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66/EP/21
SOMMAIRE
3. Le Référentiel de Certification P 23
7. Le règlement d’examen P 71
8. Les horaires P 73
Le BEPS est un diplôme qui permet, d'entrer dans la vie active. Il sanctionne une formation qui donne une
qualification professionnelle de niveau V.
Le domaine de compétences du BEPS est plus large que celui du BEP, ce qui permet de plus grandes
possibilités d'adaptation et d'évolution. Ce diplôme donne l’accès à la vie sociale notamment le secteur
économique.
La formation préparant à ce diplôme est accessible aux élèves ayant obtenu le brevet d’enseignement
professionnel BEP et /ou le DEP 2.
L'enseignement général comprend des matières scientifiques (mathématiques, sciences physiques adaptés
selon la filière, les langues, organisation et gestion de l’entreprise, méthodologie et de l'éducation physique
et sportive).
L'enseignement technologique et professionnel se déroule sous forme de cours, de travaux pratiques et de
travaux en atelier, en laboratoire, sur le chantier en fonction de la spécialité. Il s'agit d'acquérir les savoirs -
faire et la technologie du métier.
Des périodes de formation en entreprise (PFMP), qui varie entre 04 à 06 semaines selon les filières pendant
les 03 semestres (18 mois) d’enseignement, suivi de 06 mois de stage pratique dont le BEPS prépare un
mémoire de fin d’étude.
L’objectif du diplôme d’enseignement professionnel BEP informatique Option : Maintenance des Systèmes
Informatiques est de donner un ensemble de compétences, théoriques et pratiques sur la maintenance des
systèmes informatique (Lap top, I phone, I pad….)
A l’issu de la formation, le formé doit être en mesure d’assurer l’installation, l’utilisation et la maintenance
des systèmes informatiques (Lap top, I phone, I pad….)
Le titulaire du BEPS en maintenance des systèmes informatiques est un professionnel qui intervient sur les
matériels et logiciels entrant dans la constitution des équipements tels que micro-ordinateurs portables, téléphones
portables, tablettes digitales.
Il sera chargé d’assembler les équipements et d’installer et de faire la configuration logicielle, d’en assurer la
maintenance (logicielle et matérielle) à la fois préventive ainsi que curative.
Le titulaire de ce diplôme peut travailler dans les services après-vente de matériels informatiques et dans les
services informatiques des administrations. Comme il peut travailler à son compte.
L’objectif du diplôme d’enseignement professionnel BEP informatique Option : Maintenance des Systèmes
Informatiques est de donner un ensemble de compétences, théoriques et pratiques sur la maintenance des
systèmes informatique (Lap top, I phone, I pad….)
A l’issu de la formation, le formé doit être en mesure d’assurer l’installation, l’utilisation et la maintenance
des systèmes informatiques (Lap top, I phone, I pad….)
Le titulaire du BEPS en maintenance des systèmes informatiques est un professionnel qui intervient sur les
matériels et logiciels entrant dans la constitution des équipements tels que micro-ordinateurs portables, téléphones
portables, tablettes digitales.
Il sera chargé d’assembler les équipements et d’installer et de faire la configuration logicielle, d’en assurer la
maintenance (logicielle et matérielle) à la fois préventive ainsi que curative.
Le titulaire de ce diplôme peut travailler dans les services après-vente de matériels informatiques et dans les
services informatiques des administrations. Comme il peut travailler à son compte.
Le champ d'intervention du titulaire du brevet en enseignement professionnel supérieur " maintenance des
systèmes informatiques» comporte les activités suivantes :
ACTIVITE PROFESSIONNELLE A1
Tâche T1
Références et ressources :
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T2
Conditions initiales
Références et ressources :
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T3
- Responsable hiérarchique
Références et ressources :
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T4
Situation initiale
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T5
Références et ressources :
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T6
Conditions initiales
Références et ressources :
- Catalogues et documents
techniques.
AUTONOMIE Totale
Tâche T7
Conditions initiales
Liaisons
- Responsable hiérarchique
Références et ressources :
- Documentation technique.
AUTONOMIE Totale
Tâche T8
Conditions initiales
- Connexion Internet
Liaisons
- Responsable hiérarchique
Références et ressources
- Documentation technique,
- Internet
AUTONOMIE Totale
Tâche T9
Conditions initiales
-Restauration correcte de la
Liaisons
sauvegarde
- Responsable hiérarchique
Références et ressources
- Documentation technique
AUTONOMIE Totale
Tâche T10
- Aspirateur
- Kits de nettoyage.
