TITRE 1 : DISPOSITIONS GENERALES

Article1 : Constitution
II est constitué, conformément à la loi du 1er Juillet 1901, du décret du 16 août 1901 et des
réglementations en vigueur, entre tous ceux qui adhéreront aux présents statuts et seront
régulièrement admis, une association dénommée « Flamboyant An Mouvman ».

Article 2 : Objet
L’association « Flamboyant An Mouvman » a pour objet principal :

- De lutter contre l’exclusion de toute forme

- D’accompagner la souffrance mentale, non médicalisé
- D’accompagner les états psycho-émotionnels non médicalisé
- Mobiliser les citoyens autour d’un projet intergénérationnel pour le développement du
territoire.

D’initier des projets relatifs à l’amélioration de la vie locale en favorisant les échanges culturels et
sociales.

Article 3 : Siège social

Le siège social est établi au 21 Allée des Lavandes Bois-Sergent - 97 170 PETIT-BOURG

Il pourra être transféré par simple décision du Bureau.

Article 4 : Durée
Sa durée est illimitée.

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Article 5 : Composition
L’association se compose de personnes physiques ayant approuvé le présent statut et ayant adhéré aux
valeurs de l’association « Flamboyant An Mouvman ».

Article 6 : Valeurs
L’association s’engage à promouvoir, au service de la Guadeloupe, la dignité de la personne humaine et
la liberté de conscience, la santé mentale non médicalisée, la bienveillance, la laïcité, les droits, devoirs
et solidarités fondamentaux, la responsabilité individuelle, l’égalité des chances, l’épanouissement de la
famille, la diffusion de l’instruction et de la culture, le développement de la libre entreprise, le dialogue
et la justice sociale, dans un cadre fondé sur l’État de droit.

Article 7 : Condition d’adhésion

Est adhérent à l’association toute personne physique qui, souscrivant à son objet et ses valeurs, a
procédé à une adhésion individuelle et acquitté une cotisation annuelle fixée par l’assemblée générale
ordinaire de l’association.

Sont membres actifs ceux qui ont pris l’engagement de verser annuellement le montant de la cotisation.

Sont membres d’honneur ceux qui ont rendu des services signalés à l’association.

Sont membres bienfaiteurs, les personnes ayant apporté une contribution financière exceptionnelle à
l’association.

Article 8 : Radiation
La qualité de membre prend fin par
- décès,
- démission adressée par écrit au président de l’association,
- exclusion prononcée par l’assemblée générale ordinaire pour infraction aux présents statuts ou
motif grave portant préjudice moral ou matériel à l’association.

Article 9 : Affiliation
La présente association n’est affiliée à aucune fédération.
Elle peut par ailleurs adhérer à d’autres associations, unions ou regroupements par décision du Bureau
administratif.

TITRE 2 : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT

Article 10 : Le Bureau administratif
L’association est administrée par un bureau élu par l’assemblée générale ordinaire et comprenant :
- un président, et autant de vice-président que nécessaire
- un trésorier, et si besoin un trésorier adjoint
- un secrétaire, si besoin un secrétaire adjoint

Le bureau a un rôle de gestion administrative et financière de l’association. Il assure la coordination

technique du fonctionnement de l’association « Flamboyant An Mouvman ».

Le bureau administratif crée toutes commissions utiles pour générer et animer les ateliers, les
formations, les réflexions, les activités et tout autre thème en relation avec l’objet de l’association. Les
travaux des commissions sont rapportés lors des assemblées générales.

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Le bureau est investi des pouvoirs les plus étendus dans les limites de l’objet de l’association et dans le
cadre des résolutions adoptées lors de l’assemblée générale.

Article 11 : Attribution du Bureau administratif

Le bureau administratif est plus spécialement investi des attributions suivantes :

Le Président et les Vice-Présidents :

Le Président de l’association est élu pour cinq ans, par les adhérents de l’association constitués en
assemblée générale ordinaire.

