Statuts révisés en Assemblée

Générale Extraordinaire

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Les soussignés :

• Nelson NOUMBISSI, né le 18/06/1995 à Yaoundé (Cameroun), de nationalité

camerounaise, demeurant à Toulouse – France, Ingénieur en sciences
météo-climatiques et diplômé en Management de la Transition Écologique ;

• Karima BONONO, née le 11/12/1995 à Yaoundé (Cameroun), de nationalité

française, demeurant à Nanteuil-les-Meaux – France, diplômée en
Management du Développement Durable ;

• Maxime FANSI, né le 16/07/1996 à Douala (Cameroun), de nationalité

camerounaise, demeurant à Orléans – France, Ingénieur en efficacité
énergétique et énergies renouvelables ;

• Hervé BALLA, né le 21/02/1996 à Yaoundé (Cameroun), de nationalité

camerounaise, demeurant à Viroflay – France, Ingénieur en mécanique et
énergies ;

• Ifeyi BATINDEK, né le 15/06/1991 à Neuilly-sur-Seine (France), de nationalité

camerounaise, demeurant à Douala – Cameroun, diplômé en Génie Logiciel
et en Management des Organisations ;

• Malika EKRA, née le 06/07/1999 à Abidjan (Côte d'Ivoire), de nationalité

ivoirienne, demeurant à Bordeaux – France, diplômée en MSc Achats
Internationaux et Supply Chain Management ;

• Boris DJOMAN, né le 06/05/1991 à Abidjan (Côte d’Ivoire), de nationalité

ivoirienne, demeurant à Paris – France, Ingénieur météorologiste conseil en
aéronautique,

désirant créer une association, ont établi les Statuts suivants.

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Table des matières
ARTICLE 1 : FORME.......................................................................................................................4

ARTICLE 2 : DÉNOMINATION....................................................................................................4

ARTICLE 3 : OBJET........................................................................................................................4

ARTICLE 4 : SIÈGE SOCIAL..........................................................................................................5

ARTICLE 5 : DURÉE.......................................................................................................................5

ARTICLE 6 : COMPOSITION........................................................................................................5

ARTICLE 7 : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES..........................................................6

ARTICLE 8 : CONSEIL D’ADMINISTRATION.............................................................................6

ARTICLE 9 : ATTRIBUTIONS DU (DE LA) PRÉSIDENT(E).......................................................10

ARTICLE 10 : PERTE DE LA QUALITÉ DE MEMBRE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION....11

ARTICLE 11 : RÉUNION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION.................................................11

ARTICLE 12 : DIRECTEUR(-RICE)...............................................................................................12

ARTICLE 13 : COMITÉ DES EXPERTS........................................................................................12

ARTICLE 14 : ASSEMBLÉES GÉNÉRALES..................................................................................13

ARTICLE 15 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE.................................................................14

ARTICLE 16 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE....................................................15

ARTICLE 17 : RESSOURCES........................................................................................................16

ARTICLE 18 : ASSOCIATIONS-FILLES.......................................................................................16

ARTICLE 19 : RÈGLEMENT INTÉRIEUR.....................................................................................17

ARTICLE 20 : FORMALITÉS........................................................................................................17

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ARTICLE 1 : FORME

Il est fondé entre les membres fondateurs une association régie par les principes
généraux du droit applicable aux contrats et obligations, par la loi n° 90/053 du 19
décembre 1990 portant sur la liberté d'association, et par les présents Statuts ; ci-
après dénommée Association.

L’Association est à but non lucratif, apolitique et s’interdit toutes formes de

discriminations.

L’Association s’interdit en son sein, toute discussion à caractère religieux, politique

ou tribal.

ARTICLE 2 : DÉNOMINATION

La dénomination sociale de cette Association est « Soutenable ».

Son slogan est « Bâtir ensemble des sociétés africaines plus soutenables ».

ARTICLE 3 : OBJET

Face au challenge que représente le développement durable pour les pays

africains, l’Association a pour but d’y favoriser, par tous les moyens, les échanges
de connaissances entre les sphères scientifique, économique et publique, ainsi que
l’émergence de solutions de long terme.

