Qualité de membre
Article 7 : Perte de la qualité de membre
Titre III : Organisation administrative de l’association
Chapitre I : L’Assemblée Générale
Article 8 : l’Assemblée générale
Article 9 : Composition
Article 10 : Pouvoirs
Article 11 : Périodicité des réunions
Article 12 : Quorum
Article 13 : Présidence des séances
Chapitre II : Bureau Exécutif
Article 14 : Le bureau exécutif
Article 15 : Le mandat du président
Article 16 : Composition
Article 17 : Mandat du bureau exécutif
Article 18 : Pouvoirs du bureau exécutif
Article 19 : Réunions
Article 20 : Quorum

Chapitre III : Le commissariat aux comptes

Articles 21 : Composition du commissariat aux comptes
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Articles 22 : Attributions des commissaires aux comptes
Titre IV : Ressources financières et budgétaires
Article 23 : Ressources
Article 24 : Année budgétaire
Article 25 : Dépôt des fonds
Article 26 : Mouvements financiers
Titre V : Action Sociale
Article 27 : Le caractère social
Article 28 : Mariage ou dot
Article 29 : Naissance d’un enfant
Article 30 : Décès du géniteur ou de la génitrice d’un membre
Article 31 : Décès d’un membre
Article 32 : Autres assistances
Article 33 : Délai de latence pour tous les adhérents
Article 34 : Les personnes ayant un retard de cotisation
Article 35 : Informer le secrétariat général ou le chargé du social
Titre VI : Code électoral
Article 36 : Le comité électoral
Article 37 : En cas de démission ou d’inactivité du président
Article 38 : Les conditions d’éligibilité aux différentes élections
Article 39 : Les dossiers de candidature
Article 40 : La campagne électorale
Article 41 : La date des élections
Article 42 : Mode de scrutin
Article 43 : Les dépouillements
Article 44 : La proclamation des résultats

3
Article 45 : Le vainqueur
Article 46 : La mise en place du bureau exécutif
Titre VII : Dispositions finales
Article 47 : Fonctions
Article 48 : Modifications des statuts et dissolution de l’association
Article 49 : Liquidation
Article 50 : Règlement intérieur

TITRE I
CONSTITUTION—DENOMINATION—SIEGE—DUREE—OBJET
Article 1 : Constitution
4
 Il est constitué entre ceux qui adhèrent aux présents statuts, une
Association régie par la loi no 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux
associations.
Article 2 : Dénomination
L’Association visée à l’article premier est dénommée Mutuelle Générale des
Interprètes Sino-Ivoiriens (MUGISI).
Article 3 : Durée
L’Association est constituée pour une durée indéterminée.
Article 4 : Siège social
Le siège de l’Association est fixé à ABIDJAN Il peut être transféré en cas de
besoin en tout autre lieu du territoire national sur décision de l’Assemblée
Générale.
Article 5 : Objet
L’Association a pour objet de :
- Créer un esprit d’union, de rigueur et de réussite ;
- Mener des actions coordonnées à l’occasion des événements
heureux et malheureux ;
- Permettre à tous les interprètes sino-ivoiriens de mieux se connaitre
et se comprendre ;
- Faciliter la communication entre les interprètes sino-ivoiriens sur
l’ensemble du territoire ivoirien.
- Servir de pont entre les interprètes et les entreprises chinoises ;
- Faciliter l’insertion professionnelle des nouveaux.
- Promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en
développant des activités de formation.
- Réglementer les salaires des interprètes sino-ivoiriens sur l’étendue du
territoire ivoirien.

TITRE II
DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

5
 Article 6 : Qualité de membre
L’Association est composée de membres actifs et de membres d’honneur.
6-1 : Peuvent être admis comme membres actifs, les personnes :
- Qui ont adhéré aux présents statuts ;
- Qui se sont acquittées de leur droit d’adhésion et qui paient
régulièrement leurs cotisations mensuelles
6-2 : Peuvent être amis comme membres d’honneur, les personnes qui ont
rendu, rendent ou sont susceptible de rendre des services éminents à
l’Association.
Article 7 : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par :
- Démission ;
- Radiation ;
- Décès
TITRE III
ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE L’ASSOCIATION

L’Association est dotée des organes suivants :

- L’Assemblée Générale (AG) ;
- Le Bureau Exécutif (BE) ;
- Le Commissariat aux Comptes (CC)

CHAPITRE I : L’ASSEMBLEE GENERALE

Article 8 : l’Assemblée Générale
L’Assemblée Générale est l’organe suprême de décision de l’Association.
Elle est qualifiée d’ordinaire ou d’extraordinaire suivant l’objet de ses
délibérations.
Article 9 : Composition
L’Assemblée générale est composée des membres du Bureau Exécutif,
des Commissaires aux Comptes et des membres actifs.

6
 Article 10 : Pouvoirs
L’Assemblée Générale définit la politique générale de l’Association.
Elle élit le président de l’Association et les membres du commissariat aux
Comptes et met fin à leurs fonctions dans les conditions prévues par les
présents statuts.
Elle :
- Fixe le taux des honoraires à allouer aux membres du Bureau Exécutif et
du Commissariat aux Comptes pour le cas d’une mission dans l’intérêt de
l’Association ;
- Entend les rapports du Bureau Exécutifs et du Commissariat aux
Comptes ;
- Discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos ;
- Donne quitus annuel ou définit au Bureau Exécutif ;
- Prononce l’exclusion définitive des membres ou de leur démission
- Donne pouvoir au Bureau Exécutif pour l’exécution de toutes les taches
de gestion ;
- Décide de la modification des statuts, approuve le règlement intérieur ;
- Prononce la dissolution de l’Association et définit les modalités
d’affectation de l’actif, la dissolution anticipée, le transfert du siège dans
une localité, le changement de dénomination de l’Association, la
modification de la composition de l’Assemblée Générale et du Bureau
Exécutif et de toutes modification et extensions à titre permanent des
pouvoirs du Bureau Exécutif.
Article 11 : Périodicité des réunions
L’Assemblée Générale se réunit une fois par trimestre en session ordinaire
sur convocation du Président du Bureau Exécutif ou de son remplaçant en cas
d’empêchement.
Elle se réunit en session extraordinaire à la demande du Bureau Exécutif ou des
2/3 de ses membres actifs pour délibérer sur un ordre du jour bien précis.

