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DG/AC005-2023
A propos du poste :
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement
aura pour missions de Veiller à la conformité de l’entreprise par rapport aux exigences légales,
règlementaires et normatives en matière de qualité, santé sécurité au travail et
environnement, de représenter l’entreprise sur toutes les questions de santé sécurité au
travail et environnement auprès des structures étatiques (CIAPOL, ANDE, MEED, etc.), de
décliner de la politique qualité, Santé Sécurité au travail et Environnement à tous les niveaux
de l’entreprise, de réaliser les démarches administratives nécessaires pour l’obtention des
autorisations et arrêtés en matière d’environnement (EIES, PGE-A, etc.), et d’élaborer les
documents environnementaux pour le démarrage de projets (PGES, PPSPS, PPGED, PAE, PAQ,
PHSE, etc.).
Profil recherché
Obligatoire
• Être titulaire au moins d’un BAC+5 ou plus en QHSE ou équivalent ;
• Avoir au minimum dix (10) ans d’expériences professionnelles et au moins 5 années
d’expériences professionnelles à un poste de manager HSE surtout dans le secteur du
BTP ou Industrie ;
• Solides connaissances de la famille des normes courantes (ISO 9001 : 2015, ISO 45001
: 2018 et ISO 14001 : 2015, ISO 26000) ;
• Solide connaissance dans la gestion des documents environnementaux des projets
(PAQ, PPSPS, PGES, PAE, PPGED, etc.) ;
• Bonne connaissance des procédures d’obtention des autorisations administratives en
matière d’environnement (ANDE, CIAPOL, MEED, Ministère des mines, etc.) ;
• Bonnes connaissances de certains Outils de la qualité (Pareto, Ishikawa, 5P, 5S,
QQOQCP) ;
• Méthodes de résolution de problèmes en sécurité (AMDEC, Arbre de Causes, 8D) ;
• Prévention des risques professionnels (Analyse des risques, DUERP supervision des
travaux, réunions de sécurité, inspections, reporting et Audit chantier, analyse et
enquête AT/MP) ;
• Conduite de projets de certification et d’Audit environnemental ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Bonne organisation.
Souhaitable :
• Disponibilité ;
• Forte mobilité ;
• Aisance relationnelle ;
• Rigueur et Discrétion ;
• Sens de l’écoute ;
• Esprit d’équipe.
NB : Le Groupe SCHIBA ne réclame pas de l’argent aux candidats durant ses processus de
recrutements