D’une manière générale, l’objet de l’association s’articule en 3 points :

• porter la thématique du développement durable dans le débat public en
Afrique ;
• constituer et animer un réseau d’acteurs engagés en faveur de l’atteinte des
objectifs de développement durable au Cameroun ;
• faire connaître et diffuser l’outil « La Fresque du Développement
Soutenable ».

Pour la réalisation de son objet, l’Association se donne comme moyens d’action, de

façon non exclusive ni limitative : la recherche, la production et la diffusion
d’information, l’organisation d’échanges de toute nature, la représentation dans
différentes instances.

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L’Association pourra ester en justice.

ARTICLE 4 : SIÈGE SOCIAL

Le siège de l’Association est fixé au Rue 8 931 - Ekoumdoum, Yaoundé, Cameroun. Il

peut être transféré sur simple décision du Conseil d’Administration. L’Association
pourra ouvrir, à tout moment, une ou plusieurs sections locales dans tout pays.

ARTICLE 5 : DURÉE

La durée de l’Association est illimitée.

ARTICLE 6 : COMPOSITION

6.1 – L’Association se compose de quatre catégories de membres :

• Les membres fondateurs : tels qu’ils apparaissent dans l’énumération faite

supra, agrémentée de toute personne ayant fait preuve d’une ancienneté
continue d’au moins 5 ans au sein de l’association et ayant fait l’objet d’une
cooptation à l’unanimité des membres fondateurs.
• Les membres donateurs : il s’agit des personnes physiques ou morales ayant
versé une cotisation annuelle supérieure ou égale à 1.000.000 F CFA.
• Les organisations membres du Réseau Soutenable : il s’agit des personnes
morales – organisations de la société civile – membres du Réseau Soutenable
et ayant versé une cotisation annuelle d’un montant défini par le bureau
exécutif de l’Association (ci-après dénommé Bureau). Dans tous les cas, le
montant de cette cotisation ne pourra être supérieur ou égal à
1.000.000 F CFA.
• Les membres adhérents : il s’agit des personnes physiques ayant versé une
cotisation annuelle d’un montant défini par le bureau exécutif de
l’Association (ci-après dénommé Bureau). Dans tous les cas, le montant de
cette cotisation ne pourra être supérieur ou égal à 1.000.000 F CFA.

Toute adhésion à l’Association en qualité de membre donateur ou d’organisation

membre du Réseau Soutenable doit être agréée par le Bureau de l’Association, qui
statue sur les demandes d’admission présentées.

5
Le refus d’agrément n’a pas à être motivé, la question centrale étant celle de la
compatibilité de notre démarche avec l’état d’esprit du candidat. Par exemple,
l’Association se voit mal accueillir un marchand d’armes ou de tabac.

6.2 – Perte de la qualité de membre

Les membres de l’Association, tels que définis dans l’Article 6.1 des présents
Statuts, peuvent perdre leur qualité de membre en cas de :
• décès ou d’incapacité pour les personnes physiques ;
• dissolution pour les personnes morales ;
• démission, notifiée au Conseil d’Administration par lettre recommandée
avec accusé de réception ou par tout moyen permettant d’établir la preuve
de la réception par le destinataire ;
• décision d’exclusion pour motif grave ; cette décision est prise par le Conseil
d’Administration après avoir entendu l’intéressé(e) ;
• non-paiement de la cotisation ; le défaut de paiement emporte
automatiquement la caducité de la qualité de membre, la radiation de la
liste de membres n’ayant qu’un effet déclaratif.

ARTICLE 7 : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES

Chaque membre dispose d’une voix lors des Assemblées Générales. Chaque
membre s’oblige à respecter les présents Statuts de l’Association ainsi que le
Règlement Intérieur et les éventuelles chartes accompagnant celui-ci. Ce
Règlement Intérieur est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents
Statuts, notamment ceux qui ont trait à l'administration interne de l'Association.