Article 12 : Quorum
L’Assemblée Générale, pour délibérer valablement doit être composée de
2/3 de ses membres actifs.

7
Les délibérations sont prises à la majorité des voix des membres présents.
Nul ne peut être muni de plus de deux pouvoirs y compris le sien.
Article 13 : Présidence des séances
Les séances de l’Assemblée Générale réunie ordinairement ou
extraordinairement sont présidées par le Président du Bureau Exécutif de
l’Association ou par un président désigné parmi les membres actifs
participants.

CHAPITRE II : BUREAU EXECUTIF

Article 14 : Le Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est l’organe de gestion et d’administration de
l’Association.
Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont
délégués par l’Assemble Générale.
Article 15 : Le mandat du président
Le Président de l’Association est élu pour 2 ans ; il est rééligible une fois.
Article 16 : Composition
16-1 : Le Bureau Exécutif de l’Association comprend 26 membres :
 01 Président ;
 01 Vice-Président ;
 01 Secrétaire Général ;
 01 Secrétaire Générale Adjoint ;
 01 Trésorier Général ;
 01 Trésorier Général Adjoint ;
 01 Secrétaire à l’organisation ;
 01 Secrétaire Adjoint à l’organisation ;
 01 Secrétaire chargé de l’information et de la communication ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’information et de la communication ;
 01 Secrétaire chargé des affaires juridiques ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires juridiques ;

8
  01 Secrétaire chargé de l’informatique et des affaires numériques ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’informatique et des affaires
numériques ;
 01 Secrétaire chargé de l’emploi et de la règlementation du marché ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’emploi et de la réglementation du
marché ;
 01 Secrétaire chargé des affaires administratives ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires administratives ;
 01 Secrétaire chargé de la culture et du loisir ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de la culture et du loisir ;
 01 Secrétaire chargé des affaires sociales ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires sociales ;
 04 conseillers auprès du président.
16-2 : En cas de radiation, de démission, de décès ou d’empêchement absolu
d’un de ses membres, le Bureau Exécutif a la faculté de se compléter à tout
moment dans les limites prévues ci-dessous sauf confirmation de l’Assemblée
Générale.
Article 17 : Mandat du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est mis en place pour 2 ans. Toutefois, le président ou
l’Assemblée Générale peuvent demander un remaniement lorsqu’il y a besoin.
Article 18 : Pouvoirs du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en
toutes circonstances au nom de l’Association.
Il :
- Délibère sur toutes les questions courantes ;
- Arrête l’inventaire annuel, les bilans, les comptes et établi tout
document qui pourrait être soumis à l’Assemblée Générale ;
- Dresse un rapport d’activités à présenter à cette Assemblée et fait des
propositions ;
- Convoque l’Assemblée Générale et arrête le projet de son ordre du jour ;
- Exécute les décisions de l’Assemblée Générale ;
- Détermine le placement des fonds disponible ;
- Autorise tout retrait et transfert de fonds appartenant à l’Association
avec ou sans garantie ;

9
 - Procède à l’installation des sections de l’Association ;
- Etablit le règlement intérieur de l’Association et le soumet à
l’approbation de l’Assemblée Générale.
Les pouvoirs ci-dessus du Bureau Exécutif sont énonciatifs et non limitatifs.
L’Assemblée Générale pourra les restreindre ou les supprimer.

Article 19 : Réunions
Le Bureau Exécutif se réunit une fois par trimestre à compter du jour de sa
mise en place et autant de fois que de besoins à la demande des 2/3 de ses
membres sur un ordre du jour bien précis.
Article 20 : Quorum
Les délibérations du Bureau Exécutif ne sont valables que si les 2/3 des
membres sont présents.
Le vote a lieu à la majorité simple ; la voix du Président étant
prépondérante en cas de partage.

CHAPITRE III : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES

Articles 21 : Composition du Commissariat aux Comptes
L’Assemblée Générale élit dans les mêmes conditions que celles du
Président de l’Association deux Commissaires aux Comptes pour une durée de
2 ans. Ils sont rééligibles une fois.
Articles 22 : Attributions des commissaires aux Comptes
Les commissaires aux Comptes examinent les comptes annuels et
dressent un rapport spécial à l’Assemblée Générale assorti de leurs
observations et propositions.
A cet effet, les livres, la comptabilité et généralement toutes écritures doivent
être communiqués à toutes réquisitions.
Ils peuvent à quelque époque que ce soit, vérifier l’état de la caisse.
Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.

