STATUTS DE L’ASSOCIATION

« HUMAN DIGNITY »
 Nous, fondateurs soussignés :

 Tchonang Nziemi Theclair D'orttance, née à Bafoussam (Cameroun) le 23/09/1969, domiciliée au 56, rue
des palmiers, à 1150 Bruxelles
 Maré Dieudonné Sylvestre né le 31 mai 1967 à PO (Burkina Faso), domicilié au 77, rue potaerdenberg, à
1070 Bruxelles
 Nziemi Celestin, né à Foumban (Cameroun) le 01/01/1944, domicilié a 73, avenue des volontaires à 1150
Bruxelles
 Tchonang Nziemi N’zou Lauryle, né à Bruxelles (Belgique) le 24/05/1995, domiciliée a 56, rue des
palmiers, à 1150 Bruxelles
 Kouemegne epse Obame William Brice né à Dschang le 13/11/1977, domiciliée à Yaoundé au rond point
Kenedy
Avons décidé de coaliser nos efforts en vue de créer une association sous la dénomination d'Association «Human
Dignity», conformément aux dispositions de la loi du 27 juin 1921, dont les statuts sont arrêtés comme suit :

TITRE 1 :FORME JURIDIQUE, DÉNOMINATION, SIÈGE ET DURÉE.

Article 1:Forme juridique

L'association est constituée sous la forme d'une entité dotée de la personnalité juridique et, plus spécifiquement,
sous la forme d'une association sans but lucratif dénommée ci-après « ASBL Human Dignity » conformément aux
dispositions de la loi du 27 juin 1921, publiée au Moniteur belge du 1er juillet 1921, telle que modifiée par la loi
du 2 Mai 2002, la loi du 16 janvier 2003 et la loi du 22 décembre 2003 dénommée ci-après « Loi sur les ASBL et les
fondations ».
Article 2 :Dénomination

L'ASBL est dénommée « Human Dignity »,en abrégé « HD ».

Article 3 :Siège

Le siège de l’association est fixé au 73 avenue des volontaires, 1150 Bruxelles dans l’arrondissement judiciaire de
Bruxelles. Il pourra être transféré par décision de l'assemblée générale délibérant dans les conditions prévues
pour la modification des statuts.
Article 4 ;Durée

L'association est créée pour une durée indéterminée. Elle pourra être dissoute en tout temps.

TITRE Il: BUT, EXERCICE SOCIAL et ACTIVITÉS.

Article 5 :But

L'Association « Human Dignity » vise à apporter un soutien, une assistance sociale, une aide humanitaire par la
réalisation d’actions de solidarités et de bienfaisance auprès des populations vulnérables du fait d’une oppression
économique ou sociale, du fait de guerre, de catastrophe naturelle, environnementale, de menace écologique,
politique, ethnique ou de toute autre situation d’urgence ou de sous-développement dans le but de répondre à
leurs besoins vitaux.

Article 6 :Exercice Social et Activités

L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année. Parmi les activités
permettant de réaliser les objectifs de l'ASBL figurent principalement :
La réalisation de toute activité permettant de couvrir des besoins essentiels de personnes vulnérables,
notamment : manger, boire, se soigner, s’abriter, se laver. Ces actions peuvent aller de la création d’orphelinats,
au soutien aux structures de santé, l’aide au logement ou le renforcement des capacités des structures d’aides
pré-existantes…
L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement à son objet, prêter son
concours et s'intéresser à toute activité similaire à celui-ci.
L'association Human Dignity est indépendante de toute forme politique. Elle peut posséder les biens nécessaires
à la réalisation de son objet et ester en justice.
TITRE Ill :ADHESION ET PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE.

Article 7: Membres.

L'association est constituée de 4 types de membres : Les membres fondateurs - membres effectifs - membres
adhérents - membres d'honneur.

 Membres fondateurs.
Est membre fondateur, toute personne présente à la séance du procès-verbal du 10-12-2021 à Bruxelles, donnant
lieu à la création de l'association Human Dignity.
Ceux-ci :
- Créent l'association
- Sont membres effectifs de droit
- Libèrent un capital de départ
- Participent aux activités de l'association
- Acceptent et respectent les dispositions des statuts et du règlement intérieur.
Le membre fondateur démissionnaire ou considéré comme démissionnaire par l'assemblée générale ou exclu de
l'asbl, perd sa qualité de membre effectif.