ARTICLE 8 : CONSEIL D’ADMINISTRATION

8.1 – Missions du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration détermine les axes stratégiques et les orientations de

l’activité de l’Association, ainsi que les grands principes de fonctionnement de
cette dernière, et veille à leur mise en œuvre.

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Le Conseil d’Administration supervise le suivi des travaux et des publications de
l’Association, et veille à leur diffusion.

Il peut se saisir de toute question intéressant la bonne marche de l’Association, et

règle par ses délibérations les affaires qui concernent cette dernière.

Il autorise le (la) Président(e) à ester en justice au nom de l’Association.

8.2 – Composition du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration est composé de 8 (huit) membres au moins et de 12

(douze) membres au plus, répartis en plusieurs Collèges ou catégories et désignés
par l’Assemblée Générale dans les conditions et modalités déterminées ci-après
pour une durée de trois ans renouvelable, sous réserve de ce qui est dit ci-après
concernant la désignation des membres du Bureau.

Modalités de candidature au Conseil d’Administration

Toute personne se portant candidate au Conseil d’Administration devra

communiquer par tout moyen écrit au (à la) Président(e) de l’Association, au plus
tard huit jours avant la tenue de l’Assemblée Générale, une lettre de candidature ;
la présentation devra comprendre, à minima, les noms et prénoms usuels du (de la)
candidat(e), ainsi que ses fonctions et qualités.

Ces courriers seront mis à disposition des membres de l’Association lors de

l’Assemblée Générale statuant sur la désignation des membres du Conseil
d’Administration (ci-après également dénommés administrateurs).

Modalités de désignation en Assemblée Générale

Chaque Collège désigne à tour de rôle son ou ses administrateurs, au cours de

l’Assemblée Générale statuant sur la désignation du Conseil d’Administration, sous
le contrôle du (de la) Président(e) de l’Association, selon les modalités indiquées
ci-dessus. La désignation des administrateurs se fera au moyen de scrutins
majoritaires plurinominaux alternatifs sauf pour le Collège des membres adhérents
où il s’agira d’un scrutin majoritaire à un tour.

Puis l’Assemblée Générale désigne les administrateurs issus des membres

adhérents, avant de décider ou constater la composition ou le renouvellement du
Conseil d’Administration dans son ensemble.

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– Collège des membres fondateurs (3 à 5 administrateurs)

Les membres fondateurs désignent en leur sein trois à cinq administrateurs

destinés à les représenter au Conseil d’Administration.

La désignation a lieu à bulletins secrets, si au moins un membre fondateur en fait la

demande auprès du Bureau au plus tard huit jours avant la tenue de ladite
Assemblée Générale, ou à tout moment sur décision du Bureau.

– Collège des membres donateurs (1 administrateur)

Les membres donateurs désignent en leur sein un administrateur, personne

physique ou personne morale, destiné à les représenter au Conseil
d’Administration.

La personne morale administrateur devra désigner et notifier à l’Association le nom

de son représentant (personne physique).

La désignation a lieu à bulletins secrets, si au moins un membre donateur en fait la

demande auprès du Bureau au plus tard huit jours avant la tenue de ladite
Assemblée Générale, ou à tout moment sur décision du Bureau.

– Collège des organisations membres du Réseau Soutenable (2 administrateurs)

Les organisations membres du Réseau Soutenable désignent en leur sein deux

administrateurs destinés à les représenter au Conseil d’Administration.

La personne morale administrateur devra désigner et notifier à l’Association le nom

de son représentant (personne physique).

La désignation a lieu à bulletins secrets, si au moins une organisation membre du

Réseau Soutenable en fait la demande auprès du Bureau au plus tard huit jours
avant la tenue de ladite Assemblée Générale, ou à tout moment sur décision du
Bureau.

– Collège des membres adhérents (2 à 4 administrateurs)

L’Assemblée Générale désigne, sur proposition du Bureau et parmi les membres

adhérents, deux à quatre administrateurs qui participent, par leur statut et leur
liberté de jugement, à la capacité du Conseil d’Administration à exercer sa mission.

