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RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Préambule :
Une copie doit être remise à chaque adhérent qui en fait la demande. Ce règlement intérieur
concerne notamment :
- L’adhésion à la JDA
- Cotisation au sein de la JDA
- Organisation Interne de la JDA
- Ressources Financières
- Fonctionnement du Bureau
- Fonctionnement des Assemblées Générales
- Comportement au sein de la JDA
- Sanctions
- Recours
Article 1 : Dénomination
L'association porte le nom de “Jeunes Diplomates Africains” , une organisation de jeunes à but
non lucratif et apolitique dédiée à la création d'une plateforme dynamique où les jeunes peuvent
s'épanouir et développer leurs compétences en leadership, en communication et en résolution de
problèmes à travers le principe des Model United Nations (Modelisation des Nations Unies).
Notre mission fondamentale est de promouvoir l'engagement actif de la jeunesse dans les affaires
internationales et la diplomatie en créant des opportunités éducatives et en encourageant la
participation citoyenne. La langue utilisée est le francais.
Article 2: Adhésion
Toute personne physique ou morale partageant les valeurs de l' association peut adhérer en
remplissant un formulaire d'adhésion et en payant la cotisation annuelle. L' adhésion est soumise
à l'approbation du bureau exécutif en exercice.
Les adhésions sont acceptées à tout moment de l'année (cf. l’annexe des conditions à remplir).
Article 3: Objet
Article 4 : Cotisation
Le montant de la cotisation annuelle est fixé chaque année lors de l'Assemblée générale.
Le montant de la cotisation annuelle pour ceux désirant intégrer l’Association est fixé pour cette
année 2023-2024 à 2000 cfa. Les frais de la carte membre sont compris dans les frais
d'adhésion. Les membres qui rejoindront spécialement le bureau auront une cotisation de 5000
fcfa. Les membres de la commission auront à verser un montant de 3000 francs.
Tout membre qui ne paie pas sa cotisation plus de deux fois dans les délais impartis, soit chaque
10 du mois pour les cotisations mensuelles et une semaine après avoir reçu la confirmation
Il pourra faire appel concernant sa situation et le dossier sera transmis et étudié par le Président de
l’Association.
Toute cotisation et frais d'adhésion versée à l’Association est définitivement acquise. Aucun
remboursement ne peut être fait après versement de la cotisation et des frais d'adhésion.
La commission budget et finance sera contrôlée par deux commissaires aux comptes.
Pour notre recherche de fonds, des cartes seront confectionnées pour les différentes personnes et
entreprises ciblées.
L'association est dirigée par un bureau élu pour une durée initiale d'un an, avec la possibilité
d'une seule reconduction par l'assemblée générale ordinaire. Le bureau est composé d'un :
- Bureau Exécutif chargé de superviser les opérations globales et de guider notre vision.
- Commissions et Cellules, piliers opérationnels de l'association, chacune se concentrant sur
un domaine clé de la mission de l’association.
Aucun cumul de poste n’est possible au sein de l’Association (aucun membre ne peut avoir
plus d’un poste).
Tout membre, quelle que soit la nationalité et désirant ouvrir un bureau de l’Association à
l’international, peut déposer un dossier auprès du Secretaire General. Le dossier sera ensuite
transmis au Président (e) de l’association qui étudiera le dossier et le soumettra au Secretariat
General.
Les Bureaux de la JDA à l’international suivront le même schéma d’organisation que le bureau
mère à Dakar.
Le Bureau sera assisté en cas de force majeur par le comité des sages composé du Secrétariat
du DakarMun.
Les assemblées générales sont convoquées au moins une fois par an par le président. Les
convocations doivent être envoyées au moins 15 jours avant la date de l'assemblée générale.
L'ordre du jour est joint à la convocation.
Les décisions sont prises à la majorité simple des membres présents ou représentés. Chaque
membre présent ou représenté dispose d'une voix.
Chaque session de l'AG sera dirigée par un Président de session qui peut être n'importe quel
membre de l'association (excepté le Président en exercice), ce en prenant en compte la première
personne à s'être manifestée par courriel auprès du Bureau exécutif dès réception de l'ordre du jour
(cette proposition est dûe au fait que le Président de l'association sera aussi soumis à des entretiens
pour justifier son bilan lors des AG).
Le bureau se réunit en interne au moins une fois toutes les fin du mois pour discuter des projets et
des activités de l'association.
Une réunion trimestrielle est aussi d’ordre pour voir les avancées des projets. Les décisions sont
prises à la majorité simple des membres présents.
Les cinq piliers de cette structure sont la formation diplomatique, le réseautage international, la
sensibilisation aux enjeux mondiaux, l'innovation diplomatique et l'action collective. Ces piliers
permettront aux jeunes de développer leurs compétences diplomatiques, de créer des liens avec
d'autres acteurs internationaux, de sensibiliser à des problématiques mondiales, d'explorer de
nouvelles approches diplomatiques et de s'engager ensemble pour un monde meilleur.
Le Bureau Exécutif est le cœur de l'association, chargé de superviser les opérations globales et de
guider notre vision. Il est constitué des postes suivants :
Les commissions sont les piliers opérationnels de l'association, chacune se concentrant sur un
domaine clé de notre mission. Voici les différentes commissions :
Le gouvernement sera toujours consulté pour une prise de décision qui concerne le
déroulement de la gouvernance.