Liaisons
- Client
- Responsable hiérarchique
Références et ressources :
- Guide d’entretien
AUTONOMIE Totale
Tâche T11
Conditions initiales
- Client
- Responsable hiérarchique
Références et ressources
AUTONOMIE Totale
Tâche T12
Réparer la panne
Conditions initiales
- Logiciels de maintenance
- Composants de remplacement
- Outillage de maintenance
nécessaire
Liaisons
- Responsable hiérarchique
Références et ressources
AUTONOMIE Totale
Tâche T13
Conditions initiales
- Composants de remplacement
- Outillage de maintenance
nécessaire
Liaisons
- Responsable hiérarchique
Références et ressources
- Documentation technique,
- Internet
AUTONOMIE Totale
Référentiel de Certification
- Composants de base en pièces - Monter et démonter tous les - Respect des étapes d’exécution
détachées (Ram, carte mère, composants de base en
processeur, disque dur ….) respectant l’ordre de priorité. - Carte mère bien fixée en respectant le
sens et en l’isolant électriquement
- Outillage : Valise de maintenance
- Montage correcte de processeur avec son
contenant (tournevis bracelet
refroidisseur
antistatique, tapis antistatique)
- Montage correcte des mémoires de
- Ressources : Documentation sur la
masse
carte mère, connexion Internet.
- Barrettes mémoires placées correctement
Compétence CP3.1 Identifier et recueillir les informations sur les composants du Smartphone
Compétence CP5.1 Identifier et recueillir les informations sur les composants d’une tablette
digitale
- Composants de base en pièces - Monter et démonter tous les - Carte mère bien fixée.
détachées (carte mère, Batterie, composants de base en
Ecran,….) respectant l’ordre de priorité. -Batterie correctement monté
- Appareil opérationnelle - Installer les utilitaires de - Installation correcte des utilitaires de base
base.
- Utilitaires de base - Installation correcte des logiciels
- Installer les logiciels d’application
- Logiciels d’applications d’application
- Installation correcte de l’antivirus
-Antivirus Installer l’antivirus
- Exploitation juste des logiciels d’application.
- Connexion Internet. - Exploiter les logiciels
d’application.
- Fiche technique du PC en panne - Mettre à jour la fiche technique - Fiche technique à jour d’une
manière correcte.
COMPETENCES SAVOIRS
S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9
S 3. Composants d’une tablette (CP6.1, CP6.2, CP7, CP8, CP9, CP10, CP11,
CP12.1.CP12.2, CP13)
