Longueuil, le 29 septembre 2021

PAR COURRIEL

M. Philippe-André Tessier, président

Mme Myrlande Pierre, vice-présidente
Commission des droits de la personne et de la jeunesse
360, rue Saint-Jacques, 2e étage
Montréal (Québec) H2Y 15

Objet : Commission des droits de la personne et de la jeunesse c. Ville de Longueuil,

no. 505-53-000050-184
Suivi de notre discussion du 12 février 2021

M. Tessier,
Mme Pierre,

La présente fait suite à notre rencontre téléphonique du 12 février 2021 lors de laquelle nous avons
discuté des conclusions non monétaires du jugement rendu par le Tribunal des droits de la
personne dans le dossier mentionné en titre, et à la rencontre du 23 septembre dernier avec le
ministère de la Sécurité publique, ci-après « MSP », et la Commission des droits de la personne et
de la jeunesse, ci-après « Commission » concernant le Projet de développement de formation pour
contrer le racisme, et le profilage racial et social.

Rappelons que les conclusions du jugement comportent deux volets, soit premièrement la mise en
place d’une formation portant sur la discrimination sous forme de profilage et deuxièmement la
cueillette et la publication de données statistiques concernant l'appartenance raciale perçue ou
présumée des personnes faisant l'objet d’une interpellation policière.

Mise en place d’une formation sur la discrimination sous forme de profilage

Quant au premier volet, je comprends de notre rencontre du 23 septembre également que le Projet
de développement de formation pour contrer le racisme et le profilage racial et social sera déployé
prochainement par la Commission et le MSP, avec la participation et la collaboration des grands
corps policiers du Québec, en vue d’une diffusion des première et deuxième capsule en 2023-2024
et des troisième et quatrième capsule en 2024-2025.

Par ailleurs, nous avons également discuté en 12 février 2021 dernier de l'approche priorisée
jusqu’à présent au SP AL, c’est-à-dire une formation sur le terrain donnée dans le cadre du projet
Immersion. Comme discuté, ce projet consiste en un stage inédit d’une durée de cinq semaines et
il permet aux policiers de vivre une expérience d’apprentissage par l’immersion, notamment en
allant à la rencontre des groupes vulnérables ou à risque de marginalisation et des organisations
communautaires.

Cette initiative sans précédent au Québec a été instaurée en réponse aux nouvelles réalités
policières et correspond à l’approche police de concertation qui est mise de l’avant à Longueuil.

699, boulevard Curé-Poirier Ouest, Longueuil (Québec) J4J 2J1

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 J’en profite pour vous confirmer que ce projet est devenu un projet récurrent, afin que l’ensemble
des 281 patrouilleurs du SPAL puisse y participer. L’objectif initial était que l’ensemble des 281
patrouilleurs puisse vivre l’expérience du projet Immersion d’ici la fin de l’année 2022. Or, avec la
pandémie nous aurons pu permettre à 60 patrouilleurs de participer à ce programme en 2021, et
nous visons offrir l'expérience à 60 autres patrouilleurs en 2022. À ce rythme, l'ensemble des
patrouilleurs du SPAL devrait avoir participé au projet Immersion d’ici la fin de l'année 2024.

Un tel projet s’inscrit dans un contexte de changement de culture policière et pour qu’un tel
changement de culture opère avec succès, il faut prendre le temps de bien faire les choses. J’ai
cru comprendre de nos échanges que ce projet innovant respectait selon vous l’esprit de la
conclusion relative à la formation sur le profilage racial.

Ainsi, j’apprécierais que vous me confirmiez que nos démarches actuelles, soit le projet Immersion,
de même que la mise en place prochaine du Projet de développement de formation pour contrer
le racisme et le profilage racial et social dans les grands corps policiers du Québec y compris le
SPAL, respectent, à votre satisfaction, l'esprit de la conclusion relative à la formation sur le profilage
racial, malgré les délais qui seront nécessaires pour former l’ensemble des patrouilleurs du SPAL.

Cueillette et publication de données statistiques concernant l’appartenance raciale

Quant au second volet, soit la cueillette et la publication de données statistiques concernant

l’appartenance raciale perçue ou présumée des personnes faisant l’objet d’une interpellation
policière, rapidement après avoir reçu le jugement, nous avons fait des démarches auprès du
ministère de la Sécurité publique, ci-après « MSP », afin de mettre cela en place au SPAL.

Dans le cadre de ces démarches, il a été porté à notre connaissance que la Commission travaillait
activement avec le MSP de manière à implanter une solution unique permettant à tous les corps
policiers de la province de recueillir les données concernant l'appartenance raciale perçue ou
présumée des personnes faisant l’objet d’une interpellation policière. Le MSP a donc demandé au
SPAL d'attendre la mise en place de cette solution, laquelle, d’après nos informations et d’après
ce qui a été mentionné par le MSP lors de la rencontre du 23 septembre, devrait être prête d’ici la
fin de l'année 2021.

Auriez-vous l’amabilité de m'en dire plus à ce sujet et de m’indiquer si la mise en place par le MSP,
dans tous les corps policiers y compris le SPAL, de la solution sur laquelle vous travaillez en ce
moment, respecte l’esprit de la conclusion relative aux données statistiques. Par ailleurs, je vous
assure de mon entière collaboration si je peux contribuer à vos échanges avec le MSP à ce sujet.

Quant aux conclusions monétaires du jugement, nos avocats me confirment que les sommes dues
ont déjà été acquittées par la Ville.

Recevez, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Fady Dagher, directeur

Service de police de l’agglomération de Longueuil

FD/vn

699, boulevard Curé-Poirier Ouest, Longueuil (Québec) J4J 2J1

longueuil.quebec QO0O @311

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