La présidence se réserve le droit d’agir en cas de force majeure (en cas de non réaction).
Chaque commission est composée d'un chef de commission, d'un secrétaire et de quatre
suppléants qui définissent leur rôle en interne une fois le bureau établi. Exceptionnellement,
la Commission de gestion des Projets est principalement constituée d'un chef de commission qui
agit en tant que chef de projet, et de quatre chargés de projet. Ensemble, ils travaillent en équipe
pour atteindre les objectifs spécifiques de leur commission respective tout en contribuant à la
vision globale de l'association. Cette structure permet une gestion transparente, une efficacité
opérationnelle et un alignement continu sur notre mission.
La candidature est ouverte à tous les membres. Néanmoins, pour être candidat, il faut
répondre à certains critères d'éligibilité qui seront spécifiés par le bureau exécutif en
exercice .
En cas d'égalité, la voix du Président sortant et/ou en exercice est prépondérante. Pour toute
réclamation, le candidat qui se dit lésé dispose d'un délai de deux jours francs à compter du
prononcé des résultats pour adresser sa plainte à une commission ad hoc, composée du Secrétariat
Général du DakarMun 2023 (chargé du vote).
La Commission Ad hoc rend sa décision 3 jours après analyse des preuves et des faits. Sa décision
est définitive et n'est susceptible d'aucun recours administratif.
Le Président est le représentant légal de l'association et peut engager des dépenses en son
nom.
Tout membre (exécutif ou simple) remplissant dûment ses devoirs (cotisation, règlement intérieur)
bénéficie du droit de demander et recevoir des éclaircissements sur la comptabilité et la gestion
des ressources financières ainsi que l’état financier de l’association. Cela dit, les commissaires aux
comptes sont tenus d’exiger des rapports financiers détaillés au trésorier à la trésorerie de
l’association JDA et de procéder à la vérification.
Pour ce faire, tout membre voulant bénéficier de ce droit est tenu de le faire par voie écrite qu’il
peut adresser directement à son/sa chef.fe de commission (membre simple) ou directement au/à la
président.e de l’association. À la suite de cette requête, une réponse doit lui être donnée dans les
15 jours qui ont suivi l’accusé de réception du traitement de ladite requête.
Les ressources financières de l'association sont constituées par les cotisations des membres, les
dons et les subventions. Les dépenses sont engagées par le président ou le chef de la commission
financière et activités budgétaires, sur autorisation du bureau.
Tous les membres de l'association doivent se comporter de manière à respecter les valeurs et les
objectifs de l'association. Chaque membre est tenu de respecter les règles de bonne conduite et de
faire preuve de respect envers les autres membres et les tiers.
Les membres sont tenus de respecter les décisions prises par les organes dirigeants de l'association
et de s'abstenir de tout comportement pouvant nuire à l'image de l'association. En particulier, il est
interdit à tout membre de diffamer, insulter ou porter atteinte à l'intégrité morale ou physique d'un
autre membre ou d'un tiers.
Les membres de l'association doivent également veiller à ne pas utiliser les ressources de
l'association à des fins personnelles ou privées. L'utilisation des moyens de communication de
l'association, tels que les réseaux sociaux, doit se faire dans le respect des règles de courtoisie et
de respect de l'image de l'association.
Si vous souhaitez démissionner d'un poste dans l’Association, vous devez respecter certaines
modalités. Tout d'abord, vous devez informer le secrétariat de votre décision par écrit, en lui
envoyant une lettre de démission en recommandé avec accusé de réception. Vous devez également
respecter un préavis, dont la durée varie selon le temps de réponse de votre demande. Votre
demande sera étudiée par la Présidence et la décision finale reviendra à la commission ad-hoc. Ces
modalités sont à respecter.
Tout membre de l'association qui ne respecte pas les dispositions du présent article peut faire l'objet
de sanctions disciplinaires allant de l'avertissement à l'exclusion de l'association, en passant par la
suspension temporaire des droits d'adhésion et peut également faire l'objet de poursuites
Le présent article s'applique à tous les membres de l'association, qu'ils soient membres fondateurs,
membres actifs ou membres d'honneur.
Article 10 : Sanctions
Tout membre de l'association qui ne respecte pas les dispositions du présent règlement intérieur ou
nuit à l'image de l'association peut faire l'objet de sanctions disciplinaires. Les sanctions peuvent
aller de l'avertissement à l'exclusion de l'association, en passant par la suspension temporaire des
droits d'adhésion. Les sanctions sont prononcées par le bureau après audition du membre
concerné.
Article 11 : Recours
Le.la Président(e) de l’Association, sur concertation du Bureau est habilité à prononcer toute
exclusion après consultation avec le bureau exécutif. Toutefois l’exclu a le droit de recours devant
l’Assemblée Générale. Pour ce faire, il doit envoyer par lettre recommandée au Président une
demande de recours dans les trente (30) jours suivant la réception de la décision de l’exclu. Après
avoir reçu le recours de tout plaignant, le Président ayant fait l'accusé de réception, doit s'assurer
de la communication de la lettre du plaignant, en pièce jointe lors de la convocation de l'AG.
Article 12 : Dissolution
Le présent règlement intérieur peut être modifié par l'assemblée générale extraordinaire, à
condition que la modification soit inscrite à l'ordre du jour et qu'elle soit approuvée par les deux
Les valeurs au cœur des Jeunes Diplomates Africains sont les suivantes :