STATUTS

de la Fondation de Gestion du Centre National

Mohammed VI des Handicapés

TITRE I

DENOMINATION – SIEGE-DUREE-OBJET

Article Premier :

Considérant le procès-verbal de l’Assemblée générale de la Fondation

Mohammed V pour la Solidarité, décidant de céder gratuitement et en
pleine propriété en vue de sa gestion par la Fondation à créer, « le Centre
National Mohammed VI des Handicapés », il est formé entre les
personnes fondatrices dont les noms figurent sur la liste annexée aux
présents statuts, dont elle fait partie intégrante, et celles qui adhéreront à
ces statuts, dans les conditions qu’ils déterminent, une institution
associative à but non lucratif qui sera régie par les présents statuts et les
dispositions du dahir n° 11-58-3 76 du 3 Joumada I 1378 (15 novembre
1958) règlementant le droit d’association, tel qu’il a été modifié ou
complété.
Cette institution prend le nom de « Fondation de Gestion du
Centre National Mohammed VI des Handicapés ».

Article deux

Le siège de la Fondation est fixé au centre National Mohammed VI des

Handicapés à Salé.

Article trois :

La durée de la Fondation est Illimitée.

Article quatre

La Fondation a essentiellement pour objet la direction et la gestion du

Centre National Mohammed VI des Handicapés à Salé qui œuvre pour
l’amélioration des conditions d’accueil, d’éducation, de formation, de
réadaptation et d’intégration sociale et professionnelle des enfants et
adultes handicapés.
A cette fin, notamment, elle fixe les conditions de fonctionnement du
centre, sa vocation, ses modalités de financement, le statut de son
personnel, ses équipements et prend toutes mesures nécessaires pour :
1. Faire de ce centre un « centre de référence national de l’handicap »
doté de moyens humains et matériels, dispensant un modèle de
prise en charge approprié et aider à la création dans d’autres
régions du Maroc, de structures d’accueil et des services
appropriés, des services de proximité et d’aide à domicile qui
soient en nombre suffisant pour les personnes handicapées ;
2. Promouvoir et soutenir des actions de recherche et d’enseignement
dans le domaine de l’handicap ;
A ce titre, son activité intègre :
a- la formation initiale ;
b- la recherche scientifique ainsi que la valorisation de ses
résultats ;
c- la formation continue.
3. Entretenir des contacts avec des organisations spécialisées au
Maroc et à l’étranger pour rechercher des synergies ;
4. Assurer l’organisation de relais vers d’autres acteurs afin
d’accompagner les personnes et leurs proches dans l’élaboration
d’un projet de vie.
Elle conclut avec les autorités nationales ou locales, les conventions
nécessaires à la réalisation de ces missions.
Ces conventions peuvent prévoir la représentation des autorités
nationales ou des collectivités locales au sein du Conseil
d’Administration de la Fondation. Dans ce cas, les conventions sont
soumises à l’approbation préalable du président de la Fondation avant
d’être approuvées par l’Assemblée Générale extraordinaire de la
Fondation.

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 TITRE II

COMPOSITION DE LA FONDATION

Article cinq :

La Fondation est composée de membres fondateurs et des membres

actifs qui pourraient être agréés ultérieurement.
A cet effet, toute nouvelle candidature doit être parrainée par au moins
cinq membres du Conseil d’Administration et être agréée par le
président de la Fondation doivent respecter les clauses statutaires de la
Fondation et son règlement intérieur.
Article six :
Tout associé est libre de se retirer de la Fondation à toute époque.

Titre III

ADMINISTRATION

Article sept :

La Fondation est administrée par un Conseil d’Administration composé,

outre de son président, de 30 membres au plus élus par l’assemblée
générale pour une période de trois ans. Ils peuvent être réélus
indéfiniment.
Le Conseil dot comprendre obligatoirement six membres au moins
représentant la Fondation Mohammed V pour la Solidarité et désignés à
cette fin, parmi ou en dehors des membres de la Fondation Mohammed
V pour la Solidarité, par le président de ladite Fondation.
La présidence du Conseil et de la Fondation sont assurées par l’un des
mandataires de la Fondation Mohammed V pour la Solidarité, désigné à
cet effet par ladite Fondation.

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Article huit :

Les membres du Conseil d’Administration s’engagent à servir la

Fondation en conformité avec ses objectifs et dans le strict respect de ses
valeurs et de ses règles d’éthique.
Ils s’interdisent formellement de tirer profit, directement ou
indirectement, de leur appartenance à la Fondation et de la notoriété qui
peut s’y attacher, que ce soit à titre personnel ou professionnel, le seul
objectif de leur contribution étant de servir les objectifs de la Fondation.
Ils s’engagent également à défende les valeurs de la Fondation, dans leur
comportement avec ses partenaires t donateurs, dont la contribution
rester libre et volontaire et émaner de leur seule conviction d’œuvrer à la
réalisation des missions de la Fondation et de servir l’intérêt général.

