AM.E.

TEM
Amicale des Enseignants Tem
Statuts
Préambule
Le développement durable d’un pays passe par la culture de la paix. Ce qui sous-entend une
réelle volonté de vivre ensemble malgré les différences liées aux diversités culturelles et
ethniques dans un Etat de droit.
De plus, l’affirmation culturelle est le fondement de tout développement qui se veut inclusif.
Considérant que les citoyens issus des différentes ethnies ont besoin d’accroître leur
civisme, leur sens de citoyenneté et leur niveau de vie pour une meilleure pérennisation des
actions de développement.
Vu la nécessité de faire en sorte que les enseignants se retrouvent, se connaissent,
sympathisent, trouvent des solutions à leurs problèmes.
Convaincu que la résolution des problèmes aura d’issus favorables grâce à l’union.
Nous enseignants Tem dans un élan de solidarité, décidons de nous réunir au sein d’une
amicale afin de permettre quelque peu l’épanouissement des membres.

TITRE PREMIER : DENOMINATION-SIEGE-DUREE

ARTICLE 1 : DENOMINATION
- Il est créé entre les enseignants Tem, une amicale apolitique et non lucrative.
L’amicale est dénommée : Amicale des Enseignants Tem en acronyme AM.E.TEM.

ARTICLE 2 : SIEGE

Le siège social de l’AM.E.TEM se trouve à Lomé. Il peut être transféré à un autre endroit à la
suite d’une décision de l’assemblée générale.

ARTICLE 3 : DUREE

L’AM.E.TEM est instituée pour une durée illimitée.
TITRE II : BUT-OBJECTIFS-DOMAINES D’INTERVENTION ET MOYENS D’ACTION
ARTICLE 4 : BUT
L’AM.E.TEM a pour but l’épanouissement de ses membres.

ARTICLE 5 : OBJECTIFS

L’amicale poursuit comme objectifs :
- Promouvoir la solidarité entre les membres ;
- Renforcer les capacités professionnelles des membres ;
- Défendre les intérêts économiques et moraux des membres ;
- Assister les membres pour leur promotion socio-professionnelle ;
- Valoriser la culture du terroir ;
- Développer et renforcer le civisme et la citoyenneté chez les membres.

ARTICLE 6 : DOMAINE D’INTERVENTION

Pour atteindre ces objectifs, l’AM.E.TEM interviendra dans les domaines suivants :
- Education et enseignement
- Culture
- Entraide et assistance sociale
- Communication sur la santé.

ARTICLE 7 : MOYENS D’ACTION

L’amicale envisage comme moyens d’action :
- Organiser des réunions, des assemblées générales, des formations, des séminaires,
des sensibilisations, des tables-rondes, des conférences, des journées culturelles, des
émissions médiatiques… ;
- Faire le plaidoyer auprès des autorités compétentes ;
- Tisser des relations avec toutes entités administratives de notre pays et toutes entités
poursuivant les mêmes objectifs que l’amicale ;
- Instituer une tontine au profit des membres ;
- Eduquer les membres sur l’entrepreneuriat.

TITRE III : MEMBRES-ADHESION-QUALITE DE MEMBRES

ARTICLE 8 : MEMBRES
L’AM.E.TEM comprend les membres fondateurs, membres actifs, membres sympathisants et
membres d’honneur.

ARTICLE 9 :
Est considéré membre fondateur, tout enseignant Tem ayant participé à la création de
l’amicale et présent à l’Assemblée Générale Constitutive.
ARTICLE 10 :
Est actif tout membre qui participe régulièrement aux activités de l’amicale, s’acquittant de
ses cotisations et se conformant aux dispositions des statuts et règlement intérieur.

ARTICLE 11 :
Est déclaré sympathisant quiconque sans être membre de l’AM.E.TEM, s’engage à apporter
le soutien moral, matériel ou financier à l’amicale.

ARTICLE 12 :
Le titre de membre d’honneur est décerné par l’Assemblée Générale sur proposition du
bureau exécutif à toute personne distinguée par ses actions nobles en faveur de l’amicale.

ARTICLE 13 : ADHESION

L’adhésion à l’amicale est libre et volontaire à toute personne de la profession enseignante
et/ou l’administration de l’enseignement qui adhèrent aux objectifs de l’amicale.

ARTICLE 14 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par :
- Démission
- Décès
-
ARTICLE 15 : DEMISSION-PROCEDURE
La démission est libre et motivée. Elle peut être écrite au verbale et transmise au bureau
exécutif.

ARTICLE 16 : DEMISSION-CONSEQUENCE

Tout membre démissionnaire peut prétendre au remboursement de ses cotisations. Il doit
dorénavant s’acquitter de ses dettes vis-à-vis de l’amicale.

TITRE IV : ORGANISATION-FONCTIONNEMENT

ARTICLE 17 :
Les organes de l’AM.E.TEM sont :
- L’Assemblée Générale (AG)
- Le Bureau Exécutif (BE)
- Les Coordinations Régionales (CR)
- Les Cellules Préfectorales (CP)
ARTICLE 18 : L’ASSEMBLEE GENERALE
Elle est l’instance suprême des décisions de l’amicale. L’Assemblée Générale regroupe tous
les membres en session ordinaire une fois l’an sur convocation du BE. Elle peut être
extraordinaire en cas de nécessité sur convocation du BE. L’AG dispose comme rôles :
- Adopter, modifier, réviser ou amender les statuts et règlement intérieur ;
- Elire les membres du bureau exécutif ;
- Analyser et adopter les rapports et comptes rendus moraux et financiers de fin
d’exercice du BE sortant ;
- Définir les grandes orientations de l’amicale ;
- Elaborer le planning des activités de l’amicale ;
- Décider de la dissolution de l’amicale et de la destination de ses biens.