10
 TITRE IV
RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES
Article 23 : Ressources
Les ressources de l’Association proviennent essentiellement :
- Des droits d’adhésion qui sont fixé à 10.000 FCFA
- Des cotisations mensuelles qui sont fixées à 5.000 FCFA
- Des cotisations exceptionnelles ;
- Des subventions ;
- Des dons et legs

Article 24 : Année budgétaire

L’année budgétaire de l’Association commence le 1er janvier et se termine le 31
décembre de l’année civile en cours.
Article 25 : Dépôt des fonds
Les fonds de l’association sont déposés dans une banque agréée par le Bureau
Exécutif et dans un compte ouvert à cet effet.
Article 26 : Mouvements financiers
L’ouverture des comptes et les retraits des fonds doivent comporter deux (02)
signature à savoir
- Celle du Président ou en cas d’absence ou d’empêchement celle du vice-
président
Et
- Celle du Trésorier Général

TITRE V
ACTION SOCIALE

Article 27 : Le caractère social

11
 L’Association a aussi un caractère social qui lui permet d’assister ses
différents membres qui sont à jour de leurs cotisations en cas d’évènement
heureux ou malheureux. Ceci engendrera des cotisations exceptionnelles des
membres en fonction de la nature de l’évènement.
Article 28 : Mariage ou Dot
En cas de mariage ou dot, l’Association assistera avec un présent d’une valeur
de 50.000 FCFA. Si les deux conjoints sont membres alors ils seront
accompagnés avec un présent de 80.000 FCFA
Article 29 : Naissance d’un enfant
En cas de naissance de l’enfant d’un membre, l’Association assistera avec un
présent d’un montant de 15.000 FCFA. Si les deux conjoints sont membres le
montant sera 25.000 FCFA.

Article 30 : Décès du géniteur ou de la génitrice d’un membre

En cas du décès du géniteur ou de la génitrice d’un membre, une assistance
de 100.000 FCFA sera apportée à ce dernier. Si nous avons deux ou plusieurs
membres qui ont les mêmes parents ils seront assistés d’un montant global de
150.000 FCFA.
Article 31 : Décès d’un membre
En cas du décès d’un membre l’Association participera à sa veillée funèbre et
donnera un montant de 100. 000 FCFA à sa famille.
Article 32 : Autres assistances
Outres ces cas énumérés ci haut dans les Articles précédents, la MUGISI
interviendra pour d’autres actions à caractère social dont les montants seront
fixés en fonction de la nature et nécessité de l’évènement.

Article 33 : Délai de latence pour tous les adhérents

Un délai de latence de 3 mois est observé pour les adhérents avant d’être pris
en compte par le social.

Article 34 : Les personnes ayant un retard de cotisation

12
Tout membre ayant totalisé 3 mois de retard de cotisation ne sera pas pris en
compte par le social en cas d’évènement heureux ou malheureux.

Article 35 : Informer le Secrétariat Général ou le chargé du social

Un membre qui fait face à un évènement heureux ou malheureux doit informer
le Secrétariat Général ou le Chargé du Social.

TITRE VI
CODE ELECTORAL

Article 36 : Le comité électoral

36-1 : En fin de mandat du président, un comité électoral est mis en place.
36-2 : Une fois la mise en place dudit comité, il a pour mission d’organiser des
élections libres et transparentes dans un délai maximal de 40 jours.
36-3 : Ni le président du comité ni un membre du comité ne peut faire acte de
candidature.
Article 37 : En cas de démission ou d’inactivité du président
En cas de démission ou d’inactivité du président, le vice-président N o 1 devient
le nouveau président et a un délai de 3 mois maximum pour organiser les
prochaines élections.

Article 38 : Les conditions d’éligibilité aux différentes élections

38-1 : Peuvent être éligible à la présidence ou au poste du commissariat aux
comptes, toutes personnes qui respectent les conditions suivantes :
 Etre interprète Chinois-Français et de nationalité ivoirienne ;
 Etre à jour de ses cotisations ;

13
  Jouir pleinement de ses droits civiques et moraux ;
 Avoir été membre de la MUGISI pendant au moins 1 an ;
 N’avoir pas effectué deux mandats consécutifs pour les candidats à la
présidence ;
 Payer une caution de candidature de 20.000 FCFA pour les candidats à la
présidence ;
 Payer une caution de candidature de 10.000 FCFA pour les candidats au
poste du commissaire aux comptes.

38-2 : Toute personne ayant effectué des mandats au poste du

commissariat aux comptes est éligible pour la présidence.

Article 39 : Les dossiers de candidature

En dehors de tout ce qui a été énuméré à l’article 38, les dossiers de
candidature sont communiqués et reçus par le comité électoral.
Article 40 : La campagne électorale
Après la publication de la liste des différents candidats, chaque candidat a un
délai de 5 jours pour la campagne afin de pouvoir convaincre les électeurs.
Article 41 : La date des élections
L’élection du président et des commissaires aux comptes doivent se tenir le
même jour. La date est communiquée par le comité électoral.

Article 42 : Mode de scrutin

L’Assemblée Générale élit le président de l’Association et les membres du
commissariat aux comptes au scrutin secret et à la majorité absolue.

Article 43 : Les dépouillements

Les dépouillements se font sur place en présence des membres du comité
électoral et de l’Assemblée Générale.

Article 44 : La proclamation des résultats

14
 La proclamation des résultats se fait le même jour par le président du
comité électoral à l’Assemblée Générale aussitôt les dépouillements terminés

Article 45 : Le vainqueur
Le candidat qui obtient la majorité des voix est déclaré vainqueur.

Article 46 : La mise en place du Bureau Exécutif

Le président élu a un délai de 15 jours maximum pour mettre en place le
Bureau Exécutif et publier la liste des différents membres.