8
La désignation a lieu à bulletins secrets, si au moins un membre de l’Assemblée
Générale en fait la demande auprès du Bureau au plus tard huit jours avant la
tenue de ladite Assemblée Générale, ou à tout moment sur décision du Bureau.

8.3 – Fonctionnement du Conseil d’Administration

Les décisions du Conseil d’Administration sont prises à la majorité simple, chaque

administrateur disposant d’une voix. En cas de partage, la voix du (de la)
Président(e) est prépondérante.

Le Conseil d’Administration ne peut valablement délibérer que si 7 (sept) de ses

membres au moins, dont 2 membres du Bureau, sont présents ou représentés.

Les membres du Conseil d’Administration ne peuvent recevoir aucune rétribution à

raison des fonctions qui leur sont confiées. Seuls les frais occasionnés par
l’accomplissement de leurs missions sont remboursés sur justificatifs.

Les membres du Conseil d’Administration sont révocables par l’Assemblée

Générale dans les conditions de l’Article 15.

8.4 – Bureau

Les membres du Conseil d’Administration désignent un Bureau comprenant

obligatoirement :
• un (une) Président(e),
• un(e) Secrétaire,
• un(e) Trésorier(e).

Le Bureau peut être élargi avec :

• un(e) à trois Vice-Président(e)s,
• un(e) Secrétaire Adjoint(e),
• un(e) Trésorier(e) Adjoint(e).

Les membres du Bureau sont des personnes physiques choisies parmi les
administrateurs membres adhérents et membres fondateurs. Les fonctions du
Bureau ne peuvent pas être exercées par des salariés de l’Association.

9
Le choix des membres du Bureau est réalisé à bulletins secrets.

Le Bureau, ainsi constitué, est élu pour trois ans.

La fonction de Trésorier(e) peut être cumulée avec celle de Vice-Président(e).

Le (la) Trésorier(e) est responsable du contrôle des opérations financières de

l’Association. Il (elle) est responsable de la tenue des comptes de l’Association et
rend compte de sa gestion devant l’Assemblée Générale. Il (elle) est chargé(e) de
l’appel des cotisations.

Enfin, il (elle) établit ou fait établir, sous sa responsabilité, les projets de comptes et
de rapport de gestion annuels de l’Association qui seront arrêtés par le Conseil
d’Administration en vue d’une présentation et d’une approbation par l’Assemblée
Générale.

Le (la) Secrétaire est chargé(e) en accord avec le (la) Président(e), des formalités
administratives dues au fonctionnement des organes collégiaux de l’Association
(Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale). Il (elle) établit ou fait
établir les procès-verbaux de réunions du Bureau, du Conseil d'Administration et de
l’Assemblée Générale.

Les fonctions de membre du Bureau ne sont pas rémunérées. Seuls les frais
occasionnés par l’accomplissement de leurs missions sont remboursés sur
justificatifs.

ARTICLE 9 : ATTRIBUTIONS DU (DE LA) PRÉSIDENT(E)

Le (la) président(e) dispose des pouvoirs les plus étendus pour représenter
l’Association vis-à-vis des tiers. Un(e) Vice-Président(e) remplace le (la) Président(e)
en cas d’empêchement.

Le (la) Président(e) représente l’Association en justice dans tous les actes de la vie
civile.

Il (elle) convoque le Conseil d’Administration.

Il (elle) préside les réunions du Conseil d’Administration et les Assemblées

Générales.

10
Le (la) Président(e) peut donner une délégation de pouvoirs spécifique pour un ou
plusieurs objets déterminés au (à la) Directeur(-rice), dont le rôle est défini ci-après.

ARTICLE 10 : PERTE DE LA QUALITÉ DE MEMBRE DU CONSEIL

D’ADMINISTRATION

Un administrateur perd sa qualité de membre du Conseil d’Administration en cas :

• de révocation ad nutum par l’Assemblée Générale,
• de perte de sa qualité de membre de l’Association,
• de démission du conseil d’administration.

