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L’AIT Plus Solidaires Et Unis Que Jamais. Istanbul Türkiye
L’AIT : STATUTS ET REGLEMENT INTERIEUR
Art. 6: Moyens
Pour atteindre les buts exposés à l’article 5, L’AIT peut notamment :
x Elaborer un projet d’action publique, que les candidats et les élus issus du mouvement
s’engagent à promouvoir ;
7-1 : Tout Ivoirien tout vivant en Türkiye qui a adhéré aux présents statuts, qui s'est acquitté de son
droit d'adhésion, qui possède une carte et un carnet d’adhésion et qui paie régulièrement sa cotisation
mensuelle.
7-2 : Peuvent être admis comme membres d’honneur ou sympathisant, les personnes qui ont rendu,
rendent ou sont susceptibles de rendre des services imminents à l’AIT et qui ne manifestent pas le désir
d’appartenance ou ne remplissent pas la principale condition mentionnée à l’Alinéa 7-1. Parallèlement,
une enquête non discriminatoire relative aux qualités de bonne conduite et de serviabilité en accord
avec le statut et les règlements intérieurs sera conduit.
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Art.11 : Pouvoirs
L’assemblée générale définit la politique générale de L’AIT. Elle choisit le président du bureau exécutif
et les commissaires aux comptes et met fin à leurs fonctions dans les conditions prévues par les présents
statuts.
Elle :
x Fixe le taux des cotisations et les indemnités à allouer aux membres du bureau exécutif et du
commissariat aux comptes, dans l’exercice des missions qui leur sont confiés ;
x Entend les rapports du Bureau Exécutif et du Commissariat aux Comptes ; discute et approuve
le bilan et le compte de l'exercice clos ;
x Donne quitus annuel ou définitif au bureau exécutif ;
x Décide de l’exclusion définitive des membres et se prononce sur les cas de démission dûment formulés
auprès du bureau exécutif ;
x Elit le président, les commissaires aux comptes ;
x Donne pouvoir au Bureau Exécutif pour l'exécution de toutes les tâches de gestion ;
x Décide de la modification des statuts, approuve le règlement intérieur ;
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x Prononce la dissolution de l'association et définit les modalités d'affectation de l'actif, la
dissolution anticipée, le transfert du siège dans une localité, le changement de dénomination de
l'association, la modification de la composition de l'Assemblée Générale et du Bureau Exécutif
et de toutes modifications et extensions à titre permanent des pouvoirs du Bureau Exécutif.
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15-3 : Les délégués de section seront nommés par le Président sur la base d’une liste de 3 personnes
maximum, proposés par les adhérents desdites sections. En cas de mauvaise gestion du délégué, le
Président a le plein pouvoir de le remplacer par quelqu’un d’autre.
15-4 : En cas de radiation, de démission, de décès ou d’empêchement absolu d’un de ses membres, Le
Bureau Exécutif à la faculté de se compléter à tout moment dans les limites prévues ci-dessous.
15-5 : Le Président, en consultation avec Le bureau exécutif, peut en cas de besoin créer des commissions
spécialisées avec un cahier de charge clairement défini.
15-6 : En cas d’absence ou de disparition du président pour une période maximum de 3 mois, le vice-
président assurera l’intérim selon l’ordre protocolaire jusqu’à l’organisation des élections. Dans ce cas
le vice-président ou le suppléant devra dans un délai maximum de 2 à 3 mois organiser une AG
élective (élection présidentielle).
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- Le nouveau Président du bureau exécutif dans un délai de 15 jours à partir de la prise de fonction, doit
adresser un communiqué à l'assemblée générale via les canaux d'informations de l'association attestant la
réception des biens matériels et immatériels de l’association.
Art. 19 : Réunions
Le Bureau Exécutif se réunit, en présentielle ou en ligne, Une (1) fois par mois à compter du jour de sa
mise en place et autant de fois que besoin se fera à la demande des 2/3 de ses membres sur un ordre du
jour bien précis.
Art. 20 : Quorum
Les délibérations du bureau exécutif ne sont valables que si les 2/3 des membres sont présents. Le vote
a lieu à la majorité simple ; la voix du président et le secrétaire général étant prépondérante en cas
d’égalité.
