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Le cercle Piero San Giorgio 


 
 
 
 

Le Cercle 
 

La  préparation  personnelle  aux  crises  est  une  voie  très  enrichissante,  qui 
demande  de  l'organisation  et  qui  apporte  beaucoup  de  satisfaction  à  chaque 
étape.  Cette  démarche,  qui  implique  tous  les  membres  du  foyer,  s'accompagne 
de  grosses  économies  quotidiennes  et  une  sortie  directe  du  système  de 
consommation  de  masse.  Ceux  qui  ont  commencé  à  suivre  cette  voie  se 
demandent  souvent  comment  ils  ont  pu  perdre  tant  d'argent  et  tant  de  temps 
avant  de  développer  leur  indépendance.  Mais  ils  se  rendent  aussi  vite  compte 
qu'ils ont besoin de gros bras et de petites mains pour avancer. 

Si  la  constitution  des  stocks  de  nourriture  et  l’aménagement  d’une  Base 
Autonome  Durable  sont  les  deux  premières  étapes  de  votre stratégie de survie : 
la formation d'un groupe est sans aucun doute la troisième ! 

C'est  un  travail  de  fond  qu'il  faut  initier le plus tôt possible, une attitude à avoir, 


des  qualités  à  développer  pour  fédérer  autour  de  vous  les  membres  de  votre 
équipe.  Les  relations  humaines  sont  complexes  et  les  amitiés  solides  se  forgent 
avec  le  temps,  par  les  coups  de  main  dans  les  moments  difficiles,  le  travail  en 
commun... 

Nous  évoluons  dans  un  monde  où  ces  liens  se  sont  raréfiés.  L'individualisme et 
l'égocentrisme  règnent.  La  famille  biparentale  constitue  le  modèle idéal pour le 
consumérisme,  la  parfaite  unité  de  consommation.  Avec  leur  faible  temps 
disponible,  leurs  emprunts  à  rembourser,  leur  niveau  de  dépendance  aux 
réseaux  d'approvisionnement,  les  parents  sont  soumis  à  des  charges 
incompressibles.  Ils  n'ont  que  peu  de  temps  à  consacrer  à  leurs  amis,  leur 
famille, sans parler des voisins... 

En  cas  de crise, il ne faut pas espérer que la solidarité reprenne le dessus, que les 


gens restent calmes et bienveillants. Au contraire, l'individualisme s'accroît et les 
tensions  révèlent  les  comportements  les  plus  basiques  de  notre  humanité. 
Chacun  lutte  alors  avec  son  matériel  et  ses  compétences  pour  s'en  sortir  au 
mieux, au détriment de ceux qui ne sont pas préparés. 

En  toutes  circonstances,  l'étendue  de  votre  réseau  fera  la  différence  et  définira 
votre niveau de confort et de sécurité ! 

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L'homme  est  un  animal  social,  programmé  pour  vivre  en  groupe.  En  2020,  les 
confinements  successifs  nous  ont  montré  le  sentiment  de  solitude,  le  manque 
de  contacts  sociaux,  le  manque  de  motivation  face  à  une  tâche  difficile  à 
accomplir  seul.  Parfois,  un  apéro  et  une  poignée  de  main  valent  plus  qu'un 
chèque à la fin du mois. 

Dans ce guide, nous allons voir : 

● Comment constituer un groupe d'autosuffisance ? 

● Comment souder les liens et organiser les tâches ? 

● Comment mettre à profit les diverses compétences réunies ? 

Première partie : 

Formation du groupe 

La  crise  sanitaire  actuelle  est  une  opportunité  pour  initier  un  projet 
collectif  axé  sur  l'indépendance  du  système.  Tout  le  monde  se  questionne  sur 
son  avenir  économique,  ses  conditions  de  vie,  ses  libertés,  ...  L'actualité 
médiatique poursuit et accentue le sentiment de peur chez la population. 

C'est  le  moment  de  tester  la  sensibilité  de  votre  entourage  aux  questions 
d'autonomie  et  de  résilience  :  eau,  alimentation,  énergie,  santé,  finances, 
sécurité. 

Dans  l'idéal,  il  faut  réunir  au  maximum  5  ou  6  familles  :  si  on  dépasse  30 
personnes  ça  devient  difficile  d'organiser  des  repas  collectifs,  de  planifier  les 
tâches,  ...  Ciblez  des  contacts  locaux  dans  votre  département  au  plus  loin  et  si 
possible dans les 15 km autour de chez vous (accessibles en bicyclette). 