 Membres effectifs.
Peut être membre effectif, tout membre adhérent personne physique exclusivement
- Qui motive sa demande auprès du Conseil d'administration. Cette demande doit être soutenue par au
moins un membre du dit conseil
- Qui justifie une année d'activités au sein de l'association; l'année précédent directement celle de la
demande
- Qui est en ordre de cotisation
- Qui s'engage à adhérer et respecter les statuts et les valeurs de l'asbl
C'est Le conseil d'administration qui décide de L'admission des nouveaux membres effectifs. Seuls les membres
effectifs sont éligibles et peuvent élire.
Le montant annuel de cotisation est décidé chaque année en assemblée générale. Cependant, le montant
maximum est fixé à 2000€. Il peut varier en fonction de la situation sociale des uns et des autres.
 Membres Adhérents.
Est membre adhérent, toute personne physique ou morale qui de prêt ou de loin manifeste son attachement à
l'association, participe d'une manière ou d'une autre à son évolution et renonce au droit de vote.
Les membres adhérents cotisent à concurrence de leurs moyens. Le nombre de membres adhérents n'étant
soumis à aucune limitation, toute personne de bonne volonté peut s'affilier à l'association sur demande écrite
adressée au conseil d'administration et soutenue par au moins un membre effectif.
Les membres adhérents n'ont pas de droit de vote et ne sont pas éligibles. Ils peuvent néanmoins soumettre à
l'appréciation du Conseil d'administration des propositions et suggestions dans le cadre des débats de
l'Assemblée Générale ordinaire à laquelle ils sont autorisés de participer.
  Membres d’honneur.
Les membres d'honneur permettent à l'association de jouir du prestige de leurs noms lors des
démarches engagées et des activités organisées par l'association. Ils ne sont astreints à aucune
obligation et cotisent à concurrence de leurs moyens. Les membres d'honneur n'ont pas de droit de
vote et ne sont pas éligibles.
Article 8 :Perte de la qualité de membre effectif.

Tout membre effectif est libre de quitter l'association à tout moment. Cependant, la qualité de
membre se perd soit :
- Par décès
- Par démission
- Par radiation prononcée par l'Assemblée Générale à la suite de manquements observés et
non justifiés aux obligations et aux engagements fixés par les statuts.
Est réputé démissionnaire, le membre effectif qui ne paye pas la cotisation qui lui incombe avant le
terme du mois qui suit la date d'envoi du rappel qui lui est adressé par lettre ordinaire. L'exclusion
d'un membre effectif ou adhérent ne peut être prononcée que par l'assemblée générale, à la
majorité des deux tiers des voix présentes.
Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'à la décision de l'assemblée générale, les
membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.
Le membre démissionnaire ou radié s'engage à ne pas réclamer de remboursement pour les
montants qu'il aura versés puisqu'il ne bénéficie dorénavant d'aucun droit. Il ne peut en outre
prétendre à une part du solde sur Je compte en banque de l'association.
Tout membre du Conseil d'administration ou membre fondateur qui souhaite quitter l'association
se doit d'en avertir les autres membres ainsi que le Bureau deux mois (2) avant son départ.
TITRE IV : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT.

Article 9 :Organes

Les organes de \'Association « Human Dignity » sont :

- L’Assemblée Générale
- Le Conseil d’administration.
Article 10 :Assemblée Générale

L'Assemblée Générale est composée de tous les membres de l'association. Elle possède tous les
pouvoirs qui lui sont expressément reconnus par la loi et les présents statuts. L'Assemblée Générale
est présidée par le (la) Président(e) du Conseil d'administration ou, à défaut, par le (la) secrétaire
général(e) ou, par un membre du conseil désigné par le(la) président(e). Elle se réunit une fois par
an durant le premier semestre. Les convocations sont faites par le (la) Président(e), par deux
administrateurs ou par un cinquième des membres effectifs au moins. Elles sont envoyées par écrit
au moins huit jours avant la réunion et mentionnent le jour, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la
réunion.
L'Assemblée Générale délibère, sauf exception prévue par la loi ou les présents statuts, à la
majorité simple au scrutin secret des membres présent. Elle est seule compétente pour :
- Les modifications aux statuts proposées par Je Conseil d'administration
- La nomination et la révocation des membres du Conseil d'administration La fixation du
montant des cotisations annuelles
- La dissolution volontaire de l'association

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 - L'exclusion des membres
- En cas de parité, la voix du {de la} Président(e) est prépondérante.
Tout ce qui n'est pas attribué par la loi ou les présents statuts à l'assemblée générale relève de la
compétence du conseil d'administration.
Les procès-verbaux de l'assemblée générale doivent être à la disposition de tous les
membres.
Article 11 :Conseil d'administration.