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IV. COMPOSITION DU COMMISSARIAT AUX COMPTES
Art. 21 : Composition du Commissariat aux Comptes
L’assemblée générale choisit dans les mêmes conditions que celles du président du bureau exécutif 1 ou
2 commissaires aux comptes pour une durée de 2 ans. Ils sont rééligibles une seule fois.
Art. 22 : Attributions du ou des Commissaires aux Comptes
x Le ou les Commissaires aux Comptes examinent les comptes annuels et dressent un rapport
spécial à l’assemblée générale assorti de leurs observations et propositions. A cet effet, les
livres, la comptabilité et généralement toutes les écritures doivent être communiquées à toutes
réquisitions.
x Ils peuvent à quelque époque que ce soit, vérifier l’état de la caisse.
x Ils donnent leur accord pour tout retrait et transfert de fonds de l’association.
x Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.
Art. 23 : Le Comité Des Sages et de Discipline (CDSD).
IL est composé de membres résidents tous en Türkiye et ayant adhérés aux présents statuts. Il comprend
cinq (5) membres parmi les membres de l’association sur le sol turc, les anciens membres du bureau
sortant et d’autres personnes désignés par le président en accord avec le bureau exécutif.
Art. 24 : Attribution Comité Des Sages et de Discipline (CDSD)
Ce comité est chargé de connaître tous les litiges au sein de l'Association, les prérogatives du comité des
sages et de discipline doivent être purement et simplement consultatives. Ses décisions sont prises de façon
collégiale.
x Il n'a aucun pouvoir exécutif mais doit être consulté dans la prise de décision portant
sur les projets vitaux,
x Il veuille au respect des statuts et du règlement intérieur,
x Il constate la vacance de l'exécutif.
x Il est l’organe chargé d’organiser les élections présidentielles
x Il décide de la tenue d’AG en cas de litige non résolu.
V. RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES
Art. 25 : Ressources
x Les ressources de l’association proviennent essentiellement : Des droits d’adhésion qui sont fixés à 100
Livres Turques ;
x Des cotisations annuelles qui sont fixées à 500 Livres Turques ou 60 Livres Turques mensuel ;
x Le payement peut se faire de façon échelonnée et être postérieur à l’adhésion. Cependant
l’échéance pour le recouvrement du montant total est fixée à 2 mois avant l’AG.
x Des dons
x Produits des activités
x Des subventions
x Tout membre occupant un poste définit dans les textes paye le double de la cotisation prévue.
Art. 26 : Année Budgétaire
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L’année budgétaire de l’union commence le 1er Janvier et se termine le 31 décembre de l’année civile
en cours.
Art. 27 : Dépôt des fonds
Les fonds de l’association sont déposés dans une banque agréée par l’assemblée générale et dans un
compte ouvert à cet effet.
Art. 28 : Mouvements Financiers
L’ouverture des comptes et les retraits des fonds doivent composer trois (03) signatures à savoir :
x Celle du Président ou en cas d’absence ou d’empêchement celle du vice-président ;
x Celle du Trésorier Général ou du Trésorier Général Adjoint en cas d’indisponibilité du Trésorier
Général.
x Celle du commissaire aux comptes
VI. FONCTIONS
1. Dispositions Finales
Art. 29 : Fonctions
Les fonctions exercées dans les différents organes de L’AIT sont gratuites. Toutefois, l’assemblée
générale fixe les taux de remboursement des frais de déplacement, missions ou stages effectués par les
membres de L’AIT dans le cadre de leurs fonctions.
Art. 30 : Modifications des statuts et dissolution de L’AIT
Les modifications des statuts et la dissolution de l’association conformément à l’Article 11, sont
proposées à l’assemblée générale par :
x Le Bureau Exécutif où ;
x Les 2/3 des membres actifs de L’AIT.
Elles interviennent dans les conditions fixées à l’Article 13 des présents statuts.
Art. 31: Liquidation
En cas de dissolution, l’Assemblée Générale se charge de la liquidation des biens de L’AIT et L’actif
net est attribué à une œuvre d’intérêt public.
Art. 32 : Règlement intérieur
Un règlement fixera les modalités d’applications des présents statuts.
