CONTRAT DE TRAVAIL DES NATIONAUX

Le présent contrat est conclu entre

D’une part,

TAXI URBAN By ABK GROUP, Avenue de

Pointe- Noire BP : Tel. :

Forme juridique : Société à responsabilité limité

Représenté par : Monsieur LOUIS MANKOU

Ci-dessous désigné l’Employeur

Et d’autre part,

Monsieur : _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _

Né le : _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _à _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Fils de : _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Et de : _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_

Nationalité : _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Domicilié à _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Article 1 :

L’employeur engage Monsieur _ _ _ _ _ _ __ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ reconnu,

Physiquement apte, suivant certificat médical ci-joint pour une durée indéterminée à compter du _ _ _
_ _ __ _ _ _ _ _ en qualité de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

de l’Accord d’établissement du 05/05/06.

En vue de servir à Pointe-Noire.

Article 2

La période d’essai est fixée à 02 mois conformément à l’Accord d’Etablissement. Pendant cette
période qui ne peut excéder six (6) mois les parties peuvent se séparer avec ou sans préavis ni
indemnités en se conformant toutefois aux dispositions de l’Accord d’Etablissement.

Le salaire du travailleur payable en fin de mois à terme échu est fixé à frs.

Soit 25% du cumul mensuel des revenus journalier du taxi attribué au chauffeur pour exercer sa
fonction.
Article 3: Les heures supplémentaires seront payées conformément aux lois en vigueur.

 Les heures de travail sont fixé de 6 heures à 21 heures

Article 4: L’employeur n’assure pas les soins médicaux et la fourniture des produits
pharmaceutiques.

Article 5 : La responsabilité des accidents survenus au travailleur du fait ou à l’occasion du

travail, sauf le cas de fautes intentionnelles de la victime, est assurée par l’assurence qui gère la
réparation des accidents de travail.

 Les pannes de voiture sont à la charge du propriétaire sauf celles qui sont causées par la
mauvaise gérance du chauffeur, tel que : phare, par choque, vitre, choc violant, vitre (par
brise, patin, amortisseurs

Article 6 : Le travailleur est affilié au régime de retraite géré par la Caisse Nationale de Sécurité
Sociale. Il aura à ce titre à verser une cotisation de 4% calculée sur la base de son salaire brut total.
L’employeur versant de son coté une cotisation de 8%.

Article 7 : Le travailleur acquiert droit au congé conformément aux dispositions

réglementaires ; soit 26 Jours ouvrables par année de présence.

Article 8 : Le présent contrat pourra être résilié par la volonté de l’une des parties avec
notification d’un préavis réciproque de 02 mois exécuté dans les conditions de l’article 39 du Code de
Travail ou des articles de l’Accord d'Etablissement.

Article 9 : Le présent contrat pourra être résilié réciproquement sans préavis en cas de faute
lourde et sous réserve de l’appréciation de la dite faute conformément à l’article 41 du Code de
Travail.

Article 10 : Le présent contrat entre en vigueur pour compter de la date fixée en article 1er. Il
doit être obligatoirement soumis au visa de l’autorité * compétente.

Fait à Pointe-noire, le 12 Octobre 2009

Le Travailleur Visa ONEMO L’employeur