STATUT ET RÈ GLEMENT INTÉ RIEUR

PREAMBULE

Dans un souci d’harmonie sociale, de la promotion des valeurs telles que le Pardon,
l’Amour, la Fraternité, la Solidarité qui sont des valeurs à préserver pour
l’épanouissement de l’homme et l’épanouissement de la jeunesse. Car aussi vrai que
l’égoïsme tend à prendre place dans ce monde ou tout semble aller à une vitesse
exponentielle, c’est dans ce sillage qu’il est crée entre les adhérents aux présents statuts,
une association socio-humanitaire régie par la loi N°90/053 du 19 décembre 1990
portant sur la liberté d’association.

Elle s’interdit en son sein toute discussion à caractère religieux, racial ou tribal. Elle est
à but non lucratif, apolitique, sans distinction de sexe, de race, de tribu, culture ou
religion.

I- CONSTITUTION
Article1er: DENOMINATION

 L’association prend la dénomination suivante: K20

 Sa device est : Sociabilité - Amour - Réussite
Article2: SIEGE

Le siège de l’association est fixé à Yaoundé.

Article3: OBJECTIFS

 .Entraide entre les membres

 .Aide sociale et humanitaire
 .Promotion de l'entreprenariat en milieu jeune.

II.COMPOSITION ET DISPOSITIONS GÉNÉRALES

L’association regroupe en son sein les personnes de tout bord sans distinction de sexe,
d’âge, de race, de rang social, d’appartenance politique ou religieuse. Elle est constituée

 De l'Assemblée Générale (AG)

 D’un Bureau Exécutif (BE)
 Du Conseil des Sages (CS)
Article4: L'Assemblée Générale

a) Elle est constituée des membres adhérents et du Bureau Exécutif.

b) Elle se réunie chaque fin d’année et aussi souvent que nécessité obligera.

c) Elle est convoquée par le Président sur la demande d’au moins 2/3 de l’Assemblée
Générale. L’ordre du jour est réglé parle Bureau exécutif.

d) Le Président, préside, expose la situation morale de l’association et rend compte

de sa gestion et soumet le bilan à l’approbation de l’Assemblée Générale.

 L'Assemblée Générale:

 Délibère sur la situation morale et financière de l’Association

 Approuve les comptes de l’exercice mensuelle et annuelle
 Vote le budget de l’exercice suivant
 Délibère sur les rapports de la gestion du Bureau Exécutifs
 Procède à l’élection des membres du Bureau Exécutif

NB: Les convocations sont envoyées par lettre, communiqué, affichages ou par
contact téléphonique au moins quinze (15) jours avant la date fixée pour la réunion
et indiquent l’ordre du jour arrêté par le Président ou par le Bureau Exécutif.

L'Assemblée Générale est l'instance suprême de l'association, elle propose et adopte les

lois. En cas de parité, la voix du Président est prépondérante.

Une Assemblée Générale extraordinaire peut être convoquée si nécessité l’exige à la

demande de 2/3 des membres ou à la demande du Président.

Article5:LE BUREAU EXECUTIF

Il se réunit chaque fin du mois ou aussi souvent que l’exige l’intérêt de l’association
et est composé:

 D’unPrésident

 Il convoque les Assemblées Générales et les réunions.

 Il représente l’association dans tous les actes de la vie civile
 Il peut déléguer ses attributions à d’autres membres du Bureau
Exécutif en cas d’indisponibilité
 Il surveille la gestion des membres du Bureau Exécutif et a le droit
de se faire rendre compte de leurs actes.
  En cas de nécessité le Président peut solliciter les services des
personnes ressources en dehors des membres du bureau en raison de leurs
compétences et en accord avec la majorité du Bureau Exécutif.
 Le Président a recours au Fondateur

 D’un1er Vice-président:

 Il travaille en étroite collaboration avec le président et le remplace en

cas d’absence ou d’indisponibilité partout où besoin se fait ressentir.
 Il coordonne et supervise toutes les activités sociales et humanitaires
de l'association.