Fait et adopté en assemblée générale constitutive à
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REGLEMENT INTERIEUR
I. DISPOSITIONS GENERALES
Art. 1 : Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les modalités d’application des statuts de
er
l’association.
II. DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
1. Statut des membres
L’association se compose des membres actifs, des membres d’honneur et des sympathisants.
Art. 2 : Membres actifs
Sont membres actifs et les personnes qui sont :
x Ivoiriens résident en Türkiye ;
x Ont adhéré aux statuts ;
x Se sont acquittés d’une part de leurs droits d’adhésion L’AIT et s’acquittant régulièrement de
leurs cotisations mensuelles ou annuelles.
Art. 3 : Membres d’honneur et sympathisants
Peuvent être admis comme membres d’honneur ou sympathisant, les personnes qui ont rendu, rendent
ou sont susceptibles de rendre des services imminents à L’AIT et qui ne manifestent pas le désir
d’appartenance ou ne remplissent pas la principale condition mentionnée à l’Alinéa 7-1.
2. Adhésion et exclusion
Art. 4 : Adhésion
Peuvent adhérer à l’association tout Ivoirien résident régulièrement en Türkiye, où qu’il soit, et qui
manifeste le désir d’appartenance est d’office membre de L’AIT.
Art. 5 : Exclusion
La qualité de membre se perd par :
x Démission ;
x Radiation ;
x Décès ;
x Départ définitif du territoire Turc ;
x Dissolution de L’AIT.
III. DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES
1. Droits et obligations des membres
Art. 6 : Droits des membres
La qualité de membre actif confère le droit de prendre part aux délibérations de l’assemblée
générale et de bénéficier de toutes les activités et bénéficier des actions de l’association.
Art. 7 : Devoirs des membres
Les membres actifs ont le devoir de :
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x øOVGRLYHQW consulter en permanence les membres actifs de L’AIT et consulter d’autres sources
sur quels projets entreprendre,
x Proposent au groupe tous les projets qui selon eux pourraient être bénéfique pour L’AIT,
x Discutent d’abord des propositions de projets avec le Secrétaire General, en cas d’accord ils
rédigent et remettent au SG leurs projets pour la Présidence.
Le Secrétaire chargé de l’Organisation et de la Communication et son Adjoint
x Il est chargé de mobiliser tous les Ivoiriens vivant en Türkiye. Il est chargé de coordonner et
d’organiser toutes les actions (manifestations) de l’association
x Travail en collaboration permanente avec son adjoint et celui-ci lui seconde et remplace en cas
d’absence ou d’empêchement.
x Il est chargé de la diffusion à temps de la bonne information entres les membres
x øOGRLW s’assurer de la bonne compréhension du message véhiculé.
Le trésorier général et son Adjoint :
x Le trésorier général est le responsable financier de l’association.
x Il est chargé notamment du recouvrement des cotisations des membres et exécute les dépenses.
Art. 17 : Attributions
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Ce comité est chargé de connaître tous les litiges au sein de l'Association, ses prérogatives du comité des
sages et de discipline doivent être purement et simplement consultatives. Ses décisions sont prises de façon
collégiale.
x Il n'a aucun pouvoir exécutif mais être consulté dans la prise de décision portant sur les projets
vitaux,
x Il veuille au respect des statuts et du règlement intérieur,
x Il constate la vacance de l'exécutif.
x Il informe à travers un courrier le bureau exécutif à 45 jours de la fin du mandat et prends les
dispositions nécessaires à l’organisation pour les élections présidentielles
x Il est l’organe chargéé d’organiser les élections présidentielles
x Il décide de la tenue d’AG en cas de litige non résolu.
V. LES DONS
Art. 19 : Les dons
100% des dons reçu de la part des autorités ou d’un tiers ira dans la caisse de L’AIT.
VI. DISPOSITIONS FINALES
Art. 20 : Modifications du règlement intérieur.
Les modifications des dispositions du règlement intérieur sont proposées à l’Assemblée Générale par le
bureau Exécutif.
Art. 21 : Règlement intérieur
Le présent règlement intérieur sera communiqué et diffusé à tous les membres de l’association.
Ces présents statuts et règlement intérieur ont été révisés et approuvés par le Comité des
Sages et de Discipline, puis adoptés en Assemblée Générale le
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