*Nom et prénom de l’étudiant*

RAPPORT D’ACTIVITÉS
*Problématique ou titre*
Bachelor Gestion et Finance d’Entreprise

Année scolaire : 2022 – 2023

Tuteur du document :
Superviseur Académique :

Entreprise d’accueil : *Nom de l’entreprise d’accueil*

Ecole Supérieure des Affaires de Casablanca

Campus CFCIM
Bd Tarik El Ouahda -Ain Sbâa – Casablanca 20250
http://esa.co.ma/

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Table des matières
Introduction................................................................................................................................3
Présentation de l’entreprise..............................................................Erreur ! Signet non défini.
Prévisions d’activité et budget prévisionnel......................................Erreur ! Signet non défini.
Analyse du bilan et du compte de résultat.................................................................................4
Analyse Financière..............................................................................Erreur ! Signet non défini.
Action de communication..................................................................Erreur ! Signet non défini.
Mise en place d’une démarche qualité et RSE...................................Erreur ! Signet non défini.
Conclusion / Bilan...............................................................................Erreur ! Signet non défini.
Annexes.....................................................................................................................................10

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Consigne de rédaction (Page à supprimer)
- Les textes sont justifiés
- Un paragraphe = une idée
- Le document comporte des titres, et des sous-titres.
- Les annexes sont disposées dans la rubrique annexes
- Toutes les images ont une légende.
- Les sources sont inscrites dans les notes de bas de page.
- Les textes sont sourcés dès que nécessaire.
- Le corpus ne comporte aucun plagiat.
- Pour chaque notion abordée, utilisez la méthode QQOCQP

3
 Analyse du bilan et du compte de résultat

5 pages
-
Mobiliser les éléments de la comptabilité générale : états financiers et modalités
d’enregistrement des opérations liées à la vie de l’entreprise afin de réaliser une analyse du
bilan et du compte de résultat ou une analyse financière de l’organisation.
-
Dans le cadre d’une mission confiée par une organisation, le candidat analyse le bilan et le
compte de résultat.
Il réalise le traitement comptable de quelques opération courantes et transmet ses prévisions
de trésorerie.
-
Maîtrise confirmée de la comptabilité générale
Tous les éléments constitutifs sont présents
Les charges et produits sont bien identifiés
Le budget de trésorerie est correct, le candidat propose des choix de placement ou de gestion
de découvert judicieux.
Les ratios sont correctement analysés, interprétés et commentés.
Le candidat démontre ses compétences en pilotage budgétaire.
Des recommandations sont formulées
-
Analyse des documents avec comparatifs sur les deux dernières années
1. Analyse du compte des produits et des charges (CPC)
- Etude de la croissance du chiffre d’affaires
- Le coût d’achat des marchandises vendues
- Interprétation de la variation des stocks
- Interprétation du poste « Dotations aux dépréciations sur actif circulant »
- Variation du résultat d’exploitation
-

2. Analyse du bilan

Cette première vision globale vous permet d’apprécier la contenance du patrimoine de

l’entreprise et les postes qui sont significatifs (qui doivent donc attirer votre attention).

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Dans la partie gauche du bilan (ACTIF) :

 L’actif immobilisé, situé en haut : contient tous les biens durables possédés par
l’entreprise, leur valeur d’origine (montant brut) et leur valeur actuelle (montant net) ;
 Le stock de l’entreprise, situé en dessous de l’actif immobilisé : correspond à tous
les produits, matière premières et matériaux achetés par l’entreprise mais non encore
vendus ou utilisés ;
 Les créances de l’entreprise, situées en dessous du stock : représentent les sommes
dues à l’entreprise par les tiers (clients, Etat…) ;
 La trésorerie, située en dessous des créances : contient les disponibilités de
l’entreprise en banque ou en caisse et les placements de trésorerie à court terme.