TITRE VII
DISPOSITIONS FINALES
Article 47 : Fonctions
Les fonctions exercées dans les différents organes de l’Association sont
gratuites.
Toutefois, l’Assemblée Générale fixe les taux de remboursement des frais de
déplacement, mission ou stages effectués par les membres de l’Association
dans le cadre de leurs fonctions.
Article 48 : Modifications des statuts et dissolution de l’Association
Les modifications des statuts et la dissolution de l’Association
conformément à l’article 10, sont proposées à l’Assemblée Générale par :
- Le Bureau Exécutif ;
Ou
- Les membres 2/3 des membres actifs de l’Association.
Elles interviennent dans les conditions fixées à l’article 12 des présents statuts
Article 49 : Liquidation
En cas de dissolution, l’Assemblée Générale désigne un commissaire
chargé de la liquidation des biens de l’Association.
L’actif net est attribué à une œuvre d’intérêt public.

15
 Article 50 : Règlement intérieur
Un règlement intérieur fixera les modalités d’application des présents statuts.

Fait et adopté en Assemblée Générale Constitutive à Abidjan le 24/09/2023.

Le Secrétaire Général Le Président

SILUE Kounadi Simon YAO Yao Jean Baptiste

16
 REGLEMENT INTERIEUR
DE LA MUTUELLE GENERALE
DES INTERPRETES SINO-IVOIRIENS
(MUGISI)

SOMMAIRE

Titre I : Dispositions générales

Article 1 : Objet
Titre II : De l’acquisition et de la perte de qualité de membre
Chapitre I : Statut des membres
Article 2 : Membres actifs
Article 3 : Membres d’honneur

17
Chapitre II : Adhésion et exclusion
Article 4 : Adhésion
Article 5 : Exclusion
Titre III : Droits et devoirs des membres
Chapitre I : Droits et obligations des membres
Article 6 : Droits des membres
Article 7 : Devoir des membres
Chapitre II : Sanctions
Article 8 : Sanctions de premier degré
Article 9 : Sanction de second degré
Titre IV : Administration et fonctionnement
Chapitre I : L’Assemblée Générale
Article 10 : Composition
Article 11 : Attributions
Chapitre II : Le bureau exécutif
Article 12 : Composition
Article 13 : Attributions

Chapitre III : Le commissariat aux comptes

Article 14 : Composition
Article 15 : Attributions
Titre V : Dispositions finales
Article 16 : Modification du règlement intérieur
Article 17 : Règlement intérieur

18
 TITRE I
DISPOSITIONS GENERALES
Article 1 : Objet
Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les modalités
d’application des statuts de l’Association.

TITRE II
DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE QUALITE DE MEMBRE

19
 CHAPITRE I : STATUT DES MEMBRES
L’Association se compose des membres actifs et membres d’honneur.
Article 2 : Membres actifs
Sont membres actifs, les membres fondateurs et les personnes qui :
- Ont adhéré aux statuts ;
- Qui se sont acquittées d’une part de leur droit d’adhésion et d’autre part
de leurs cotisations mensuelles.
Article 3 : Membres d’honneur
Sont membres d’honneur les personnes qui ont rendu, rendent ou sont
susceptible de rendre des services éminents à l’Association

CHAPITRE II : ADHESION ET EXCLUSION

Article 4 : Adhésion
Peuvent adhérer à l’Association tous les Interprètes Sino-Ivoiriens qui
jouissent pleinement de leurs droits civils.
Article 5 : Exclusion
La qualité de membre se perd par :
- Démission ;
- Décès ;
- Dissolution de l’Association.

TITRE III
DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES

CHAPITRE I : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES

Article 6 : Droits des membres

La qualité de membre actif confère le droit de prendre part aux
délibérations de l’Assemblée Générale.
Les membres actifs ont le devoir de :

20
-s’acquitter de leurs différentes cotisations ;
- participer à toutes les réunions ;
- respecter les décisions et les délibérations du Bureau Exécutif et de
l’Assemblée Générale.
Article 7 : Devoir des membres
Les membres actifs ont le devoir de :
-s’acquitter de leurs différentes cotisations
-participer à toutes les activités et actions de l’Association ;
- respecter les décisions et les délibérations du Bureau Exécutif et de
l’Assemblée Générale.
CHAPITRE II : SANCTIONS
L’inobservation des devoirs déterminés à l’article 7 du présent règlement
intérieur donne lieu aux sanctions suivants :
- Avertissement ;
- Blâme ;
- Radiation
Article 8 : Sanctions de premier degré
L’avertissement et le blâme sont prononcés par le Bureau Exécutif.
Article 9 : Sanction de second degré
La radiation est prononcée par l’Assemblée Générale.

TITRE IV
ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT
L’Association est dotée des organes suivants :
- L’Assemblée Générale (A.G.) ;
- Bureau Exécutif (B.E.) ;
- Le Commissariat aux comptes (C.C.).

CHAPITRE I : L’ASSEMBLEE GENERALE

21
 Article 10 : Composition
L’Assemblée Générale se compose de tous les membres actifs.
Les membres d’honneur peuvent participer aux sessions de l’Association et y
être entendus, sauf objection de celle-ci, mais ne dispose pas de droit de vote
Article 11 : Attributions
L’Assemblée Générale est l’organe suprême de l’Association.
Ses principales fonctions consistent à :
- Déterminer la politique générale de l’Association ;
- Contrôler la politique financière, examiner et approuver le budget et
le règlement financier de l’Association ;
- Se prononcer sur l’adhésion de nouveaux membres de l’Association et
déterminer la nature de leurs droits et obligations ;
- Fixer d’une part le taux du droit d’adhésion et d’autre part le taux de
cotisation mensuelle ;
- Amender les statuts et créer tout autre organe nécessaire au bon
fonctionnement de l’Association ;
- Elire le Président et les commissaires aux comptes ;
- Nommer éventuellement les liquidateurs de l’Association ;
- Déplacer le siège de l’Association ;
- Prendre toutes les mesures propres à la réalisation des objectifs de
l’Association.