La perte de la qualité de membre du Conseil d’Administration emporte, s’il y a lieu,

perte de la qualité de membre du Bureau.

Il sera alors pourvu dans les conditions de l’Article 8.2 à son remplacement, soit
lors de la plus proche Assemblée Générale, soit par cooptation par les membres du
Conseil d’Administration subsistants, dans le respect des règles de désignation de
l’Article 8.2, lesquelles seront transposées à cet effet aux membres du Conseil
d’Administration ; la durée du mandat du ou des administrateurs cooptés sera la
durée du mandant restant à courir du membre sortant, ladite cooptation devant
être ratifiée par la prochaine Assemblée Générale.

ARTICLE 11 : RÉUNION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le Conseil d’Administration se réunit, sur convocation par lettre simple ou courrier

électronique du (de la) Président(e), aussi souvent que l’intérêt de l’Association
exige. Il peut également être convoqué, selon les mêmes modalités, par la moitié
de ses membres. L’ordre du jour est fixé par le (la) Président(e).

Il est tenu procès-verbal des séances. Les procès-verbaux sont signés par le (la)
Président(e) ou le (la) Trésorier(e).

À titre consultatif, le (la) Président(e) peut inviter à la réunion du Conseil

d’Administration toute personne utile à l’avancement des travaux de l’Association.

11
ARTICLE 12 : DIRECTEUR(-RICE)

Sur proposition du (de la) Président(e), le Conseil d’Administration désigne un(e)

Directeur(-rice) chargé(e), sous le contrôle du (de la) Président(e) et du (de la)
Trésorier(e) pour les attributions qui concernent ce(tte) dernier(e), d’assurer la
gestion courante de l’Association, dans le respect des principes définis par le
Conseil d’Administration. Les engagements de dépenses courantes et de suivi
comptable relèvent de la compétence du (de la) Président(e) et du (de la)
Trésorier(e), qui peuvent en déléguer l’exécution au (à la) Directeur(-rice).

Le (la) Directeur(-rice) peut être salarié(e) de l’Association.

Le (la) Directeur(-rice) peut assister aux réunions du Conseil d’Administration et aux

Assemblées Générales sur invitation du (de la) Président(e).

ARTICLE 13 : COMITÉ DES EXPERTS

L’Association est dotée d’un Comité des Experts de cinq (5) membres au moins. Il
se compose de personnes (adhérentes à l’association ou non) disposant d’une
expertise reconnue et vérifiée sur un thème ou un domaine précis. Il est saisi sur
demande, afin de faire une revue experte d’un sujet défini. En particulier, il peut
être saisi pour faire la relecture d’un livrable issu des résultats d’un projet de
l’association, ou intervenir lors de la mise en place d’un projet, afin de donner des
éléments factuels permettant au pilote du projet de mieux orienter les travaux à
venir.

Le Comité des Experts peut élire son (sa) propre Président(e). À défaut, il est
présidé par le (la) Président(e) de l’Association.

Les membres du Comité des Experts sont nommés par le (la) Président(e) de
l’Association.

Le Comité des Experts se réunit autant que besoin, physiquement ou par tout
autre moyen. Ses membres sont consultés ensemble ou séparément sur les travaux
de l’Association (études, recherches, diffusion, etc.). Chaque membre peut donner
des avis et émettre des recommandations sur les travaux de l’Association, ainsi que
sur les projets de coopération avec d’autres entités.

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Les membres du Comité des Experts ne sont pas engagés par les prises de position
de l’Association.

ARTICLE 14 : ASSEMBLÉES GÉNÉRALES

L’Assemblée Générale Ordinaire ne peut valablement délibérer que si 25 membres

(soit le double de l’effectif maximal du conseil d’administration + 1 personne) sont
présents et représentés. En cas d’absence de quorum, une nouvelle Assemblée
Générale est convoquée dans un délai de trente jours ; elle pourra alors délibérer
quel que soit le nombre de membres présents ou représentés.