Niveaux
1 2 3 4
1 Carte mère (architecture caractéristique). X
1.1. Chipset. X
1.2. BIOS X
1.2.1. Définition du BIOS, accès au bios. X
1.3. BUS (fréquence de BUS, notion théorique sur la période et la fréquence). X
1.4. Slot d’extension X
1.5. Connecteurs et ports. X
2 Microprocesseur. X
2.1. Définition et Type. X
3 Mémoires. X
3.1 Mémoires centrales (cache, RAM, ROM). X
3.2 Mémoires de masse. X
3.2.1 Définition et types X
3.2.2 Structure physique X
3.2.1.2 Evolution technologique des mémoires X
3.2.2. Supports de stockage externes X
4 Alimentation X
4.2 Type d’alimentation X
5 Assemblage (procédure d’assemblage). X
6 Périphérique (clavier, écran, Camera …). X
6.1 Définitions X
6.2 Caractéristiques X
Niveaux
1 2 3 4
1 Notion d’installation X
2 Notion d’exploitation X
3 Les Antivirus.
1 2 3 4
1 Protection matérielle.
1.3.1. Type de produits utilisés en téléphonie mobile (consigne d’utilisation et notice de sécurité). X
2 Protection humaine. X
X
3 Sécurité électrique.
3.1 Continuités des terres électriques X
6. Planification de tâches.
6.1 Par rapport à un chantier d’installation, prévoir les différentes phases, leur chronologie,
leur durée. X
12.1 Préventive
X
12.2 Corrective X
6. Les contrats type de maintenance pour cibler les droits et les devoirs du technicien.
6.1 Commenter des exemples réels (collectés par les élèves lors de leurs périodes en
entreprise). X
ACTIVITES Compétence E1 E2 E3 E4 E5
BEPS
MAINTENANCE DES SYSTEMES INFORMATIQUES
MODES
Épreuves Unités Coef CP
Durée
Enseignement professionnel 20
1.1
Théorique
1.2
Épreuve E1 : 2h
U1 4 2.1
Assemblage d’un micro Pratique
portable 2.2
4h
3
4.1 Théorique
Épreuve E2 :
U2 4 4.2 2h
Assemblage d’un
Smartphone 5 Pratique
4h
6.1 Théorique
Épreuve E3 :
U3 2 6.2 2h
Assemblage d’une
tablette digitale 7 Pratique
4h
Épreuve E4 : Théorique
8
Installation logiciel d’un 1 heures
appareil digital U4 2 9
Pratique
10
2h
11
Épreuve E5 : 12.2
U5 4
Maintenance d’un
13 Pratique
appareil digital
14.1 4h
14.2
1. Contenu de l’Epreuve
L’objectif de cette épreuve est de placer l’élève en situation d’assemblage afin de vérifier s’il a
acquis la (les) compétence (s).
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoirs associés.
Savoirs associés :
Composants d’un Micro portable (S1), Entretien et sécurité (S6), Communication professionnelle (S8), Technique de
recherche (S9)
2. Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on exige" des
tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’une situation d'évaluation, organisée par l'équipe pédagogique de l’établissement
de formation. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits ci-dessous.
- La partie écrite (2h) sera établie sous forme d’un QCM concernant les caractéristiques des composants (Carte mère,
Disque dure, CPU, RAM, ports, …)
La période choisie pour l’évaluation pouvant être différente pour chacun des candidats, son choix et son organisation
relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique, au milieu de la première année de formation (BEPS).
À l’issue de cette situation d’évaluation, l’équipe pédagogique de l’établissement de formation constituera, pour
chaque candidat, un dossier comprenant :
- l’ensemble des documents remis pour conduire le travail demandé pendant la situation d’évaluation ;
Référentiels du BEPS « Maintenance des Systèmes Informatiques 47
- la description sommaire des moyens matériels mis à sa disposition ;
- Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la formation et de
l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque candidat sera obligatoirement
transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et du
directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant délibération
afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations
qu’il jugera utiles et arrêtera la note.
1. Contenu de l’Epreuve
L’objectif de cette épreuve est de placer l’élève en situation d’assemblage d’un smartphone afin de
vérifier s’il a acquis la (les) compétence (s).
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoirs associés.
Savoirs associés :
Composants d’un Smartphone et périphériques (S2), Entretien et sécurité (S6), Communication professionnelle (S8),
Technique de recherche (S9)
2. Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on exige" des
tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’une situation d'évaluation, organisée par l'équipe pédagogique de l’établissement
de formation. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits ci-dessous.
- La partie écrite (2h) sera établie sous forme d’un QCM concernant les caractéristiques des composants (Carte mère,
Disque dure, CPU, RAM, ports, …)
À l’issue de cette situation d’évaluation, l’équipe pédagogique de l’établissement de formation constituera, pour
chaque candidat, un dossier comprenant :
- l’ensemble des documents remis pour conduire le travail demandé pendant la situation d’évaluation ;
- Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la formation et de
l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque candidat sera obligatoirement
transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et du
directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant délibération
afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations
qu’il jugera utiles et arrêtera la note
1. Contenu de l’Epreuve
L’objectif de cette épreuve est de placer l’élève en situation d’assemblage d’une tablette digitale afin
de vérifier s’il a acquis la (les) compétence (s).
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoirs associés.
Savoirs associés :
Composants et périphériques (S3), Entretien et sécurité (S6), Communication professionnelle (S8), Technique de
recherche (S9)
2. Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on exige" des
tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’une situation d'évaluation, organisée par l'équipe pédagogique de l’établissement
de formation. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits ci-dessous.
- La partie écrite (2h) sera établie sous forme d’un QCM concernant les caractéristiques des composants (Carte mère,
Disque dure, CPU, RAM, ports, …)
La période choisie pour l’évaluation pouvant être différente pour chacun des candidats, son choix et son organisation
relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique, au milieu de la deuxième année de formation (BEPS).
- l’ensemble des documents remis pour conduire le travail demandé pendant la situation d’évaluation ;
- Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la formation et de
l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque candidat sera obligatoirement
transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et du
directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant délibération
afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations
qu’il jugera utiles et arrêtera la note.
1. Contenu de l’Epreuve
L’objectif de cette épreuve est de placer l’élève en situation d’installation logicielle et matérielle sur un
ordinateur déjà assemblé afin de vérifier s’il a acquis la (les) compétence (s).
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoir associés.
Savoirs associés :
Système d’exploitation (S4), logiciels (S3), Entretien et sécurité (S6), Logiciel (S5), Technique de recherche (S9)
2. Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on exige" des
tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’une situation d'évaluation, organisée par l'équipe pédagogique de l’établissement
de formation. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits ci-dessous.