Le Président préside les instances interne et assure l’exécution de leurs décisions. Il représente
l’association dans tous les actes de la vie civile.

Il peut donner délégation dans les conditions fixées par le Règlement intérieur. Il dispose du droit d’ester
en justice et, en cas de représentation en justice, ne peut être remplacé que par un mandataire agissant
en vertu d’une procuration spéciale.

Le Président peut exercer, dans les conditions fixées par le Règlement intérieur, le pouvoir de sanction
statutaire à l’égard des adhérents de l’association. Le Président de l’association peut trancher, dans les
conditions fixées par le Règlement intérieur, tout conflit entre les instances de direction et les adhérents.

Le Président est assisté des Vice-présidents et d’un Secrétaire nommés en Assemblée Générale. En cas
d’empêchement, le Président est remplacé par l’un des Vice-présidents ou le Secrétaire ; il en est de
même en cas de vacance de la présidence jusqu’à l’élection d’un nouveau Président.
Le Président de l’association doit accomplir toutes les formalités de déclaration et de publication prévue
par la loi du 1° juillet 1901 et par décret du 16 août 1901 tant au moment de la création de l’association
qu’au cours de son existence ultérieure.

Les vice-présidents sont élus pour cinq ans et ont pour principal rôle de seconder le président dans ses
fonctions.

Le Secrétaire :
Le Secrétaire est élu pour cinq ans et est chargé de tout ce qui concerne la correspondance notamment
l’envoi des diverses convocations. Il rédige le procès-verbal de la séance annuelle qui se prononce sur la
gestion et tient le registre réglementaire pour modification des statuts. Il tient à jour les fichiers des
adhérents, archive les documents importants

Le Trésorier :
Le Trésorier est élu pour cinq ans et tient les comptes de l’association. Il est aidé par tous les comptables
reconnus nécessaires. Il perçoit toutes les recettes sous la surveillance du Président et effectue tous les
paiements après validation du Président. Le Trésorier est responsable de la gestion des fonds devant
l’assemblée générale et le Bureau Politique et en rend compte annuellement. Il élabore le projet de
budget de l’association qui est soumis pour avis au président, puis adopté en Assemblée Générale. À la
fin de chaque exercice, le Trésorier présente devant le Bureau politique les comptes avant leur
présentation à l’assemblée générale ordinaire.

Article 12 : Les Assemblées générales

12.1 – Assemblée générale ordinaire :

L'assemblée générale comprend tous les membres inscrits et à jour de leur cotisation annuelle.

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Elle se réunit au moins une fois par an dans les six mois qui suivent la clôture de l'exercice et chaque
fois qu'elle est convoquée par le Président, ou sur la demande d'au moins 1/3 des membres. L'ordre
du jour est réglé par le Bureau.
Le bureau de l'assemblée générale est composé des membres du Bureau administratif.
Le Président préside, expose la situation morale de l'association et rend compte de l'activité de
l'association. Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l'approbation de l'assemblée
générale.

L'assemblée générale délibère sur les rapports :

- de la gestion du Bureau
- de la situation morale et financière de l'association

Elle approuve les comptes de l'exercice clos, vote le budget de l'exercice suivant, délibère sur les
questions inscrites à l'ordre du jour.
Elle procède à l'élection des nouveaux membres du bureau administratif et ratifie les nominations
effectuées à titre provisoire par le Président, à la majorité absolue des votes exprimés.

En outre, elle délibère sur toutes les questions portées à l'ordre du jour à la demande signée du tiers
des membres de l'association déposée au secrétariat dix jours au moins avant la réunion ou sur
proposition du président lors de l’assemblée ordinaire.

Les membres convoqués régulièrement peuvent être représentés par un autre membre par
procuration écrite et signée. Un membre ne peut être porteur que d’un mandat de représentation.
Les convocations sont envoyées par courriers électroniques ou inscription sur l’agenda des réseaux
sociaux au moins 5 jours avant la date fixée pour la réunion et indiquent l'ordre du jour arrêté par le
Président. Une feuille de présence sera émargée par chaque participant et certifiée par le bureau
administratif.