 D’un 2e vice-président:
 Il travaille en étroite collaboration avec le président et le 1ervice
président, les substitut en cas d'absence ou d'indisponibilité partout où
besoin se fait ressentir.
 Il coordonne et supervise toutes les activités culturelles et sportives
de l'association
 D'un Secrétaire Général:
Il est chargé de tout ce qui concerne la correspondance et les archives

 D’un Secrétaire Général adjoint

Il assiste le Secrétaire Général dans ses fonctions et le remplace en cas d’absence

 D’unTrésorier

 Il est chargé de tout ce qui concerne la gestion du patrimoine de

l’association.
 Il effectue tout décaissement et reçoit tout entré, est sous la
surveillance du Président.

 D’un chargé de la Communication

 Il est le porte parole de l’association.

 Il représente l’association dans tout débat et échange avec l’accord
et le contrôle du Président.
 Il est chargé de vendre l’image de l’association en tout lieu.

 D'unCommissaireauxcomptes

 Il tient les comptes de l’association, travaille de près avec le

trésorier
  Il tient une comptabilité régulière au jour le jour, de toutes les
opérations

 D'un Censeur
Il veille au respect de la discipline de l’association.

 Les chefs d'antennes regionaux: Ils représentent et coordonnent les

activités de l'association dans leurs régions respectives en respectant le
calendrier et la feuille de route donnée parle président et rendent compte au
bureau exécutif.

Article6: Mandat du bureau exécutif

a) Les membres du Bureau Exécutif sont élus parmi les membres adhérents de
l’association après convocation du president fondateur et en assemblée générale
pour un mandat de deux(02) ans renouvelable une fois.
b) Le Président est élu pour un mandat de 2ans au même titr e que le Bureau Exécutif
c) D’autres postes peuvent être crées selon les besoin de l’association

Article7: LES MEMBRES ADHÉRENTS

Un membre adhérent est toute personne ayant payé ses frais d'inscription et
participant activement à la vie de l’association selon la règlementation en vigueur de
cette dernière.

Article8: Le CONSEIL DES SAGES

Est constituéessentiellement:

 Du fondateur /président du conseil des sages (PCS)

 D’un vice président d’honneur

Des membres d’honneur.

a) Il se réunit une(1) fois par trimestre et aussi souvent que l’exige l’intérêt de
l’association pour des consultations et évaluation de la feuille de route du bureau
exécutif.

b) Il sert de chambre consultative au bureau exécutif et donne les grandes

orientations pour la bonne marche des activités de l’association.
 c) Il prononce des sanctions à l’encontre de tout membre ayant des
agissements pouvent porter atteinte à l’intégrité de l’association.

d) Il soutient moralement, financièrement et matériellement l’association.

NB: Le Conseil des sages est une chambre d’honneur et les membres n’ont aucune
obligation vis-à-vis de l’association à l’exception du président dudit conseil qui
est par ailleurs le président du bureau exécutif.

Article9: CONDITION D’ADMISSION

Pour devenir membre de l’association il faut::

 Payer obligatoirement ses droits d’adhésion et ses cotisations dont les

montants sont fixés par l’Assemblée Générale dans l'article11 du présent
statut et règlement intérieur.
 Accepter de se soumettre aux règles établies dans les statuts et règlement
intérieur de l’association

Article10:PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par:

 Pardémission écrite
 Pardécès
 Par exclusion prononcée par le Conseil des sages pour agissements ou
attitudes contraires aux statuts ou pour tout autre motif grave laissé à
l’appréciation du Conseil des sages ceci après avertissement et sanctions
répétitifs
 Par radiation prononcée par le Conseil des Sages
 Pour non-paiement de la cotisation un an après l’échéance de celle-ci et
l’intéressé ne sera point remboursé.

NB:Trois(03) avertissements donnent droit à une sanction qui sera décidée par le
Bureau Exécutif selon la gravité de la faute.

Article11: Les différentes caisses

A) Caisses Obligatoires:

Inscription: 2000frs/an pour les nouveaux inscrits et 500frs/an pour les anciens
 Caisse Secours: 15000frs/an

Caisse Transport:: 5000frs/an

Assurance: 5000frs/an

B)caissesfacultatives:

 Epargne:
 Aide social et humanitaire
 Appui à l’entreprenariat jeunes
 Les menbres ont la possibilité d'ouvrir une cotisation au sein de
l'association, dont ils définissent les modalités.