Le Conseil d'administration dirige l'association. Il est chargé, sous le contrôle de l'Assemblée

Générale, de la direction effective des membres. Sa responsabilité première est de garantir le bon
fonctionnement de l'association. Il a les pouvoirs les plus étendus pour l'administration et la gestion
de celle-ci. Sont seuls exclus de sa compétence les actes réservés par la loi ou les présents statuts à
l'Assemblée Générale.
Il se réunit sur convocation du (de la} secrétaire général(e} ou de deux administrateurs. En
l'absence du (de la) Président(e}, l'Assemblée est présidée par le (la} secretaire général(e} ou, à
défaut, par un membre du conseil désigné par le président. Il ne peut statuer valablement que si la
moitié des administrateurs au moins est présente ou représentée. Les décisions sont prises par
consensus ou, à défaut, à la majorité simple. En cas de partage, la voix du (de la} Président(e} est
prépondérante.
Pour tous les actes autres que ceux qui relèvent de la compétence de l'assemblée générale, le(la)
président(e) représente valablement l'association dans tous les actes judiciaires. Il rédige tout
règlement d'ordre intérieur qu'il juge utile.
Le conseil d'administration est composé de minimum trois(3} membres et maximum six(6}
membres choisis par l'assemblée générale. Au moins deux des membres du conseil d'administration
doivent être des membres fondateurs. La nomination fait l'objet d'une publication aux annexes du
Moniteur.
Le Conseil d'administration désigne, parmi ses membres, un(e} Président(e}, un(e} Vice-
président(e}, Secrétaire général et un(e} Trésorier(ère}. Ces fonctions peuvent être cumulées. C'est
le secrétaire général du Conseil d'administration qui assume la gestion journalière de l'association.
La fonction d'administrateur est bénévole et en principe sans aucune rémunération hormis les
remboursements des frais nés des actes engagés dans le cadre de l'exécution des tâches liées à sa
fonction. Cependant, un administrateur peut être employé salarié de l'association
indépendamment de sa fonction d'administrateur.
Article 12: Durée du mandat

Les membres du Conseil d'administration sont élus au scrutin secret en Assemblée Générale. La
durée de leur mandat est fixée à cinq (5) ans renouvelables. Toutefois, leur mandat peut expirer par
décès, démission ou révocation.
La révocation ou cessation d'activité d'un membre du bureau est adoptée selon les mêmes
modalités que celles de la nomination.
TITRE V :DISPOSITIONS DIVERSES.

Article 13 :Dissolution de l'Association

La dissolution de l'association est décidée par l'Assemblée Générale à la majorité des 2/3.
L'Assemblée Générale nomme alors un liquidateur pour la dévolution des biens.
Après apurement du passif de l'association et allègement des charges liées à son fonctionnement,
la totalité de l'actif associatif sera reversée à une œuvre de bienfaisance ou à une association
désignée par l'assemblée générale et poursuivant des objectifs similaires.

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 Article 14 :Modification des statuts.
Les modifications aux statuts doivent se faire conformément aux prescrits de l'article 20 et 8 de la
loi du 27 juin 1921.
Pour des raisons autres que l'exclusion, en cas de litiges entre membres, entre un membre
de l'association et un membre du conseil d’administration ; entre membres du conseil
d'administration; avant d'aller en justice, les concernés devront s'adresser au comité des sages. Le
comité des sages est constitué par 3 membres effectifs désignés par l'assemblée générale. A défaut
de résultats positifs obtenus, ils devront s'adresser à un collège d'arbitrage constitué de 2 membres
effectifs et de 2 membres fondateurs désignés par l'assemblée générale, · pour autant que ces
membres ne soient pas concernés par le litige.
Article 15 :Adoption.

Les membres du Conseil d'administration actuel sont autorisés à suivre la procédure administrative
en vue : de la légalisation des présents statuts. ·
Le conseil d'administration se compose comme suit :
Bekono Omgba Thérèse Estelle :PRESIDENTE
Biethe Kinoth Loic Dorian : VICE PRESIDENT
Tchonang Nziemi Theclair D’orttance : SECRETAIRE GENERAL & TRESORIERE