CHAPITRE II : LE BUREAU EXECUTIF

Article 12 : Composition
Le Bureau Exécutif comprend 26 membres
Il est composé de la manière suivante :
 01 Président ;
 01 Vice-Président ;

22
  01 Secrétaire Général ;
 01 Secrétaire Générale Adjoint ;
 01 Trésorier Général ;
 01 Trésorier Général Adjoint ;
 01 Secrétaire à l’organisation ;
 01 Secrétaire Adjoint à l’organisation ;
 01 Secrétaire chargé de l’information et de la communication ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’information et de la communication ;
 01 Secrétaire chargé des affaires juridiques ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires juridiques ;
 01 Secrétaire chargé de l’informatique et des affaires numériques ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’informatique et des affaires
numériques ;
 01 Secrétaire chargé de l’emploi et de la règlementation du marché ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de l’emploi et de la réglementation du
marché ;
 01 Secrétaire chargé des affaires administratives ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires administratives ;
 01 Secrétaire chargé de la culture et du loisir ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé de la culture et du loisir ;
 01 Secrétaire chargé des affaires sociales ;
 01 Secrétaire Adjoint chargé des affaires sociales ;
 04 conseillers auprès du président.

Article 13 : Attributions
Les attributions des membres du Bureau Exécutif sont les suivantes :
NO POSTE ATTRIBUTIONS

23
 Le Président est le chef du Bureau Exécutif
Il convoque les Assemblées Générales et les réunions
du Bureau Exécutif et veille à l’application des
délibérations et des décisions qui y sont prises ;
LE PRESIDENT Il représente l’Association dans tous les actes de vie
1
civile et est investi de tous les pouvoirs à cet effet, a
notamment qualité pour ester en justice au nom de
l’Association.

Il aide le président dans ses tâches et le remplace en

2 LE VICE PRESIDENT cas d’absence ou d’empêchement.

Le Secrétaire Général est le responsable administratif

de l’Association.
A ce titre il :
Rédige les procès-verbaux des délibérations et des
LE SECRETAIRE décisions des Assemblées Générales et des réunions
3
GENERAL du Bureau Exécutif et en assure la transcription sur le
registre prévu à cet effet ;
Il Transmet toutes les correspondances de
l’Association
Il Assure la garde des archives de l’Association.

Le Trésorier Général est le responsable financier de

4 LE TRESORIER l’Association. Il est chargé notamment du
GENERALE recouvrement des cotisations.

5
LE SECRETAIRE A Il a pour mission de veiller à l’accueil, la gestion
L’ORGANISATION logistique, le transport et la mobilisation des
membres lors des activités.

LE SECRETAIRE C’est le responsable de la publication des

6 CHARGE DE informations. Il a pour rôle d’informer les membres de
L’INFORMATION ET DE LA toutes les information utiles concernant la Mutuelle
COMMUNICATION

Il est chargé de :

24
 Doter de la Mutuelle des textes consensuels pour le
bon fonctionnement des différents services et la
7 LE SECRETAIRE CHARGE légalisation de l’association aux yeux de l’état de Côte
DES AFFAIRES d’Ivoire
JURIDIQUES Veiller à ce que toutes les activités de la Mutuelle se
fassent dans la légalité.
Veiller à la conformité des textes par rapport à
l’évolution du temps.

LE SECRETAIRE Il a pour responsabilité de doter de la Mutuelle des

8 CHARGE DE programmations et fichiers informatiques et de créer
L’INFORMATIQUE ET DES un logo numérique ; de réaliser des maquettes lors de
AFFAIRES NUMERIQUES la confession de certains articles tels que les tee-shirt,
badges etc….
Il a pour mission de créer un cadre qui permet de
favoriser l’insertion des nouveaux interprètes et
LE SECRETAIRE CHARGE trouver d’autres opportunités de travail pour ceux
9 DE L’EMPLOI ET DE LA ayant perdu leur emploi. Il doit aussi veiller à ce qu’il
REGLEMENTATION DU n’y ait pas de désordre dans la publication des offres
MARCHE d’emploi pour ne pas mettre en péril le marché. Par
conséquent toute personne ayant une opportunité de
travail doit au préalable avoir son accord avant
publication.

Il représente la mutuelle dans les différentes

LE SECRETAIRE CHARGE administrations en s’occupant du dépôt et retrait de
10 DES AFFAIRES tous les dossiers administratifs.
ADMINISTRATIVES

Il a pour mission de faire la promotion de la culture

Sino-Ivoirienne à travers des activités culturelles.
LE SECRETAIRE CHARGE Il planifie aussi des programmes de détente qui
11 DE LA CULTURE ET DU permet à tous les membres d’y participer.
LOISIR

25
 Il s’occupe de toutes les actions sociales de la
LE SECRETAIRE CHARGE
Mutuelle en cas d’évènement heureux ou
12 DES AFFAIRES SOCIALES malheureux. Il peut aussi se charger du
recouvrement des cotisations pour les cas sociaux.

Les conseillers ont pour rôle d’aider le Président

13 LES CONSEILLERS AUPRES
dans la prise de décisions et veiller à la promotion
DU PRESIDENT
des valeurs morales.

CHAPITRE III : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES

Article 14 : Composition
Le Commissariat aux Compte est composé de 2 membres. Un commissaire aux
comptes et son Adjoint.

Article 15 : Attributions
Les Commissaires aux Comptes sont chargés de :
- Contrôler la gestion financière du Bureau Exécutif ;
- Examiner et donner leur avis sur la politique financière de
l’Association.