Article neuf :

- Le Conseil d’Administration est investi des pouvoirs les plus

étendus pour faire ou autoriser toutes actions et opérations
permises à la Fondation et qui ne sont pas de la compétence de
l’Assemblée Générale ;
- Il propose au Président toutes actions ou mesures nécessaires à
l’accomplissement des missions de la Fondation. Il prend toutes
initiatives utiles pour mettre en œuvre les décisions du Président ;
- Il autorise notamment la prise de bail ou location des locaux
nécessaires aux besoins de l’association, fait effectuer toutes
réparations aux immeubles, autorise toutes acquisitions et vente de
rentes, valeurs, meubles et objectifs mobiliers.
Le Conseil d’Administration délibère sur toutes les questions intéressant
la Fondation qui lui sont soumises par son Président et notamment :

Propose le budget annuel et les comptes de la Fondation ;

Définit les modalités de mise en œuvre des buts de la Fondation ;

Propose et établi les conventions de collaboration et les accords de
partenariat avec les autorités, les instituts académiques et
organisations intéressées à collaborer avec la Fondation ;

Désigne chaque année, un ou plusieurs contrôleurs des comptes
pris en dehors de la Fondation qui sont chargés de dresser un
rapport écrit. Ce rapport est adressé au Président de la Fondation,
présenté à l’Assembl2e Générale et publié.

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Article dix :

Le Conseil d’Administration se réunit sur la convention de son

Président. La présence de la moitié au moins de ses membres est
nécessaire pour la validité de ses délibérations. Ses décisions sont prises
à la majorité des membres présents. En cas de partage des voix, celle du
Président est prépondérante. Nul ne peut voter par procuration dans le conseil.

Article onze :

Le Conseil d’Administration choisit en son sein un bureau composé

outre du Président de la Fondation, de :

Un secrétaire général ;

Un trésorier ;

Des assesseurs.

Article douze :

Le bureau du Conseil d’Administration, agit en son nom, accomplit ou

autorise tous actes ou opérations relatifs à son objet et représente la
Fondation vis-à-vis de l’Etat, de toute administration publique ou privée
et de tous tiers, fait tous actes conservatoires.
Il arrête du jour des séances du Conseil d’Administration et de son
bureau.
Il peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs à titre permanent ou
ponctuel à un ou plusieurs des membres du Conseil d’Administration de
la Fondation.
- Le secrétaire général exécute les décisions du Président, du Conseil
d’Administration et du bureau dont il assure le secrétariat, veille à
la bonne marche de la Fondation, prépare un rapport annuel sur
les activités et le fonctionnement de la Fondation qu’il présente au
président et au Conseil d’Administration ;
- Le trésorier tient les comptes de la Fondation, effectue les recettes
et les dépenses et donne quittance de tous titres et sommes reçus. Il
présente chaque année au président et devant le Conseil
d’Administration un rapport financier dont la véracité et la
sincérité sont attestés par un audit désigné à cette fin par le
Président.

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Les fonds de la Fondation sont déposés en banque et sont retirés par
chèque portant la signature conjointe du trésorier et d’un membre du
Conseil d’Administration désigné à cet effet par le Président de la
Fondation.

Article treize :

Le bureau est chargé en outre des missions suivantes :

Il définit le programme de travail ;

Dirige et supervise les activités et rend compte des résultats au
Conseil d’Administration ;

Etablit, par délégation, les conventions de collaboration ou les
accords de partenariat avec les organisations et institutions
intéressées à collaborer avec la Fondation ;

Etablit les groupes de travail selon les besoins et en supervise
l’activité.

Article quatorze :

Le comité scientifique
Le comité scientifique examine et conseille le comité scientifique et le
Bureau quant aux priorités et aux modalités de mise en œuvre du
programme de la Fondation.
Outre deux membres du Conseil d’Administration choisis pour leur
compétence, le comité scientifique comprend des praticiens et des
chercheurs, justifiant d’une expérience reconnue dans le domaine de
l’handicap. Leur désignation par le Bureau doit être ratifiée par le
Conseil d’Administration.

Article quinze :

Les groupes de travail

Le Bureau est habilité à créer des groupes de travail pour l’aider à
réaliser des parties du programme d’activité de la Fondation ;

La création de tels groupes doit être ratifiée par le Conseil
d’Administration, ils demeurent responsables vis-à-vis du Bureau ;

Les groupes de travail peuvent comprendre des membres du
Conseil d’Administration, les représentants des partenaires qui
s’activent dans le Centre National Mohammed VI des Handicapés

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 et toute personne jugée utile pour la réalisation des missions de la
Fondation.

TITRE IV

LES ASSEMBLEES GENERALES

Article seize :

L’assemblée Générale de compose des membres fondateurs et des

membres agrées dans les condition prévues à l’article 5 des présents
statuts.
Elle se réunit au jour, heure et lieu indiqués dans l’avis de convocation,
conformément aux décisions du Président.
L’ordre du jour est arrêté par le Président.
L’assemblée Générale ordinaire ou extraordinaire est présidée par le
Président de la Fondation ou tout membre du Conseil d’Administration
qu’il aura désigné à cet effet.