L’expression des votes se fait « à main levée » sauf décision contraire sur demande d’au moins 2/3 des
membres présents lors de l’assemblée générale, auquel cas le vote se fait à bulletin secret.

12.2 – Assemblée générale extraordinaire :

L'assemblée générale extraordinaire est seule compétente pour modifier les statuts, prononcer la
dissolution de l'association et statuer sur la dévolution de ses biens, décider de sa fusion avec d'autres
associations ou sa transformation.
Une telle assemblée devra être composée des 2/3 au moins des membres inscrits et à jour de leur
cotisation.
Il devra être statué à la majorité des 2/3 des voix des membres présents ou représentés
Une feuille de présence sera émargée et certifiée par les membres du bureau. Si le quorum n'est pas
atteint lors de la réunion de l'assemblée générale extraordinaire, sur première convocation,
l'assemblée sera convoquée à nouveau à cinq jours d'intervalle et, lors de cette nouvelle réunion, elle
pourra valablement délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.

Article 13 : Activités

L’association « Flamboyant An Mouvman » a vocation à :

 Accompagner l’inclusion sociale

 Créer des ateliers d’accompagnement parents/enfants

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  Contribuer à une société solidaire par le biais d’ateliers d’accompagnement psycho-émotionnelle non
médicalisé et de groupe de parole ;
 Aider à gagner en estime de soi ; et au respect des autres ;
 Partager les outils d’éducation parentale et créer des formations à la parentalité ;
 Promouvoir toute initiative dont l’objectif est l’intérêt général ;
 Être un lieu de réflexion, d’échange et de communication sur toutes les questions liées à l’inclusion
sociale, à l’accompagnement de l’intégration sociale des citoyens, ;
 Contribuer à l’information des citoyens, à la cohésion sociale et à l’émergence d’une démocratie
participative ; et débattre de tous les sujets relevant de la vie locale ;
 Travailler avec les associations et les groupes locaux, à l’information et l’aide à la mise en réseau pour
faciliter leur intervention notamment dans la vie locale ;

Afin de remplir ses objectifs l’association recourt à tous moyens : tels que meeting, congrès, kermesse,
loto, déjeuné champêtre, ..., utilise tous supports utiles tels que, télévision, radio, Internet, affichage,
tract, journaux, …., organise toutes manifestations, rencontres démarchages, … et d’une manière
générale toutes les activités et actions nécessaires à l’atteinte de ses objectifs dans le respect des lois et
règlements en vigueurs.

Article 14 : Ressources de l’association

Les ressources de l’association se composent de la cotisation des membres, des abonnements des
bénéficiaires d’ateliers et de toutes autres ressources : dons, subventions, prêts, financements
participatifs, produits des services rendus, produit des fêtes et manifestations diverses, … et d’une façon
générale de toutes recettes autorisées par la Loi.

Article 15 : Règlement intérieur

Dans l’année qui suit sa création l’assemblée générale arrêtera un règlement intérieur fixant les
modalités pratiques de fonctionnement de l’association.

TITRE 3 -MODIFICATION ET FIN

Article 16 : Modification – dissolution
Les statuts ne pourront être modifiés que par l’Assemblée générale extraordinaire.

En cas de dissolution par quelque mode que ce soit, les biens de l’association ou les capitaux produits
par leur liquidation ne pourront être dévolus, après remboursement éventuels des apports, qu’à des
associations similaires de son choix soumises au régime de la Loi de 1901 et ayant capacité de recevoir
des dons.

Fait à Petit-Bourge le 29 janvier 2023

En 2 exemplaires originaux

Le Président Le Secrétaire

Madame Marie LETIN, Madame Maryse TAURUS