Dans  ce  travail  de  recherche,  vous  pouvez  occuper  la  place  du  leader  qui 
rassemble  autour de lui ou vous pouvez également proposer votre collaboration 
à  un  groupe  existant.  Dans  les  deux  cas,  il  vous  faudra  travailler  5  qualités 
essentielles pour communiquer avec les autres et souder vos relations. 

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1 – Les 5 qualités à développer 

● De la pluie et du beau temps : 

Faire  la  conversation  est  une  qualité  subtile  qui  s'acquiert  avec  le  temps.  Les 
infos,  le  temps,  les  passions  communes,  les  bons  plans,  la  santé,  les  projets... 
autant  de  sujets  qui  vous  connectent  avec  les  gens,  qui  personnalisent  vos 
échanges et font que vos interlocuteurs ont plaisir à être en votre compagnie.  

Une  discussion  anodine  est  souvent  une  première  étape  pour  établir  une 
relation  amicale,  tester  l'état  d'esprit,  les  attentes  et  les  besoins  des  gens.  Si  le 
courant passe bien, on finit par boire un café et le lien est établi. 

● Des coups de main : 

Aujourd'hui  tout  coûte  cher,  le  moindre  service  doit  se  monnayer  sur  les  sites 
de  petites  annonces.  Proposez  votre  aide  bénévolement  à  vos  contacts  pour 
leurs  petits  chantiers,  pour  garder  les  animaux,  ou  rendre  des  services.  Cela 
vous  sera  toujours  bénéfique  pour  apprendre  de  nouvelles  compétences  et 
pouvoir demander de l'aide à votre tour.  

Notre  cerveau  a  cette  capacité  de  retenir  les  événements  en  mémoire  et  d'y 
associer  des  sentiments  variés  envers  autrui.  Cette  monnaie  d'échange 
universelle  fait  qu'une  réparation  de  fuite  d'eau  en  plein  hiver  vaut  bien  le 
changement  d'une  roue  avant  de  partir  en  vacances  l'été.  Une  relation  de 
confiance  s'installe  par  ces  échanges  et  d'autant  plus  lorsque  nous collaborons à 
une tâche : fendre du bois, bêcher le jardin, poser une clôture, ... 

● De la générosité : 

Ne  soyez  pas  pingre  !  Offrez  des  cadeaux  à vos connaissances en remerciement 


d'un  service  ou  d'une  visite.  L'autosuffisance  s'accompagne  souvent  de  surplus 
dont  vous  pouvez  faire  profiter  vos  proches.  Ces  attentions  personnelles  issues 
de  votre  travail  touchent  bien  plus  qu'un  billet  glissé  dans  la  poche.  Ne  soyez 
pas  naïfs  pour  autant,  l'absence  répétée  de  réciprocité  dans  les  échanges 
annonce rapidement une relation unilatérale. 

● Valoriser ses amis : 

La  recherche  du  contact  social  est  un  besoin  de  réassurance  dans  l'image  que 
l'on  renvoie  aux  autres.  Voir  du  monde,  raconter  sa  journée,  exposer  une  idée 
c’est l’occasion de confronter son avis et l’enrichir. En remplissant cette fonction 
pour  vos  proches,  vous  renforcez  vos  relations.  Encouragez-les  dans  leurs 
projets,  montrez  de  l'intérêt  pour  leurs  problèmes  et  proposez-leur  des 

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solutions.  En  agissant  ainsi,  les  gens  viendront  plus  facilement  vers  vous  pour 
vous solliciter ou instaurer des échanges. 

● Recevoir du monde : 

Dans  le  cercle  privé,  les  langues  se  délient,  les  confidences  se  font  et  les  projets 
s'amorcent...  Développez  vos  talents  de  cuisinier,  remplissez  votre  cave  de 
bonnes  bouteilles  et  aménagez  un  intérieur  propre  et  accueillant.  Tout  est prêt, 
vous  pouvez  recevoir  vos  amis,  vos  voisins,  vos  futurs  partenaires  de  résilience 
pour  un  bon  repas.  La  gastronomie  rassemble  plus  qu'on  ne  le  pense...  c'est 
toujours  l'occasion  de  passer  de  bons  moments  ensemble  tant  que  le  contexte 
est favorable. 