TITRE V

26
 DISPOSITIONS FINALES

Article 16 : Modification du règlement intérieur

Les modifications des dispositions du règlement intérieur sont
proposées à l’Assemblée Générale par le Bureau Exécutif.
Article 17 : Règlement intérieur
Le présent règlement intérieur sera communiqué et diffusé à tous les
membres de l’Association.

Fait et adopté en Assemblée Générale Constitutive à Abidjan le 24 /09/ 2024

Le Secrétaire Général Le Président

SILUE Kounadi Simon YAO Yao Jean Baptiste

DECLARATION D’ASSOCIATION
PIECES A FOURNIR

27
- UNE DEMANDE D’AGREMENT ADRESSER A MONSIEUR LE PREFET
D’ABIDJAN ;
- 3 EXEMPLAIRES DES STATUTS ;
- 3 EXEMPLAIRES DU REGLEMENT INTERIEUR ;
- 3 EXEMPLAIRES DU PROCES-VERBAL DE L’ASSEMBLEE GENERALE ;
- 3 EXEMPLAIRES DE LA LISTE DES MEMBRES FONDATEURS ;
- 3 EXEMPLAIRES DE LA LISTE DES MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF ;
- 3 EXEMPLAIRES DE LA LISTE DES MEMBRES DU COMMISSARIAT AUX
COMPTES ;
- 3 EXEMPLAIRES DE LA LISTE DE PRESENCE A L’ASSEMBLEE GENERALE
AVEC LA SIGNATURE DE CHACUN A LEGALISER A LA MAIRIE ;

- CHEMISE A RABAT ;

- A SAISIR ;

- RELIER EN 3 EXEMPLAIRES

- DEPOT : 3000 FCFA

28
 PROCES VERBAL DE L’ASSEMBLEE GENERALE CONSTITUTIVE

L’an deux mil vingt-trois et le dimanche vingt-quatre septembre de quinze

heures vingt minutes à dix-sept heures quinze minutes,
Les fondateurs et premiers membres de l’Association dénommée Mutuelle
Générale des Interprètes Sino-Ivoiriens en abrégée MUGISI se sont réunis à
l’Institut Confucius de l’Université Felix Houphouët Boigny de Cocody en
Assemblée Générale Constitutive.
Il est constaté que tous les fondateurs, premier membres de l’Association sont
effectivement présents.
L’Assemblée est présidée par Monsieur YAO YAO JEAN BAPTISTE.
Monsieur le président dépose sur le bureau et met à disposition des membres
de l’Assemblée Générale :
- Le projet des statuts ;
- Le projet du règlement intérieur
Le texte de résolutions.
Monsieur le Président rappelle que l’Assemblée Générale est appelée à
délibérer sur l’ordre du jour suivant :
- Approbation des statuts et règlement intérieur ;
- Election et mise en place du Bureau Exécutif et du Commissariat aux
Comptes ;
- Constatation et l’accomplissement des formalités de constitution ;
- Questions diverses

29
 1- Monsieur le Président donne lecture du projet des statuts et du projet de
règlement intérieur
Il déclare ensuite la discussion ouverte.

L’Assemblée Générale Constitutive de l’Association, après avoir pris

connaissance du projet des statuts et règlement intérieur de l’Association,
approuve purement et simplement lesdits documents.
Cette résolution, mise aux voix est adoptée à l’unanimité.
2- L’Assemblée Générale Constitutive procède à l’élection de son Bureau
Exécutif.
Sont ainsi élus au titre du Bureau Exécutif :
NO FONCTION NOM ET PRENOMS CONTACTS

1 PRESIDENT YAO YAO JEAN BAPTISTE 07 49 53 98 49

2 VICE PRESIDENT AHISSAN ADEHET FELIX 07 77 39 51 19

3 SECRETAIRE GENERAL SILUE KOUNADI SIMON 07 89 57 46 43

SECRETAIRE GENERAL
4 ADJOINT KOFFI KAN LEOPOLD 07 49 30 79 03

SECRETAIRE A
5 L’ORGANISATION SOMENE GBOLOHA ANGE WILLY 07 58 05 16 09

SECRETAIRE ADJOINT A
6 L’ORGANISATION KABLAM ANZANRA DANIEL ASER 07 67 78 29 94

SECRETAIRE CHARGE DE
7 L’INFORMATION ET DE LA GOPROU BI YOUZAN WILFRIED 07 47 23 22 82
COMMUNICATION
SECRETAIRE ADJOINT CHARGE
8 DE L’INFORMATION ET DE LA XU GOUESSE CHARLIE
COMMUNICATION DESCHARMES 07 78 18 45 13

SECRETAIRE CHARGE DES

9 AFFAIRES JURIDIQUES DANO CHRISTIAN BORIS JUNIOR 07 79 68 25 66
SECRETAIRE ADJOINT CHARGE
10 DES AFFAIRES JURIDIQUES KRAGBE KELY HERVE PERRICK 05 44 94 75 53

SECRETAIRE CHARGE DE
L’INFORMATIQUE ET DES MOTTOH EDJEHI TEDDY
11 AFFAIRES NUMERIQUES ABOUBAKAR 07 02 98 11 95

30
 SECRETAIRE ADJOINT CHARGE
DE L’INFORMATIQUE ET DES TOUNGARA LACINE AZIZ
12 AFFAIRES NUMERIQUES 07 77 99 97 41

SECRETAIRE CHARGE DE
13 L’EMPLOI ET DE LA MAMANE SANY ALTINE 07 67 86 66 66
REGLEMENTATION DU MARCHE
SECRETAIRE ADJOINT CHARGE
14 DE L’EMPLOI ET DE LA KONE MOHAMED 07 78 15 43 68
REGLEMENTATION DU MARCHE
SECRETAIRE CHARGE DES
15 AFFAIRES ADMINISTRATIVES MASSA KOUAKOU JEAN PIERRE 07 09 44 25 66