ARTICLE 19 : LE BUREAU EXECUTIF

Le BE est l’organe chargé de la mise en application des décisions et orientations de l’AG. Il
est chargé de :
- examiner les sujets concernant le développement de l’amicale ;
- rendre compte de ses actes à l’Assemblée Générale ;
- élaborer et adopter les rapports d’activités de fin d’exercice ;
- représenter l’amicale auprès des autres structures ;
- rédiger les procès-verbaux des réunions ;
- recevoir et étudier les demandes d’adhésions ;
- identifier les stratégies pour l’évolution de l’amicale ;
- convier les membres à l’Assemblée Générale ;
- veiller au respect des textes régissant l’amicale.

ARTICLE 19 : MANDAT DU BE

Le BE est élu par l’AG pour un mandat de quatre (4) ans renouvelable une seule fois. Il est
élu parmi les membres actifs de l’amicale.

ARTICLE 20 : COMPOSOTION DU BE

Le BE comprend neuf (9) membres :
- un(e) Président (e)
- un (e) Secrétaire Général (e)
- un (e) Secrétaire Général (e) Adjoint (e)
- un (e) Trésorier (e) Général (e)
- un (e) Trésorier (e) Général (e) Adjoint (e)
- un (e) Commissaire (e) à la Communication et à l’Information
- un (e) Commissaire (e) à la Planification et des Projets
- deux conseillers

ARTICLE 21 : ATTRIBUTIONS DU BE

 Le Président est le symbole de l’amicale. Il représente devant ses partenaires pour
défendre les intérêts de l’amicale. Il signe les documents de l’amicale. Le Président
convoque les AG. Il assure la tenue des réunions et anime les débats . Il veille à
l’exécution des décisions prises par l’AG. En cas d’absence du Président, le
Secrétaire Général assume ses fonctions.

 Le Secrétaire Général gère les documents administratifs de l’amicale. Il rédige les PV,
compte-rendu et rapports des réunions et AG du BE. Il présente en fin de mandat du
BE le bilan moral des activités de l’amicale. En cas d’absence son adjoint assume ses
fonctions.

 Le Trésorier Général assure la gestion et la tenue des comptes de l’amicale. Il

encaisse les cotisations versées par les membres. Il est le garant d’une bonne gestion
financière et de la bonne utilisation des fonds qui lui sont confiés au nom et pour le
compte de l’amicale. Le trésorier est chargé d’élaborer un rapport financier,
expliquant la teneur des recettes, la nature et le montant des dépenses. Il présente le
bilan financier de l’amicale en fin d’exercice. En cas d’absence, son adjoint assure son
rôle.

 Le Commissaire à la Communication et à l’Information est chargé de faire connaitre

l’amicale. Il porte les messages du BE aux membres de l’amicale. Il informe aux
membres les lieux de rencontre et la tenue des activités. Il est l’organisateur des
évènements.

 Le Commissaire à la Planification et des Projets est chargé de planifier les activités de

l’amicale. Il élabore la prospective du planning annuel des activités. Il rédige les
projets pour l’intérêt de l’amicale. Il propose des activités qui peuvent renforcer la
cohésion, l’union et fraternité.

 Les Conseillers sont chargés d’assister le BE dans l’exercice de ses fonctions de par
leurs expériences. Ils orientent le BE à travers des choix convenables et clairs dans
les prises de décisions.

ARTICLE 22 :
L’amicale, en dehors du BE comprend des démembrements sur le plan régional et au niveau
préfectoral. Il s’agit des Coordinations Régionales et les Cellules Préfectorales.
ARTICLE 23 : COORDINATIONS REGIONALES
Les coordinations régionales de l’AM.E.TEM sont les démembrements ayant pour mission de
mettre en œuvre la politique générale de l’amicale dans leur ressort territorial. Elles sont
placées sous l’autorité du BE. Elles ont pour rôle de coordonner les activités de l’amicale sur
le plan régional en fonction du cadre déconcentré des DRE. Les coordinations régionales
supervisent les cellules préfectorales.

ARTICLE 24 :
Chaque Coordination Régionale est dirigée par un Bureau Régional. Le Bureau Régional est
composé de cinq (5) membres :
- un (e) Coordinateur (trice)
- un (e) Secrétaire administratif
- un (e) Secrétaire Administratif Adjoint
- un Trésorier régional
- un Chargé à l’Organisation et l’Information

ARTICLE 25 : CELLULES PREFECTORALES

Les cellules préfectorales assurent la continuité des activités de l’amicale dans leur ressort
territorial. Elles rendent compte aux coordinations régionales. Elles concernent chaque
préfecture administrative.

ARTICLE 26 :
Un Comité Préfectoral de trois membres anime les activités de l’amicale au sein de chaque
préfecture. Il est composé de :
- un (e) Responsable Préfectoral
- un (e) Secrétaire
- un (e) Trésorier
TITRE V : DISPOSITIONS FINALES
ARTICLE 27 :
Tout amendements des présents statuts ne peut intervenir que sur décision de l’AG. La
dissolution ne peut être prononcée qu’en présence de la moitié plus un des membres de
bureau de coordination régionale.

ARTICLE 28 :
En cas de dissolution, le patrimoine financier sera redistribué à chaque membre
réglementairement à jour de ses cotisations.

Fait, à …………...le …………………20…

L’Assemblée Générale Constitutive