Article dix-sept

Les délibérations sont prises à la majorité des membres présents. En cas

de partage des voix, celle du président est prépondérante ; chaque
membre de l’assemblée a une voix.

Article dix huit :

L’assemblée Générale ordinaire entend le rapport du Conseil

d’Administration sur la gestion et sur tous autres objets et propose au
Président :
- L’approbation ou le redressement des comptes de l’exercice ;
- Le budget de l’exercice suivant ;
- L’approbation du rapport de gestion annuelle ;
- L’entérinement des conventions de collaboration et les accords de
partenariat et les accords conclus avec les autorités, les instituts
académiques et les organisations intéressées à collaborer avec la
Fondation ;

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 - Le renouvellement des membres du Conseil ;
- Les acquisitions d’immeubles nécessaires à l’accomplissement du
but de la Fondation, les échanges et ventes de ces immeubles, ainsi
que toute constitution d’hypothèques, baux excédant 9 années, et
tous emprunts ;
- Et d’une manière générale, délibère sur toutes propositions portées
à l’ordre du jour qui touchent aux activités de la Fondation et à la
gestion de ses intérêts afin de proposer au Président toutes
mesures qu’il juge utile.
Pour délibérer valablement, l’Assemblée générale doit être composée du
quatre au moins des associés. Si cette condition n’est pas remplie,
l’assemblée est convoquée à nouveau dans la forme prévue à cet article,
et dans sa seconde réunion, elle délibère valablement quelque soit le
nombre des associés présents ou représentes, mais seulement sur les
objets portés à l’ordre du jour de la précédente réunion.

Article dix neuf :

L’Assemblée générale extraordinaire peut proposer au Président

s’apporter aux statuts toutes modifications reconnues utiles, sans
exception ni réserve. Elle peut proposer notamment la prorogation ou la
dissolution de la Fondation ou sa fusion ou son union avec d’autres
associations poursuivant un but analogue. Mais dans ces divers cas, elle
doit être composée de la moitié au moins des associés ayant le droit d’en
faire partie, et ses délibérations doivent être prises à la majorité des deux
tiers des voix des associés présents.
Si sur un première convention, l’assemblée n’a pu réunir ce nombre
d’associés, il peut être convoqué, à quinze jours au moins d’intervalle,
une deuxième assemblée qui délibère valablement quel que soit le
nombre des associés présents ou représentés, mais seulement à la
majorité des deux tiers des voix des membres présents. En cas de partage
de voix, celle du président est prépondérante.

Article vingt :

Les délibérations de l’assemblée sont consignées sur des procès-verbaux

inscrits sur un registre spécial et signés par les membres composant le
bureau. Ces procès-verbaux constatent le nombre des présents aux
assemblées générales.

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 TITRE V

RESSOURCES DE LA FONDATION

Article vingt et un :

Les ressources annuelles de la fondation se composent :

1. des cotisations de ses membres ;
2. des subventions qui peuvent lui être accordées par les pouvoirs
publics ;
3. des dons et legs ;
4. des intérêts et revenus des biens et valeurs qu’elle pourra posséder ;
5. des produits des campagnes d’appel à la générosité publique sous
toutes ses formes organisées conformément à la législation en
vigueur.

TITRE VI

DISPOSITIONS GENERALES ET DISSOLUTION

Article vingt-deux :

La fondation peut créer chaque fois que le besoin se fait sentir, des
sections locales provinciales ou préfectorales ou régionales.
Le règlement intérieur déterminera leurs missions, les formes et les
conditions de leur fonctionnement.

Article vingt-trois :

En cas de dissolution, volontaire ou forcée, l’assemblée générale désigne

un ou plusieurs commissaires, chargés de la liquidation des biens de la
Fondation.

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L’actif disponible sera dévolu, le cas échéant, à une association
poursuivant le même objet, ou à défaut, à une œuvre de bienfaisance,
l’une et l’autre régulièrement constituées.

Article vingt-quatre :

Toute modification apportée aux présents statuts ou à la composition du

conseil d’administration sera déclarée conformément aux dispositions du
Dahir du 15 novembre 1958 tel qu’il a été modifié ou complété.

Article vingt-cinq :

Un règlement intérieur préparé par le bureau et délibéré par le Conseil

d’Administration sera présenté à l’approbation du Président. Il régira
toute question relative à l’organisation et au fonctionnement de la
Fondation qui n’est pas prévue par les présents statuts, et fixera
notamment, en tant que de besoin, les modalités de constitution de
commissions de travail de la Fondation, ainsi que celles du
renouvellement du mandat du secrétaire général et du trésorier de la
fondation.

Article vingt-six :

Le Président de la Fondation donne tous pouvoirs à l’un des membres

fondateurs pour accomplir les formalités requises et effectuer tout dépôt
exigé par la législation en vigueur pour la constitution de la Fondation.

Fait à Rabat, le 1er novembre 2006

Signé : Mme Zoulikha NASRI

Conseiller de Sa Majesté le Roi
Représentant La Fondation
Mohammed V pour la Solidarité

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