Article12: Rôle des differentes caisses:

A)caisseobligatoire

 Inscription : c’est l’acceptation par le membre adhérent de se soumettre aux

règles et fonctionnement de <<k20 association>>
 Caisse transport: facilite la mobilisation de la délégation d’assistance en cas
d’événement.
 Secours: permet d’aider le membre en cas d’événement: Malheureux
 Décès d’un membre: 120000 Frs minimum
 Décès du père ou de la mère d’un membre:100000 frs
 Décès du conjoint d’un membre : 100.000 frs
 Déces d'un enfant : 100000 frs
 Décès du frère ou sœur utérin d’un membre : Main levée
 Maladie grave d’un membre: main levée
 Operation chirurgicale d’unmembre: main levée

NB: se sont des taux qui seront réévaluer dès l'année prochaine

 Heureux
 Mariage d’un membre : 10.000 frs/membre
 Naissance : 2.000frs /membre
NB:Ces aides sont accordées sous réserve des dispositions suivantes:

 Le mariage doit être signalé 3mois avant, accompagné de deux casiers (accepte
de soutenir deux mariages par/an)
 Ne peux bénéficier du secours événement heureux que tout membre jouissant
d’une ancienneté d’au moins un(1) an au sein de l’association.
  Après avoir bénéficié d’une aide, le bénéficiaire est contraint de rester
membre de l’association K20 au moins deux ans encore sous peine de
poursuites judiciaires.
 Pour ce qui est de sévènements malheureux, le membre affecté doit être à jour
de ses caisses obligatoires.

B- Caisse facultative:
 Cotisation:
 Epargne
 Aide sociale et humanitaire
 Appui à l’entreprenariat jeunes

Article13: Credits

Tout membre sollicitant un crédit de K20 Association est tenu de présenter son
avaliseure têtre à jour dans au moins une cotisation ou devrait être jugé crédible
par le bureau exécutif.
Pourcentage:05%

Timbre:500frs
NB: En cas de non remboursement, le mis en cause est passible de poursuites judiciaires
par l’association.

Article14: Discipline et amendes

 Retard injustifié: membre du bureau: 300frs, adhérent: 200frs

 Trouble pendant la réunion : 500Frs
 Non port de l’uniforme : 1.000frs
 Commerage : 3.000frs
 Bagarre : 5.000frs
 Absence veillée d’un membre : 2.500frs

Absence aux veillée et levée (parent, frère et sœur utérin, enfant, époux ou épouse
légitime) d’un membre: 2000frs.

Article15: PROCÈS–VERBAUX

Les délibérations des Assemblées sont constatées sur des procès–verbaux contenant
le résumé des débats, textes des délibérations et les résultats des votes. Les procès verbaux
sont rédigés par le Secrétaire Général de l’association et signé par lui-même, le
Président et un autre membre du Bureau Exécutif.

Article16: RESSOURCES ET GESTION DES COMPTES

Lesressourcesdel’associationproviennent:

a)Pour l'entraide entre les membres de l'association: des cotisations obligatoires

des membres adhérents.

b)Pour les œuvres sociales, humanitaires et l'entreprenariat jeunes: Elles peuvent

être d’ordre moral, matériel ou financière. Elles proviennent des cotisations
volontaires ou mains levées des membres, des partenaires de l'association, des dons, des
sponsorings et autres...

L’ouverture et la gestion des comptes bancaires de l’association sont subordonnées par

les signatures

.DuPrésident

.DuSecrétaireGénéral

.DuTrésorier

Article17: DUREE

La durée de l’association est illimitée.

Article18: DISSOLUTION

La dissolution ne peut être prononcée que par l’Assemblée Générale extraordinaire

convoquée spécialement à cet effet. L’Assemblée Générale Extraordinaire désigne un
ou plusieurs liquidateurs chargés des opérations deliquidation.

Fait à Yaoundé le,………………………………………….