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Module 2 - Dispositif Général de L'audit Interne de L'etat
Module 2 - Dispositif Général de L'audit Interne de L'etat
l’audit interne
décembre 2014
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Plan du module
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Le décret du 28 juin 2011
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Mise en place d’un dispositif d’audit
interne
Le décret du 28 juin 2011 relatif à l’audit interne dans l’administration,
précisé par la circulaire du Premier ministre du 30 juin 2011, a pour
objet de généraliser l’audit interne à l’ensemble des fonctions et
métiers des ministères :
- en posant l’obligation, pour chaque ministère, d’un dispositif de maîtrise des risques fondé
sur le contrôle et l’audit interne, avec la mise en place d’une mission ministérielle et d’un
comité ministériel d’audit interne (MMAI et CMAI) ;
« Dans chaque ministère, un dispositif de contrôle et d'audit internes, adapté aux missions
et à la structure des services et visant à assurer la maîtrise des risques liés à la gestion des
politiques publiques dont ces services ont la charge, est mis en œuvre. » [Art.1er D.28/06/2011]
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Définitions
Source : décret n° 2011-775 du 28 juin 2011 relatif à l'audit interne dans l'administration
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La circulaire du Premier ministre
du 30 juin 2011
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Le comité ministériel d’audit interne
(CMAI)
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Le comité ministériel d’audit interne
(CMAI)
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La mission ministérielle d’audit (MMAI)
définir, sur la base d'une analyse fondée sur les risques, le programme
d'audit ministériel qu’elle soumettra à l’approbation du CMAI
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La mission ministérielle d’audit (MMAI)
Comme une composante d’un service existant spécialisée dans les fonctions d’audit interne (une cellule d’audit
interne au sein d’un service d’inspection ou d’inspection générale) ;
Au sein d’une structure de coordination regroupant les différents services compétents en matière d’audit interne .
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Deuxième Partie
Le CHAI
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Le CHAI : Composition
Il est présidé par le ministre chargé de la réforme de l’État qui désigne, au sein
du comité, un vice-président chargé, le cas échéant, de le suppléer. Le vice-
président actuel est M. Jean-Pierre JOCHUM, Inspecteur général des
finances, par ailleurs membre du CHAI au titre des personnalités qualifiées.
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Le CHAI : Attributions
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Le CHAI : Attributions
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Le CHAI : Axes de travail
En complément des parties obligatoires du CRAIE (les
normes), le CHAI a élaboré des outils au service :
Des audits comptable (GT1).
Des audits métiers (GT2), sur les fonctions transverses « Achats-
marchés » ; « Systèmes d’information » ; « Ressources humaines ».
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Troisième Partie
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Le CRAIE
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La démarche du CRAIE
Construction d’un Cadre de référence de l’audit interne de l’État (CRAIE)
par transposition des normes du Cadre de référence international des
pratiques professionnelles de l'audit interne (CRIPP ou IPPF en anglais)
qui sont produites par l’IIA et traduites par l’IFACI.
Ces normes ont été adaptées par le CHAI pour tenir compte des spécificités de
l’État, ainsi que de la législation et de la réglementation en vigueur.
Ex : Adaptation du vocabulaire (client = bénéficiaire ; instance dirigeante = ministre, secrétaire
général...).
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La démarche du CRAIE (suite)
Le cadre de référence de l’IIA (le CRIPP) est structuré en deux types de lignes
directrices :
des dispositions obligatoires qui ont été adaptées pour former la partie de rang le
plus élevé du CRAIE et qui comportent :
la définition de l’audit interne ;
le code de déontologie ;
les normes professionnelles.
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La démarche du CRAIE (fin)
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Les dispositions obligatoires
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Les normes de l’audit interne
Code de déontologie
Normes de qualification
Services de consultation
- Compétence & Professionalisme
Service d'assurance
Normes de fonctionnement
Glossaire
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LE CODE DE •
DÉONTOLOGIE
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Le code de déontologie du CRAIE
Champ d’application
« Le code de déontologie s’applique aux personnes et aux entités qui
exercent des activités d’audit interne pour l’État. »
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Le code de déontologie du CRAIE (suite)
Le code de déontologie comporte deux composantes
essentielles :
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Le code de déontologie du CRAIE (fin)
Principes fondamentaux déclinés en règles de conduite :
1. Intégrité
2. Objectivité
3. Confidentialité
4. Compétence
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LES NORMES DE QUALIFICATION
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Les normes de qualification
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Présentation des normes de qualification
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Présentation des normes de qualification
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Présentation des normes de qualification
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Présentation des normes de qualification
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LES NORMES DE FONCTIONNEMENT
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Les normes de fonctionnement
Définition (d’après le glossaire) :
« Les normes de fonctionnement décrivent la nature des activités d’audit
interne et définissent des critères de qualité permettant d’évaluer les
services fournis. »
Les normes de fonctionnement :
Gestion de l'audit (2000) ;
Nature du travail (2100) ;
Planification de la mission (2200) ;
Accomplissement de la mission (2300) ;
Communication des résultats (2400) ;
Surveillance des actions de progrès (2500) ;
Communication relative à l'acceptation des risques (2600).
Formation aux fondamentaux de l’audit interne
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Présentation des normes de fonctionnement
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Présentation des normes de fonctionnement
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Présentation des normes de fonctionnement
Module 4
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Présentation des normes de fonctionnement
Voir Module 4
Et également le Module 3 pour le dossier d’audit et la
supervision
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Présentation des normes de fonctionnement
Modules 3 et 4
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Présentation des normes de fonctionnement
Modules 3 et 4
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Présentation des normes de fonctionnement
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Fin de la présentation du CRAIE
DES QUESTIONS ?
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