-- La partie écrite (1h) sera établie sous forme d’un QCM concernant les caractéristiques des Applications et système
d’exploitations
La période choisie pour l’évaluation pouvant être différente pour chacun des candidats, son choix et son organisation
relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique, en Milieu de la deuxième année de formation (BEPS).
Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la formation et de
l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque candidat sera obligatoirement
transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et du
directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant délibération
afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes remarques et observations
qu’il jugera utiles et arrêtera la note.
Contenu de l’Epreuve
L’objectif de cette épreuve est de placer l’élève en situation de maintenance d’un equipement en
mauvais fonctionnement, afin de vérifier s’il a acquis la (les) compétence (s).
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoir associés.
Savoirs associés :
Composants d’un équipement et périphériques (S2), système d’exploitation (S2), logiciels (S3),
Entretien et sécurité (S4), Méthodologie de maintenance (S5), Technique de recherche(S9).
1.1 Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on
exige" des tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’une situation d'évaluation, organisée par l'équipe pédagogique de
l’établissement de formation. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits ci-dessous.
La période choisie pour l’évaluation pouvant être différente pour chacun des candidats, son choix et son
organisation relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique, a la fin de la deuxième année de
formation (BEPS).
- L’ensemble des documents remis pour conduire le travail demandé pendant la situation d’évaluation ;
Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la
formation et de l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque
candidat sera obligatoirement transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et
du directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant
délibération afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes
remarques et observations qu’il jugera utiles et arrêtera la note.
Cette épreuve est en relation avec tout ou partie de(s) domaine(s) des savoir associés.
Savoir associés :
2.1 Evaluation.
Les indicateurs d'évaluation correspondant à la compétence évaluée figurent dans la colonne "on
exige" des tableaux décrivant les compétences (voir : Référentiel de Certification).
L’évaluation s’effectue sur la base d’un suivi de formation, organisée par l'équipe pédagogique de
l’établissement de formation, grâce à des livrets de suivi complétés par les formateurs et les tuteurs de
l’élève en situation, des visites d’évaluation, ainsi que des travaux écrits (rapport de stage) et oraux effectués
en fin de PFMP. Les conditions de réalisation et les critères d'évaluation sont décrits dans la rubrique
La période choisie pour l’évaluation pouvant être différente pour chacun des candidats, son choix et son
organisation relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique, en milieu et en fin de deuxième année de
formation (BEP).
- L’ensemble des documents remis pour conduire le travail demandé pendant la situation d’évaluation ;
- Les rapports rédigés par le candidat et rendus en fin de PFMP (seulement celles de deuxième année).
2. Le livret de suivi.
Une fiche type d’évaluation du travail réalisé, rédigée et mise à jour par l’Inspection Générale de la
formation et de l’enseignement professionnels, est diffusée aux IEP. Cette fiche complétée pour chaque
candidat sera obligatoirement transmise au jury final.
L’ensemble du dossier décrit ci-dessus, relatif à la situation d’évaluation sera tenu à la disposition du jury et
du directeur de Wilaya jusqu’à la session suivante. Le jury pourra éventuellement en exiger l’envoi avant
délibération afin de le consulter. Dans ce cas, à la suite d’un examen approfondi, il formulera toutes
remarques et observations qu’il jugera utiles et arrêtera la note.
Périodes de Formation
En Milieu Professionnel
Cette période sera le support d’une évaluation sommative qui sera également une première approche professionnelle
pour les élèves.
Durée : 6 semaines
Support de l’évaluation :
Cette période sera le support de l’évaluation sommativequi sera également approche professionnelle pour les
élèves.
Compétences visées : CP10.1 et CP10.2 (Exploiter la fiche technique, et communiquer des informations).
Durée : 8 semaines
Support de l’évaluation :
Remarque : Il est recommandé l’exploitation complète et correcte du livret de formation en milieu professionnel.
L’établissement doit négocier et entraîner la mise en situation professionnelle des élèves, 6 mois avant la
période effective de l’entrée en entreprise.
Total 1 = 25h/26 h.
Domaine scientifique : section en classe entière de 36 élèves (Cette partie s’intègre au domaine professionnel)
- Mathématiques : 2h
- Sciences Physiques 2 h
Total 2 = 4h
- Langue anglaise : 2h
- Organisation et gestion de l’entreprise : 2h
- Education physique et sportive : 2 h
Total 3 = 6h
- Méthodologie : 1h
Total 1 = 1h