En Assemblée Générale Ordinaire, les décisions sont prises à la majorité simple des
membres ayant le droit de vote présents ou représentés. En cas de partage, la voix
du (de la) Président(e) est prépondérante.

L’Assemblée Générale Extraordinaire ne peut valablement délibérer que si 25

membres (soit le double de l’effectif maximal du conseil d’administration +
1 personne) sont présents et représentés. En cas d’absence de quorum, une
nouvelle Assemblée Générale est convoquée dans un délai de trente jours ; elle
pourra alors délibérer quel que soit le nombre de membres présents ou
représentés.

En Assemblée Générale Extraordinaire, les décisions sont prises à la majorité des

deux tiers des membres ayant le droit de vote présents ou représentés.

Tout membre de l’Association, le cas échéant à jour de ses cotisations, a le droit de

participer aux Assemblées Générales et dispose d’une voix.

Les membres du Comité des Experts peuvent participer aux Assemblées Générales,
mais n’ont pas le droit de vote.

Les personnes morales participent aux assemblées par leurs représentants légaux
ou par toute personne désignée à cet effet par ces derniers.

Les membres ayant le droit de vote qui ne peuvent participer à l’Assemblée

Générale peuvent donner pouvoir, par tous moyens écrits et notamment par mail,
de les représenter à un autre membre ayant le droit de vote. Les membres ayant le
droit de vote participant à l’Assemblée Générale ne peuvent détenir plus de cinq

13
pouvoirs nominatifs. Les pouvoirs non nominatifs seront réputés établis en faveur
des décisions proposées par le Conseil d’Administration.

L’Assemblée Générale peut se dérouler physiquement ou par tout autre moyen et

notamment par voie de visioconférence ou tous moyens de télécommunication
électronique, dans les conditions qui seront mentionnées dans la convocation de
l’assemblée. Les moyens de visioconférence ou de télécommunication utilisés pour
permettre aux membres de participer à distance aux assemblées générales devront
présenter des caractéristiques techniques garantissant une participation effective
à l’assemblée, et permettant la retransmission continue et simultanée de la voix et
de l’image, ou au moins de la voix, des participants à distance.

Les membres qui participent à l’Assemblée Générale par visioconférence ou par

des moyens de télécommunication permettant leur identification sont réputés
présents pour le calcul du quorum et de la majorité.

L’Assemblée Générale est présidée par le (la) Président(e) ou, en son absence par un
membre désigné par l’assemblée.

Les membres ayant le droit de vote peuvent voter à distance par voie électronique,
éventuellement à bulletin secret, le cas échéant en utilisant le formulaire prévu à
cet effet. Le vote à distance par voie électronique sera pris en compte s’il est reçu
par l’Association au plus tard aux dates et à l’heure indiquées dans l’avis de
convocation, conformément aux indications données dans ledit avis de
convocation.

ARTICLE 15 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE

Tous les membres peuvent assister à l’Assemblée Générale Ordinaire dans les
conditions de l’Article 14. Elle se réunit au moins une fois par an, sur convocation
du (de la) Président(e), au lieu indiqué dans l’avis de convocation, ou par voie
dématérialisée dans les conditions prévues à l’Article 14. Les convocations sont
envoyées par lettre simple ou par courrier électronique, au moins quinze jours à
l’avance ; elles doivent indiquer l’ordre du jour.

Tout membre peut demander l’inscription à l’ordre du jour de toute question qu’il
désire voir traitée. Il adresse à cet effet sa demande au Conseil d’Administration,
par tout moyen permettant d’établir la preuve de la réception par le destinataire,
avant la réunion du Conseil d’Administration qui précède l’Assemblée Générale. Le

14
conseil d’administration apprécie souverainement la pertinence de cette
demande.

Le rapport annuel et les comptes sont adressés chaque année à tous les membres
de l’Association.

L’Assemblée Générale Ordinaire entend le (la) Président(e), qui représente l’activité

ainsi que les comptes de l’exercice arrêtés par le Conseil d’Administration.

Elle délibère sur les questions inscrites à l’ordre du jour.