2 - Sélection des membres du groupe 

Le  noyau  dur  de  votre  groupe  sera  bien évidemment votre famille proche, puis 


vos  amis  et  vos  voisins.  Évoquez  votre  préparation  personnelle au détour d'une 
conversation et sensibilisez vos contacts aux différentes ruptures de la normalité 
qui peuvent survenir. 

Ce  sont  des  sujets  relativement  sensibles.  Parfois  on  se  trouve  face  à  un  mur. 
Certaines  personnes  ne  peuvent  pas  concevoir  que  leur  situation  pourrait  être 
plus mauvaise à l'avenir. 

Il  ne  faut  pas  s'acharner.  La  constitution  d'un  groupe  se  fait  progressivement. 
Servez  d'exemple,  parlez  des  avantages  que  vous  procurent  l'autosuffisance, 
faites goûter vos produits maison, ... 

Rapprochez-vous  préférentiellement  des  gens  qui  partagent  vos  valeurs  et  vos 
constats  sur  les  perspectives  d'avenir.  Il  ne  faut  pas  chercher à entraîner malgré 
eux  vos  amis  dans  une  préparation  qu'ils  abandonneront  à  la  première 
difficulté,  vous  laissant  gérer  seul  les  cultures  et  les  animaux  prévus  pour  30 
personnes ! 

Évitez  également  de  prévoir  un  partenariat  avec  des  personnes  que  vous  savez 
trop  individualiste,  forte  tête,  menteur,  hypocrite  ou  sujet  à des pulsions ou des 
addictions  incontrôlées.  Ce  genre  de  profil  peut  déstabiliser  votre  groupe  et 
remettre en cause l'ordre établi à tout moment. 

C'est malheureux à dire mais on ne peut pas collaborer avec tout le monde ! 

Choisir  habilement  les  membres  de  son  équipe  d'autonomie  et de résilience est 


primordial  pour  que  la  collaboration  se  passe  bien,  dans  un  partage  réciproque 
et équitable des moyens et des ressources. 

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Deuxième partie : 

Cohésion et organisation 

Lorsqu'on  cherche  à  développer  un  projet,  il  faut  que  toutes  les  parties 
prenantes  partagent  la  même  vision.  C'est  le  travail  du  porteur  de  projet  de 
définir clairement les objectifs et le concept global. 

Si  dans  le  groupe  tout  le  monde  partage  les  mêmes  constats  (dépendance  au 
système,  insécurité,  qualité  médiocre  des  produits  de grande consommation) et 
les  mêmes  besoins  (faire  des  économies,  constituer  des  stocks,  bien  manger)  le 
lien sera solide et les projets collectifs avanceront. 

Selon  votre  tempérament  vous  pouvez  proposer  un  mode  de  collaboration 
directif,  participatif ou partagé en plusieurs pôles décisionnaires en fonction des 
compétences et des attraits de chacun. 

Une  fois  le  modèle  établi,  animez  le  groupe  en  organisant  des  réunions 
régulières,  des  activités  collectives  dans  lesquelles  chacun  peut  participer  et 
apporter sa contribution : 

● Couper et fendre du bois  ● Installer des clôtures 


       
● Cultiver un potager collectif  ● Tailler les haies   
       
● Construire un appenti de  ● Découper la viande et la 
stockage  conserver 
 

Toutes  les  tâches  réussies  seront  source  de  satisfaction  pour  les  membres  et 
chacun  en  partagera  les  bénéfices.  Tous  les  chantiers  sont  surmontables  quand 
on  est  en  groupe,  toutes  les  tâches  avancent  en  même  temps  et  la  bonne 
ambiance  règne.  On  rigole,  on  boit  un  coup  ensemble.  Entretenez  l'esprit  de 
groupe en terminant les chantiers par une pause restauration. 

Vous  pouvez  également  répartir  les  tâches  à  effectuer  chacun  de  son  côté  puis 
mettre  les  ressources  en  commun.  C'est  un  modèle  très  efficace  pour  la 
production  de  légumes  :  chacun  produit  une  variété  pour  le  groupe  et  chaque 

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année  on  fait  une  rotation.  Cela  permet  de  limiter  les  maladies  des  légumes  et 
de ne pas épuiser le sol. 