SECRETAIRE ADJOINT CHARGE

16 DES AFFAIRES ADMINISTRATIVE AHETCHEY KONAN DEALAURE 07 77 61 98 92
ETRANNY
SECRETAIRE CHARGE DE LA
CULTURE ET DU LOISIR N’DRI JEAN PHILIPPE 07 49 22 30 05
17

18 SECRETAIRE ADJOINT CHARGE TAPE KONAN PARFAIT 05 56 24 66 55

DE LA CULTURE ET DU LOISIR
19 SECRETAIRE CHARGE DES
AFFAIRES SOCIALES SIEHI KEABEHI JUNIAS 01 61 36 05 92

20 SECRETAIRE ADJOINTE CHARGE

DES AFFAIRES SOCIALES AUBIERGE KOFFI ADJO CLAVERY 07 47 91 04 43
ALEXANDRA
21
TRESORIERE GENERAL SALAWU FAISSAT ADEBIMPE 07 78 65 55 08

22
TRESORIER GENERAL ADJOINT GUEYAUD ZABRA TOUSSAINT
05 45 43 88 98
23
COMMISSAIRE AUX COMPTES KONAN N’DRI GHISLAIN
TANGUY 07 47 53 55 95

24 COMMISSAIRE AUX COMPTES

ADJOINT YAKE LANDRY 07 99 19 79 76

KOUAKOU KOFFI LEON 07 49 62 59 64

ZAMBLE SERGE 07 49 48 94 39
25 LES CONSEILLERS AUPRES DU
PRESIDENT

31
 FOUA BI ARNAUD 07 47 76 93 74

ZAMBLE YVES ROLAND 07 88 35 93 05

Cette résolution, mise aux voix, est adoptée à l’unanimité.

Les membres du Bureau Exécutif désigné déclarent ici accepter leurs fonctions.

Sont élus au titre du Commissariat aux Comptes :

N0 FONCTION NOM ET PRENOMS CONTACTS

1 COMMISSAIRE AUX
COMPTES KONAN N’DRI GHISLAIN TANGUY 07 47 53 55 95

2 COMMISSAIRE AUX YAKE LANDRY 07 99 19 79 76

COMPTES ADJOINT

Les Commissaires aux Comptes déclarent accepter leurs fonctions.

3- L’Assemblée Générale Constitutive constate qu’à ce jour les formalités

de la constitution terminée donne tous pouvoirs au Président élu pour
déclarer l’Association à la préfecture d’Abidjan, préalablement au
commencement de son activité et de mentionner son existence au
Journal Officiel de la République de Côte d’Ivoire.
Cette résolution, mise aux voix est adoptée à l’unanimité.

4- Plus rien n’étant à l’ordre du jour, la séance est levée à dix-sept heures
quinze minutes.

32
Le Secrétaire de séance Le Président de séance

Silue Kounadi Simon Yao Yao Jean Baptiste

Abidjan, le 15 Janvier 2024

33
 MONSIEUR LE PREFET
D’ABIDJAN

OBJET : DECLARATION ET DEMANDE D’AGREEMENT

Monsieur le Préfet,
Nous avons l’honneur conformément aux dispositions des article 07 et 08 de la
loi NO60-315 du 21 septembre 1960 relative aux Association, de procéder à la
déclaration de l’Association dénommée Mutuelle Générale des Interprètes
Sino-Ivoiriens en abrégée MUGISI.
Vous trouverez ci-joint les documents suivants :
- 3 exemplaires des statuts
- 3 exemplaires des règlements intérieurs
- 3 exemplaires du procès-verbal
- 3 exemplaires de la liste des membres fondateurs
- 3 exemplaires de la liste des membres du Bureau Exécutif
- 3 exemplaires de la liste des membres du Commissariat aux Comptes
- 3 exemplaires de la liste de présence légalisée
Dans l’attente d’une suite favorable, veuillez agréer Monsieur le Préfet,
l’expression de notre haute considération.

Le Président

Yao Yao Jean Baptiste

34
 LISTE DES MEMBRES DU BUREAU EXECUTIF

NOM ET FONCTION PROFESSION CONTACTS NATIONALITE

O
N PRENOMS

1 YAO YAO PRESIDENT INTERPRETE 07 49 53 98 49 IVOIRIENNE

JEAN BAPTISTE

VICE PRESIDENT
2 AHISSAN INTERPRETE 07 77 39 51 19 IVOIRIENNE
ADEHET FELIX
SECRETAIRE
3 SILUE GENERAL INTERPRETE IVOIRIENNE
KOUNADI SIMON 07 89 57 46 43

SECRETAIRE
4 KOFFI KAN GENERAL INTERPRETE IVOIRIENNE
LEOPOLD ADJOINT 07 49 30 79 03

SALAWU FAISSAT
5 ADEBIMPE TRESORIERE INTERPRETE 07 78 65 55 08 IVOIRIENNE
GENERALE
GUEYAUD ZABRA TRESORIER
6 TOUSSAINT GENERAL INTERPRETE 05 45 43 88 98 IVOIRIENNE
ADJOINT
SECRETAIRE A
SOMENE L’ORGANISATION
7 GBOLOHA ANGE INTERPRETE 07 58 05 16 09 IVOIRIENNE
WILLY