Dans la partie droite du bilan (PASSIF) :

 Les capitaux propres, situés en haut : contiennent les apports des associés, les
résultats accumulés non distribués et le résultat de l’exercice ;
 Les provisions pour risques et charges, situées en dessous des capitaux propres :
correspondent au chiffrage des risques courus par l’entreprise ;
 Les dettes, situées en dessous des provisions : regroupent toutes les dettes de
l’entreprise, notamment envers la banque (emprunts ou découvert), envers les associés
(apports en compte courant d’associé), envers les fournisseurs, envers l’Etat, envers les
salariés, envers l’Urssaf et les caisses de retraite…

Ratios de structure concernant l'actif

Ratios de structure concernant le passif

Ratios d'équilibre financier

Ratios d'activité

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 3. La comptabilisation de quelques opérations courantes
  Date de l'opération  
           
           
           
           
           
      Date de l'opération        
           
           
           
           
           
      Date de l'opération        
         
           
           
           
           
      Date de l'opération        
           
           
           
           
           
      Date de l'opération        
           
           
           
           
           
      Date de l'opération        
           
           
           
           
           
      Date de l'opération        
           
           
           
           
           
   

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4. Prévisions de trésorerie

7
 FICHE D’ÉVALUATION D’UN TRAVAIL DE COMPÉTENCES

Type de travail : Compte rendu

Sujet :

Ce que ce travail m’a apporté (connaissances, savoir être, savoir faire) :

Evaluation des compétences : (tuteur ou formateur) :

☐ 0 (pas de connaissance, hors sujet)

☐ 1 (un peu de connaissance mais ne maîtrise pas – Connaissances purement théoriques)
☐ 2 (des connaissances, maîtrise sans autonomie)
☐ 3 (bonnes connaissances et compétences, maîtrise avec autonomie)
☐ 4 (parfaites connaissances et compétences, maîtrise experte)
☐ 5 (peut transmettre connaissances et compétences, former son remplaçant sur le sujet traité)

Tuteur d’entreprise / ou Candidat Validation par le référent

formateur Compétences
Date, cachet et signature Date et signature Date et signature

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 Analyse Financière

5 pages
-
Mobiliser les éléments de la comptabilité générale : états financiers et modalités
d’enregistrement des opérations liées à la vie de l’entreprise afin de réaliser une analyse du
bilan et du compte de résultat ou une analyse financière de l’organisation.
-
Après avoir analysé le type d’activité, le candidat réalise des calculs de productivité, des taux
de marge.
Son analyse fonctionnelle du bilan et le calcul de ratios lui permette de mesurer la
performance.
-
Maîtrise confirmée de la comptabilité générale (niveau 3 au moins)
Tous les éléments constitutifs sont présents
Les charges et produits sont bien identifiés
Le budget de trésorerie est correct, le candidat propose des choix de placement ou de gestion
de découvert judicieux.
Les ratios sont correctement analysés, interprétés et commentés.
Le candidat démontre ses compétences en pilotage budgétaire.
Des recommandations sont formulées

-
Création d'un bilan fonctionnel (BFR, ratio, marge)
Solde intermédiaire de gestion ==> Analyse du compte de résultat

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1. Les soldes intermédiaires de gestion
- Calcul des soldes de gestion, ainsi que leur évolution :
- Tableau des SIG en pourcentage du chiffre d’affaires (calcul de productivité, des
taux de marge).
- Analyse de l’activité et des soldes de gestion
2. Analyse fonctionnelle
- Présentation du bilan fonctionnel
- Calcul des indicateurs (FRNG, BFR et TN)
- Interprétation
3. Analyse par les ratios
- Calcul des ratios d’analyse du bilan fonctionnel
- Interprétation
4. Recommandations
5.

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 FICHE D’ÉVALUATION D’UN TRAVAIL DE COMPÉTENCES
Type de travail : Compte rendu

Sujet :

Ce que ce travail m’a apporté (connaissances, savoir être, savoir faire) :

Evaluation des compétences : (tuteur ou formateur) :

☐ 0 (pas de connaissance, hors sujet)

☐ 1 (un peu de connaissance mais ne maîtrise pas – Connaissances purement théoriques)
☐ 2 (des connaissances, maîtrise sans autonomie)
☐ 3 (bonnes connaissances et compétences, maîtrise avec autonomie)
☐ 4 (parfaites connaissances et compétences, maîtrise experte)
☐ 5 (peut transmettre connaissances et compétences, former son remplaçant sur le sujet traité)

Tuteur d’entreprise / ou Candidat Validation par le référent

formateur Compétences
Date, cachet et signature Date et signature Date et signature

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Annexes

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