Bien  entendu,  ce  type  de  modèle collaboratif est basé sur la confiance mutuelle. 


Les  membres  doivent  s'engager  sur  une  saison  de  production  au  minimum. 
Chacun assure une partie de l'alimentation des autres. 

"Il est possible que ce processus de développement de lien social, 

fondé sur un travail honnête et créateur de bien commun, sur la 

solidarité communautaire et intergénérationnelle, et sur l’autonomie 

personnelle, vous procure une satisfaction bien plus grande et plus 

durable que celle, éphémère, du consumérisme individualiste." 

Piero San Giorgio et Vol West dans Rues Barbares, 2012 

Troisième partie : 

Utiliser toutes les compétences 

Une  fois  le  groupe  formé  et  soudé,  vous  pourrez  mettre  à  profit  cette 
nouvelle  organisation  dans  de  multiples  situations,  initier  des  projets  en 
commun, sortir pour de bon de l'individualisme ambiant. 

Le  groupe  fonctionne  sur  la  base des règles établies et des échanges réciproques 


qu'il  implique.  Vous  partagez  une  identité  commune.  Chacun  se  lie  d'amitié, 
sent  sa  responsabilité  et  son  implication  dans  les  projets,  croit  en  la  force  de  la 
coopération. 

Les  échanges  de  connaissances,  de  ressources  et  de  services  ont  lieu  au  sein  du 
groupe  mais,  rapidement,  vos  savoir-faire  vont pouvoir se monnayer en dehors 
du cercle. 

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Mécanique,  permaculture,  menuiserie,  impression  3D,  fabrication  de  bière,  de 
conserves,  ...  tous  les  talents  sont  bons  à  prendre  pour  produire  des  ressources 
utiles en cas d'effondrement. 

Dans  les  situations  les  plus  chaotiques,  les  maîtres  mots  sont  toujours  :  ​surplus, 
spécialisation et réseau​.  

On  ne  peut  pas  tout  prévoir  et  tout  savoir  réparer.  Parfois  il  faut  demander  de 
l'aide  à  l'extérieur,  troquer  des  denrées  rares  contre  un  service  qualifié.  Si  la 
monnaie s'effondre, seuls les biens physiques ont encore de la valeur. 

Développez  votre  capacité  de  négociation  commerciale.  C'est tout un art... pour 


troquer  ou  monnayer  un  service.  L'objectif  n'est  pas  de  faire  fortune  ou 
d'humilier  votre  interlocuteur  mais  plutôt  d'obtenir  ce dont vous avez besoin et 
tisser du lien social. Offrez-lui toujours une porte de sortie honorable. 

Si  vous  avez  un  désaccord,  expliquez  calmement  votre  point  de  vue, 
argumentez  sur  le  produit  avec  respect.  Si  le  litige  persiste,  retirez  vous 
poliment. 

La  négociation  s'apprend.  Profitez  de votre temps libre pour mettre en pratique 


cette  compétence  sur  les  vide-greniers  ou  en  vendant  sur  internet  vos  objets 
inutiles. 

Les  relations  de  voisinage,  comme  les  relations  avec  vos  proches,  sont  la 
ressource  la  plus  précieuse  dans  les  situations  difficiles.  Un  voisin  peut  vite 
devenir,  soit  un  ami  et  un  allié,  soit  votre  pire  ennemi…  La  première 
possibilité est bien meilleure pour votre survie ! 

Être  capable  de  communiquer  efficacement  au  jour  le  jour  est  aussi 
important que de produire sa propre nourriture. 

Tous  les  changements  de  votre  vie,  qu'ils  soient  progressifs  ou  brutaux, 
doivent  être  pris  avec  philosophie.  Tel  le  roseau  dans  une  tempête,  soyez 
souple  et  adaptez-vous  à  toute  situation  pour  mieux  vous  rétablir  ensuite. 
Force  est  de  constater  que  les  roseaux  sont  rarement  isolés  dans  un coin de la 
mare,  ils  font  masse  et  se  soutiennent  dans  l'adversité.  Prenez  exemple  sur  la 
nature  pour  développer  votre  modèle  de coopération ou de symbiose avec les 
membres de votre entourage. 

Des  milliers  d'années  d'évolution  orientés  vers  la  préservation  de  la  vie... 
quelle meilleure inspiration pour développer une Base Autonome Durable ? 
 

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