SECRETAIRE
KABLAM ADJOINT A

35
8 ANZANRA DANIEL L’ORGANISATION INTERPRETE 07 67 78 29 94 IVOIRIENNE
ASER

SECRETAIRE
GOPROU BI CHARGE DE
9 YOUZAN WILFRIED L’INFORMATION INTERPRETE 07 47 23 22 82 IVOIRIENNE
ET DE LA
COMMUNICATION
SECRETAIRE
XU GOUESSE ADJOINT CHARGE
10 CHARLIE DE INTERPRETE 07 78 18 45 13 IVOIRIENNE
DESCHARMES L’INFORMATION
ET DE LA
COMMUNICATION
SECRETAIRE
11 DANO CHARGE DES INTERPRETE 07 79 68 25 66 IVOIRIENNE
CHRISTIAN BORIS AFFAIRES
JUNIOR JURIDIQUES
SECRETAIRE
12 KRAGBE KELY ADJOINT CHARGE INTERPRETE 05 44 94 75 53 IVOIRIENNE
HERVE PERRICK DES AFFAIRES
JURIDIQUES
SECRETAIRE
MOTTOH EDJEHI CHARGE DE
13 TEDDY L’INFORMATIQUE INTERPRETE 07 02 98 11 95 IVOIRIENNE
ABOUBAKAR ET DES AFFAIRES
NUMERIQUES

SECRETAIRE
TOUNGARA ADJOINT CHARGE
14 LACINE AZIZ DE INTERPRETE IVOIRIENNE
L’INFORMATIQUE 07 77 99 97 41
ET DES AFFAIRES
NUMERIQUES
SECRETAIRE
15 MAMANE SANY CHARGE DE
ALTINE L’EMPLOI ET DE LA INTERPRETE 07 67 86 66 66 IVOIRIENNE
REGLEMENTATION
DU MARCHE
SECRETAIRE
16 ADJOINT CHARGE
DE L’EMPLOI ET INTERPRETE 07 78 15 43 68 IVOIRIENNE
KONE MOHAMED DE LA
REGLEMENTATION
DU MARCHE
SECRETAIRE
17 MASSA KOUAKOU CHARGE DES 07 09 44 25 66 IVOIRIENNE
JEAN PIERRE AFFAIRES INTERPRETE
ADMINISTRATIVES
AHETCHEY SECRETAIRE
18 KONAN ADJOINT CHARGE
DEALAURE DES AFFAIRES INTERPRETE 07 77 61 98 92 IVOIRIENNE
ETRANNY ADMINISTRATIVE
SECRETAIRE

36
 N’DRI JEAN CHARGE DE LA
19 PHILIPPE CULTURE ET DU INTERPRETE 07 49 22 30 05 IVOIRIENNE
LOISIR

SECRETAIRE
20 TAPE KONAN ADJOINT CHARGE INTERPRETE 05 56 24 66 55 IVOIRIENNE
PARFAIT DE LA CULTURE
ET DU LOISIR
SECRETAIRE
SIEHI KEABEHI CHARGE DES
21 JUNIAS AFFAIRES INTERPRETE 01 61 36 05 92 IVOIRIENNE
SOCIALES

AUBIERGE KOFFI SECRETAIRE

ADJO CLAVERY ADJOINTE
22 ALEXANDRA CHARGE DES INTERPRETE 07 47 91 04 43 IVOIRIENNE
AFFAIRE
SOCIALES

KOUAKOU KOFFI CONSEILLER

23 LEON AUPRES DU INTERPRETE 07 49 62 59 64 IVOIRIENNE
PRESIDENT
ZAMBLE CONSEILLER
24 SERGE AUPRES DU INTERPRETE 07 49 48 94 39 IVOIRIENNE
PRESIDENT
FOUA BI CONSEILLER
25 ARNAUD AUPRES DU INTERPRETE 07 47 76 93 74 IVOIRIENNE
PRESIDENT
ZAMBLE YVES CONSEILLER
26 ROLAND AUPRES DU INTERPRETE 07 88 35 93 05 IVOIRIENNE
PRESIDENT

37
 LISTE DES MEMBRES DU COMMISSARIAT AUX COMPTES

N0 NOM ET PRENOMS FONCTION PROFESSIO CONTACTS NATIONALITE

N

1 KONAN N’DRI COMMISSAIRE INTERPRETE 07 47 53 55 95 IVOIRIENNE

GHISLAIN TANGUY AUX COMPTE
COMMISSAIRE
2 YAKE LANDRY AUX COMPTE INTERPRETE 07 99 19 79 76 IVOIRIENNE
ADJOINT

38
 LISTE DES MEMBRES FONDATEURS

NOM ET FONCTION PROFESSION CONTACTS NATIONALITE

O
N PRENOMS

1 YAO YAO MEMBRE INTERPRETE 07 49 53 98 49 IVOIRIENNE

JEAN BAPTISTE FONDATEUR

SILUE
2 KOUNADI SIMON MEMBRE INTERPRETE 07 89 57 46 43 IVOIRIENNE
FONDATEUR

3 AHISSAN MEMBRE INTERPRETE IVOIRIENNE

ADEHET FELIX FONDATEUR 07 77 39 51 19

KOUAKOU KOFFI
4 LEON MEMBRE INTERPRETE 07 49 62 59 64 IVOIRIENNE
FONDATEUR

KABLAM MEMBRE
5 ANZANRA DANIEL FONDATEUR INTERPRETE 07 67 78 29 94 IVOIRIENNE
ASER

6 MAMANE SANY MEMBRE INTERPRETE 07 67 86 66 66 IVOIRIENNE

ALTINE FONDATEUR

7 TAH BI MOHAMED MEMBRE INTERPRETE 07 98 89 94 96 IVOIRIENNE

FONDATEUR

39
40