L’Assemblée Générale Ordinaire désigne et révoque les membres du Conseil

d’Administration et, le cas échéant, ratifie les cooptations de membres du Conseil
d’Administration décidées par le Conseil d’Administration.

À titre consultatif, le (la) Président(e) peut inviter à l’Assemblée Générale Ordinaire

toute personne utile à l’avancement des travaux de l’Association.

Il est tenu procès-verbaux des délibérations et des résolutions des Assemblées

Générales. Les procès-verbaux de l’Assemblée Générale sont signés par le (la)
Président(e), et ils sont conservés dans un registre.

ARTICLE 16 : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE

Le (la) Président(e) peut convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire, selon

les mêmes modalités que celles prévues pour une Assemblée Générale Ordinaire.

L’Assemblée Générale Extraordinaire est seule compétente pour procéder à la

modification des présents Statuts, à la transformation ou à la fusion de
l’Association, sur proposition du Conseil d’Administration.

L’Assemblée Générale Extraordinaire est également seule compétente pour se

prononcer sur une dissolution de l’Association, ainsi que sur ses modalités. En cas
de dissolution, elle désigne un ou plusieurs commissaires chargés de la liquidation.
En cas d’actif net, il est dévolu, selon les dispositions légales, à des établissements
similaires.

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ARTICLE 17 : RESSOURCES

Compte bancaire

L’Association ouvre un ou plusieurs comptes bancaires auprès du (des)

établissement(s) financier(s) de son choix et se donne tous les pouvoirs pour
accomplir également des actes de placement en fonction des opportunités de
trésorerie. Les engagements de dépenses et le suivi comptable relèvent de la
compétence du (de la) Président(e) et du (de la) Trésorier(e), qui peuvent en
déléguer l’exécution au (à la) Directeur(-rice) avec une limite de montant. La
gestion bancaire et les relations avec le ou les organismes financiers relèvent de la
compétence du (de la) Président(e) et du (de la) Trésorier(e).

Ressources

Les ressources de l’Association proviennent :

• des cotisations de ses membres ;
• des subventions et des dons qu’elle est habilitée à recevoir ;
• du produit de ses manifestations, ses prestations et de ses publications ;
• des capitaux provenant des économies réalisées sur le budget annuel de
l’Association ;
• de toutes autres ressources autorisées par la loi.

ARTICLE 18 : ASSOCIATIONS-FILLES

Afin de mener à bien l’un de ses objets qui est de porter la thématique du
développement durable dans le débat public en Afrique, l’Association se réserve le
droit de créer des représentations locales dans différents pays. Elles se nommeront
au choix « Soutenable » ; « Soutenable **ajouter le nom du pays** » ou « Réseau
Soutenable **ajouter le nom du pays** ».

Ces représentations locales, appelées « Associations-filles » seront totalement

autonomes dans leur fonctionnement et compteront impérativement au moins 2
représentants de l’Association au sein de leur Conseil d’Administration.

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Les associations-filles pourront bénéficier du compagnonnage de l’Association sur
ses différents outils et moyens techniques, et inversement.

ARTICLE 19 : RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Un Règlement Intérieur peut être établi par le Conseil d’Administration pour

déterminer les points non prévus dans les présents Statuts, notamment
concernant l’organisation et le fonctionnement de l’Association. Après
approbation par l'Assemblée Générale, le Règlement Intérieur s'impose à tous les
membres de l'Association. La modification du Règlement Intérieur est faite à
l'initiative du Bureau. Le Règlement Intérieur modifié est ensuite soumis à
l’approbation de l’Assemblée Générale.

ARTICLE 20 : FORMALITÉS

Le (la) Président(e) est chargé(e), avec faculté de délégation, de remplir toute

formalité de déclaration et de publication prescrites par la réglementation.

Fait à Yaoundé le 09/12/2023,

Signature des membres du Bureau (au 09/12/2023) :

Nelson NOUMBISSI, Président

Hervé BALLA, vice-président

Maxime FANSI, secrétaire

Karima BONONO, trésorière

Laureine BADJECK, vice-trésorière

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